Доход с 1099-MISC

[apex]

Дочка заработала в 2018 пару штук. Раньше ей присылали W-2, с этим было все понятно. В этот раз прислали 1099-MISC. Сумма указана в графе 7, "nonemployee compensation."
Что нужно заполнять? Какие формы? Я так понимю, что надо платить SS and Medicare tax по-любому. Или нет? Можно бесплатно онлайн?

[Мальчик-Одуванчик]

Сомневаюсь что нужно вообще заполнять налоговую декларацию.
https://www.thebalance.com/are-you-requ ... rn-3192868

[Valeus]

Сомневаюсь что нужно вообще заполнять налоговую декларацию.
https://www.thebalance.com/are-you-requ ... rn-3192868

You must file if you had net earnings from self-employment of at least $400

[John Smith]

Self employment tax придется уплатить,
на W2 fica таксы автоматом снимаются - потому и не надо было файлить если заработано меньше 12K

[apex]

Вроде, раобрался. Кроме 1040 надо заполнять schedules -1, -4, -C, and -SE. I ended up doing free file using HR Block. ~15% пришлось заплатить.

[Korney]

Вроде, раобрался. Кроме 1040 надо заполнять schedules -1, -4, -C, and -SE. I ended up doing free file using HR Block. ~15% пришлось заплатить.

А если не дали 1099, надо что-нибудь файлить? Я знаю, что IRS найдет недостающую 1099 и заставит заплатить с нее налог, а если ее нет, то видимо и не найдет ничего?

[worldCitizen]

Дочка заработала в 2018 пару штук. Раньше ей присылали W-2, с этим было все понятно. В этот раз прислали 1099-MISC. Сумма указана в графе 7, "nonemployee compensation."
Что нужно заполнять? Какие формы? Я так понимю, что надо платить SS and Medicare tax по-любому. Или нет? Можно бесплатно онлайн?

На будущее. Никогда не надо соглашаться на 1099 статус если вы работаете на кого то. В большинстве случаев вы самый настоящий официальный employee. Работодателю это выгодно потому что он не платит payroll taxes.
Но работнику невыгодно потому что приходится платить Social Security tax самому. Если вам предложили 1099 статус, отказывайтесь и обращайтесь за помощью в Labor Department чтоб они приструнили того работодателя.

Beyond the paperwork differences, the way a worker is classified can affect important legal rights. Under California law, there are several legal tests to determine whether a person is an employee or independent contractor. The tests are similar, but not identical. The appropriate test will depend on which rights or obligations are at issue. The most important tests are:

The “control” test used by the IRS for federal tax purposes;
The “manner and means” test, which is used for most purposes under California law;
The “economic realities” test, which is used by federal courts; and
The test under California’s anti-discrimination laws.
Although each test is slightly different, the key factor in each of them is the same: the degree of control the hiring party exercises over the worker. The more control the hiring party exercises, the more likely it is that the worker will be considered an employee

Source: https://wrklyrs.com/1099vsW2#p3

[Hun]

Дочка заработала в 2018 пару штук. Раньше ей присылали W-2, с этим было все понятно. В этот раз прислали 1099-MISC. Сумма указана в графе 7, "nonemployee compensation."
Что нужно заполнять? Какие формы? Я так понимю, что надо платить SS and Medicare tax по-любому. Или нет? Можно бесплатно онлайн?

На будущее. Никогда не надо соглашаться на 1099 статус если вы работаете на кого то. В большинстве случаев вы самый настоящий официальный employee. Работодателю это выгодно потому что он не платит payroll taxes.
Но работнику невыгодно потому что приходится платить Social Security tax самому. Если вам предложили 1099 статус, отказывайтесь

Контракторы вроде только так и работают.

[Uzito]

Контракторы вроде только так и работают.

WC правильно сказал - если дочка работает на того же работодателя и выполняет те же обязанности и ничего не поменялось, но почему-то работадатель в этот год присылает 1099-MISC вместо W2, то нужно подавать жалобу в IRS на misclassification.

Работодатели рады съэкономить денег правдами и неправдами, но IRS такие выкрутасы штрафует будь-здоров.

https://www.irs.gov/newsroom/understand ... esignation

[Hun]

Работодателю надоело платить SS такс (или по какой другой причине) и он перевёл работника в контракторы. Так бывает или нет?

[Uzito]

Работодателю надоело платить SS такс (или по какой другой причине) и он перевёл работника в контракторы. Так бывает или нет?

Бывает, назаывается employee mis-classification и жестоко карается IRS так как это попытка избежать обязательного налогообложения.

Работа контрактора отличается от работы обычного работника. Контрактор работает со своем обородованием, своими методами и технологиями и в удобное для него время.
Работник же работает с 9 до 5 на рабочем месте которое ему выделил работодатель, за компьютеров/машиной принаджежашей работодателю, с использованием методов и подходов и технологий работодателя.

[apex]

Контракторы вроде только так и работают.

WC правильно сказал - если дочка работает на того же работодателя и выполняет те же обязанности и ничего не поменялось, но почему-то работадатель в этот год присылает 1099-MISC вместо W2, то нужно подавать жалобу в IRS на misclassification.

Работодатели рады съэкономить денег правдами и неправдами, но IRS такие выкрутасы штрафует будь-здоров.

https://www.irs.gov/newsroom/understand ... esignation

Это другой работодатель, чем в предыдущиие года. Работа - gymnastics coach, not a full-time. Так что, наверное, все по закону.