WFH Работа на двух работах

[Херовимчик]

В целом, если хочется красивый тайтл и много денег, пахать придётся в любом случае.
Если вы «слегка за Senior» и все ещё хотите много денег и роста, проще оставаться за пределами ФААНГов.
Если вы уже смотрите в сторону расслабленной работы, то даун левел до Sr вполне сойдёт (но тогда литкода скорей всего не избежать).
Если вы ищите пути быстрого роста до Сеньор или вход в мир ФААНГ, даун левел работает прекрасно.
Если вы реальный entry level, ФААНГ выжмет из вас все что можно и нельзя, с прелюдией в форме литкода

А что по вашему sr и downgrade?

Например в гугловской линейке sr это l5? Тогда дауншрейд l4?

Ну да, -1 уровень. Литкод попроще, систем дизайн там вроде вообще нет на l4

[Херовимчик]

Ну и ложка дёгтя конечно же.. если посмотреть на levels.fy, то можно заметить тенденцию что какой-нибудь l5/e5 покрывает Staff/Principal в non-FAANG. Т.е. уже изначально ты идёшь -1 уровень

[Dweller]

...особенно с учетом нового налога на доход свыше $400K.

Вроде говорилось что-то про от $400K для individuals - логично предположить, что для joint filers будет касаться только свыше $800K?

К тому же налог будет сильно повышен для long term capital gain что ударит в первую очередь по сток грантам именно в ФААНГ.

Это не совсем верно - когда вестится RSU то налог считается не по базовой цене на момент гранта а на момент веста
Т.е. на момент гранта если дали 100 акций по 10 бкс, а на момент веста они стоят 30 бкс, и на момент продажи уже 35, то с 30 * 100 берется подоходный, а уже с (35-30) * 100 берется LTCG.
Это любой может так же накупить акций FAANG и держать их дольше года
Другой вопрос что допустим если на момент гранта дали акций на 600к (исходя из цены 10) то на момент веста это будет уже 1800к (если по цене 30)
Так что новый налог ударит только по тем кто оставил свои доходы в сток маркете, безотносительно откуда пришли деньги, из фаанговских RSU или нет

[M. Ridcully]

Дык, capital gain tax вроде тоже повышают только для тех, кто больше скольких-то там миллионов зарабатывает?

[M. Ridcully]

Вообще, может, хоть SALT опять списывать можно будет?
Должны же демки хоть какую-то кость коммифорнии и прочим таким местам подбросить.

[Sergunka]

Видимо это общий тренд работать сразу на двух работах. Уже обсудили перца на склру тот сразу хапнул три контракта
https://www.sql.ru/forum/1333053/nuansy ... hnyy-sovet

На мой взгляд самый лучший вариант это когда второе место знает, что у тебя уже есть контракт и соотвественно подстраивается.

ТС удачи в нелегкой борьбе за деньзнаки

[Nostradamus]

Это не совсем верно - когда вестится RSU то налог считается не по базовой цене на момент гранта а на момент веста
Т.е. на момент гранта если дали 100 акций по 10 бкс, а на момент веста они стоят 30 бкс, и на момент продажи уже 35, то с 30 * 100 берется подоходный, а уже с (35-30) * 100 берется LTCG.
Это любой может так же накупить акций FAANG и держать их дольше года
Другой вопрос что допустим если на момент гранта дали акций на 600к (исходя из цены 10) то на момент веста это будет уже 1800к (если по цене 30)
Так что новый налог ударит только по тем кто оставил свои доходы в сток маркете, безотносительно откуда пришли деньги, из фаанговских RSU или нет

Да все правильно. Если продать стоки RSU сразу после вестинга то тогда ordinary income в любом случае. Но выгоднее держать хотя бы год чтобы они выросли и на рост был ниже налог.

[mikeG]

Вообще, может, хоть SALT опять списывать можно будет?
Должны же демки хоть какую-то кость коммифорнии и прочим таким местам подбросить.

Да, повышение налогов в том виде, как предлагается, не пройдет - дем штаты с высокими налогами горой встанут. А что пройдет - посмотрим.
RSU уже таксуются как ordinary income, так что на них это не влияет.

[Sergunka]

на обоих работах выплатили "sign on bonus"

К слову сказать сколько нынче сайнап дают в Бей Эрии? И как торговались за бонус легко шло или с напрягом?

[Сабина]

Можно согласится на down level, и потом уже на месте наверстать

Вот это по-моему плохой совет.
Из того, что я слышал, в FANG промотят очень неохотно. Некоторым бывает проще уйти - поработать где-то еще - вернуться на более высокий уровень, чем заработать promotion.

Про возвращающихся туда не слышала. Про FB так поняла что там просто конвейер выжимания соков, обескровленный кандидат сам сбегает через пару лет. Есть знакомые ( пришли уже на principal , manager уровне) и свалили через полгода

[Flash-04]

То есть они не получили обещанных акций?

[Сабина]

на обоих работах выплатили "sign on bonus"

К слову сказать сколько нынче сайнап дают в Бей Эрии? И как торговались за бонус легко шло или с напрягом?

Очень сильно зависит от эквити, которая у тебя уже на руках и ты типа ее теряешь при переходе. Эквити должна быть реальной, докУмент попросят с высокой вероятностью

[Сабина]

То есть они не получили обещанных акций?

Нет. Испытали острое отвращение к работе, ушли

[Flash-04]

Ясно типа и "за деньги не нать"

[M. Ridcully]

То есть они не получили обещанных акций?

Не факт. Ещё одна плюшка гуглобуков - у них сейчас нет cliff vesting, стоки начинают веститься сразу.