Овнер 40 лет в бизнессе, начинал сам драйвером. Лет через 20 всё стало пофигу, последние 10 лет бизнесом почти не занимался - только тусил. У компании набралось 10М долгов, банки взяли за яйки. Овенер всё продал что бы её спасти то так и не смог.
Мысли вслух о потолке зарплаты
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2913
- Joined: 08 May 2016 19:09
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
-
- Уже с Приветом
- Posts: 64875
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
моя тушка подороже любого айфона будет!OhBoy wrote: ↑16 Jan 2018 03:33Водитель убера возит тушки, а траки могут возить айфончики. не верится мне что-то что фура айфонов приносит 1600 в месяц.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3841
- Joined: 18 Oct 2003 04:51
- Location: Umbala-Umbala
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
СКЛЮЮ ЛАСТЫ
-
- Уже с Приветом
- Posts: 23804
- Joined: 05 Jul 2003 22:34
- Location: Брест -> St. Louis, MO
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Вы прикалываетесь? Есть то что есть. А что вам верится или нет это уже десятое дело. Вон вверху пример компании с 2% margin, чем больше компания тем меньше маржа.OhBoy wrote: ↑16 Jan 2018 03:33Водитель убера возит тушки, а траки могут возить айфончики. не верится мне что-то что фура айфонов приносит 1600 в месяц.
Когда придумаете как сделат маржу больше - никому не говорите и бегом покупать траки
Лучше водки — хуже нет! ©
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2913
- Joined: 08 May 2016 19:09
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
По неведомой мне причине на форуме траководов риторика отличная от вашей:
Т.е. при зарплате .51 цент за милю, опыт этого человека говорит, что ожидания дохода должны быть 1/3 - 1/2 от этой суммы, Т.е. 0.25-35 центов за милю. Чтобы исходя из этих калькуляций получать 1600 с трака в месяц, этот трак должен ездить 6400 миль в месяц или 200 миль в день, т.е. по сути, работать 3 часа в сутки = сидеть без работы. Если же фура будет ходить по 9 часов, то и приносить она будет 4800$ а не 1600$ в месяц, что намного больше похоже на реальную сумму на мой взгляд, потому как за 1600$ в месяц легче в волмарте на кассе стоять.However to answer your question I would say that on general freight you can expect to make about 1/3 of what you pay the driver as profit.
This is based on what I experienced with owning 30 trucks.
I made about 10 times what I paid each driver.
Where you do end up making more is that you are acquiring an asset.
If the truck is freehold then after maintenance (assuming it is older) then on average about 1/2 of what you pay a driver.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 23804
- Joined: 05 Jul 2003 22:34
- Location: Брест -> St. Louis, MO
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Слушайте, я про это все забыл больше чем вы узнаете. Смысла спорить и чего-то доказывать нет. Все цифры вверху. Напоследок скажу просто. Если есть способности вести бизнес то лучше его вести в том же IT или медицине или бухгалтерии. В чем то профессиональном. Траки ренталы рестораны и прачечные с заправками это все в топку. Просто поверьте и забудьте.
Лучше водки — хуже нет! ©
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2913
- Joined: 08 May 2016 19:09
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
почему рестораны в топку? почти во всех приличных ресторанах где я бываю у себя битком. в NYC и в 3 часа ночи битком. Как по мне, так пожрать здесь люди любят.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3003
- Joined: 28 Feb 2013 03:18
- Location: NY
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
У нас приятель дауншифтнулся в рестораторы. 3 года помучился, закрыл ресторан, развёлся и вернулся в Oracle DBA.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10775
- Joined: 22 Jul 2006 20:19
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Когда началась перестройка, народ толпой повалил в торговлю. Так вот один из моих друзей сказал - ребята, надо заниматься тем в чем ты разбираешься и в чем не разбираются другие. В итоге у него сейчас софтверная фирма где больше тысячи человек работает. Понятное дело, что он еще оказался и бизнесменом хорошим, умеющим находить работать с людьми и правильно выбирать цели. Но дело не в этом, а в том что он занимается тем, в чем хорошо разбирается и в чем не разбираются многие другие.katit wrote: ↑16 Jan 2018 04:51 Слушайте, я про это все забыл больше чем вы узнаете. Смысла спорить и чего-то доказывать нет. Все цифры вверху. Напоследок скажу просто. Если есть способности вести бизнес то лучше его вести в том же IT или медицине или бухгалтерии. В чем то профессиональном. Траки ренталы рестораны и прачечные с заправками это все в топку. Просто поверьте и забудьте.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10775
- Joined: 22 Jul 2006 20:19
-
- Уже с Приветом
- Posts: 23804
- Joined: 05 Jul 2003 22:34
- Location: Брест -> St. Louis, MO
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Ну так тоже нельзя рассуждать. Если думать что где закрывается то везде клин.
Надо понимать что в ресторане надо работать. Так работать что любые индусы в кубике соседнем розами начнут пахнуть. И вот тогда под старость открыв таких ресторанов пяток начнете получать как программер
P.S. А попутно вы выучите психологию людей которые всю жизнь за десять в час работают. Тоже очень приятно.
Лучше водки — хуже нет! ©
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10775
- Joined: 22 Jul 2006 20:19
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Спасибо, не надо. Я представляю как живут эти люди и меня такая жизнь не прельщает.
А про рестораны - это статистика города Сан Франциско.
А про рестораны - это статистика города Сан Франциско.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 23804
- Joined: 05 Jul 2003 22:34
- Location: Брест -> St. Louis, MO
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Да, но открыв такого рода бизнес - надо будет взю жизнь с ними общаться.
Лучше водки — хуже нет! ©
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10775
- Joined: 22 Jul 2006 20:19
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
И зачем мне это надо? Если вы хотите, то открывайте и общайтесь сколько душе угодно.
Я вообще не любитель ходить по ресторанам.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1039
- Joined: 27 Apr 2014 17:13
- Location: USA
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Все чаще вижу Unlimited Vacation в вакансия.
Это значит, что действительно отпуска как такового нету? Либо можно взять на 3 месяца отпуск, что очень подозрительно.
Это значит, что действительно отпуска как такового нету? Либо можно взять на 3 месяца отпуск, что очень подозрительно.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2761
- Joined: 11 Jul 2015 19:01
- Location: Chicago
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Тут уже несколько раз перетирали этот тренд. Адда хорошо подметил, что такой отпуск ограничен изначально, иначе можно было б оформиться и сразу уйти в отпуск.
Самый первый и основной нюанс, что компании не надо выплачивать неотгулянные отпускные, правда кто-то говорил, что в прогрессивной Калифорнии компания все таки должна в таком случае оплатить две недели. Но две недели для разработчиков пшик. Если в вакансии прямо напишут, что отпуск всего две недели, то уже будут проигрывать.
Также думаю психологически с безлимитным отпуском народ берет меньше. У нас вот с явным отпуском в 22 дня достаточная часть народа начинает использовать отпуск только на Рождество. Потому что на след год переносилось 40 часов всего, но теперь каунти приказал продлить до 60 часов. Но перенос ничего особо не решает, откладывает проблему до след года. У кого то часы даже сгорают впустую.
Я лично в отпуск люблю ходить несколько раз в год и очень удобно когда он фиксированный, просто говоришь что у меня накопилось две недели, я хочу отдохнуть и раз накопилось, значит имею полное право. Все Адиос.
С анлимитед вакейшн короче просто лотерея, я думаю там народ в среднем железно меньше дней берет.
Ну и всегда есть перцы, которые отдыхают независимо от того, сколько работают. У меня были такие компании на родине, где работяг отпускали реже, потому что вся работа на них, а халявщиков без проблем, потому что что они есть, что нет, особо погоды не делало.
Также могут быть и работяги уверенные в себе, которые уважают себя и не трясутся перед начальством. Такие будут отдыхать в при анлимитед вакейшн в принципе. Но при увольнении в не прогрессивном штате они компенсацию не получат за неиспользованный отпуск как и все.
Last edited by nyekimov on 21 Jan 2018 05:28, edited 1 time in total.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4532
- Joined: 06 Jul 2011 12:22
- Location: Oak Harbor, WA
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Так ойфонов в фуру влезет миллион. А коммисар в убер - только одинKomissar wrote: ↑16 Jan 2018 03:35моя тушка подороже любого айфона будет!OhBoy wrote: ↑16 Jan 2018 03:33Водитель убера возит тушки, а траки могут возить айфончики. не верится мне что-то что фура айфонов приносит 1600 в месяц.
Я не хочу оплачивать ничьи аборты, велферы или детсады. Каждый должен сам принимать решения и нести за них ответственность.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4532
- Joined: 06 Jul 2011 12:22
- Location: Oak Harbor, WA
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Ключевое слово - развёлся !BronenosezPotemkin wrote: ↑16 Jan 2018 06:15 У нас приятель дауншифтнулся в рестораторы. 3 года помучился, закрыл ресторан, развёлся и вернулся в Oracle DBA.
Я не хочу оплачивать ничьи аборты, велферы или детсады. Каждый должен сам принимать решения и нести за них ответственность.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4532
- Joined: 06 Jul 2011 12:22
- Location: Oak Harbor, WA
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Какой смысл быть не халявщиком тогда ?nyekimov wrote: ↑21 Jan 2018 05:25 С анлимитед вакейшн короче просто лотерея, я думаю там народ в среднем железно меньше дней берет.
Ну и всегда есть перцы, которые отдыхают независимо от того, сколько работают. У меня были такие компании на родине, где работяг отпускали реже, потому что вся работа на них, а халявщиков без проблем, потому что что они есть, что нет, особо погоды не делало.
Я не хочу оплачивать ничьи аборты, велферы или детсады. Каждый должен сам принимать решения и нести за них ответственность.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2761
- Joined: 11 Jul 2015 19:01
- Location: Chicago
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Типо платят чуть лучше работягам. Но далеко не факт.metaller wrote: ↑21 Jan 2018 05:47Какой смысл быть не халявщиком тогда ?nyekimov wrote: ↑21 Jan 2018 05:25 С анлимитед вакейшн короче просто лотерея, я думаю там народ в среднем железно меньше дней берет.
Ну и всегда есть перцы, которые отдыхают независимо от того, сколько работают. У меня были такие компании на родине, где работяг отпускали реже, потому что вся работа на них, а халявщиков без проблем, потому что что они есть, что нет, особо погоды не делало.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3003
- Joined: 28 Feb 2013 03:18
- Location: NY
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Просто владеть рестораном оказалось тяжелее, чем базами данных ворочать. Ни в отпуск с семьёй, ни полноценно проведенных выходных, да и среди недели приходилось очень поздно возвращаться. Плюс постоянные производственные проблемы, требующие дополнительных денежных вливаний - то плита сломалась, то повара нового надо искать.. Так и испортились отношения в семье.metaller wrote: ↑21 Jan 2018 05:27Ключевое слово - развёлся !BronenosezPotemkin wrote: ↑16 Jan 2018 06:15 У нас приятель дауншифтнулся в рестораторы. 3 года помучился, закрыл ресторан, развёлся и вернулся в Oracle DBA.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10775
- Joined: 22 Jul 2006 20:19
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Можно подумать, что ранать компанию из нескольких траков проще.. Надо подменять заболевших водителей, решать проблемы, типа трак сломался - починка. Плюс все финансы. Находить контракты. 24 часа на посту. Семью неделями не видеть - запросто.BronenosezPotemkin wrote: ↑21 Jan 2018 18:23 Просто владеть рестораном оказалось тяжелее, чем базами данных ворочать. Ни в отпуск с семьёй, ни полноценно проведенных выходных, да и среди недели приходилось очень поздно возвращаться. Плюс постоянные производственные проблемы, требующие дополнительных денежных вливаний - то плита сломалась, то повара нового надо искать.. Так и испортились отношения в семье.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 23804
- Joined: 05 Jul 2003 22:34
- Location: Брест -> St. Louis, MO
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Так с любым бизнесом. Я семью с 2011 мало вижу. Отпуск максимум 4-5 дней за раз и все время на связи. Но как говорится - no risk no reward. И надо чтоб вторая половина вписалась в это. А то если разводиться из-за того что муж на работе тоже как-то
Главное - делать то что нравится а иначе из-за бабла только - это заведомо проигрыш.
Ну и деньги конечно важно, но это не должно быть фактором каким-то определяющим.
Главное - делать то что нравится а иначе из-за бабла только - это заведомо проигрыш.
Ну и деньги конечно важно, но это не должно быть фактором каким-то определяющим.
Лучше водки — хуже нет! ©
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2761
- Joined: 11 Jul 2015 19:01
- Location: Chicago
Re: Мысли вслух о потолке зарплаты
Поддерживаю, бизнес просто состояние души. Да и личные предпочтения.
К примеру я работал на маленьких фирмах и у меня негативный опыт. Чуть что не так, с зарплатой проблемы, задержки там и так далее. 13 зарплата/премия нечто редкое. График часты переработки. На крупных компаниях я чувствую себя более рыбой в воде. Переработки редкое событие, премия сильно зависит от успешности бизнеса, но если идти в хорошо сидящий корп, то премии будут часты.
И вот мой друг, всегда работал на мелких бизнесменов. Переработки ему по кайфу, насколько я его понял. И в итоге он сейчас держит айти контору, которая делает мобильные / веб приложения, и он мне скидывал как то как они работают в 12 часов ночи. То есть он и сотрудников напрягает и сам семью мало видит и это ему еще нравится. Типо в офисе с 9 до 5 сидеть ой как скучно.
Как говорится кому что, а лысому расческа. Главное чтобы человек был занят любимым делом.
К примеру я работал на маленьких фирмах и у меня негативный опыт. Чуть что не так, с зарплатой проблемы, задержки там и так далее. 13 зарплата/премия нечто редкое. График часты переработки. На крупных компаниях я чувствую себя более рыбой в воде. Переработки редкое событие, премия сильно зависит от успешности бизнеса, но если идти в хорошо сидящий корп, то премии будут часты.
И вот мой друг, всегда работал на мелких бизнесменов. Переработки ему по кайфу, насколько я его понял. И в итоге он сейчас держит айти контору, которая делает мобильные / веб приложения, и он мне скидывал как то как они работают в 12 часов ночи. То есть он и сотрудников напрягает и сам семью мало видит и это ему еще нравится. Типо в офисе с 9 до 5 сидеть ой как скучно.
Как говорится кому что, а лысому расческа. Главное чтобы человек был занят любимым делом.