Пока без опроса

[Москвичка]

Представьте, подходит к вам босс и говорит, наша дивизия будет следующие N месяцев работать 6-дневную неделю. Ваши действия?

[АццкоМото]

Я бы предложил боссу каждый шестой день сидеть под моим столом и... Ну вы поняли. Мотивировать ртом. В конце концов, рот — единственный рабочий орган босса. Кроме задницы, конечно.

Если без стеба, то тупо задал бы вопрос, в чем мотивация. Овертайм, стоки... Да что угодно, это же его работа убедить остаться.

[alexan1]

если за овертайм платят то почему бы и нет

[Вячеслав Викторович]

Представьте, подходит к вам босс и говорит, наша дивизия будет следующие N месяцев работать 6-дневную неделю. Ваши действия?

в субботу 50% плюс к обычному рейту, а в воскресенье вообще 100%. Всёт-таки мы пока живём в христианской стране, а не в индейских резервациях.
Я как ортодокс, который ходит в церковь только в своей деревне Промышленная, вообще готов работать только по выходным. Буду отбивать по баблу всю неделю.

[Москвичка]

А я вот не понимаю, а если работник - религиозный еврей?

[alexan1]

А я вот не понимаю, а если работник - религиозный еврей?

тогда +1000%

[АццкоМото]

А я вот не понимаю, а если работник - религиозный еврей?

То мы живём в свободной стране и религиозный еврей имеет полное право перебраться в религиозный Израиль

[adda_]

А я вот не понимаю, а если работник - религиозный еврей?

То мы живём в свободной стране и религиозный еврей имеет полное право перебраться в религиозный Израиль

На самом деле мой опыт работы показывает, что религиозных евреев не трогают и они в пятницу уходят домой где то в районе обеда. Зато выходят на работу в выходной.

Что же касаемо сверхурочной работы - лично я бы отказался. Жизнь дается человеку один раз и работать в выходные - а ну его ... Тем более что мой жизненный опыт говорит - сверхурочная работа есть результат чьей то некомпетентсности или жадности. И затыкать это ударным трудом на благо я не хочу.

[Ann4Ann]

вежливо бы ответила, что у меня уже другие планы на выходные. если начльник мудак, этим бы и ограничилась. если нормальный и сам в такие условия поставлен, спросила бы могу ли я чем-то помочь не отрабатывая по выходным и как нам реорганозовать рабкрин, чтоб всей команде по выходным не работать.
но это, наверное, не штатовский начальник... не так просто это сделать тут.

[Sergunka]

Представьте, подходит к вам босс и говорит, наша дивизия будет следующие N месяцев работать 6-дневную неделю. Ваши действия?

Да нормально, есть ли какое обоснование? Обычно у начальника желание резко продвинуться за Ваш счет.

[Москвичка]

Представьте, подходит к вам босс и говорит, наша дивизия будет следующие N месяцев работать 6-дневную неделю. Ваши действия?

Да нормально, есть ли какое обоснование? Обычно у начальника желание резко продвинуться за Ваш счет.

начдив не появляется ж перед вами, 600 человек - это дивизия или полк? И начдив - он же и так высоко, не вырастет за мой счёt

[shokoladnitsaa]

Был случайный случай. Прихожу на новую работу, а менеджерша кореянко утаскивает в какой-то конференс рум и эмоционально повествует, что всё пропало ,крупно подвели, моя предшественница подло бросила на середине проекта. Поэтому мы с нею должны работать по субботам . Знаю, говорит, у тебя ешё не инсталлирован софт, но будешь работать с моего. А когда проект кончится, я тебе все дни отдам в виде выходных.
Сразу пошла в HR и спросила что за дела. Хьюман ресоска сказала расслабиться и в субботу не приходить:"Мы знаем о проблемах и над этим работаем".
Через 3 недели её уволили

ТС, может, за ним уже выехали

[-helloworld-]

Экономят на кадрах?

[alexan1]

Был случайный случай. Прихожу на новую работу, а менеджерша кореянко утаскивает в какой-то конференс рум и эмоционально повествует, что всё пропало ,крупно подвели, моя предшественница подло бросила на середине проекта. Поэтому мы с нею должны работать по субботам . Знаю, говорит, у тебя ешё не инсталлирован софт, но будешь работать с моего. А когда проект кончится, я тебе все дни отдам в виде выходных.
Сразу пошла в HR и спросила что за дела. Хьюман ресоска сказала расслабиться и в субботу не приходить:"Мы знаем о проблемах и над этим работаем".
Через 3 недели её уволили

ТС, может, за ним уже выехали

уволили кого? Хьюман ресоску?

[John Smith]

у нас как то был напряженный период, типа дедлайн через два месяца. Босс собрал всех и говорит — товарищи, если кто желает работать по выходным — бабки есть, все нормально — работайте и чарджайте! ну и ок, по 56 часиков стали писать вместо 40 — надо же помогать людям. на скорости правда не особо сказалось, дедлайн не запороли — но его бы и без овертаймов не запороли.