Мысли вслух о потолке зарплаты

[OhBoy]

Поддерживаю, бизнес просто состояние души. Да и личные предпочтения.

К примеру я работал на маленьких фирмах и у меня негативный опыт. Чуть что не так, с зарплатой проблемы, задержки там и так далее. 13 зарплата/премия нечто редкое. График часты переработки. На крупных компаниях я чувствую себя более рыбой в воде. Переработки редкое событие, премия сильно зависит от успешности бизнеса, но если идти в хорошо сидящий корп, то премии будут часты.
И вот мой друг, всегда работал на мелких бизнесменов. Переработки ему по кайфу, насколько я его понял. И в итоге он сейчас держит айти контору, которая делает мобильные / веб приложения, и он мне скидывал как то как они работают в 12 часов ночи. То есть он и сотрудников напрягает и сам семью мало видит и это ему еще нравится. Типо в офисе с 9 до 5 сидеть ой как скучно.
Как говорится кому что, а лысому расческа. Главное чтобы человек был занят любимым делом.

У меня у жены в пиковые сезоны тоже частые переработки. Платят за них Х2. Работает с удовольствием и еле оттащишь.

[nyekimov]

Поддерживаю, бизнес просто состояние души. Да и личные предпочтения.

К примеру я работал на маленьких фирмах и у меня негативный опыт. Чуть что не так, с зарплатой проблемы, задержки там и так далее. 13 зарплата/премия нечто редкое. График часты переработки. На крупных компаниях я чувствую себя более рыбой в воде. Переработки редкое событие, премия сильно зависит от успешности бизнеса, но если идти в хорошо сидящий корп, то премии будут часты.
И вот мой друг, всегда работал на мелких бизнесменов. Переработки ему по кайфу, насколько я его понял. И в итоге он сейчас держит айти контору, которая делает мобильные / веб приложения, и он мне скидывал как то как они работают в 12 часов ночи. То есть он и сотрудников напрягает и сам семью мало видит и это ему еще нравится. Типо в офисе с 9 до 5 сидеть ой как скучно.
Как говорится кому что, а лысому расческа. Главное чтобы человек был занят любимым делом.

У меня у жены в пиковые сезоны тоже частые переработки. Платят за них Х2. Работает с удовольствием и еле оттащишь.

Хз. Сколько у мелких бизнесменов на родине были переработки, платили редко в два раза. Так небольшая премия, которую в корпе и просто так дадут поболее. Ну могли ещё разрешить после аврала взять отгулы. В корпе это тоже совершенно спокойно у меня обычно решается - я заболел. Бывало и три дня подряд болел. Где реально, где дела надо было сделать, начальству просто было лень разбираться, как это дело помечать, а платится же не из их личного кармана, в отличии от мелкого бизнесмена.

Один раз на первой работе была переработка в выходной из дома, попросили два билета закрыть. Сделал за час или два. Это было перед самым уходом, и мне щедро заплатили, отпускные выдали за весь год хоть я уходил в конце марта.

С детьми особенно маленькими переработки бывают не очень кстати даже при хорошей оплате. Но конечно если получается, то очень даже круто воспользоваться.

[katit]

Переработки профессионалам не оплачиваются, все программеры которых я знаю exempt. Т. К. В маленькую компанию тяжелее нанять человека то и платить приходится больше чем обычно. Каждый человек часть команды а не винтик. Переработки о которых тут так переживают это все прихоти менеджмента. Мы все успеваем за рабочее время. Я работаю больше, прихожу раньше и ухожу позже. Но это моя проблема, на работников не распространяется. Ну а в рабочее время уже будь добр отработай как положено, дармоедов кормить не будем

[OhBoy]

Поддерживаю, бизнес просто состояние души. Да и личные предпочтения.

К примеру я работал на маленьких фирмах и у меня негативный опыт. Чуть что не так, с зарплатой проблемы, задержки там и так далее. 13 зарплата/премия нечто редкое. График часты переработки. На крупных компаниях я чувствую себя более рыбой в воде. Переработки редкое событие, премия сильно зависит от успешности бизнеса, но если идти в хорошо сидящий корп, то премии будут часты.
И вот мой друг, всегда работал на мелких бизнесменов. Переработки ему по кайфу, насколько я его понял. И в итоге он сейчас держит айти контору, которая делает мобильные / веб приложения, и он мне скидывал как то как они работают в 12 часов ночи. То есть он и сотрудников напрягает и сам семью мало видит и это ему еще нравится. Типо в офисе с 9 до 5 сидеть ой как скучно.
Как говорится кому что, а лысому расческа. Главное чтобы человек был занят любимым делом.

У меня у жены в пиковые сезоны тоже частые переработки. Платят за них Х2. Работает с удовольствием и еле оттащишь.

Хз. Сколько у мелких бизнесменов на родине были переработки, платили редко в два раза. Так небольшая премия, которую в корпе и просто так дадут поболее. Ну могли ещё разрешить после аврала взять отгулы. В корпе это тоже совершенно спокойно у меня обычно решается - я заболел. Бывало и три дня подряд болел. Где реально, где дела надо было сделать, начальству просто было лень разбираться, как это дело помечать, а платится же не из их личного кармана, в отличии от мелкого бизнесмена.

Один раз на первой работе была переработка в выходной из дома, попросили два билета закрыть. Сделал за час или два. Это было перед самым уходом, и мне щедро заплатили, отпускные выдали за весь год хоть я уходил в конце марта.

С детьми особенно маленькими переработки бывают не очень кстати даже при хорошей оплате. Но конечно если получается, то очень даже круто воспользоваться.

в принципе, в моём корпе всё точно так же как и у вас, но имхо, это чисто с менеджером повезло. коллега мо работает в том же корпе что и я, только под другим менеджером, так тот его на йух шлёт при любой просьбе об отгуле, при том что в этом году ему пришлось на новый год пахать.