Подскажите по дальнейшей стратегии

[alex_127]

детки пришли хвастаться? ну давайте послушаем...

[xrundel]

нахрена мне твои всратые инвесторы в моей теме?

Ой чувак, неужели ты думаешь что я хоть на секунду задумываюсь о том что тебе нравится или нет Ты это....бросай наркотики друг.

[Notghin]

нахрена мне твои всратые инвесторы в моей теме?

Ой чувак, неужели ты думаешь что я хоть на секунду задумываюсь о том что тебе нравится или нет Ты это....бросай наркотики друг.

да мне чхать на то, что ты думаешь. я прекрасно знаю что ты/mod on ban 3 days/..../mod off/

[vdfs]

В прошлых реинкарнациях рядом с домом у воды была цессна. Наверно, отказался от мечты, может, потому и тему завел? Эх.

[Notghin]

Вернулся из бана. Всю неделю сидел на митингах с мексиканским CIO из HQ. Кошмар моих американских республиканских боссов - получать под хвост от мексиканского СIO.

CIO велел всех американцев отправить на рынок труда и набрать пучок таких же в Мексике. Республиканские боссы согласились, но, как только СIO уехал в Женеву, реаллоцироваться в Мексику передумали.

В целом интересно было посмотреть на отношение СIO мегакорпа к тушкам (он так и называет их - bodies).

Думаю у Сталина к населению СССР было примерно такое же отношение - не более чем цифра в файле.

[KVA]

Господи, в каком гадюшнике вы работаете. И вы ещё планы в этом отстое строете.

[nyekimov]

Вернулся из бана. Всю неделю сидел на митингах с мексиканским CIO из HQ. Кошмар моих американских республиканских боссов - получать под хвост от мексиканского СIO.

CIO велел всех американцев отправить на рынок труда и набрать пучок таких же в Мексике. Республиканские боссы согласились, но, как только СIO уехал в Женеву, реаллоцироваться в Мексику передумали.

В целом интересно было посмотреть на отношение СIO мегакорпа к тушкам (он так и называет их - bodies).

Думаю у Сталина к населению СССР было примерно такое же отношение - не более чем цифра в файле.

И че че, ты как тот, кто работает лишь два часа в день, уже на рынке труда? Или усердно учишь мексиканский?

[Notghin]

Господи, в каком гадюшнике вы работаете. И вы ещё планы в этом отстое строете.

Вы думаете у вас на С-уровне идут другие разговоры? Вы думаете ваш CIO переживает не за свой бюджет и бонус, а за то, что бы "тушки" хорошо жили? Я сам на таком уровне впервые, потому что совсем недавно директором стал и для меня это откровение, но не думаю что в других корпорациях другой подход. Но для общего развития послушать очень интересно.

[city_girl]

Господи, в каком гадюшнике вы работаете. И вы ещё планы в этом отстое строете.

Вы думаете у вас на С-уровне идут другие разговоры? Вы думаете ваш CIO переживает не за свой бюджет и бонус, а за то, что бы "тушки" хорошо жили? Я сам на таком уровне впервые, потому что совсем недавно директором стал и для меня это откровение, но не думаю что в других корпорациях другой подход. Но для общего развития послушать очень интересно.

Вообще-то вы несколько ошибаетесь, топы могут думать что угодно, но вслух говорить "bodies" - вполне можно его выкинуть из компании, единственно надо для этого сделать хоть что-то, а не удивляться, что "так есть" и ему поддакивать. Данная ситуция встречается, но нормальной не является. Топы летят со своих мест запросто за такое отношение к ввереным им сотрудникам. Но не сами по себе.

[Notghin]

Господи, в каком гадюшнике вы работаете. И вы ещё планы в этом отстое строете.

Вы думаете у вас на С-уровне идут другие разговоры? Вы думаете ваш CIO переживает не за свой бюджет и бонус, а за то, что бы "тушки" хорошо жили? Я сам на таком уровне впервые, потому что совсем недавно директором стал и для меня это откровение, но не думаю что в других корпорациях другой подход. Но для общего развития послушать очень интересно.

Вообще-то вы несколько ошибаетесь, топы могут думать что угодно, но вслух говорить "bodies" - вполне можно его выкинуть из компании, единственно надо для этого сделать хоть что-то, а не удивляться, что "так есть" и ему поддакивать. Данная ситуция встречается, но нормальной не является. Топы летят со своих мест запросто за такое отношение к ввереным им сотрудникам. Но не сами по себе.

кого вы из компании собираетесь выкидывать? членов совета директоров? они это не по телевизору на камеру рассказывали, а на внутренних митингах с такими же С-людьми и таким выскочкой как я. И кто такие вверенные им сотрудники? 100 000 человек? и к каждому они должны относиться как к родному? FTE/Bodies - для них всего лишь цифра в документе. Если в США можно нанять 10 bodies и получить N продукта, а в Мексике за эти же деньги можно нанять 100 bodies за теже деньги, и получить 10N продукта, то так они и сделают.

[VovaK98]

Если в США можно нанять 10 bodies и получить N продукта, а в Мексике за эти же деньги можно нанять 100 bodies за теже деньги, и получить 10N продукта, то так они и сделают.

Среди высококвалифицированных работников в мексике нереально получить ту же эффективность как тут - по объективным причинам. Просто не тот уровень образования, и с этим ничего не сделать. Вот сборку на конвейере организовать можно, трудоспособность у населения неплохая, судя по автоиндустрии. Но дисциплина производства и уровень знаний там - .

[Notghin]

Если в США можно нанять 10 bodies и получить N продукта, а в Мексике за эти же деньги можно нанять 100 bodies за теже деньги, и получить 10N продукта, то так они и сделают.

Среди высококвалифицированных работников в мексике нереально получить ту же эффективность как тут - по объективным причинам. Просто не тот уровень образования, и с этим ничего не сделать. Вот сборку на конвейере организовать можно, трудоспособность у населения неплохая, судя по автоиндустрии. Но дисциплина производства и уровень знаний там - .

Странные вещи вы говорите. У меня в компанию за прошлый год много приехало людей из южной/центральной америки. Прекрасные, образованные, высококвалифицированные ребята. Так что, конечно, они не учились в MIT CS, но вот называть их неэффективными у меня язык не поворачивается.

В целом, эффективность на доллар у них выше. Ну а то что на позициях вроде архитекторов у нас сидят киборги-американцы это и так понятно. Но не о них речь. Речь именно о bodies/fte, т.е. рядовых программистах. В общем в нашей стотысячной корпорации корпоративная программа - перенос сотрудников из США в страны третьего мира.

[city_girl]

кого вы из компании собираетесь выкидывать? членов совета директоров? они это не по телевизору на камеру рассказывали, а на внутренних митингах с такими же С-людьми и таким выскочкой как я. И кто такие вверенные им сотрудники? 100 000 человек? и к каждому они должны относиться как к родному? FTE/Bodies - для них всего лишь цифра в документе. Если в США можно нанять 10 bodies и получить N продукта, а в Мексике за эти же деньги можно нанять 100 bodies за теже деньги, и получить 10N продукта, то так они и сделают.

У вас какие-то странные понятия, или bodies или "как к родному". Хотя от вас ождать что-то менее примитивное сложно.

Главное у вас лично полный косенсус по этому поводу с вашим руководством, так что зачем вы пришли сюда рассказывать как кто-то к чему то плохо относится не понятно, ваше отношение идентично, и пока вам это дает отличные плоды.

[Notghin]

кого вы из компании собираетесь выкидывать? членов совета директоров? они это не по телевизору на камеру рассказывали, а на внутренних митингах с такими же С-людьми и таким выскочкой как я. И кто такие вверенные им сотрудники? 100 000 человек? и к каждому они должны относиться как к родному? FTE/Bodies - для них всего лишь цифра в документе. Если в США можно нанять 10 bodies и получить N продукта, а в Мексике за эти же деньги можно нанять 100 bodies за теже деньги, и получить 10N продукта, то так они и сделают.

У вас какие-то странные понятия, или bodies или "как к родному". Хотя от вас ождать что-то менее примитивное сложно.

Главное у вас лично полный косенсус по этому поводу с вашим руководством, так что зачем вы пришли сюда рассказывать как кто-то к чему то плохо относится не понятно, ваше отношение идентично, и пока вам это дает отличные плоды.

руководство своё я на кую вертел. сборище напыщенных петухов.

[city_girl]

кого вы из компании собираетесь выкидывать? членов совета директоров? они это не по телевизору на камеру рассказывали, а на внутренних митингах с такими же С-людьми и таким выскочкой как я. И кто такие вверенные им сотрудники? 100 000 человек? и к каждому они должны относиться как к родному? FTE/Bodies - для них всего лишь цифра в документе. Если в США можно нанять 10 bodies и получить N продукта, а в Мексике за эти же деньги можно нанять 100 bodies за теже деньги, и получить 10N продукта, то так они и сделают.

У вас какие-то странные понятия, или bodies или "как к родному". Хотя от вас ождать что-то менее примитивное сложно.

Главное у вас лично полный косенсус по этому поводу с вашим руководством, так что зачем вы пришли сюда рассказывать как кто-то к чему то плохо относится не понятно, ваше отношение идентично, и пока вам это дает отличные плоды.

руководство своё я на кую вертел. сборище напыщенных петухов.

я не вижу чем вы от них отличаетесь