OtherSide wrote: 03 Feb 2022 17:49
Представь завтра что то случилось и ты потерял свой стартап и деньги и надо идти в разработку. Тебе будут говорить ровно тоже что и ты мне что у тебя слабые софт скилы потому что не умеешь прогибаться, жулик потому что не честно отвечаешь на вопросы про свои планы (а если честно то тебя не возьмут - никому не нужен на рядовой должности человек, который умеет принимать решения) и т.д.
Навыки на пред. ступени конечно могут быть полезны но не обязательны
Но я не пойду в разработку. Зачем мне это? Я уже давно потерял навык программирования но навыки которые у меня есть стоят на рынке на порядки больше. Даже если бы я по какой-то причине не начал новую компанию я бы присоединился к топ менеджмент другого стартапа или как минимум VP уровень в фанге.
Т.е. понятно что больше 10 лет в айти делать нечего. 5-10 лет достаточно что бы перейти на уровень менеджера а за 5-10 в менеджменте можно уходить в фаундеры. Ну или сразу начинать со стадии менеджера но большенство не настолько умны.
rtogan wrote: 02 Feb 2022 22:02
Практически на каждом интервью-цикле вам будут задавать подобные вопросы, и что вы будете их посылать и заваливать интервью?
Ни разу мне подобные вопросы на интервью не задавали. Что я делал не так?
Ну мне например такие вопросы задает где-то каждый 4 или 5-й рекрутер.
Сколько например вы прошли интервью за свою жизнь ?
Вчера чуть не послал 1 рекрутера который у меня стал допытыватся чем я именно горд из того что сделал ?
Всегда когда я описывал реально интересные и сложные задачи меня больше на интервью не приглашали.
видимо в понимании рекрутера в таком случае ты трепач и зануда
Нет. Думаю просто нужно задачи описывать исключительно в рамках позиции, на которую интервьюируещся. Никто не ищет проактивного человека, который хочет через 5 лет пилить стартап.
OtherSide wrote: 03 Feb 2022 17:49
Представь завтра что то случилось и ты потерял свой стартап и деньги и надо идти в разработку. Тебе будут говорить ровно тоже что и ты мне что у тебя слабые софт скилы потому что не умеешь прогибаться, жулик потому что не честно отвечаешь на вопросы про свои планы (а если честно то тебя не возьмут - никому не нужен на рядовой должности человек, который умеет принимать решения) и т.д.
Навыки на пред. ступени конечно могут быть полезны но не обязательны
Но я не пойду в разработку. Зачем мне это? Я уже давно потерял навык программирования но навыки которые у меня есть стоят на рынке на порядки больше. Даже если бы я по какой-то причине не начал новую компанию я бы присоединился к топ менеджмент другого стартапа или как минимум VP уровень в фанге.
Т.е. понятно что больше 10 лет в айти делать нечего. 5-10 лет достаточно что бы перейти на уровень менеджера а за 5-10 в менеджменте можно уходить в фаундеры. Ну или сразу начинать со стадии менеджера но большенство не настолько умны.
Угу, т.е. вы делаете 10 лямов в год? При этом живёте с мамой и сидите на привете?
OtherSide wrote: 03 Feb 2022 15:44
Плюс сложно назвать это именно стадиями развития, ну разве что в качестве денег, да и то не факт. Менеджеры в IT зачастую меньше зарабатывают, чем разрабы.
Ключевой момент что у разных каст разная мораль и разное мышление, будучи предпринимателем ломаешь в себе раба и мыслишь больше стратегически и цинично и понятно что неудавшихся предпринемателей не любят, как побывавших за матрицей.
У меня были истории когда написав пару писем получал заработок за полгода работы на ставке
Это именно стадии развития. Ты просто не понимаешь потому что ты никогда не смог выйти за рамки IC ещё. То что ты был каким-то руководителем без прав найма/увольнения/бонусов/решений не делает тебя менеджером а скорее PM. Настоящие менеджеры имеют доход намного больше чем пограмисты.То что ты запустил стартап из одного человека не делает тебя фаундером а скорее самозанятым. Ну и твои заработки на бирже ничего общего с инвестициями не имеет.
Т.е. ты просто не понимаешь о чём я говорю потому что никогда не был никем другим кроме как IC.
Всё понимаешь только ты. Остальные записывают твои мудрые мысли.
xrundel wrote: 03 Feb 2022 17:42
Ты просто не понимаешь потому что ты никогда не смог выйти за рамки IC ещё.
Т.е. ты просто не понимаешь о чём я говорю потому что никогда не был никем другим кроме как IC.
Ну а если основал бизнес, нанял директора и ключевой персонал, вложил денег в развитие, но сам там не работаешь - это фаундер или инвестор?
Ну а если основал бизнес, нанял директора и ключевой персонал, вложил денег в развитие, но сам там не работаешь - это фаундер или инвестор?
Фаундер конечно. Так все компании вообще-то работают. Ты же не думаешь что основатель эппла или чейз банка живые ещё Или что они свои деньги не вкладывали. Рано или поздно основатель уходит. Именно в этом и заключается работа фаундера - развить компанию до стадии когда можно уйти.
IC делает работу сам, Manager организовывает работу IC, Фаундер создаёт компанию, Инвестор - даёт денег. Самый большой импакт конечно у инвестора - всё таки деньгами можно создать тысячи компаний. А у фаундера создать за свою жизнь получается ну 5 компаний максимум да и то это нужно быть таким плодовитым как Илон Маск.
Мальчик-Одуванчик wrote: 04 Feb 2022 00:53
Ну я как-бы и не приходил. Именно что основал и дал денег.
Погрешность маленьких чисел
Не меньше чем дают инкубаторы, а по временам дикого капитализма в России так и вполне приличные.
Нынешний российский гигант DNS с гораздо меньших сумм начинался.
Мальчик-Одуванчик wrote: 04 Feb 2022 01:04
Не меньше чем дают инкубаторы, а по временам дикого капитализма в России так и вполне приличные.
Нынешний российский гигант DNS с гораздо меньших сумм начинался.
Я имел ввиду что результат такого подхода это статистическая погрешность. В мире 500 компаний единорогов моложе 10 лет. Успешный стартап это уже чудо. А стартап где фаундер нихера не делает это сказка для малышей:)
Или что они свои деньги не вкладывали. Рано или поздно основатель уходит. Именно в этом и заключается работа фаундера - развить компанию до стадии когда можно уйти.