Не хочу терять оффер, но хочу попросить больше

[nyekimov]

Правда компании попроще могут не настаивать на бумажном подтверждении офера от другой компании.

Сейчас нет никаких бумажных подтверждений ИМХО.

Есть процесс согласования оффера по телефону. Если ты согласился по телефону, то тебе высылают оффер. А так вся торговля идёт голосом по телефону. Поэтому если Гугл просит оффер фейсбука, то чтобы его показать - надо сначала дать согласие на цифры. А если дал согласие и не принял, то будет ататат (который вряд ли обернется баном, но можно получить какую-нить заметку в их системе).

Ну а разве согласие на цифры чего то сильно значит? Сколько с этим сталкивался, всегда рекрутер звонит и слушает реакцию на озвученные цифры, в этот момент вполне уместно и торговаться. Если торг не идёт или даже выторговал что то, потом шлют офер и просят подписать. Эти цифры обычно рожают какое то время, я всегда прошу время на обдумать все ещё раз. Если уместно, говорю, что жду ещё остальных предложений столько то дней. Обычно с подписью давят, но время дают, и вот если подпись не поставил, то это ещё ничего пока не значит. Если приносишь офер от других, обычно сразу спрашивают - подпись под этим офером ставили? Правильный ответ - нет.

Пс. Ну и ещё мне все равно кажется, что сильно зависит от атитьюд, с которым вы сообщите отказ. По возможности надо действовать дипломатично. Ну и адекватные компании вполне себе понимают, что кандидат тоже выбирает место.

[M. Ridcully]

TC, а в FB вы идете как SWE or PE?

Насколько больше денег дают в noname? Почитал по-диагонали, не нашел.

[M. Ridcully]

Я пока склоняюсь к 2-nd tier конторе, у них базы побольше, бонус такой же, стоков меньше. Но зато WLB. Не хочется рвать свой зад ради дополнительной сотки в год до налогов. Стоит ли идти в фейсбук на Senior'а если TC меньше 500?

О, нашел. Так в noname стоков еще меньше? Я честно не понимаю, чего тогда в FB не пойти.
WLB - это рассуждения на основе анекдотов про среднюю температуру по больнице. Я бы большого значение не придавал.

[Komissar]

Я пока склоняюсь к 2-nd tier конторе, у них базы побольше, бонус такой же, стоков меньше. Но зато WLB. Не хочется рвать свой зад ради дополнительной сотки в год до налогов. Стоит ли идти в фейсбук на Senior'а если TC меньше 500?

О, нашел. Так в noname стоков еще меньше? Я честно не понимаю, чего тогда в FB не пойти.
WLB - это рассуждения на основе анекдотов про среднюю температуру по больнице. Я бы большого значение не придавал.

его никуда и не берут, тов. вешает лапшу на уши

[ystar]

Если кому интересно, прилетел мне оффер (пока вербальный) от фейсбука. И та же самая дилемма))

Уровень E5, базы говорят больше 200 вряд ли дадим... Стоков - пока непонятно, но типа аж на 300к.. (это на 4 года). Бонус - 15%. Сайн-ап - 30к. Пруфы закину потом, когда будет бумажный оффер - они там выясняют что-то, думают "сколько озвучить этому лоху")

Поэтому как-то пожидел Фейсбук. Глянул на levels, дают 400к TC в год. Как-то жиденько... или норм?

Я пока склоняюсь к 2-nd tier конторе, у них базы побольше, бонус такой же, стоков меньше. Но зато WLB. Не хочется рвать свой зад ради дополнительной сотки в год до налогов. Стоит ли идти в фейсбук на Senior'а если TC меньше 500?

отказывайся, вообще плохой оффер 300к на 4 года, это фуфло.

[ystar]

Я пока склоняюсь к 2-nd tier конторе, у них базы побольше, бонус такой же, стоков меньше. Но зато WLB. Не хочется рвать свой зад ради дополнительной сотки в год до налогов. Стоит ли идти в фейсбук на Senior'а если TC меньше 500?

Я б тоже в FB пошел.
У них рефреши стандартные, в смысле четко прописано, будут насыпать в зависимости от первоманса. Так что рост TC запланированный.

ей ёу, 305к ТС в год, 300к это на 4 года рсу, или 75к. это фуфло для E5.
мой знакомый на Е4 прошел, там 380к ТС. для Е5 должно быть от 400к.

WLB там опа с большего. уже лучше в Амазон пойти, они для E5 уже расширили до 600к. правда рефреши у них так себе. но 500к если взять от амазона - это явно больше чем 300к от фейсбука

[ystar]

Я в лагере тех, кто боится, что когда устаканится ковид или кризис разгорится, кадровые проблемы развернутся к кандидату на 180 и компании опять начнут требовать всех в офисе, причём их не будет волновать, если сотруднику придётся переезжать. Но в принципе, если это случится, всегда можно собраться и переехать, уехать на заработки и так далее. Проблемы можно решать по мере их поступления.

ну да, знать бы прикуп. ФБ по крайней мере клянется что у них удаленка это 1ст класс ситизен, и это имеет смысл, вместе с заявленным курсом на виртуальный презенс.

ну да ну да, как будто в первый раз обманывать, тем более ФБ.
в офис пойдут потихоньку, не сразу, за лет 5 всех опять с большего загонят в офис, не на столько сильно как раньше, но все же.

[M. Ridcully]

ей ёу, 305к ТС в год, 300к это на 4 года рсу, или 75к. это фуфло для E5.

Ну мне тоже показалось что стоков маловато насыпали.
Но мы же не знаем всей ситуации - как интервью, чего там в резюме и т.д.
А главное - альтернативы лучше же нет. Отсюда и пляшем.

[ystar]

а какой смысл работать с 9 до 9 5 дней в неделю?

детей и жену кормить. А то ещё и тёщу и старушку-мать

так куча мест для этого где даже не нужно с 9 до 4 работать.
можно в день работать где-то 2 часа от силы и иметь 160к базы + 50к рсу в год - но зато 2 часа в день

[ystar]

ей ёу, 305к ТС в год, 300к это на 4 года рсу, или 75к. это фуфло для E5.

Ну мне тоже показалось что стоков маловато насыпали.
Но мы же не знаем всей ситуации - как интервью, чего там в резюме и т.д.
А главное - альтернативы лучше же нет. Отсюда и пляшем.

да, за 300к в год стоков, смело можно было бы и брать. а так ведь ситуация может быть, что они вообще на 30% упадут, вот это будет больно, особенно если их всего 75к в год.

[M. Ridcully]

да, за 300к в год стоков, смело можно было бы и брать. а так ведь ситуация может быть, что они вообще на 30% упадут, вот это будет больно, особенно если их всего 75к в год.

Может упадут, а может и вырастут.
Рефреши в FB, в отличие от компаний пожиже, четко и однозначно расписаны в зависимости от перфоманса. И, пускай меня поправят работающие там, но по-моему они никак не зависят от первоначального гранта.

[-helloworld-]

его никуда и не берут, тов. вешает лапшу на уши

А как же сториз о 6 удалёнках одновременно? Врет негодяй?

[-helloworld-]

так куча мест для этого где даже не нужно с 9 до 4 работать.
можно в день работать где-то 2 часа от силы и иметь 160к базы + 50к рсу в год - но зато 2 часа в день

До этого надо ещё дорасти ментально. Не каждому дано

[ystar]

его никуда и не берут, тов. вешает лапшу на уши

А как же сториз о 6 удалёнках одновременно? Врет негодяй?

ну смотря каких, но это сразу в такое не впригнешь, если взять 6 где нужно работать 2 часа в день или вообще неделю, то 6 * 150 = 950к - почти миллион. наверно очень прибыльно.
на днях на блайнде было сообщение с скриншотом по h1b, где база была 1.3 млн, да-да, один миллион триста тысяч, у трех сотрудников от гугла получивших гринку.правда 4 там уже только 300. но дальше прямо много плотное спускание к 200.

[BitterSean]

Веселят все эти истории про несметные богатства. На словах у всех по миллиону базы в год, а на деле в костко в маунтин вью очеред километровая. Про марину в бей эрии вообще молчу, такого шрота даже в Уфе не видать.