Податься в Амазон

[M. Ridcully]

Плюс этих компаний в том что у них достаточно uniform bar. Так что эта строчка в резюме работает как обучение в MIT - непонятно что человек умеет, но он точно умный.

Да прям.
Нет, я знал довольно много народа из MS, и в-основном они были умными, но я бы не обобщал. Они сделали мне предложение, когда я думал, что завалил интервью - действительно прошёл его очень неудачно. Денег, правда, дали очень мало - возможно, из-за того, что набирали на H1.
От Амазона у меня предложения не было, но интервью показалось ужасно депрессивным. ИМХО каких-то буллшитеров нанимают.
Ну и да, за весь MS не скажу, но никого хоть чуток причастного к MS Office я бы не взял - просто как месть за те муки, которые мне приходилось терпеть от их продукта.

[Nostradamus]

А где без опенспейса и комьюта?

У mikeG, нынешнее место работы?

[alex_127]

Плюс этих компаний в том что у них достаточно uniform bar. Так что эта строчка в резюме работает как обучение в MIT - непонятно что человек умеет, но он точно умный.

Да прям.
Нет, я знал довольно много народа из MS, и в-основном они были умными, но я бы не обобщал. Они сделали мне предложение, когда я думал, что завалил интервью - действительно прошёл его очень неудачно. Денег, правда, дали очень мало - возможно, из-за того, что набирали на H1.
От Амазона у меня предложения не было, но интервью показалось ужасно депрессивным. ИМХО каких-то буллшитеров нанимают.
Ну и да, за весь MS не скажу, но никого хоть чуток причастного к MS Office я бы не взял - просто как месть за те муки, которые мне приходилось терпеть от их продукта.

Я смотрю не на факт что взяли а на то как человек рос внутри компании. И моё мнение что во всех больших компаниях для ic обмануть promotion process is really hard - то есть количество шишечек в целом соответствует количеству извилин.

[shmotter]

Сходил на интервью - получил офер.
Впечатления - планка очень низкая в сравнении с гуглобуками. Достаточно leadership principles перед интервью прочесть (по ним - половина вопросов).
Текучка большая. Чувак на интервью сказал, что остался один на проекте, так как остальные пять ушли. Поэтому срочно ищут новых.
В офисе все бедненько. Опен спейс, крошечные столы, неудобные стулья, дешевые десктопы итп. Еда за деньги. Неоплачиваемый On-call.

TC дают +50% к тому, что имею (за счет sign-on и RSU; база - как у меня сейчас). RSU vesting 5/15/40/40. 401K хреновый.
Люди, вроде адекватные. Проект - примерно то же, что сейчас.

В раздумьях...

Я прошел телефонное интервью, после которого меня так расхвалили, будто я один из самых лучших кандидатов и что они меня очень ждут прийти on-site. Не знаю у всех так было?

Я пока не пошел. Посмотрю, если в следующем году буду искать работу, то до кучи к ним тоже схожу.

mikeG, в каком городе было интервью? Сколько вопросов завалил? Какой уровень предлагают? Сколько было system design?

[mikeG]

Я прошел телефонное интервью, после которого меня так расхвалили, будто я один из самых лучших кандидатов и что они меня очень ждут прийти on-site. Не знаю у всех так было?

Да

mikeG, в каком городе было интервью? Сколько вопросов завалил? Какой уровень предлагают? Сколько было system design?

(East) Palo Alto.
Все интервью - по одному шаблону. Половина - behavioral по их leadership principals (с умным видом рассказать несколько заготовленных анекдотов из своей карьеры).
Вторая половина - несложная задачка. Например, найти k наименьших в массиве длины n.
Чтобы завалить, нужно сильно было сильно стараться, но в паре задач у меня были не самые оптимальные решения.
System design был один, причем по телефону - что-то стандартное, что везде спрашивают, типа web crawler.
Уровень дают на полступеньки ниже, чем у меня сейчас (согласно levels.fyi).

Для начала попросил больше денег - посмотрим.

[Think_Different]

только встретился с человеком который перешел в амазон. картина не самая радужная. надо много работать и относительно немного получать. неприятная комбинация. я бы на такое согласился только если работа дико интересная.

[АццкоМото]

Напишите что решили, интересно. Плюс 50% : внушаетЬ

Плюс 50% - это, в основном, RSU. Фиг знает, где AMZN будет через три года.
У меня сортир уже обклеен сдувшимися стоками от старых работ.

На теперешнем месте у меня можно работать часа 3 в день, в офис ездить через день и нет никаких on-call и работы по выходным. Плюс офис с окном и комьют сильно лучше.
От знакомых амазоновцев слышу что там та еще потогонка и халявы не будет.

Если TC на количество потраченных часов поделить, то непонятно, стоит ли оно того.

Я бы не беспокоился, где будет Омозон через три года. В полной ж — едва ли.

А вот где вы будете, это вопрос. В смысле дебильного вестинг скедуля. Меня он пугает.

[Бубновый Валет]

только встретился с человеком который перешел в амазон. картина не самая радужная. надо много работать и относительно немного получать. неприятная комбинация. я бы на такое согласился только если работа дико интересная.

Или если сам не особо конкурентный, пойдет как вариант закрепиться и получить контору в резюме

[Think_Different]

только встретился с человеком который перешел в амазон. картина не самая радужная. надо много работать и относительно немного получать. неприятная комбинация. я бы на такое согласился только если работа дико интересная.

Или если сам не особо конкурентный, пойдет как вариант закрепиться и получить контору в резюме

да, конечно.

[mikeG]

Для начала попросил больше денег - посмотрим.

Увеличили до +66% без вопросов (за счет sign-on, не RSU).

[Komissar]

Для начала попросил больше денег - посмотрим.

Увеличили до +66% без вопросов (за счет sign-on, не RSU).

но это только на 1й год?

[mikeG]

но это только на 1й год?

Нет, в среднем за 4 года. В первый год почти +100% выходит

[Komissar]

помнишь, что бонус более высоким налогом облагается?

[mikeG]

помнишь, что бонус более высоким налогом облагается?

От одной мысли о налогах на это нехорошо становится.
A что делать?

[M. Ridcully]

помнишь, что бонус более высоким налогом облагается?

С чего бы это?

[mikeG]

помнишь, что бонус более высоким налогом облагается?

С чего бы это?

Прогрессивный налог...

[Easbayguy]

Для начала попросил больше денег - посмотрим.

Увеличили до +66% без вопросов (за счет sign-on, не RSU).

Конечно надо идты, сейчас у вас по приветовским стандартам 300К+, а будет 500К!

[M. Ridcully]

помнишь, что бонус более высоким налогом облагается?

С чего бы это?

Прогрессивный налог...

И что? Как я это понимаю - с бонуса просто _изначально_ вычитают больше, т.к. экстраполируют разовую выплату как регулярный доход, что обычно меняет tax bracket.
Но и то, и другое - ordinary income, считается одинаково.

[Komissar]

In my books, отдельный уютный оффис, ненапряжная работа стОят больших денег.

[mikeG]

Конечно надо идты, сейчас у вас по приветовским стандартам 300К+, а будет 500К!

[mikeG]

Прогрессивный налог...

И что? Как я это понимаю - с бонуса просто _изначально_ вычитают больше, т.к. экстраполируют разовую выплату как регулярный доход, что обычно меняет tax bracket.
Но и то, и другое - ordinary income, считается одинаково.

Ну да, меняет bracket - весь дополнительный бонус по более высокой ставке обложится.

[Москвичка]

Для начала попросил больше денег - посмотрим.

Увеличили до +66% без вопросов (за счет sign-on, не RSU).

Конечно надо идты, сейчас у вас по приветовским стандартам 300К+, а будет 500К!

Если ночью, и по выходным не заставляют работать, я пошла бы.

[mikeG]

Заставляют - см выше про on-call.
On-call - 7 дней x 24 часа в сутки, несколько раз в год.

[Москвичка]

Заставляют - см выше про on-call.
On-call - 7 дней x 24 часа в сутки, несколько раз в год.

Тогда на возраст надо смотреть: < 50 => вперёд и с песней
> 50 => зависит от здоровья, если есть хоть даже небольшие проблемы, типа 140/90 при сильном стрессе, не стала бы IMHO

[Komissar]

Заставляют - см выше про on-call.
On-call - 7 дней x 24 часа в сутки, несколько раз в год.

7 дней в год, или несколько раз по 7 дней в год?