Возможное сотрудничество с Украинской ИТ кампанией.

[Мальчик-Одуванчик]

Видите ли в чем фишка

Для того что бы разрабатывать продук и писать тесты нужны совершенно разные навыки. Даже наоборот вырабатывая в себе навыки разраба и исполнителя вы все дальше уходите от разработки продукта

К бизнес стороне Вы и не приближались, а технические требования Вам подгонит менеджер продукта.
А уж сдизайнить сам продукт или компоненту на основе имеющихся в Вашем распоряжении инструментов ума и опыта должно хватить.
Это если говорить про сеньористый уровень.

[Мальчик-Одуванчик]

Я узнавала, у нас ещё программируют и даже в каком-то смысле фиксят баги, правда они такого масштаба обычно, что менеджером в этой ситуации наверно быть лучше

А как они развиваются. Или уже застыли в своем развитии?

[Херовимчик]

Я узнавала, у нас ещё программируют и даже в каком-то смысле фиксят баги, правда они такого масштаба обычно, что менеджером в этой ситуации наверно быть лучше

А как они развиваются. Или уже застыли в своем развитии?

У одного специализация решать абсолютно рандомные задачи. Он может прийти на любой незнакомый проект, с любыми техническим стэком, за несколько дней въехать и начать решать любую задачу

[OtherSide]

Видите ли в чем фишка

Для того что бы разрабатывать продук и писать тесты нужны совершенно разные навыки. Даже наоборот вырабатывая в себе навыки разраба и исполнителя вы все дальше уходите от разработки продукта

К бизнес стороне Вы и не приближались, а технические требования Вам подгонит менеджер продукта.
А уж сдизайнить сам продукт или компоненту на основе имеющихся в Вашем распоряжении инструментов ума и опыта должно хватить.
Это если говорить про сеньористый уровень.

Если вы мне лично, то приближался. Есть веб аппа с продажами на 150 000 баксов

[Мальчик-Одуванчик]

Видите ли в чем фишка

Для того что бы разрабатывать продук и писать тесты нужны совершенно разные навыки. Даже наоборот вырабатывая в себе навыки разраба и исполнителя вы все дальше уходите от разработки продукта

К бизнес стороне Вы и не приближались, а технические требования Вам подгонит менеджер продукта.
А уж сдизайнить сам продукт или компоненту на основе имеющихся в Вашем распоряжении инструментов ума и опыта должно хватить.
Это если говорить про сеньористый уровень.

Если вы мне лично, то приближался. Есть веб аппа с продажами на 150 000 баксов

Я про навыки разраба. Кстати тоже начинал с подобного, правда в сочетании с железом.

[Мальчик-Одуванчик]

Я узнавала, у нас ещё программируют и даже в каком-то смысле фиксят баги, правда они такого масштаба обычно, что менеджером в этой ситуации наверно быть лучше

А как они развиваются. Или уже застыли в своем развитии?

У одного специализация решать абсолютно рандомные задачи. Он может прийти на любой незнакомый проект, с любыми техническим стэком, за несколько дней въехать и начать решать любую задачу

То есть он собрает коллекцию решений разных задач. Тоже путь.
Но он продолжает программировать на регулярной основе?

[Херовимчик]

Я узнавала, у нас ещё программируют и даже в каком-то смысле фиксят баги, правда они такого масштаба обычно, что менеджером в этой ситуации наверно быть лучше

А как они развиваются. Или уже застыли в своем развитии?

У одного специализация решать абсолютно рандомные задачи. Он может прийти на любой незнакомый проект, с любыми техническим стэком, за несколько дней въехать и начать решать любую задачу

То есть он собрает коллекцию решений разных задач. Тоже путь.
Но он продолжает программировать на регулярной основе?

Он один из немногих кто очень hands on, уж больно он это дело любит. Ментор мой зубами держится за пару проектов и никому их не отдаёт, постоянно контрибьютит + тоже балуется тушением пожаров, но он ограничивается только интересными ему областями. У них глобально нет понятия рутины, расписания и планов - куда вызвали, туда и пошли

[Мальчик-Одуванчик]

Он один из немногих кто очень hands on, уж больно он это дело любит. Ментор мой зубами держится за пару проектов и никому их не отдаёт, постоянно контрибьютит + тоже балуется тушением пожаров, но он ограничивается только интересными ему областями. У них глобально нет понятия рутины, расписания и планов - куда вызвали, туда и пошли

Прям почти как у меня, но долго сидеть на одном проекте тоже надоедает.
А еще лучше когда появляется возможность разработки новой системы.
Инструментальные средства в этом случае хороши тем, что для их разработки и реализации можно применять совершенно новые способы, языки, языковые конструкции и фреймворки.
То есть все то что страшно пускать в продакшен, но хочется попробовать освоить причем с пользой не только для себя, но и для основного продукта.
При этом сами инструменты, особенно те, что обеспечивают нагрузку, могут оказаться сложнее и интереснее, нежели базовый компонент.

[Херовимчик]

Он один из немногих кто очень hands on, уж больно он это дело любит. Ментор мой зубами держится за пару проектов и никому их не отдаёт, постоянно контрибьютит + тоже балуется тушением пожаров, но он ограничивается только интересными ему областями. У них глобально нет понятия рутины, расписания и планов - куда вызвали, туда и пошли

Прям почти как у меня, но долго сидеть на одном проекте тоже надоедает.
А еще лучше когда появляется возможность разработки новой системы.
Инструментальные средства в этом случае хороши тем, что для их разработки и реализации можно применять совершенно новые способы, языки, языковые конструкции и фреймворки.
То есть все то что страшно пускать в продакшен, но хочется попробовать освоить причем с пользой не только для себя, но и для основного продукта.
При этом сами инструменты, особенно те, что обеспечивают нагрузку, могут оказаться сложнее и интереснее, нежели базовый компонент.

мы как раз и специализируемся на «все то что страшно пускать в продакшен», поэтому когда «продакшен» начинает тонуть, они вызывают нас на подмогу
Но возвращаясь к изначальному поинту, без определённой административки ты так и будешь фиксить баги и писать фичи, путь интересные и сложные, но достаточно рутинное и скучное существование

[Мальчик-Одуванчик]

мы как раз и специализируемся на «все то что страшно пускать в продакшен», поэтому когда «продакшен» начинает тонуть, они вызывают нас на подмогу
Но возвращаясь к изначальному поинту, без определённой административки ты так и будешь фиксить баги и писать фичи, путь интересные и сложные, но достаточно рутинное и скучное существование

Давно прошел через все это, наверху еще скучнее. На программирование тупо не остается времени.

[Komissar]

мы как раз и специализируемся на «все то что страшно пускать в продакшен», поэтому когда «продакшен» начинает тонуть, они вызывают нас на подмогу
Но возвращаясь к изначальному поинту, без определённой административки ты так и будешь фиксить баги и писать фичи, путь интересные и сложные, но достаточно рутинное и скучное существование

Давно прошел через все это, наверху еще скучнее. На программирование тупо не остается времени.

нигавари

[Херовимчик]

мы как раз и специализируемся на «все то что страшно пускать в продакшен», поэтому когда «продакшен» начинает тонуть, они вызывают нас на подмогу
Но возвращаясь к изначальному поинту, без определённой административки ты так и будешь фиксить баги и писать фичи, путь интересные и сложные, но достаточно рутинное и скучное существование

Давно прошел через все это, наверху еще скучнее. На программирование тупо не остается времени.

Настолько высоко, чтобы времени совсем не оставалось, я не поднимусь

[valchkou]

мы как раз и специализируемся на «все то что страшно пускать в продакшен», поэтому когда «продакшен» начинает тонуть, они вызывают нас на подмогу
Но возвращаясь к изначальному поинту, без определённой административки ты так и будешь фиксить баги и писать фичи, путь интересные и сложные, но достаточно рутинное и скучное существование

Давно прошел через все это, наверху еще скучнее. На программирование тупо не остается времени.

не конкретно про вас а в общем.
вот тут многие ноют что нанимают не так и не тех, что руководство нифига не понимает в процессе, что работа не так организована и так далее... бесконечный поток соплей.
И вот выпадает возможность подняться и сделать все по-уму. Так как сердце пожелает.
Но что в итоге, то скучно, то опять все дураки те кто на ступеньку выше, то еще что нибудь.
Тот кто не может осчастливить себя работой как IC не должен идти наверх а иначе его его яйца будут мешать танцевать и всем подчиненным.

[nyekimov]

Так и не понял, чо к озёр сайду прикопались. Вопрос про пять лет тупой и если не давать фидбек, то его так и будут спрашивать.

Причём он сказал, что делает это не со всеми. Обычно быстро становится понятно, есть ли там несколько позиций или ищут на одну конкретную позицию. Кроме таких гигантов как эпл и прочие корпы, в основном рекрутеры работают над одной конкретной вакансией.

Часть людей следует бш, часть отвечает, что вопрос неуместен и если на том конце не совсем идиоты сидят, то вопросы меняют. Всякие рекрутеры из фаанг вообще общаются без подобного бш. По крайней мере мне такие попадались.
Причём я считаю, что часть неловких или глупых вопросов как раз таки расчитано на определение лидерских качеств. Если не нужна любая работа вот прям здесь и сейчас, то своё время тоже надо ценить.

[alex_127]

люди вполне нормально отвечают на вопрос - а чем ты бы хотел и не хотел заниматься что никак от "через 5 лет" не отличается.