MAKAPOB wrote:
Начать с того, что страховые компании всегда торговались с врачами/госпиталями.
По 13% on average рейты в год расли с 2000-го, только недавно график сюда выкладывал. Пока что недостаточно торговались. Либо они там очень bright и talented для объегоривания потребителя.
Продолжить вашим примитивным видением "зачем быть very bright работникам страховой"... Это можно распространить "на зачем вообще работникам быть very bright". Вы хоть отдаленно себе представляете например, какая там идет статистика при определении стоимости?
Представляется в их бизнесе циклическое повторение примерно одних и тех же операций, которые должны скорее делать компьютеры, а не люди. Не надо передёргивать. Вообще, где есть нетривиальная деятельность, там нужны bright talents, врачи такие нужны, или программисты, или найдётся целый список. Чинуши-страховщики пусть убьются апстену.
... and even then it's rare that you'll be going there...
