Это САРКАЗМ.ie wrote: 11 Jun 2019 14:23а чее, людям нравится так.
мы же свободны и можем выбрать кого хотим,
у нас тут нет корупции, и те кого мы выбераем всегда выполняют пожелания народа.
ну то есть понятно, что народ ЖЕЛАЕТ работать без отпусков.
такой вот работящий американский народ.
Америка - дико пассивно-агрессивная страна, люди ходят с фигой в кармане, которая иногда СУРПРАЙЗ превращается, превращается, превращается в огнестрельное оружие.city_girl wrote: 11 Jun 2019 18:45А это хитрый ход, так как если в оффере или контракте или в полиси компании прописаны отпускные дни компания их обязана дать, так как это контрактное обязательство перед работником. А если их количество не прописано, то не обязаны. По идее, при наличии пункта unlimited, надо бы требовать вписывать «но не менее...». Тогда у компании появятся обязательства по предоставлению отпуска. Но в США к сожалению «молчание ягнят» и «моя хата с краю» есть национальный дух, вопят громко только там где ничего за это не будет.Uzito wrote: 11 Jun 2019 16:25C тех пор как появился тренд "Unlimited vacation" в IT индустрии, так у всех кто в таких организациях работает. Раньше отпуск был из рассчёта отработанного времени и был долгом компании работнику, а с unlimited vacation никто больше ничего работнику не должен. Попробуй выпроси этот отпуск у начальника.
Мне сложно поверить (но наверное придется), что вы действительно думаете, что можно вести беседу в осокрбительном тоне, высказываться пренебрежительно о моей дочери, гнать пургу, выдумывать всякую хрень и делать всяки допущения и выводы на пустом месте о том, чего не было, и все равно с вами будут серьезно и уважительно разговаривать "не отклоняясь" от интересующего вас тезиса? Мда....cfn wrote: 19 Sep 2019 15:53Опять оффтопите? То карьера дочки-дизайнерши, то садик.city_girl wrote: 19 Sep 2019 15:49Вас уже взяли обратно в садик, где вы "свои законные права" качали?cfn wrote: 19 Sep 2019 15:41Мы тут отпуска обсуждаем, а не карьерный рост Вашей дочери.city_girl wrote: 19 Sep 2019 15:24 Вы напоминаете мне человека, который спрашивает молодого компьютерщика: "а чего ты как лох пошел работать в Амазон (подставить любой другой гуглобук), если по факту работы обнаружилось там есть проблемы? вон у Сингха в дели за углом пять дней отпуска каждому продавцу дают". А маме этого компьтерщика выкатываете претензии почему она позволила случится такой ситуации. Вот где-то такой разговор вы ведете. Ну что можно вам на это сказать? No comments.
Если бы вы вежливо поинтересовались, какие, как и почему принимались решения (ею) по данной ситуации, мне было бы что вам интересного рассказать. Потому что из этой ситуации она вышла с отличным выигрышем (без качаний прав и скандалов) и лучшими перспективами. Но вас же не это интересует.
Началось все с вашего плача что ей дали 1 день отпуска, и со скрипом что-то накинули на thanksgiving. Через несколько постов выяснилось, что ей все-таки дали 3 недели, а то что Ваша дочь не могла их отгулять виновата она сама, тем более при наличии такой подкованной мамы, и что это было прописано на бумаге.
Совершенно верно. Причём тут такая хата с краю - это чуть ли не признак удачливого крутого человека, мол САМ ВСЕГО ДОБИЛСЯ (это тоже дибилизм и иллюзии), а все остальные, которые жалуются, неудачники и "социалисты-коммунисты".city_girl wrote: 11 Jun 2019 19:38«Моя хата с краю». О чем и говорю, один из столпов американскрй демократии, те у кого все нормально будут с пеной у рта доказывать что «все хорошо прекрасная маркиза», а все остальное есть проклятый социализм и почти что дьявольскиц комунизм. Но когда у них самих случится плохо, то останется только «голос вопиющего в пустыне» и «сам виноват»SpIDer wrote: 11 Jun 2019 19:34У всех по разному конечно, но у нас проблем с отпусками нет. У всех от 3 до 5 недель отпуска. Многие, кстати, одну неделю отпуска разбивают на дни, и делают 5-6 длинных уикэндов летом.nvvosk wrote: 11 Jun 2019 19:23 Как много высоких должностей в любой компании?
У нас никаких carry overs не положено. Несколько часов отпуска накапливается с каждым пей-периодом (количество этих накопленных часов за пей-период зависит от стажа). Максимум дней в год - тоже зависит от стажа. Как только накопил максимум - дни начинают просто пропадать. Больше максимума на каждый данный период Вы иметь не можете).
Сплошные стоп-слова. Ничего по делу.city_girl wrote: 19 Sep 2019 16:16 Мне сложно поверить (но наверное придется), что вы действительно думаете, что можно вести беседу в осокрбительном тоне, высказываться пренебрежительно о моей дочери, гнать пургу, выдумывать всякую хрень и делать всяки допущения и выводы на пустом месте о том, чего не было, и все равно с вами будут серьезно и уважительно разговаривать "не отклоняясь" от интересующего вас тезиса? Мда....
Вы не понимаете и не воспрнимаете в реальности очень простых и банальных вещей, а обьяснить вам их невозможно потому, что вы беспробудный хам.
И часто такое на практике случается?
Да. Я уже писала выше, что взять две недели подряд - это практически невозможно. Нужно унижаться и придумывать - нафига мне так долго (но мой шеф знает, что у меня родня в России, и мне туда надо периодически съездить).
Ну в России я тоже знаю девочку, которая уже несколько лет не может сьездить в свой hometown на НГ, так как с работы не отпускают.nvvosk wrote: 19 Sep 2019 16:41 Поэтому 1 января у нас шквал емейлов - кто первый успеет забронировать себе дни вокруг праздников....
молодец, я вас не оскорблял я сказал что вы совралиcfn wrote: 19 Sep 2019 16:27Сплошные стоп-слова. Ничего по делу.city_girl wrote: 19 Sep 2019 16:16 Мне сложно поверить (но наверное придется), что вы действительно думаете, что можно вести беседу в осокрбительном тоне, высказываться пренебрежительно о моей дочери, гнать пургу, выдумывать всякую хрень и делать всяки допущения и выводы на пустом месте о том, чего не было, и все равно с вами будут серьезно и уважительно разговаривать "не отклоняясь" от интересующего вас тезиса? Мда....
Вы не понимаете и не воспрнимаете в реальности очень простых и банальных вещей, а обьяснить вам их невозможно потому, что вы беспробудный хам.
Могу префразировать: Вы соврали, сказав что у дочери 1 день отпуска. Как потом выяснилось - 3 недели. Мы же тут американские отпуска обсуждаем, не так-ли?
Я нигде не унижал Вашу дочь, наоборот предположил что она выпускница SUNY. Брайтоновскую тетю я привел в пример в противоположность Вашей дочери, так как не поверил, что у Вашей дочери 1 день отпуска, что впоследствие и подтвердилось.
я не высказывался уничижительно только назвал вас лохами Вы вообще знакомы со значением слов, которые произносите? Но при этом выгоняют летом на месяц?
Вообще-то надо бы разделисть нескольko возможных вариантов -
Ну а что ж вы в суд-то не подали, если было на БУМАГЕ прописано?city_girl wrote: 19 Sep 2019 16:47
Вы умеете воспринимать факты? Факт такой (еще раз), на несколько запросов об отпуске ответили отказом (и все сложность ситуации в том, что не ей одной). И такая история не в одной компании, а много где.
почему с садиком не судитесь? могу подсказать две статьи по которым их можно засудить...cfn wrote: 19 Sep 2019 17:05Ну а что ж вы в суд-то не подали, если было на БУМАГЕ прописано?city_girl wrote: 19 Sep 2019 16:47
Вы умеете воспринимать факты? Факт такой (еще раз), на несколько запросов об отпуске ответили отказом (и все сложность ситуации в том, что не ей одной). И такая история не в одной компании, а много где.