Работа удаленно из России/Украины/Белорусии

[Oleg K]

У меня в России гугл войс не взлетал, только через ВПН, так что я бы на него так легко не рассчитывал

[Херовимчик]

если обросить бюрократическую часть,
1. Разница во времени
2. Многие сервисы\серверы недоступны "оттуда" без дополнительных танцев с бубном

Если у компании есть там филиал, то наверно легко и просто. Или если компания совсем маленькая и можно реально работать в любое время как один воин в поле

[major Major Major Major]

если обросить бюрократическую часть,
1. Разница во времени
2. Многие сервисы\серверы недоступны "оттуда" без дополнительных танцев с бубном

Если у компании есть там филиал, то наверно легко и просто. Или если компания совсем маленькая и можно реально работать в любое время как один воин в поле

Я работал и из России (как и из других частей света). Мне из России даже удобнее, так как у нас много офшора там и в Индии так что по времени получается лучше. Сервисы - конторские все в VPN все равно, а для работы мне больше ничего и не надо.

[Nostradamus]

У меня в России гугл войс не взлетал, только через ВПН, так что я бы на него так легко не рассчитывал

Странно у меня Google Voice/Obi долгое время работали в Москве, с МТС Стрим. Сейчас пришлось временно отказаться по другим причинам, но надеюсь скоро возобновить.

[Nostradamus]

У нас есть офис на Филиппинах, так никто ни под кого не подстраивается, вернее, Манила подстраивается. Работают по времени США в зависимости от кого, к какому офису приписана команда. Так что вот ночью по их времени и работают. Платят, наверно, за вредность им больше, чем в других местах, но это ужас вот так по ночам пахать. Но это совсем другое. А тут типа получать з/пл американскую, все бенефиты, а жить в России или на Украине. Как бы в Маниле не платят амер.зарплату.. В общем, чисто юридически тоже, наверно, вопросы возникают. Ты уже не считаешься налоговым резидентом в США, и т.д. Сложновато как-то.

Мы подстаиваемся под офисы в Индии, Тайване и Корее. Просто потому что там большинство команды.
Вы все время считаетесь налоговым резидентом США, неважно где и сколько живете если есть гражданство США. И обязаны отчитываться по налогам, и местным и американским с учетом международных соглашений о двойном налогообложении. Можно сэкономить на налоге штата разве что, если он у вас есть.

[Вишенка1]

У нас есть офис на Филиппинах, так никто ни под кого не подстраивается, вернее, Манила подстраивается. Работают по времени США в зависимости от кого, к какому офису приписана команда. Так что вот ночью по их времени и работают. Платят, наверно, за вредность им больше, чем в других местах, но это ужас вот так по ночам пахать. Но это совсем другое. А тут типа получать з/пл американскую, все бенефиты, а жить в России или на Украине. Как бы в Маниле не платят амер.зарплату.. В общем, чисто юридически тоже, наверно, вопросы возникают. Ты уже не считаешься налоговым резидентом в США, и т.д. Сложновато как-то.

Мы подстаиваемся под офисы в Индии, Тайване и Корее. Просто потому что там большинство команды.
Вы все время считаетесь налоговым резидентом США, неважно где и сколько живете если есть гражданство США. И обязаны отчитываться по налогам, и местным и американским с учетом международных соглашений о двойном налогообложении. Можно сэкономить на налоге штата разве что, если он у вас есть.

ДА, наверно, вы правы. Все-таки вы на US payroll числитесь по-любому. Короче, фиг его знает, какие еще подводные камни в таких ситуациях бывают.

[Max1976]

в общем организационные вопросы с ВПН и телефоном можно решить

Интересно, а какие компании разрешают работать таким образом что-то типа remote anywhere?

Я слышал EPAM имеет много офисов в пост-советском пространстве, может с ними будет легко договориться

Okta ?

[vdfs]

Я слышал EPAM имеет много офисов в пост-советском пространстве, может с ними будет легко договориться

Если хотите на те же условия, что и остальные, сидящие в этих офисах, то попробуйте, почему нет. Если же что-то лучшего ждете - то держите карман шире. У них армия таких.

[dimbmw]

У нас есть офис на Филиппинах, так никто ни под кого не подстраивается, вернее, Манила подстраивается. Работают по времени США в зависимости от кого, к какому офису приписана команда. Так что вот ночью по их времени и работают. Платят, наверно, за вредность им больше, чем в других местах, но это ужас вот так по ночам пахать. Но это совсем другое. А тут типа получать з/пл американскую, все бенефиты, а жить в России или на Украине. Как бы в Маниле не платят амер.зарплату.. В общем, чисто юридически тоже, наверно, вопросы возникают. Ты уже не считаешься налоговым резидентом в США, и т.д. Сложновато как-то.

Мы подстаиваемся под офисы в Индии, Тайване и Корее. Просто потому что там большинство команды.
Вы все время считаетесь налоговым резидентом США, неважно где и сколько живете если есть гражданство США. И обязаны отчитываться по налогам, и местным и американским с учетом международных соглашений о двойном налогообложении. Можно сэкономить на налоге штата разве что, если он у вас есть.

Но если не живешь в США то первые 100 с чем то тыс налогом в сша не облагаются. Мелочь, но приятно.

[Nostradamus]

У нас есть офис на Филиппинах, так никто ни под кого не подстраивается, вернее, Манила подстраивается. Работают по времени США в зависимости от кого, к какому офису приписана команда. Так что вот ночью по их времени и работают. Платят, наверно, за вредность им больше, чем в других местах, но это ужас вот так по ночам пахать. Но это совсем другое. А тут типа получать з/пл американскую, все бенефиты, а жить в России или на Украине. Как бы в Маниле не платят амер.зарплату.. В общем, чисто юридически тоже, наверно, вопросы возникают. Ты уже не считаешься налоговым резидентом в США, и т.д. Сложновато как-то.

Мы подстаиваемся под офисы в Индии, Тайване и Корее. Просто потому что там большинство команды.
Вы все время считаетесь налоговым резидентом США, неважно где и сколько живете если есть гражданство США. И обязаны отчитываться по налогам, и местным и американским с учетом международных соглашений о двойном налогообложении. Можно сэкономить на налоге штата разве что, если он у вас есть.

Но если не живешь в США то первые 100 с чем то тыс налогом в сша не облагаются. Мелочь, но приятно.

Это если вас наняли за пределами США на работу, по законодательству страны пребывания. Тогда действительно foreign income credit. Но здесь не тот случай: человек продолжает работать удаленно на американского работодателя оформленный на работу в Штатах.

[nyekimov]

Одна шапочная знакомая уже почти год на Украине и так работает. Уехала по делам, но осталась там из-за Ковида. Так до сих пор и работает удаленно. Но я не знаю, что она сделала с недвижимостью тут - сдала ли, еще что... Все-таки, чтобы так делать, мало просто взять и уехать. Скажем, у вас тут дом/квартира - что с этим. Или снимаете - что, контракт разрывать? А куда все нажитое - три магнитофона, куртки замшевые и т.д.

Для барахла можно снять контейнер, ну на складе, стоит конечно в зависимости от местности, но не особо дорого.

[nyekimov]

в общем организационные вопросы с ВПН и телефоном можно решить

Интересно, а какие компании разрешают работать таким образом что-то типа remote anywhere?

Я слышал EPAM имеет много офисов в пост-советском пространстве, может с ними будет легко договориться

Okta ?

У меня друг работает в епам по контракту, из Минска уехал в свою деревню в другом государстве. Платят что то около 2-3 тыс $ на руки. Не совсем уверен, что им имеет смысл платить сильно больше. Конечно если спец крут, то ну тыс 5 смогут наверное платить. Если в принципе такое устраивает, то есть вероятность, что и их устроите вы.

Вы тут чисто в контексте тому, кто ищет.

[vdfs]

Я так понимаю, человек ищет возможности получать US зарплату, работая в дешевой стране. ЭПАМ такого не даст. Нафига им это надо, если, как выше сказано, есть масса желающих (хорошего уровня) работать за те 2-3 тысячи в месяц. Они и в штатах-то платят ниже рынка.

[kyk]

ЭПАМ

кто таков?

[Nostradamus]

ЭПАМ

кто таков?

epam.com
Эксплуатирует рабский труд погромистов на постсоветском пространстве, и не только там.