Думаю сегодня уволиться

[kyk]

В нашем хаусхолде ...Как только кто-то потянулся к рабочему компу

и много таких в хаусхолде?
Вспомнилась объява в общаге: "Cемья из трёх студентов снимет квартиру"

[vdfs]

У меня был коллега кто сидел с 9 до 7 каждый день. Говорил что не успевает за другими в команде. Это больше в голове блокер. Никто не работает все 8 часов без отрыва от экрана. Все в одинаковых условиях. У всех есть домашние дела и отвлекающие факторы.

Если "сроки устанавливаем не мы", и они слишком малы, то иногда лучше их завалить, чтобы проблема всплыла наружу, и впредь "не мы" оценивали адекватно. А не поощрять прессинг ударным трудом в выходные.

Ну это я так, больше теоретически. Я понимаю, что нет явной проблемы с переработкой в этом конкретном случае.

[Херовимчик]

В нашем хаусхолде ...Как только кто-то потянулся к рабочему компу

и много таких в хаусхолде?
Вспомнилась объява в общаге: "Cемья из трёх студентов снимет квартиру"

Постоянно проживающих только двое (с рабочими компами) но этот год многих друзей перевёл практически в дальных родственников. И даже моя подруга вирусолог постоянно замечена в протаскивании на дачу рабочего компа и попытках работать - я всех гоняю, ибо нефиг!

[Pantigalt]

Я понимаю, что противно. А день больничный взять нельзя? Просто проветриться от всего.

брал уже. После больничного возвращаешься обратно и все то же самое. Было бы идеально, конечно, перейти в другой отдел - может там будет получше. Но высока вероятность, что эта дорога мне закрыта (по крайней мере пока не будет meet or above expectations).

Мой совет - дать эмоциям остыть. Постараться убрать негатив из головы и искать новую работу.
В моем случае я успел перейти в другой отдел.

[Nostradamus]

Если на работе не подвергают пыткам то не увольняться а наоборот наслаждаться жизнью и пониманием что могло быть гораздо хуже

[alex_127]

Если на работе не подвергают пыткам то не увольняться а наоборот наслаждаться жизнью и пониманием что могло быть гораздо хуже

на работе пересмотреть The office, день сурка, терминатор, Ransom и еще парочку. со звуком. все равно сейчас на этаже 1-2 человека и они не из тех что решают.

[Vlada123]

Нет. Безответственно. Перестаньте выполнять свои обязанности, ищите другую работу, а с этой вас уволят, если вы перестанете работать, либо уже найдете другой вариант и сами уйдете.

[Komissar]

сегодня пятница. сегодня увольнятся не хочется. Вот в понедельник будет совсем другое дело!

[valchkou]

Нет. Безответственно. Перестаньте выполнять свои обязанности, ищите другую работу, а с этой вас уволят, если вы перестанете работать, либо уже найдете другой вариант и сами уйдете.

Есть заработанный непосильным трудом сошл секюрити. Раз уж терять работу то на таких условиях чтобы его выплачивали.
Наиболее честно было бы заявить напрямую в отдел кадров о вселенской несправедливости и желании перевестись, свалив всю вину на менеджера.
И вот тогда можно вполне легально, с чистой совестью бить баклуши, пока они там разбираются между собой.
Решат уволить ну и отлично, но с выходным пособием и страховкой по безработице с +300 доп в неделю на ковид.
А нет, то помогут перевестись в другой отдел. Нужно пользоваться благами системы, а не быть овцой на заклание.

У нашего брата порой есть неверный стереотип, что менеджер в компании обладает какой то особой властью.
Что в целом правда в россии или индии или китае, но не сдесь, не в америке

[8K]

Бросаться на окопы и че-то фиксать в выходные - это закрывать чужую проблему своей задницей. Позакрывав какое-то время, вы не только продолжите скрывать её от высокого начальства, но и выгорите сами, и уволитесь к херам.

Кстати, да: Burnout is Now an Official Medical Condition.

[Ann4Ann]

а я, меж тем, закончила онбордиться на новом месте. в первые два дня, пока проходила через всю hr мутотень, пожалела что вообще гап не взяла между работами, хоть и сьездила в отпуск до нотиса. однако надо было чуть выдохнуть может.
но последние 3 дня было знакомство с командой, со всеми ключевыми людьми, отцами основателями и c-people, по полчаса/часу с каждым. прямо хорошо. и, конечно, чертовски приятно, что все они про меня слышали/знали от кого то уже, так что на очередную фразу "ааа, так вот ты какая Ann4Ann" я уже ржала в конце. надо признать, что как то это сгладило мои переживания по поводу гапа. правда, от зума с камерой по 6 часов в день я изрядно подустала.
короче все по новой, пахать надо будет много, но интересно.

[Komissar]

а я, меж тем, закончила онбордиться на новом месте. в первые два дня, пока проходила через всю hr мутотень, пожалела что вообще гап не взяла между работами, хоть и сьездила в отпуск до нотиса. однако надо было чуть выдохнуть может.
но последние 3 дня было знакомство с командой, со всеми ключевыми людьми, отцами основателями и c-people, по полчаса/часу с каждым. прямо хорошо. и, конечно, чертовски приятно, что все они про меня слышали/знали от кого то уже, так что на очередную фразу "ааа, так вот ты какая Ann4Ann" я уже ржала в конце. надо признать, что как то это сгладило мои переживания по поводу гапа. правда, от зума с камерой по 6 часов в день я изрядно подустала.
короче все по новой, пахать надо будет много, но интересно.

startup?

[Ann4Ann]

startup?

отож. слаба. падка на большие амбиции.