WFH Работа на двух работах

[Херовимчик]

Речь идет про две работы в среднем по $200к каждая (одна $180к + $20 RSU + бонусы, другая $225к + stock options + бонусы). Пока что, я нигде не видел, чтобы можно было трудовыми доходами зарабатывать такие суммы на одной работе

Вы не видели, а они есть

[BitterSean]

Какие ЗП в Канаде вам не интересно.

Почему же нет? Если зп интересные, то можно и переехать. Не обязательно навсегда. Поработать пятилетку другую. Особенно если бы хватало денег работать удаленно и жить в природно классном месте. Но не знаю, про Канаду ли это.

Эт я так, разговоров ради. Так понимаю, в сша все ещё проще найти денежную работу.

Не дай бог вам узнать, какие ЗП в канаде.

[Mmodel]

Достаточно не плохой шедевр https://www.youtube.com/watch?v=z4dAvln ... iaBorodina

[olegy]

две работы ? How about 10?

[BitterSean]

это ж где он нашёл 10 работ по 150 если с улицы предлагают минимум 180 базы?

[-helloworld-]

Стахановец! Главное bank account numbers успеть вбить и можно начинать искать новую.

[kyk]

с улицы предлагают минимум 180 базы?

whom how

[Mmodel]

Ну прям как 10 домов купить и сдавать и прибыли будет 8K в месяц + equity идёт.
Но там хотя-бы можно management company нанять, а тут то врятли.

[vdfs]

это ж где он нашёл 10 работ по 150 если с улицы предлагают минимум 180 базы?

Я тут недавно спрашивал конкретные организации, кто на удаленке предлагает столько. Не спрашивал 10, хотя бы несколько. Никто не вызвался назвать хотя бы одну. При том чтобы те 10 получить, надо пройти через 1000. У Вас есть те списки где "минимум 180 базы с улицы"?

[Херовимчик]

это ж где он нашёл 10 работ по 150 если с улицы предлагают минимум 180 базы?

Я тут недавно спрашивал конкретные организации, кто на удаленке предлагает столько. Не спрашивал 10, хотя бы несколько. Никто не вызвался назвать хотя бы одну. При том чтобы те 10 получить, надо пройти через 1000. У Вас есть те списки где "минимум 180 базы с улицы"?

Ну вы хотя бы специализацию написали бы

[vdfs]

это ж где он нашёл 10 работ по 150 если с улицы предлагают минимум 180 базы?

Я тут недавно спрашивал конкретные организации, кто на удаленке предлагает столько. Не спрашивал 10, хотя бы несколько. Никто не вызвался назвать хотя бы одну. При том чтобы те 10 получить, надо пройти через 1000. У Вас есть те списки где "минимум 180 базы с улицы"?

Ну вы хотя бы специализацию написали бы

Это BitterSean лучше знает. За какие специализации с улицы дают минимум 180 базы на удаленке, да по 10 офферов.

[nyekimov]

это ж где он нашёл 10 работ по 150 если с улицы предлагают минимум 180 базы?

Я тут недавно спрашивал конкретные организации, кто на удаленке предлагает столько. Не спрашивал 10, хотя бы несколько. Никто не вызвался назвать хотя бы одну. При том чтобы те 10 получить, надо пройти через 1000. У Вас есть те списки где "минимум 180 базы с улицы"?

Ну вы хотя бы специализацию написали бы

Это BitterSean лучше знает. За какие специализации с улицы дают минимум 180 базы на удаленке, да по 10 офферов.

Может человек неудачно пошутил? Хотя я тоже на минутку задумался.

Я сам мобильный разраб и как компания начала всех зазывать в офис, после пение хвалебных од о том как мы отлично работали последние полтора года из дома. Так коллеги начали собеседоваться и даже уходить на ремут онли позиции. Последний вот собеседовался этим летом, у него лет 5 опыта в мобилках. Хороший парень, соображает и стремится к качеству. Прошёл порядка 20-25 интервью и в итоге получил офер от кали компании на базу около 160 тыс, точную цифру называть не захотел, постеснялся, Тотал комп со стоками и сайн апом что то в районе за 200. Так что с 5-летним опытом вот такие плоды и столько собеседований в таком индивидуальном случае.

Может быть конечно 180тыс это для человека оркестра или наоборот какие то узко спец навыки. А в общем у меня сложилось впечатление, что людям, работающим скажем над каким то онлайн продуктом но с разных сторон, бэкенд там, фронтэнд вэб, фронтенд Мобил приложения, платят примерно одинаково.
И больше платить будут тому, кто скажем пишет биллинг систему питающую много продуктов. Так как отказаустойчивость биллинг системы крайне и важна и нельзя там людей постоянно менять.

[BitterSean]

это ж где он нашёл 10 работ по 150 если с улицы предлагают минимум 180 базы?

Я тут недавно спрашивал конкретные организации, кто на удаленке предлагает столько. Не спрашивал 10, хотя бы несколько. Никто не вызвался назвать хотя бы одну. При том чтобы те 10 получить, надо пройти через 1000. У Вас есть те списки где "минимум 180 базы с улицы"?

Все списки у меня в линкедине. Все говорят одно и тоже: "we are ready for remote work if person is right". А перед тем как они мне это говорят я спрашиваю вилку зарплаты чтобы не тратить зря время. Поэтому я скептически отношусь к посту о десяти работах по 150к. Думаю это обыкновенный троллинг.

[BitterSean]

это ж где он нашёл 10 работ по 150 если с улицы предлагают минимум 180 базы?

Я тут недавно спрашивал конкретные организации, кто на удаленке предлагает столько. Не спрашивал 10, хотя бы несколько. Никто не вызвался назвать хотя бы одну. При том чтобы те 10 получить, надо пройти через 1000. У Вас есть те списки где "минимум 180 базы с улицы"?

Ну вы хотя бы специализацию написали бы

Это BitterSean лучше знает. За какие специализации с улицы дают минимум 180 базы на удаленке, да по 10 офферов.

Может человек неудачно пошутил? Хотя я тоже на минутку задумался.

Я сам мобильный разраб и как компания начала всех зазывать в офис, после пение хвалебных од о том как мы отлично работали последние полтора года из дома. Так коллеги начали собеседоваться и даже уходить на ремут онли позиции. Последний вот собеседовался этим летом, у него лет 5 опыта в мобилках. Хороший парень, соображает и стремится к качеству. Прошёл порядка 20-25 интервью и в итоге получил офер от кали компании на базу около 160 тыс, точную цифру называть не захотел, постеснялся, Тотал комп со стоками и сайн апом что то в районе за 200. Так что с 5-летним опытом вот такие плоды и столько собеседований в таком индивидуальном случае.

Может быть конечно 180тыс это для человека оркестра или наоборот какие то узко спец навыки. А в общем у меня сложилось впечатление, что людям, работающим скажем над каким то онлайн продуктом но с разных сторон, бэкенд там, фронтэнд вэб, фронтенд Мобил приложения, платят примерно одинаково.
И больше платить будут тому, кто скажем пишет биллинг систему питающую много продуктов. Так как отказаустойчивость биллинг системы крайне и важна и нельзя там людей постоянно менять.

Я недавно разговаривал с рекрутером одной из контор в Бостоне. В ней давали 180к базы + 30% бонуса. И это был какой-то там бизнес аналитик - смысл работы собирать требования бизнеса в США и отправлять их в бангалор на разработку. Это был нанимающий менеджер и солидная контора, так что навряд ли он врал. Не думаю что бизнес аналитик в бостоне получает меньше разработчика.

Что касается фронт енда и бек энда - я своим бекенд разработчикам плачу больше, т.к. моё субъективное мнение что бекенд это основа приложения, а прикрутить бекенд к фронт енду много ума не надо.

[nyekimov]

Я тут недавно спрашивал конкретные организации, кто на удаленке предлагает столько. Не спрашивал 10, хотя бы несколько. Никто не вызвался назвать хотя бы одну. При том чтобы те 10 получить, надо пройти через 1000. У Вас есть те списки где "минимум 180 базы с улицы"?

Ну вы хотя бы специализацию написали бы

Это BitterSean лучше знает. За какие специализации с улицы дают минимум 180 базы на удаленке, да по 10 офферов.

Может человек неудачно пошутил? Хотя я тоже на минутку задумался.

Я сам мобильный разраб и как компания начала всех зазывать в офис, после пение хвалебных од о том как мы отлично работали последние полтора года из дома. Так коллеги начали собеседоваться и даже уходить на ремут онли позиции. Последний вот собеседовался этим летом, у него лет 5 опыта в мобилках. Хороший парень, соображает и стремится к качеству. Прошёл порядка 20-25 интервью и в итоге получил офер от кали компании на базу около 160 тыс, точную цифру называть не захотел, постеснялся, Тотал комп со стоками и сайн апом что то в районе за 200. Так что с 5-летним опытом вот такие плоды и столько собеседований в таком индивидуальном случае.

Может быть конечно 180тыс это для человека оркестра или наоборот какие то узко спец навыки. А в общем у меня сложилось впечатление, что людям, работающим скажем над каким то онлайн продуктом но с разных сторон, бэкенд там, фронтэнд вэб, фронтенд Мобил приложения, платят примерно одинаково.
И больше платить будут тому, кто скажем пишет биллинг систему питающую много продуктов. Так как отказаустойчивость биллинг системы крайне и важна и нельзя там людей постоянно менять.

Я недавно разговаривал с рекрутером одной из контор в Бостоне. В ней давали 180к базы + 30% бонуса. И это был какой-то там бизнес аналитик - смысл работы собирать требования бизнеса в США и отправлять их в бангалор на разработку. Это был нанимающий менеджер и солидная контора, так что навряд ли он врал. Не думаю что бизнес аналитик в бостоне получает меньше разработчика.

Что касается фронт енда и бек энда - я своим бекенд разработчикам плачу больше, т.к. моё субъективное мнение что бекенд это основа приложения, а прикрутить бекенд к фронт енду много ума не надо.

Все зависит. Если плохо прикрутить фронтенд, то клиенты разбегутся. 99% людей ведутся на обложку, но есть свои но, я нэтив Мобил разработчик, у нас до сих пор геморно оперативно править апп Крэши и может быть поэтому Лиду бэкенда и Лиду Мобил платят примерно одинаково. У веб конечно проще, там деплоить фикс и быстрей и не надо ждать, пока пользователь соизволит обновиться.