IT горячка в Сиэтле

[Сабина]

Ну почему мы все не работаем на Doordash ?

[kostik78]

Ну почему мы все не работаем на Doordash ?

Думаешь с ними будет также как с Тесла ? Пока я бы поставил на то что к моменту завершения silence period у работников - прайс акции будет гораздо ниже сотни

[uncle_Pasha]

Здесь в горах снег, не дождь. Всяко приятнее.
30 минут - и уже там.

И часто вы там бываете, так если вечером после работы? На выходных то оно понятно.

Зимой вечером, после работы, гор уже не видно. У меня пара знакомых катались по вечерам, но едва не кончили очень плохо.
Я предпочитаю с утра, до работы, либо вообще взять день посреди недели.
В выходные же - если только ранним утром, пока народ еще спит, на лыжню.
Да, часто.

[Dweller]

Ну почему мы все не работаем на Doordash ?

Думаешь с ними будет также как с Тесла ? Пока я бы поставил на то что к моменту завершения silence period у работников - прайс акции будет гораздо ниже сотни

Это китайская соковыжималка - нам там делать нечего. По слухам жестче Амазона.

[rx300]

Ну почему мы все не работаем на Doordash ?

Думаешь с ними будет также как с Тесла ? Пока я бы поставил на то что к моменту завершения silence period у работников - прайс акции будет гораздо ниже сотни

Они уже дали сотрудникам обкешиться в первый день.. в пределах разумного. Оно, конечно, переоценено сильно, но когда на рынке столько бабок и федералы раздают деньги за бесплатно, рынок может расти еще долго и пережить "silence perioв" в Doordash.

[Сабина]

Ну почему мы все не работаем на Doordash ?

Думаешь с ними будет также как с Тесла ? Пока я бы поставил на то что к моменту завершения silence period у работников - прайс акции будет гораздо ниже сотни

Ключевое слово «работаем» . Типа взял, обкешил и потом трава не расти. Правда с AirBnb например можно подождать, думаю до прививок их стоки продержаться наверху.
А так да, ничто не вечно. Вот Фейсбук сейчас начнут судить снова по кругу. Я уже молчу про Убер например

[Сабина]

Ну почему мы все не работаем на Doordash ?

Думаешь с ними будет также как с Тесла ? Пока я бы поставил на то что к моменту завершения silence period у работников - прайс акции будет гораздо ниже сотни

Это китайская соковыжималка - нам там делать нечего. По слухам жестче Амазона.

В Амазоне всяко разно. Наш менеджер туда перешёл, по слухам весьма relaxed, при этом AI и ML, а не допотопное что то

[Mmodel]

Я не буду говорить какая это компания так сути это не прибавит и думаю что это не от компании зависит.
В общем история такова что интегрировался я в общем в одну компанию и так как сейчас все remote то были интервирующие из разных штатов.
Вначале были несколько из других штатов, всё было классно, хорошие люди одним словом, у одного спросил с какого места он звонил то он сказал что он был в Bay Area но смотался в Seattle.
В самом конце была Калифорнии, как только я начал разговаривать с тем кто был из Bay Area то сразу понял что он даже задания сформулировать не может и просто выпендривался.
Закончилось это тем что мне отказали и сказали что feedback не могут дать так как по полиси это запрещенно такое говорить.

В другой компании интервировался, всё было вроде классно, но как сказал что я в Bay Area то у одного кто был в Seattle просто глаза выкатились.

В ещё одной компании интервировался, чувак был из Остина, как только сказал что я Bay Area то чувак мне просто посочувствовал (типа крепись) и не сказал почему.

[Dweller]

Ну почему мы все не работаем на Doordash ?

Думаешь с ними будет также как с Тесла ? Пока я бы поставил на то что к моменту завершения silence period у работников - прайс акции будет гораздо ниже сотни

Это китайская соковыжималка - нам там делать нечего. По слухам жестче Амазона.

В Амазоне всяко разно. Наш менеджер туда перешёл, по слухам весьма relaxed, при этом AI и ML, а не допотопное что то

Я ходил в ML/AI к ним в группу Alexa
Впечатления двоякие - вроде все динамично но по-базарному, несолидно как-то, уровень интервью неровный. Но это наверное потому что сама группа нанимает и интервьюирует
Все либо свеженанятые либо пришедшие откуда то, не сработавшиеся, менеджер и лидеры не впечатлили
Впечатления relaxed при этом не произвели абсолютно
В общем, не подошел я им, думаю больше по менталитету. Им нужны послушные исполнители которых легко нагнуть на 10-12ч/день, легко запугать и подмять

[vdfs]

Я не буду говорить какая это компания так сути это не прибавит и думаю что это не от компании зависит.
В общем история такова что интегрировался я в общем в одну компанию и так как сейчас все remote то были интервирующие из разных штатов.
Вначале были несколько из других штатов, всё было классно, хорошие люди одним словом, у одного спросил с какого места он звонил то он сказал что он был в Bay Area но смотался в Seattle.
В самом конце была Калифорнии, как только я начал разговаривать с тем кто был из Bay Area то сразу понял что он даже задания сформулировать не может и просто выпендривался.
Закончилось это тем что мне отказали и сказали что feedback не могут дать так как по полиси это запрещенно такое говорить.

В другой компании интервировался, всё было вроде классно, но как сказал что я в Bay Area то у одного кто был в Seattle просто глаза выкатились.

В ещё одной компании интервировался, чувак был из Остина, как только сказал что я Bay Area то чувак мне просто посочувствовал (типа крепись) и не сказал почему.

У меня однокурсник был. Очень любил рассказывать истории из жизни. Он мог это делать до бесконечности, причем не повторялся. Я сначала пытался уловить суть, мораль истории. Когда я не мог и хотел переключить разговор на что-то более интересное, он мне говорил - ща, ща, оно будет. Но "оно" не было. Просто пересказ, как они с кем-то куда-то ходили и че-то делали.

Занятный был чувак.

[Mmodel]

Ну так если вы там как у вас написано " Madison, WI" сидите то наверное просто не видите этого всего.
Я вот думаю тоже смотаться куда-то типа Seattle и не видеть этого всего.

[vdfs]

Да, это был сознательный выбор, чтобы "не видеть этого всего". Ни разу не пожалели.

[solution]

Человек вам справедливо заметил что вы переливаете из пустого в порожнее без всякой конкретной цели - и ваши рассказы типа "Просто пересказ, как они с кем-то куда-то ходили и че-то делали" не представляют какого то интереса для окружающих - "Но "оно" не было".

[Сабина]

Я ходил в ML/AI к ним в группу Alexa
Впечатления двоякие - вроде все динамично но по-базарному, несолидно как-то, уровень интервью неровный. Но это наверное потому что сама группа нанимает и интервьюирует
Все либо свеженанятые либо пришедшие откуда то, не сработавшиеся, менеджер и лидеры не впечатлили
Впечатления relaxed при этом не произвели абсолютно
В общем, не подошел я им, думаю больше по менталитету. Им нужны послушные исполнители которых легко нагнуть на 10-12ч/день, легко запугать и подмять

Вот вот. Такая картина в больших гадюшниках весьма частая, ну как минимум в Data Engineering, ещё точнее команд где инженеры и датасатанисты в одной связке. Команды как правило 2/3 индусы, треть китайцы и пара-тройка экзотики ( мы ). Но у него каким то чудом собралась команда из белых американцев и европейцев , Yale и Принстоны всякие. Это ещё до того как он пришёл.
Я в бигдате с 2015-го, с тех пор 3 компании и много коллег разбежавшихся по FAANG, если ранжировать компании по критерию где меньше всего шансов попасть в «послушный азиатник», то мне кажется это Google, во всех других велик шанс что дата инженер окажется в таком месте . Впрочем есть ещё Roblox, я слышала туда русские пачками бегут
Если кто знает компании где платят нормально и можно попасть в нормальный коллектив, а не «послушный азиатник», дайте координаты

[Krys-Krys]

Сабина, как big data специалист, расскажи пожалуйста какое обычно классическое распределение обязанностей на таких big data проектах, когда присутствуют и data scientists, data engineers и ещё при этом software engineers. Кто что делает?

[Сабина]

Сабина, как big data специалист, расскажи пожалуйста какое обычно классическое распределение обязанностей на таких big data проектах, когда присутствуют и data scientists, data engineers и ещё при этом software engineers. Кто что делает?

Ну какой я специалист то с 5-ю годами Думаю очень сильно зависит от компании. Я еще не работала в такой где есть разделение на data and software engineer в одной команде.

My team is called Search Intelligence Backend and consists of 2 subgroups - indexing backend ( 8 people - mostly batch oriented Hive jobs to prepare Search index data) and indexing platform ( 8 people - batch and streaming pipelines to build actual search index). This is 16 people total, all software engineers.
Groups dealing with data science are already operating with data collected and transformed by our team and others. For this role it is important to have good fundamentals in statistics and math, plus be on top of latest and greatest in AI/ML . Good working knowledge of Python and popular frameworks for AI and ML is crucial, so is cloud hands on. Also good knowledge of business domain is required. This is separate team of about 20 people, most of them are MSc and PhDs in DS

[rtogan]

Я не буду говорить какая это компания так сути это не прибавит и думаю что это не от компании зависит.
В общем история такова что интегрировался я в общем в одну компанию и так как сейчас все remote то были интервирующие из разных штатов.
Вначале были несколько из других штатов, всё было классно, хорошие люди одним словом, у одного спросил с какого места он звонил то он сказал что он был в Bay Area но смотался в Seattle.
В самом конце была Калифорнии, как только я начал разговаривать с тем кто был из Bay Area то сразу понял что он даже задания сформулировать не может и просто выпендривался.
Закончилось это тем что мне отказали и сказали что feedback не могут дать так как по полиси это запрещенно такое говорить.

В другой компании интервировался, всё было вроде классно, но как сказал что я в Bay Area то у одного кто был в Seattle просто глаза выкатились.

В ещё одной компании интервировался, чувак был из Остина, как только сказал что я Bay Area то чувак мне просто посочувствовал (типа крепись) и не сказал почему.

У меня однокурсник был. Очень любил рассказывать истории из жизни. Он мог это делать до бесконечности, причем не повторялся. Я сначала пытался уловить суть, мораль истории. Когда я не мог и хотел переключить разговор на что-то более интересное, он мне говорил - ща, ща, оно будет. Но "оно" не было. Просто пересказ, как они с кем-то куда-то ходили и че-то делали.

Занятный был чувак.

А вы уверены, что не путаете пересказ событий с сочинениями на вольную тему?

[vdfs]

А вы уверены, что не путаете пересказ событий с сочинениями на вольную тему?

Те части его рассказов, какие я видел со своей стороны, совпадали. Да и слишком скучные они были для сочинений. Но сложно быть до конца уверенным, особенно по истечении 25 лет.

[rtogan]

А вы уверены, что не путаете пересказ событий с сочинениями на вольную тему?

Те части его рассказов, какие я видел со своей стороны, совпадали. Да и слишком скучные они были для сочинений. Но сложно быть до конца уверенным, особенно по истечении 25 лет.

Имелся в виду не ваш однокурсник

[Сабина]

Интересная новость в плане разделения на инженеры и датасатанисты . У нас начальство поднимает зарплаты ( по рынку) и официально было объявлено что датасатанистам поднимут больше чем инженерам потому что профессия более востребованная .
А вы говорите

[ystar]

Я ходил в ML/AI к ним в группу Alexa
Впечатления двоякие - вроде все динамично но по-базарному, несолидно как-то, уровень интервью неровный. Но это наверное потому что сама группа нанимает и интервьюирует
Все либо свеженанятые либо пришедшие откуда то, не сработавшиеся, менеджер и лидеры не впечатлили
Впечатления relaxed при этом не произвели абсолютно
В общем, не подошел я им, думаю больше по менталитету. Им нужны послушные исполнители которых легко нагнуть на 10-12ч/день, легко запугать и подмять

Вот вот. Такая картина в больших гадюшниках весьма частая, ну как минимум в Data Engineering, ещё точнее команд где инженеры и датасатанисты в одной связке. Команды как правило 2/3 индусы, треть китайцы и пара-тройка экзотики ( мы ). Но у него каким то чудом собралась команда из белых американцев и европейцев , Yale и Принстоны всякие. Это ещё до того как он пришёл.
Я в бигдате с 2015-го, с тех пор 3 компании и много коллег разбежавшихся по FAANG, если ранжировать компании по критерию где меньше всего шансов попасть в «послушный азиатник», то мне кажется это Google, во всех других велик шанс что дата инженер окажется в таком месте . Впрочем есть ещё Roblox, я слышала туда русские пачками бегут
Если кто знает компании где платят нормально и можно попасть в нормальный коллектив, а не «послушный азиатник», дайте координаты

Вы имеете ввиду Alex Gil....?

[Сабина]

Вы имеете ввиду Alex Gil....?

Непонятно к какой части написанного вопрос относится, уж очень много вы отквотили. Но если что я его нигде не имела в виду

[8K]

У нас начальство поднимает зарплаты ( по рынку)

Ха-ха три раза. У нас тоже объявили что приведут в соответствие с рынком, но вместо этого подрезали тринадцатую зарплату в связи с тяжелым экономическим (ковидным) кризисом.

[nyekimov]

У нас начальство поднимает зарплаты ( по рынку)

Ха-ха три раза. У нас тоже объявили что приведут в соответствие с рынком, но вместо этого подрезали тринадцатую зарплату в связи с тяжелым экономическим (ковидным) кризисом.

Пора тему видимо заводить, у кого бонусы порезали, кого нет.

[valchkou]

У нас начальство поднимает зарплаты ( по рынку)

Ха-ха три раза. У нас тоже объявили что приведут в соответствие с рынком, но вместо этого подрезали тринадцатую зарплату в связи с тяжелым экономическим (ковидным) кризисом.

Пора тему видимо заводить, у кого бонусы порезали, кого нет.

несколько лет назад работал с одним странным чудаком, на букву Ч
он руководству предложил бонусы выплачивать биткоином. Никто не оценил его душевного порыва, даже программисты.
Я помню, тогда у него было намайнено 8 коинов. Ну и что? нашел чему радоваться. Думал я тогда...

У нас бонусы не порезали, бизнес идет на ура.