Работа удаленно из России/Украины/Белорусии

[nyekimov]

Одна шапочная знакомая уже почти год на Украине и так работает. Уехала по делам, но осталась там из-за Ковида. Так до сих пор и работает удаленно. Но я не знаю, что она сделала с недвижимостью тут - сдала ли, еще что... Все-таки, чтобы так делать, мало просто взять и уехать. Скажем, у вас тут дом/квартира - что с этим. Или снимаете - что, контракт разрывать? А куда все нажитое - три магнитофона, куртки замшевые и т.д.

Для барахла можно снять контейнер, ну на складе, стоит конечно в зависимости от местности, но не особо дорого.

[nyekimov]

в общем организационные вопросы с ВПН и телефоном можно решить

Интересно, а какие компании разрешают работать таким образом что-то типа remote anywhere?

Я слышал EPAM имеет много офисов в пост-советском пространстве, может с ними будет легко договориться

Okta ?

У меня друг работает в епам по контракту, из Минска уехал в свою деревню в другом государстве. Платят что то около 2-3 тыс $ на руки. Не совсем уверен, что им имеет смысл платить сильно больше. Конечно если спец крут, то ну тыс 5 смогут наверное платить. Если в принципе такое устраивает, то есть вероятность, что и их устроите вы.

Вы тут чисто в контексте тому, кто ищет.

[vdfs]

Я так понимаю, человек ищет возможности получать US зарплату, работая в дешевой стране. ЭПАМ такого не даст. Нафига им это надо, если, как выше сказано, есть масса желающих (хорошего уровня) работать за те 2-3 тысячи в месяц. Они и в штатах-то платят ниже рынка.

[kyk]

ЭПАМ

кто таков?

[Nostradamus]

ЭПАМ

кто таков?

epam.com
Эксплуатирует рабский труд погромистов на постсоветском пространстве, и не только там.

[nyekimov]

Я так понимаю, человек ищет возможности получать US зарплату, работая в дешевой стране. ЭПАМ такого не даст. Нафига им это надо, если, как выше сказано, есть масса желающих (хорошего уровня) работать за те 2-3 тысячи в месяц. Они и в штатах-то платят ниже рынка.

В штатах сильно зависит от штата, до текущего бума-рецессии, они в даллаской эрии платили вполне себе ничего. Типо там 100 тыс плюс бонусы до 10 тыс при стоимости аренды дома 1800-2000$. Кому то конечно и меньше. Но вроде всем гринки начинали делать через год и ребята за 2-3 года уже были с гринками на свободе.
В Чикаго был например форте, вот там платили наамного меньше и при этом с гринкой не спешили совершенно.

Я думаю больше всего страдает народ, кто у епама едет в кали, но там как, намного больше вариантов перевестись, не дожидаясь гринки.

[vdfs]

Я так понимаю, человек ищет возможности получать US зарплату, работая в дешевой стране. ЭПАМ такого не даст. Нафига им это надо, если, как выше сказано, есть масса желающих (хорошего уровня) работать за те 2-3 тысячи в месяц. Они и в штатах-то платят ниже рынка.

В штатах сильно зависит от штата, до текущего бума-рецессии, они в даллаской эрии платили вполне себе ничего. Типо там 100 тыс плюс бонусы до 10 тыс при стоимости аренды дома 1800-2000$. Кому то конечно и меньше. Но вроде всем гринки начинали делать через год и ребята за 2-3 года уже были с гринками на свободе.
В Чикаго был например форте, вот там платили наамного меньше и при этом с гринкой не спешили совершенно.

Я думаю больше всего страдает народ, кто у епама едет в кали, но там как, намного больше вариантов перевестись, не дожидаясь гринки.

Да я и не спорю, это всё так. Хорошее место, чтобы получить гринку и набраться местного опыта. Но тем не менее это простой факт, что платят ниже рынка, и не вариант для автора топика.

[Serguei666]

Есть ли какие-нибудь подводные камни?

Подводные камни - Лукашенко, отключающий Интернет. Реальная история, между прочим. И никто не мешает любому другому лидеру стран бывш. СССР делать то же самое.

[valchkou]

3 месяца работал с родины, по времени было удобно. Весь день свободен, а работа с 4х до 12ти ночи с перерывами. А затем всю ночь свободен.
Ноя бы не стал это делать без согласования с работодателем.
Можно же найти причину. Объяснить что с родней нужно повидаться то се, бабушка заболела.
Договориться мес на 2-3, а там и продлить можно по разным причинам.

но если речь про постоянную дислокацию в другой стране, то как вариант создать свой корп и консалтить удаленно.
есть варианты с налогами и финансами. Но это уже другой вопрос

[kyk]

как вариант создать свой корп и консалтить удаленно.

тут выше говорили, что ЕПАМ вам это не позволит

[vdfs]

В смысле не позволит? Кто их спрашивать-то будет

[deev_a_v]

Работая удаленно из страны в сильно отличающемся часовом поясе, вы превращаетесь в рядового аутсорсника. Какой смысл компании платить вам американскую зарплату, когда рядом с вами есть полно аналогичных местных спецов, готовых работать за мелкий прайс?
Если,конечно, вы уникальный спец, то могут быть варианты.

[Мальчик-Одуванчик]

Работая удаленно из страны в сильно отличающемся часовом поясе, вы превращаетесь в рядового аутсорсника. Какой смысл компании платить вам американскую зарплату, когда рядом с вами есть полно аналогичных местных спецов, готовых работать за мелкий прайс?
Если,конечно, вы уникальный спец, то могут быть варианты.

Тут скорее не уникальность, а понимание что от вас можно ожидать.

[kyk]

В смысле не позволит? Кто их спрашивать-то будет

костлявая невидимая рука капиталистического рынка

[Max1976]

Интересно быть бы узнать о конкретных компаниях, где можно работать удаленно откуда угодно, кто-нибудь знает конкретные примеры?

Что-то мне подсказывает, что скорее всего такую работу можно найти в маленьких или средних компаниях где нет большой бюрократии

[valchkou]

Работая удаленно из страны в сильно отличающемся часовом поясе, вы превращаетесь в рядового аутсорсника. Какой смысл компании платить вам американскую зарплату, когда рядом с вами есть полно аналогичных местных спецов, готовых работать за мелкий прайс?
Если,конечно, вы уникальный спец, то могут быть варианты.

если бы это было так то уже бы давно все вакансии ушли в аутсорс и в америке работы бы просто не осталось.
Но все таки что то заставляет компании нанимать на ремоут но внутри страны по завышенным рейтам.
Что-то или кто-то, некая неведомая сила
И благодаря этой ужасной силе мы, те кто с документами, имеем возможность зарабатывать значительно больше, чем те кто без.
Даже если будем проживать в соседних квартирах.

вот к примеру много раз видел консалтинг на 50/ч 100% ремоут. Если поторговаться то не сильно напрягаясь можно выйти на 70/ч с2с.
Вас не воспринимают как аутсорс, у вас есть ссн, авторизация, права, паспорт, кредитная история, подтвержденное образование, bgcheck, us опыт и прочие атрибуты добропорядочного гражданина. И это важно для многих проектов! даже если вы работаете за пределами страны. Плюс нет заморочки с финансами и IRS.

[deev_a_v]

Работая удаленно из страны в сильно отличающемся часовом поясе, вы превращаетесь в рядового аутсорсника. Какой смысл компании платить вам американскую зарплату, когда рядом с вами есть полно аналогичных местных спецов, готовых работать за мелкий прайс?
Если,конечно, вы уникальный спец, то могут быть варианты.

если бы это было так то уже бы давно все вакансии ушли в аутсорс и в америке работы бы просто не осталось.
Но все таки что то заставляет компании нанимать на ремоут но внутри страны по завышенным рейтам.

Я выделил разницу между моим высказыванием и вашим

[valchkou]

если бы это было так то уже бы давно все вакансии ушли в аутсорс и в америке работы бы просто не осталось.
Но все таки что то заставляет компании нанимать на ремоут но внутри страны по завышенным рейтам.

Я выделил разницу между моим высказыванием и вашим

я о том что вы можете быть физически не внутри, но с точки зрения системы "внутри" и тем самым работать по внутренним рейтам даже находясь не внутри.
в этом и есть преимущество гражданина!

[Вишенка1]

Интересно быть бы узнать о конкретных компаниях, где можно работать удаленно откуда угодно, кто-нибудь знает конкретные примеры?

Что-то мне подсказывает, что скорее всего такую работу можно найти в маленьких или средних компаниях где нет большой бюрократии

У меня одна знакомая работает удаленно, в командировки не ездит, все митинги удаленно. Она в финансовом отделе компании, типа бухгалтер. Так вот, она до ковида этого то на Гавайи на 2-3 мес. уедет, то в Европу. Никто даже не интересовался, откуда она работает. Но дело-то еще в чем - тут у нее квартира, и она по сути платила 2 ренты. Это нифига не экономия.

[kyk]

Но все таки что то заставляет компании нанимать на ремоут но внутри страны по завышенным рейтам.
Что-то или кто-то, некая неведомая сила

та же самая костлявая невидимая рука капиталистического рынка, которая не даёт получать омериканскую ЗП в Минске.

[nyekimov]

Интересно быть бы узнать о конкретных компаниях, где можно работать удаленно откуда угодно, кто-нибудь знает конкретные примеры?

Что-то мне подсказывает, что скорее всего такую работу можно найти в маленьких или средних компаниях где нет большой бюрократии

У меня одна знакомая работает удаленно, в командировки не ездит, все митинги удаленно. Она в финансовом отделе компании, типа бухгалтер. Так вот, она до ковида этого то на Гавайи на 2-3 мес. уедет, то в Европу. Никто даже не интересовался, откуда она работает. Но дело-то еще в чем - тут у нее квартира, и она по сути платила 2 ренты. Это нифига не экономия.

Ну это очень сильно зависит от компании. В крупных компаниях обычно бывают департаменты безопасности, которые легко могут пробить, откуда человек конектится по впн. Если таковой имеется конечно. И если не предупредить никого, чисто даже информативно, то могут вплоть до увольнения.
Но насколько слышал о своей компании, извне по впн просто не присоединишься. Простая защита данных от левого доступа.

[Komissar]

Но если не живешь в США то первые 100 с чем то тыс налогом в сша не облагаются. Мелочь, но приятно.

не совсем так, но welcome back anyway

как семья, дети?

[deev_a_v]

если бы это было так то уже бы давно все вакансии ушли в аутсорс и в америке работы бы просто не осталось.
Но все таки что то заставляет компании нанимать на ремоут но внутри страны по завышенным рейтам.

Я выделил разницу между моим высказыванием и вашим

я о том что вы можете быть физически не внутри, но с точки зрения системы "внутри" и тем самым работать по внутренним рейтам даже находясь не внутри.
в этом и есть преимущество гражданина!

Я вообще не об этом. Лично я в ходе рабочего дня регулярно общаюсь с коллегами, а они со мной - зум, телефон, мессенджер, что угодно, но общение должно быть оперативным. Вести плодотворный оживленный диалог через восемь часовых поясов практически невозможно.
Поэтому ценность работника, работающего из Новосибирска, для меня падает, будь он хоть трижды почетный гражданин,

[kyk]

Поэтому ценность работника, работающего из Новосибирска, для меня падает, будь он хоть трижды почетный гражданин,

а если работник в одинаковом с вами часовом поясе, но с при этом он другой стране, на расстоянии 10тыс.км ?

[deev_a_v]

Поэтому ценность работника, работающего из Новосибирска, для меня падает, будь он хоть трижды почетный гражданин,

а если работник в одинаковом с вами часовом поясе, но с при этом он другой стране, на расстоянии 10тыс.км ?

У нас есть такие.