Белый чувак, но сказал что уже 10 лет работает в одной компании.
Эх! Везет же тебеKrys-Krys wrote: 30 Jun 2020 19:28Белый чувак, но сказал что уже 10 лет работает в одной компании.
Пока у меня уже было 3 интервью по телефону, (1 компания отменила правда телефонное и сразу назначила онсайт), и пока не было не одного индуса нигде. Каждый раз как на подбор - белые мужики, из 3х - 2 американца и 1 европеец.
У меня на всех последних интервью нет-нет да индусик промелькнет 
хотя нет было одно где индусов не было.
Какой у тебя процент преодоления индюков?Sergunka wrote: 30 Jun 2020 19:32 Эх! Везет же тебе
Как сейчас онсайт выглядит? Надо ждать N месяцев.Krys-Krys wrote: 30 Jun 2020 19:28 ... 1 компания отменила правда телефонное и сразу назначила онсайт ...
Меня начинает напрягать если на интервью предполагается индусов больше трети... если индусов больше половины я просто отказываюсь. Но сейчас вполне нормально был поиск - индусов рекрутеров вообще не было видно и отказваться от интервью не пришлось.
у меня пару лет назад примерно такое же было (стартап, правда)... причем меня полгода уговаривали поговорить с ними, в итоге я сдалась, но сказала, что мне их продукт вообще не понятен, хотелось бы побольше разузнать. и вот назначили звонок с их архитектором... я сказала, что у меня минут 40 будет, и как то я думала, что он мне расскажет, что там такое революционное они делают. а вместо этого он сразу начал спрашивать про коллекции, спринговые аннотации, реверс индекс и прочую фигню. я так обалдела, что вначале даже начала отвечать. потом напомнила, что у меня всего 40 минут и мне б хотелось задать вопросы... на что он мне сказал, что я ему их могу емейлом прислать)). ну я сказала, чувак, я ценю и уважаю чужое время, но и ожидаю такого же отношения к моему времени, поэтому давай прекратим наш звонок, сори.Krys-Krys wrote: 30 Jun 2020 19:22 Вчера у меня было какое-то очень тупое интервью по телефону. Я даже расстроилась - вроде компания известная и не плохая, их ХР даже не соизволил как-то пообщаться, сразу 1 часовое интервью с хайринг менеджером. О том что это будет час потраченный впустую стало понятно еще в самом начале где товарищ у меня спросил какие я знаю коллекции. Коллекции? Переспросила я. Знаю? Ну я стала перечислять - Лист, Мэп и т д. Остальные вопросы были из той же оперы, про слово статик и синхронайзд, к статику там какое-то "неравнодущие.А что будет если тут статик а тут не статик? А если статик блок, а если нет? У меня такого любили спрашивать лет 10 назад на энтри позиции. Потом даже была изи задачка.
Я написала решение в 3 строчки. На что товарищ сказал - "но ведь как же оно будет работать, такое решение? Оно ведь не работает! Ты ведь нигде не учитываешь что что тут положительные числа а тут отрицательные? Я вообще не понимаю это решение". Я говорю - ну так может запустим и проверим?
Запустили (дело было в кодерПаде), все работает.
На мои вопросы что за проект, какие задачи - никаких конкретных ответов. Меняем мир в лучшую сторону, важные очень задачи и вообще. Детский сад какой-то.
Ну это видимо потому что ничего революцинного там не делают, пилят какое-то гавнецо.Ann4Ann wrote: 30 Jun 2020 20:02 у меня пару лет назад примерно такое же было (стартап, правда)... причем меня полгода уговаривали поговорить с ними, в итоге я сдалась, но сказала, что мне их продукт вообще не понятен, хотелось бы побольше разузнать. и вот назначили звонок с их архитектором... я сказала, что у меня минут 40 будет, и как то я думала, что он мне расскажет, что там такое революционное они делают. а вместо этого он сразу начал спрашивать про коллекции, спринговые аннотации, реверс индекс и прочую фигню. я так обалдела, что вначале даже начала отвечать. потом напомнила, что у меня всего 40 минут и мне б хотелось задать вопросы... на что он мне сказал, что я ему их могу емейлом прислать)). ну я сказала, чувак, я ценю и уважаю чужое время, но и ожидаю такого же отношения к моему времени, поэтому давай прекратим наш звонок, сори.
Говорить тебе не будут что за работа, но тебе нужно как-то их убедить что ты passioned. 
Интуиция тебя не подводит. В прошлый раз я по дурости пошла на такое интервью, так уже после 3х раундов из 5 меня вывели под белы ручки к лифту и пожелали удачи в дальнейших поисках.Sergunka wrote: 30 Jun 2020 19:59 Меня начинает напрягать если на интервью предполагается индусов больше трети... если индусов больше половины я просто отказываюсь. Но сейчас вполне нормально был поиск - индусов рекрутеров вообще не было видно и отказваться от интервью не пришлось.
ну конечно не делают. пилят бабло демонстрируя hello world на всех базвордах сразу вот и все. на выверты с passioned я обычно отвечаю, что я очень упряма и могу решать проблему пока не решу, если вижу в решении этой проблемы смысл. оно как бы перекрывает дальнейшие обсуждения... никто ж не скажет, что у них есть бессмысленные проблемы).Krys-Krys wrote: 30 Jun 2020 20:15 Ну это видимо потому что ничего революцинного там не делают, пилят какое-то гавнецо.
Просто за 1 час телефонного разговора - я получила ровно 0 информации о том что вообще делает команда и над чем работает. И в довесок ко всему этот чел еще мне что-то втирал про тот как очень любит passioned people. Т е я так понимаю ожидания такие что ты будешь passioned еще даже не зная над чем именно?
Если крупная компания, то вполне ожидаемо, вероятно, он сам пока не знает, где будет работать новый человек. Сказали нанять, нанимает. Скажут уволить ...Krys-Krys wrote: 30 Jun 2020 20:15Ну это видимо потому что ничего революцинного там не делают, пилят какое-то гавнецо.Ann4Ann wrote: 30 Jun 2020 20:02 у меня пару лет назад примерно такое же было (стартап, правда)... причем меня полгода уговаривали поговорить с ними, в итоге я сдалась, но сказала, что мне их продукт вообще не понятен, хотелось бы побольше разузнать. и вот назначили звонок с их архитектором... я сказала, что у меня минут 40 будет, и как то я думала, что он мне расскажет, что там такое революционное они делают. а вместо этого он сразу начал спрашивать про коллекции, спринговые аннотации, реверс индекс и прочую фигню. я так обалдела, что вначале даже начала отвечать. потом напомнила, что у меня всего 40 минут и мне б хотелось задать вопросы... на что он мне сказал, что я ему их могу емейлом прислать)). ну я сказала, чувак, я ценю и уважаю чужое время, но и ожидаю такого же отношения к моему времени, поэтому давай прекратим наш звонок, сори.
Просто за 1 час телефонного разговора - я получила ровно 0 информации о том что вообще делает команда и над чем работает. И в довесок ко всему этот чел еще мне что-то втирал про тот как очень любит passioned people. Т е я так понимаю ожидания такие что ты будешь passioned еще даже не зная над чем именно?
Dweller wrote: 30 Jun 2020 23:24 шило на мыло менять не стоит, лучше сразу посылать особенно если даже для тренировки интервью/скрин бесполезен...
Зачем?Херовимчик wrote: 30 Jun 2020 22:59 мы тоже спрашиваем всякую "фигню", даем элементарные задачи, и особо не рассказываем о проекте
