Как выбирают профессоров для преподавания в колледже

В областях, не связанных с IT
User avatar
Кэт
Удалён за неэтичное поведение
Posts: 1973
Joined: 26 Jul 2002 15:34
Location: Boston, MA

Post by Кэт »

kumbaya wrote:А разве в Гарварде или МИТ кто-нибудь за последние 15 лет тенюр в математике получил?
До недавнего времени работал в Гарварде Дмитрий (David) Каждан, да в Израиль, вроде, уехал.
User avatar
kumbaya
Уже с Приветом
Posts: 951
Joined: 21 Mar 2004 04:30

Post by kumbaya »

Кэт wrote:
kumbaya wrote:А разве в Гарварде или МИТ кто-нибудь за последние 15 лет тенюр в математике получил?
До недавнего времени работал в Гарварде Дмитрий (David) Каждан, да в Израиль, вроде, уехал.


Работало и работает в Гарварде куча народа. А давали ли кому-нибудь тенюр-трек за последние 15 лет?
Там только мировых знаменитостей нанимают, когда предшественник умирает. Остальные работают на временном контракте и потом уходят, какой там кошмарный змеюшник! :х


Harvard: The Cost of Excellence. Policy on junior faculty leads to early departures and an aging roster
By Daniel Golden and John Yemma, Globe Staff
http://www.harvard60.org/tenure.html
User avatar
Кэт
Удалён за неэтичное поведение
Posts: 1973
Joined: 26 Jul 2002 15:34
Location: Boston, MA

Post by Кэт »

kumbaya wrote:Работало и работает в Гарварде куча народа. А давали ли кому-нибудь тенюр-трек за последние 15 лет?
Там только мировых знаменитостей нанимают, когда предшественник умирает. Остальные работают на временном контракте и потом уходят, какой там кошмарный змеюшник!
Так Каждан и есть мировая знаменитость. И теньюр у него, конечно же был.
User avatar
kumbaya
Уже с Приветом
Posts: 951
Joined: 21 Mar 2004 04:30

Post by kumbaya »

Ну и сколько на Привете Кажданов? Это исключение только подтверждает правило. А потом, разве Каждан туда не более 15 лет назад пришел? В математике вполне престижно работать в любом университете первого тира, и во втором тире тоже работают очень достойные люди. Там как-то даже такого понятия престижности нет, каждый измеряется по собственным достижениям.
User avatar
Кэт
Удалён за неэтичное поведение
Posts: 1973
Joined: 26 Jul 2002 15:34
Location: Boston, MA

Post by Кэт »

kumbaya wrote:Ну и сколько на Привете Кажданов? Это исключение только подтверждает правило. В математике вполне престижно работать в любом университете первого тира, и во втором тире тоже работают очень достойные люди. Там как-то даже такого понятия престижности нет, каждый измеряется по собственным достижениям.

А нужно было какое-то правило опровергать?
Я просто ответила на вопрос:
kumbaya wrote:А разве в Гарварде или МИТ кто-нибудь за последние 15 лет тенюр в математике получил?
User avatar
BTH
Уже с Приветом
Posts: 619
Joined: 25 Apr 2004 00:51
Location: eastern time zone

Post by BTH »

flip_flop wrote: Ната Иванова совершенно правильно посоветовала BTH начать шевелиться сейчас. Мой совет - разбить охоту на два этапа - пробный и целевой.

Прекрасный совет, не спорю - я бы им обязательно воспользовался, даже, скорее всего, самостоятельно, без прибегания к Привету :)
Увы, в данный момент, однако, воспоследовать ему не могу - даже, если, вдруг, попросят на интервью, я, скорее всего, сьездить не смогу. Можно, конечно, потретить время, разослать бумаги, а потом - отказаться. Но, как-то - советсно. Да и потом, когда (если) получу возможность подавать for real, посылать те же бумажки туда же будет неудобно...
Но - тема интересует, поэтому, думаю - дай-ка, хотя бы, умных и уже oпытных людей послушаю, что скажут.

К уже изложенным рекомендациям я бы посоветовал обратить внимание на главную тематику исследований и насколько она соответствует опыту кандидата.

Хм, немного не понял..имеется ввиду, что - нужно знать "свой шесток", и не заявлять абы какую тему, лишь бы понравиться приёмной комиссии?

Не следует забывать, что ученый и профессор - не совсем одно и то же, личные качества (например манера поведения, манера преподавания) играют бoльшую роль во втором случае.

Да, положительные и отрицательные примеры этого мне, также, известны. Так как расматриваются далеко не самые престижные школы, и даже школы без PhD-program, то манера поведения/преподавания выглядит all the more важной. Но, мне кажется, именно по этому вопросу, у меня проблем быть не должно. 8) [/quote]
"What we've got here is a failure to communicate. Some men you just can't reach..."
User avatar
kumbaya
Уже с Приветом
Posts: 951
Joined: 21 Mar 2004 04:30

Post by kumbaya »

Кэт wrote:А нужно было какое-то правило опровергать?
Я просто ответила на вопрос:
kumbaya wrote:А разве в Гарварде или МИТ кто-нибудь за последние 15 лет тенюр в математике получил?


Если не ошибаюсь, то Каждан как раз в Гарвард пришел раньше 1988-ого года. Тогда иначе несколько было.
Я писала в ответ тем, кто так залихватски отвергает университеты рангом ниже 25. :D
finehall
Уже с Приветом
Posts: 790
Joined: 08 Jul 2002 20:10
Location: Northern America

Post by finehall »

The last person to get a promotion to tenure (from the Assistant Professor position) in applied mathematics at MIT was (if I am not mistaken) Alan Edelman.
The majority of people getting tenure at Harvard/Princeton/MIT are coming from the other departments, in other words Assistant Professor positions there basically are not tenure track.

Kazhdan indeed left Harvard for Hebrew University in Jerusalem. It is certainly a loss for Harvard.
User avatar
Кэт
Удалён за неэтичное поведение
Posts: 1973
Joined: 26 Jul 2002 15:34
Location: Boston, MA

Post by Кэт »

finehall wrote:Kazhdan indeed left Harvard for Hebrew University in Jerusalem. It is certainly a loss for Harvard.
Ну, математика - она и в Израиле математика...
AYUdaG
Новичок
Posts: 22
Joined: 31 May 2004 17:39
Location: Zhmerenka

Post by AYUdaG »

finehall, Вы действительно считаете, что math dep at PennState is very good place?
Можно подробней? Что там хорошего? Что плохого?

Если Вы много знаете про это место, может ответите мне по e-mail на более конкретные вопросы?
finehall
Уже с Приветом
Posts: 790
Joined: 08 Jul 2002 20:10
Location: Northern America

Post by finehall »

AYUdaG wrote:finehall, Вы действительно считаете, что math dep at PennState is very good place?
Можно подробней? Что там хорошего? Что плохого?

Если Вы много знаете про это место, может ответите мне по e-mail на более конкретные вопросы?


The easiest way perhaps would be for you to contact directly (by e-mail) one of their Russian speaking faculty (e.g. Anatol Katok, Yakov Pesin, Serge Tabachnikov). Most professors there are really very good. The level of graduate students (in my opinion) varies greatly.

Since I do not work there I do not feel that it is appropriate for me
to go any further in my comments.

Good luck.
Stern1
Posts: 2
Joined: 08 Apr 2005 21:14

Post by Stern1 »

РАсскажите, пожалуйста, про дальнейшую карьеру tenured.
Получили Tenured prof, как я знаю через 5 лет после получение tenured, рассматривают повышение, так? если дают повышение, как эта позиция называется, а если не дают, то какие действия дальше?

Я делитант в этой области, расскажите, пожалуйста!
User avatar
Cherry Berry
Уже с Приветом
Posts: 369
Joined: 01 Jun 2002 22:48
Location: OH

Post by Cherry Berry »

С получением tenure-track assistant professor, как правило, становится associate professor. Следующая ступень - full professor (или просто professor). Потом, для особо избранных, может быть еще chair professor, что-то типа "заслуженный" (не путать с department Chair). Это если на факультете предусмотрена такая позиция (под нее обычно выбивается отдельное финансирование). У нас, например, есть Chair in Banking и Сhair in Corporate Governance. Оч уважаемые люди.

Насколько я знаю, никаких временных рамок повышения для тех, кто уже на tenure track нет. Можно всю жизнь проходить в associate.

Еще - бывают редкие исключения, когда в универе возможно tenure для assistant или нет tenure вообще.
Stern1
Posts: 2
Joined: 08 Apr 2005 21:14

Post by Stern1 »

Если associate prof в исследовательской области рассматривается на повышения на full prof. Если дают эту должность, та тут все понятно,
Если не дают, насколько это негативно (понятно - денежный вопрос- зарплата заморожена), а как насчет карьеры. И если ли это сигнал, что надо уходить с этого места. Находят ли они работу в других унив-тах, или уходят в бизнес.
Noskov Sergey
Уже с Приветом
Posts: 5430
Joined: 05 Sep 2002 18:45
Location: CAB

Post by Noskov Sergey »

Зарплата профессора и до и после довольно сильно зависит от наличия независимого от Университета финансирования, т.е. спасание утопающих дело рук самих утопающих, факультеты заинтересованы(обычно) держать профессоров от ухода, особенно если у последних есть гранты, с которых многие Университеты получают до 80 % на исследовательскую деятельность. Другое дело что по получению tenure, опасность быть уволенным из за финансов резко снижается. По поводу индустрии, в нашей области были случаи обратимых переходов, т.е. из Унвиерситетов в фирмы и назад.
User avatar
Igor_norway
Уже с Приветом
Posts: 1397
Joined: 25 Jan 2004 05:57
Location: Bergen

Post by Igor_norway »

kumbaya wrote:
finehall wrote:васт майориты оф тхосе шхо гот тенуре-трацк ат топ 50 аре реаллы стронг, со ит ис нот а суприсе тхат тхеы аре беинг промотед то тенуре, фулл профессор, етц.


Всё правильно! Израиль Моисеевич Гельфанд (один из сильнейших советских математиков, для тех, кто не знает) работает в Рутгерс Университы, который, по УС Нешс анд Шорлд Репорт - шестидесятый.

А разве в Гарварде или МИТ кто-нибудь за последние 15 лет тенюр в математике получил?


ну Гельфанду то уже за 80, так что не показатель хотя надо сказать что <Rudgers> по определенным наукам то очень силен, всякие струнники типа там, замолодчиков тоже там
User avatar
Igor_norway
Уже с Приветом
Posts: 1397
Joined: 25 Jan 2004 05:57
Location: Bergen

Post by Igor_norway »

Nata Ivanova wrote:
Vlad_W wrote:
BTH wrote: Меня в этом топике (ранее) убеждали, что академия - это очень серьёзно и на халяву рассчитывать не нужно.
Или проблема - в том, чтобы взяли на Ассистант Проф.?

П.С. А по какой, интересно, все же причине отразили того американца из Топ15? Он не выполнил какого-то супер требования, или департмент и так был овер-тенуред, или декану морду набил? 8О


Да, главное убедить, чтобы взяли на ассистента. Идеология простая - вы должны показать, что принесёте долгосрочную выгоду. А вот как ето доказать? - ето уже сложно.

В отношении последнего: такие вещи обычно не говорят. Можешь только догадываться. Можешь аппеляцию подать (но реально - зачем?). Моё личное предположение - нос по окончании 6 лет был еецё чистым.


Как мне сказал полный профессор из МИТ (ему уже лет 60), в МИТ на теор физике последние 10 лет отражали всех кто вовремя не ушел сам.
В прошлом гору в первый раз перевели кого-то на тенуре с тенура трак.
А так - всем негласно давали понять что надо идти в другое место.


Лет пять назад в МИТ дали же тенуре Левитову по теор физике
User avatar
Igor_norway
Уже с Приветом
Posts: 1397
Joined: 25 Jan 2004 05:57
Location: Bergen

Post by Igor_norway »

Vlad_W wrote:
Nata Ivanova wrote: А так - всем негласно давали понять что надо идти в другое место.


Так у них политика такая - просят всех "великих" ученых в етой области написать, что они думают о кандидате. Действительно ли он самй лучший в своей области (иначе же нельзя! мы самые крутые!). Естественно, что кто-то скажет, нет, мой пост-доц лучхе ...

Мне вот другое интересно - Мише Лукину дадут тенуре или нет ...


а почему не дадут - у него 30 публикаций в
<PRL>, < Nature> ни у кого другого его возраста такого нет насколько я знаю. А вообсче кто в возрастной группе 28-33 в твердотельных науках крут,
кого они могут найти? талантливых молодых <condmat> людей очень мало в етом поколении прорасло
Ushkina
Уже с Приветом
Posts: 963
Joined: 16 Nov 2003 02:22
Location: SF Bay area

Post by Ushkina »

BTH,

Вот перечитавала тут етот старый топик.. Интересно как у вас дела? Получилось найти позицию в академии или пока не подавали?

Return to “Карьера и Работа”