как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

BitterSean
Уже с Приветом
Posts: 2420
Joined: 01 Apr 2021 03:11

Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

Post by BitterSean »

uncle_Pasha wrote: 30 Dec 2021 20:15
BitterSean wrote: 30 Dec 2021 17:50 Я пока не встречал рекрутеров с техническим образованием.
Таких немало. За примером далеко ходить не надо - Денис Потапенко.
Я не знаю кто такой денис потапенко, но подозреваю что если бы он был программистом, то работал бы программистом за 500, а не рекрутером за 150.
nyekimov
Уже с Приветом
Posts: 2761
Joined: 11 Jul 2015 19:01
Location: Chicago

Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

Post by nyekimov »

BitterSean wrote: 30 Dec 2021 20:18
uncle_Pasha wrote: 30 Dec 2021 20:15
BitterSean wrote: 30 Dec 2021 17:50 Я пока не встречал рекрутеров с техническим образованием.
Таких немало. За примером далеко ходить не надо - Денис Потапенко.
Я не знаю кто такой денис потапенко, но подозреваю что если бы он был программистом, то работал бы программистом за 500, а не рекрутером за 150.
Вы уверены, что отличный рекрутер получает 150? Насколько знаю, они как риелторы на проценте от сделки и закрытие топ позиций может нести за собой очень большие барыши.
Mmodel
Уже с Приветом
Posts: 8209
Joined: 27 Mar 2016 23:56

Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

Post by Mmodel »

nyekimov wrote: 30 Dec 2021 21:18 Насколько знаю, они как риелторы на проценте от сделки и закрытие топ позиций может нести за собой очень большие барыши.
моё мнение.
сейчас рекруторов столько что "ташнит", наверное потому-что из-за covid много народу сидят без работы.

Ну хотя да, может быть хороший рекрутер получает, но сейчас просто слишком много конкуренции.
BitterSean
Уже с Приветом
Posts: 2420
Joined: 01 Apr 2021 03:11

Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

Post by BitterSean »

nyekimov wrote: 30 Dec 2021 21:18
BitterSean wrote: 30 Dec 2021 20:18
uncle_Pasha wrote: 30 Dec 2021 20:15
BitterSean wrote: 30 Dec 2021 17:50 Я пока не встречал рекрутеров с техническим образованием.
Таких немало. За примером далеко ходить не надо - Денис Потапенко.
Я не знаю кто такой денис потапенко, но подозреваю что если бы он был программистом, то работал бы программистом за 500, а не рекрутером за 150.
Вы уверены, что отличный рекрутер получает 150? Насколько знаю, они как риелторы на проценте от сделки и закрытие топ позиций может нести за собой очень большие барыши.
Мы возвращаемся к тебе наёмный рабочий vs бизнесмен. Рекрутинговые агентства и правда могут просить чуть ли не 100% от зарплаты, если кандидат нанят, я такими услугами тоже пользуюсь. Но рекрутер-бизнесмен не то же самое что рекрутер внутри компании.
User avatar
Krys-Krys
Уже с Приветом
Posts: 12139
Joined: 15 Feb 2010 10:32
Location: Pacifica, CA

Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

Post by Krys-Krys »

BitterSean wrote: 30 Dec 2021 20:18
uncle_Pasha wrote: 30 Dec 2021 20:15
BitterSean wrote: 30 Dec 2021 17:50 Я пока не встречал рекрутеров с техническим образованием.
Таких немало. За примером далеко ходить не надо - Денис Потапенко.
Я не знаю кто такой денис потапенко, но подозреваю что если бы он был программистом, то работал бы программистом за 500, а не рекрутером за 150.
В отличие от программистов будучи хорошим рекрутером гораздо проще открыть свое дело, а там и других рекрутером нанять и зарабатывать намного больше программистов если дела пойдут в гору. Но конкуренции очень много в этом бизнесе, это да.
BitterSean
Уже с Приветом
Posts: 2420
Joined: 01 Apr 2021 03:11

Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

Post by BitterSean »

Krys-Krys wrote: 30 Dec 2021 22:10
BitterSean wrote: 30 Dec 2021 20:18
uncle_Pasha wrote: 30 Dec 2021 20:15
BitterSean wrote: 30 Dec 2021 17:50 Я пока не встречал рекрутеров с техническим образованием.
Таких немало. За примером далеко ходить не надо - Денис Потапенко.
Я не знаю кто такой денис потапенко, но подозреваю что если бы он был программистом, то работал бы программистом за 500, а не рекрутером за 150.
В отличие от программистов будучи хорошим рекрутером гораздо проще открыть свое дело, а там и других рекрутером нанять и зарабатывать намного больше программистов если дела пойдут в гору. Но конкуренции очень много в этом бизнесе, это да.
С чего вы взяли что рекрутером быть легко? Поднатаскать литкод на порядок легче, чем научиться отделять зёрна от плевел. В настоящее время самый лёгкий способ зарабатыватывания приличного бабла: программизм. Физмат лицей - CS degree = profit.

А вот человеческая психология не точная наука.
User avatar
Krys-Krys
Уже с Приветом
Posts: 12139
Joined: 15 Feb 2010 10:32
Location: Pacifica, CA

Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

Post by Krys-Krys »

BitterSean wrote: 30 Dec 2021 22:18
Krys-Krys wrote: 30 Dec 2021 22:10
BitterSean wrote: 30 Dec 2021 20:18
uncle_Pasha wrote: 30 Dec 2021 20:15
BitterSean wrote: 30 Dec 2021 17:50 Я пока не встречал рекрутеров с техническим образованием.
Таких немало. За примером далеко ходить не надо - Денис Потапенко.
Я не знаю кто такой денис потапенко, но подозреваю что если бы он был программистом, то работал бы программистом за 500, а не рекрутером за 150.
В отличие от программистов будучи хорошим рекрутером гораздо проще открыть свое дело, а там и других рекрутером нанять и зарабатывать намного больше программистов если дела пойдут в гору. Но конкуренции очень много в этом бизнесе, это да.
С чего вы взяли что рекрутером быть легко? Поднатаскать литкод на порядок легче, чем научиться отделять зёрна от плевел. В настоящее время самый лёгкий способ зарабатыватывания приличного бабла: программизм. Физмат лицей - CS degree = profit.

А вот человеческая психология не точная наука.
Я ничего не говорила вообще на тему о том сложно или легко работать рекрутером.
nyekimov
Уже с Приветом
Posts: 2761
Joined: 11 Jul 2015 19:01
Location: Chicago

Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

Post by nyekimov »

BitterSean wrote: 30 Dec 2021 22:18
Krys-Krys wrote: 30 Dec 2021 22:10
BitterSean wrote: 30 Dec 2021 20:18
uncle_Pasha wrote: 30 Dec 2021 20:15
BitterSean wrote: 30 Dec 2021 17:50 Я пока не встречал рекрутеров с техническим образованием.
Таких немало. За примером далеко ходить не надо - Денис Потапенко.
Я не знаю кто такой денис потапенко, но подозреваю что если бы он был программистом, то работал бы программистом за 500, а не рекрутером за 150.
В отличие от программистов будучи хорошим рекрутером гораздо проще открыть свое дело, а там и других рекрутером нанять и зарабатывать намного больше программистов если дела пойдут в гору. Но конкуренции очень много в этом бизнесе, это да.
С чего вы взяли что рекрутером быть легко? Поднатаскать литкод на порядок легче, чем научиться отделять зёрна от плевел. В настоящее время самый лёгкий способ зарабатыватывания приличного бабла: программизм. Физмат лицей - CS degree = profit.

А вот человеческая психология не точная наука.
Мое мнение, что это зависит от психотипа человека. Любитель поболтать не может сидеть за компом долго. Для него это мука. И наоборот для интроверта это каторга идти и пытаться с кем то о чем то договориться, лучше поставьте задачу и дайте пилить в тишине.

Риелтор который помогал купить мне дом например был когда то сис админом и успешно конвертнулся. Сейчас занял нишу работы с определёнными людьми, и зарабатывает себе вполне даже ок; при этом все время на ногах и ему это доставляет. Он и себе дома берет и переделывает и перепродаёт и ещё куча чем занимается. При этом вроде бы и все время на ногах и в то же время отдыхает много раз в год. Сам себе хозяин и никакие мандаты по вакцинам ему не указ.
User avatar
kyk
Уже с Приветом
Posts: 31589
Joined: 21 Nov 2004 05:12
Location: камбуз на кампусе

Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

Post by kyk »

nyekimov wrote: 31 Dec 2021 02:03Любитель поболтать не может сидеть за компом долго. Для него это мука.
Согласен. Но если этот любитель поболтать ещё и математику и CS любит?
Лучше переесть, чем недоспать! © Обратное тоже верно :umnik1:
User avatar
Херовимчик
Уже с Приветом
Posts: 5284
Joined: 27 Sep 2008 21:48
Location: Moscow-Seattle-SFBA

Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

Post by Херовимчик »

Сабина wrote: 29 Dec 2021 08:47
Херовимчик wrote: 29 Dec 2021 08:36
Сабина wrote: 29 Dec 2021 07:40

Интересный расклад, мои разговоры со знакомыми не совсем стыкуются. Кстати А - это Мамазон. а не Апл как я понимаю?
На днях удивил один принципал пришедший из Нетфликса года три назад. Говорит не надо на работе о личном, вот хоть пусть у тебя там дома пожар и полный писец.
Сам он с паркинсоном немного, но дядька умный и трудяга. Почему то сильно кажется что его оттуда списали за ненадобностью по причине здоровья. Грустно что он искренне верит что это нормально. Сейчас наоборот культ правильного менеджера - "друга человека", а не наоборот
В Нетфликсе своя, особенная, культура. Не адаптировался - на выход. Считается это во благо самому же сотруднику (No Rule Rules занимательное чтиво)
Вообще не тот случай. Он там чуть ли не 10 лет просидел в этом Нетфликсе
Изначальные слайды (2009) об их культуре:
https://www.slideshare.net/reed2001/culture-1798664
Сабина
Уже с Приветом
Posts: 19041
Joined: 11 Jan 2012 09:25
Location: CA

Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

Post by Сабина »

kyk wrote: 31 Dec 2021 02:20
nyekimov wrote: 31 Dec 2021 02:03Любитель поболтать не может сидеть за компом долго. Для него это мука.
Согласен. Но если этот любитель поболтать ещё и математику и CS любит?
Он со временем все дальше отходит от математике и CS и все больше уходит в болтовню :)?
https://www.youtube.com/watch?v=wOwblaKmyVw
User avatar
kyk
Уже с Приветом
Posts: 31589
Joined: 21 Nov 2004 05:12
Location: камбуз на кампусе

Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG

Post by kyk »

Сабина wrote: 06 Jan 2022 16:24Он со временем все дальше отходит от математике и CS и все больше уходит в болтовню :)?
именно. Поэтому надо правильно трудоустраиваться, чтобы конвертировать болтовню в деньги, даже если и conversion rate не очень высок, зато в кайф :fr:
Лучше переесть, чем недоспать! © Обратное тоже верно :umnik1:

Return to “Работа и Карьера в IT”