На пенсию в 62 vs 65

[AK]

Понял, спасибо. Пенсии от компаний (не 401K) - это такая редкость сейчас, что сразу не всосал.

[Hun]

Понял, спасибо. Пенсии от компаний (не 401K) - это такая редкость сейчас, что сразу не всосал.

Все state/federal employees имеют пенсию. Так что, не такая уж и редкость.

[Шони]

Все не читала. Возьмите и посчитайте:
например, этот год последний, когда вы работаете и все, больше не будете.
Идете на сайт ssa.gov складываете все, что там у вас есть заработанного (прибавьте то, с чего у вас брали файку и медикер в этот год, если этого заработка там еще нет), делите это на 35 и на 12 месяцев. Это IMEA. Например, 800,000:35:12=1,905
Потом считаете 90% от первых 895 долларов, это 805 долларов.
Вычитаете из IMEA (который у вас в этом примере $1,905) 895 доллара и получаете значение, которое надо умножить на 32% =323
Теперь добавляете 323 к 805 = 1,123 это ваша пенсия, но в будущем она будет индексироваться с учетом инфляции. Опять же, это сумма, которую вы получите при достижении полного пенс.возраста, который сейчас 67 лет. Если взять пенсию в 62 года, то там сколько-то отщипнут. Вроде 30%, поправьте, если я в этом не точна.

[Дама]

Потом считаете 90% от первых 895 долларов
What does it mean?

[Шони]

895 из них * на 0.9=805
Так понятнее?
Про первые 895 речь ведется, потому что потом эти 895 отнимаются от imea. Уж звиняйте, как получилось, так и рассказала.

[Beretta]

Понял, спасибо. Пенсии от компаний (не 401K) - это такая редкость сейчас, что сразу не всосал.

Все state/federal employees имеют пенсию. Так что, не такая уж и редкость.

У federal пенсию не дают с прошлого века (для новых employees).

[Nostradamus]

А что собственно такого особенного в этих пенсиях? Отчисляют туда так же как и в 401K, только еще и сами инвестируют? По-моему лучше самому иметь контроль над своими деньгами. Конечно плюс это увеличенные отчисления до налогов. Но это может сыграть злую шутку с теми кто по достижении пенсионного возраста все равно окажется в высоком tax bracket.

[Oleg Co]

А что собственно такого особенного в этих пенсиях? Отчисляют туда так же как и в 401K, только еще и сами инвестируют? По-моему лучше самому иметь контроль над своими деньгами. Конечно плюс это увеличенные отчисления до налогов. Но это может сыграть злую шутку с теми кто по достижении пенсионного возраста все равно окажется в высоком tax bracket.

Отчисляют. Про инвестирование - не в курсе. У меня вообще ничего не видно, только мои деньги, увеличивающиеся каждый месяц на н%. Раньше в пэйчеке писали, что работодатель туда докладывает около 10-12% (я всего 7-8), но денег работодателя я не вижу и не увижу. Для чего пишут (писали) - Х.З. Отличия от 40х - размер пенсии определяется стажем, а не удачностью или размером ваших инвестиций. На моей работе каждые 10 лет стажа - 25% от последних Н зарплат. Те, кто проработал 40 лет, а у нас есть и такие, по выходу на пенсию получают полную зарплату до самой смерти. Вроде после смерти 50% остается живому супругу.

Для тех, кто меняет работы как в ИТ - это не вариант, но пенсии часто дают в госсекторе, где теплые условия и люди работают десятилетиями.

[Hun]

А что собственно такого особенного в этих пенсиях? Отчисляют туда так же как и в 401K, только еще и сами инвестируют?

В 401 вы сколько инвестировали, столько и получите, плюс прибыль, если она есть, минус налоги.
На state/federal пенсию вы откладываете аналогично Social Security, а потом получаете не сколько отложили, а определенную сумму до конца жизни. Кроме этого, пенсию можно начать получать раньше 65 летнего возраста. К примеру учителя получают в 55 лет или даже раньше.

[Nostradamus]

А что собственно такого особенного в этих пенсиях? Отчисляют туда так же как и в 401K, только еще и сами инвестируют?

В 401 вы сколько инвестировали, столько и получите, плюс прибыль, если она есть, минус налоги.
На state/federal пенсию вы откладываете аналогично Social Security, а потом получаете не сколько отложили, а определенную сумму до конца жизни. Кроме этого, пенсию можно начать получать раньше 65 летнего возраста. К примеру учителя получают в 55 лет или даже раньше.

Ну так в 401-м вроде annuities разрешили так что разницы особой нет. К тому же есть 55 rule то есть можно брать из 401-го без штрафа если ушел с работы в 55.
Налоги с пенсии тоже берут, если суммарный доход превышает лимит.

[Hun]

Ну так в 401-м вроде annuities разрешили так что разницы особой нет.

401k зависит от работадателя. У нас например там нет annuities и у большинства компаний их тоже нет.

[rtogan]

Вас же никто не заставляет БРАТь ету пенсию. Можете пока использовать накопления из 401к до 65-67. Биден обещал всем дать медицаре

Если всем, то будет покрывать гораздо меньше, чем нынешним пенсам

она все равно будет меньше покрывать с новыми или без них... биден хочет укоротить некоторые социальные программы, включая медицаре, в связи в растратами на улучшения жизни. Одна надежда, что республиканцы не дадут. такое впечатление, что все катится в трамтарары

А можно более детально насчет желания Байдена урезать социальные программы? Ссылки у вас, случайно, нет?

[rtogan]

Кто-нибудь думает про early retirement и переезд в Испанию или Португалию?

Вот вот, почему почему не Испания? Наше SSI пособие там - как их типичная зарплата. Страховку можно купить за смешные деньги: 1-2 тысячи в год. Медицина - на приличном уровне. Теплое море, много солнца, вкусные овощи, фрукты, сыр, вино, сардины в масле, оливковое масло в ассортименте, высокого качества, которое можно купить за пару долларов бутылка, круасаны из цельнозерновой муки. Еще хамон, если кто любит

Инфраструктура: дороги, общественный транспорт - на порядок лучше, чем в штатах. Люди - доброжелательные.

[Komissar]

Ну так в 401-м вроде annuities разрешили так что разницы особой нет.

401k зависит от работадателя. У нас например там нет annuities и у большинства компаний их тоже нет.

а зачем вам аннуитиз?

[mermaid]

А что собственно такого особенного в этих пенсиях? Отчисляют туда так же как и в 401K, только еще и сами инвестируют? По-моему лучше самому иметь контроль над своими деньгами. Конечно плюс это увеличенные отчисления до налогов. Но это может сыграть злую шутку с теми кто по достижении пенсионного возраста все равно окажется в высоком tax bracket.

Ну это вообще не 401К, это совсем другое.

Прелесть этих пенсий в том, что работник ничего туда не отчисляет. Компания начисляет эти деньги работнику. Никакого контроля работника над этими деньгами нет, пока работник не выходит на пенсию. После выхода на пенсию компания тебе платит помесячно.
Есть ситуации, когда эту пенсию можно забрать всю сразу, одним писом. ( это я про компанию мужа, за другие не знаю) Если компания банкротится, то и пенсии от нее можно уже не ждать.

Пенсия от компании, это хорошая плюшка, чем дольше проработал, тем лучше получится на выходе все завязано на стаже.

Злая шутка только в том, что когда муж забрал свои пол ляма с хвостиком все ламп самом, то естественно надо заплатить налог Я была :х Но мой муж знал, как меня отрезвить. Сказал представь, что я отработал на компанию, у которой нет никакой пенсий, только что я накопил в 401К и они меня уволили в мои 61. Не жадничай и успокойся Плюс мы заплатим меньше благодаря коронавирусу и умному налоговому, который хорош в своем деле.

[mermaid]

Ну так в 401-м вроде annuities разрешили так что разницы особой нет.

401k зависит от работадателя. У нас например там нет annuities и у большинства компаний их тоже нет.

а зачем вам аннуитиз?

Мой муж свой 401К перевел в ауннуитис, и пара тысяч капает ему в месяц в дополнение к СС пенсии. Ну не всю сумму, а только часть, ровно столько , чтобы не урезали СС. И ту часть, которую он перевел не облагается налогом. И это, это не от работадателя annuities.

[apex]

Ну так в 401-м вроде annuities разрешили так что разницы особой нет.

401k зависит от работадателя. У нас например там нет annuities и у большинства компаний их тоже нет.

а зачем вам аннуитиз?

Мой муж свой 401К перевел в ауннуитис, и пара тысяч капает ему в месяц в дополнение к СС пенсии. Ну не всю сумму, а только часть, ровно столько , чтобы не урезали СС. И ту часть, которую он перевел не облагается налогом. И это, это не от работадателя annuities.

Компания, платящая annuities, может накрыться - и всё, суши весла.

[mermaid]

Возможно, поэтому надо тщательно выбирать компании куда кровные отдавать. страховщики никогда не накроются, если страховщики ни табл их выкупает другая страховая компания и жизнь продолжается. Работать надо с профессионалами, кто в этом бизнесе всю жизнь. Ну все яйца не в одной корзине, разумеется.

[Nostradamus]

Компания, платящая annuities, может накрыться - и всё, суши весла.

То же самое может случиться с компанией платящей пенсии. Только здесь уже нет выбора.

[shokoladnitsaa]

Компания, платящая annuities, может накрыться - и всё, суши весла.

То же самое может случиться с компанией платящей пенсии. Только здесь уже нет выбора.

Разве они не через траст?

[apex]

Компания, платящая annuities, может накрыться - и всё, суши весла.

То же самое может случиться с компанией платящей пенсии. Только здесь уже нет выбора.

Пенсии от компаний застрахованы обычно. Нет?
Конечно, лучше от государства получать.

[Nostradamus]

Компания, платящая annuities, может накрыться - и всё, суши весла.

То же самое может случиться с компанией платящей пенсии. Только здесь уже нет выбора.

Разве они не через траст?

Ну и что? Траст это всего лишь деньги которые компания держит в банке под контрактными обязательствами обеих сторон. Если компания банкротится то все зависит от того есть ли возможность у кредиторов получить доступ к пенсионным фондам или нет.

[shokoladnitsaa]

Компания, платящая annuities, может накрыться - и всё, суши весла.

То же самое может случиться с компанией платящей пенсии. Только здесь уже нет выбора.

Разве они не через траст?

Ну и что? Траст это всего лишь деньги которые компания держит в банке под контрактными обязательствами обеих сторон. Если компания банкротится то все зависит от того есть ли возможность у кредиторов получить доступ к пенсионным фондам или нет.

Т.е., если я когда-то работала в компании (медикал иншурансном элефанте), и у меня там болтается сумма развая $800 в месяц, то лучше её забрать сейчас и переложить в ROS IRA,....не дожидаясь перитонита?

[shokoladnitsaa]

Компания, платящая annuities, может накрыться - и всё, суши весла.

То же самое может случиться с компанией платящей пенсии. Только здесь уже нет выбора.

Разве они не через траст?

Ну и что? Траст это всего лишь деньги которые компания держит в банке под контрактными обязательствами обеих сторон. Если компания банкротится то все зависит от того есть ли возможность у кредиторов получить доступ к пенсионным фондам или нет.[/quote]Т.е., если я когда-то работала в компании (медикал иншурансном элефанте), и у меня там болтается сумма развая $800 в месяц, то лучше её забрать сейчас и переложить в ROS IRA,....не дожидаясь перитонита?

Нострадамус, ау?