Есть ли у вас RSU от работодателя?

[valchkou]

Моя цель на след 3 года перескочить на мелкого менеджера или сто без потери в базовой компенсации, но более жирным бонусом.

имхо, мелкий менеджер это вообще не вариант
скажу так, когда я НА ВИЗЕ имел базу в 96к, наш мелкий менеджер имел 75к.

не ну не настолько мелкий
под мелким я подразумевал типа директора или випи но в мелкой конторе.
кстати я когда уходил из другой конторы мой менеджер попросил дать ему цифру чтобы сматчить.
А после заинтересовался нет ли там открытых позиций для него .

[Falcon]

Если вы в стартапах пороха не нюхали и ничем не руководили как вы собираетесь стать CTO хотя бы в мелком и хиленьком? Без обид, но с таким раскладом ваши шансы близки к нулю. Даже если вы технически хорошо подкованы ни в один вменяемый Стартапъ вам на роль СТО так просто не попасть. Разве что с друзьями замутить. И то, как только прийдут серьезные инвесторы, вас вынесут на мороз.

[valchkou]

чему обижаться?
во первых, я не утверждал что хочу стать сто в стартапе, я наоборот говорил что в стартап меня заманить сложно, ну если только сто предложат. Что на данный момент невозможно.
во вторых, СТО - это не настоящее, а цель на будущее минимум 5 макс 10 лет, и не должен это быть стартап, на рынке хватает других вариантов.
вот через лет 5-7 соберемся и обсудим что я нюхал и куда меня выносили, если только не белыми тапками вперед

[stenking]

Если вы в стартапах пороха не нюхали и ничем не руководили как вы собираетесь стать CTO хотя бы в мелком и хиленьком? Без обид, но с таким раскладом ваши шансы близки к нулю. Даже если вы технически хорошо подкованы ни в один вменяемый Стартапъ вам на роль СТО так просто не попасть. Разве что с друзьями замутить. И то, как только прийдут серьезные инвесторы, вас вынесут на мороз.

Я бы так не сказал. Стартапам очень очень сложно заманить к себе матёрых программистов. Единственное это деньги и время - думаю если valchkou согласится на $120-$160К бейс и 60 часовой рабочий день то он CTO станет быстро.

[valchkou]

Если вы в стартапах пороха не нюхали и ничем не руководили как вы собираетесь стать CTO хотя бы в мелком и хиленьком? Без обид, но с таким раскладом ваши шансы близки к нулю. Даже если вы технически хорошо подкованы ни в один вменяемый Стартапъ вам на роль СТО так просто не попасть. Разве что с друзьями замутить. И то, как только прийдут серьезные инвесторы, вас вынесут на мороз.

Я бы так не сказал. Стартапам очень очень сложно заманить к себе матёрых программистов. Единственное это деньги и время - думаю если valchkou согласится на $120-$160К бейс и 60 часовой рабочий день то он CTO станет быстро.

поправь если я не прав, чтобы стартапу экономить на программистах для начала нужно нанять толкового инженера который сможет наладить конвейер.
на такого денег не пожалеют и заплатят по рынку + с долями не обидят. Это возможно и будет минимальная входная точка для меня.
Но ни 60 часов в день ни 24 в сутки не гарантируют продвижения.
Во ты стенкин, ты уже проходил такое, и что стал СТО? нет не стал, да тебе даже бабла не накинули.
Потому что у твоего руководства или партнеров, не было уверенности в том что шестеренки крутятся благодаря тебе, для них ты казался рядовым винтиком.
Я считаю что твоя ошибка была в том что ты позволил им так думать.
Для меня изначально важно отношение не как к винтику, на меня должны сходиться нити и я должен иметь контроль над процессом, а не только быть ответственным за результат.
Стартапы мной интересуются, пока как лидом, и денег дают 170-180 база, но к сожалению пока я не встретил то что было бы интересно мне.

[АццкоМото]

Но ни 60 часов в день ни 24 в сутки

[stenking]

поправь если я не прав, чтобы стартапу экономить на программистах для начала нужно нанять толкового инженера который сможет наладить конвейер.
на такого денег не пожалеют и заплатят по рынку + с долями не обидят. Это возможно и будет минимальная входная точка для меня.
Но ни 60 часов в день ни 24 в сутки не гарантируют продвижения.
Во ты стенкин, ты уже проходил такое, и что стал СТО? нет не стал, да тебе даже бабла не накинули.
Потому что у твоего руководства или партнеров, не было уверенности в том что шестеренки крутятся благодаря тебе, для них ты казался рядовым винтиком.
Я считаю что твоя ошибка была в том что ты позволил им так думать.
Для меня изначально важно отношение не как к винтику, на меня должны сходиться нити и я должен иметь контроль над процессом, а не только быть ответственным за результат.
Стартапы мной интересуются, пока как лидом, и денег дают 170-180 база, но к сожалению пока я не встретил то что было бы интересно мне.

Как это не стал? Стал конечно. Я за 15 лет был в 6 funded стартапах и кучи pre-funded.

В пре-предпоследнем я был Contractor => Team Lead => VP of Software Engineering => CTO, 4 developers under. Тут я ещё дурной был и кодил половину времени.

В предпоследнем CTO, 3 developers under. Тут кодить перестал но ещё ревьюил.

В последнем Chief Architect => interim СТО, 30 developers under. Тут перестал в код смотреть хотя в начале рвался ещё. Много хайрил.

Потом деш шоп, 5 employees а сейчас свой стартап, 9 FT. В код не смотрю уже много лет.


Т.е. кто такой CTO в seed стартапе? Это Product Owner/ Architect/ Manager/Lead....t.e. активный погромист которых гив а шит и работает с парочкой пограмистов позелёнее. Вот и всё. Все технические шестерёнки будут крутится только благодаря тебе а если захочешь больше то с развитием это хайринг/финансы/продукт. Хотя всё так запутано и зависит от отношений/стартапа. Там же всё флюид ещё. Пришёл как пограмист, сделал P&L и оказалась что у тебя он лучше всех получился - вот ты и CTO )

[valchkou]

с моей точки зрения из всего что ты рассказал интересно вот это

В последнем Chief Architect => interim СТО, 30 developers under. Тут перестал в код смотреть хотя в начале рвался ещё. Много хайрил.

interim - звучит как временный, пока своего не поставят. насколько помню ты оттуда ушел обиженный.
почему бабла не дали и не сделали тебя полноценным СТО?

[stenking]

с моей точки зрения из всего что ты рассказал интересно вот это

В последнем Chief Architect => interim СТО, 30 developers under. Тут перестал в код смотреть хотя в начале рвался ещё. Много хайрил.

interim - звучит как временный, пока своего не поставят. насколько помню ты оттуда ушел обиженный.
почему бабла не дали и не сделали тебя полноценным СТО?

Тут нужно понимать зачем я делаю то что я делаю. Я в стартапах только потому что я всегда знал что в один день у меня будет свой. Меня с детства потрясали стартапные истории, я читал кранчбейс ещё в универе, меня дико привлекал мир виси и искуство продуктоделания. Я мечтал быть одним из этих гайсов силиконовой долины или как минимум на первых ступеньках трона.

Мне мало быть просто технической шестерёнкой, пускай даже самой большой и хорошо смазанной. Я хочу много стоков, мне нужно право нанимать/увольнять/давать бонусы, я часто лезу не в своё дело и т.д. В какой-то момент я пошёл на конфликт, меня сделали СТО но хотели прокатить со стоком. Я сказал нет и меня выгнали потому что я слишком независим и малоконтролируемый. У меня была своя команда, которую я не дал кинуть да и вообще своё мнение по многих не-техническим процессам. У С-люда не было выхода в первый год но потом когда компания выросла чуть ли не до 100 человек, когда я подготовил приёмника они решили рискнуть. Сейчас, уже 3 да? года позже оказалось что это решение было для них ошибочное. Я выиграл от этого увольнения, моя основная команда дальше со мной закалённая в битвах, а стартап так и не оправился и сейчас в почти-сдохлом состоянии с 5-мя людьми.

А 3 года назад у них было 7$ в банке, куча народа и дико-раздутый валюйшин под сотню. И весь этот план пошёл спать потому что от туда исчезло одно "малозначимое" звено - человек который умеет делать продукт с нуля. Поэтому если вы готовы быть этим звеном то вас с радостью возьмёт половина сид стартапов. Где же ещё найти чувака который за меньшие деньги будет много работать А вот если вы хотите хитро так и на рыбку сесть и кактусом не подавится то в стартапах вам делать нефиг. По крайней мере я не знаю как это с пограмиста прыгнуть на СТО где нужен набор совсем других скилов да и так что бы было больше денег.

[Вячеслав Викторович]

с моей точки зрения из всего что ты рассказал интересно вот это

В последнем Chief Architect => interim СТО, 30 developers under. Тут перестал в код смотреть хотя в начале рвался ещё. Много хайрил.

interim - звучит как временный, пока своего не поставят. насколько помню ты оттуда ушел обиженный.
почему бабла не дали и не сделали тебя полноценным СТО?

Тут нужно понимать зачем я делаю то что я делаю. Я в стартапах только потому что я всегда знал что в один день у меня будет свой. Меня с детства потрясали стартапные истории, я читал кранчбейс ещё в универе, меня дико привлекал мир виси и искуство продуктоделания. Я мечтал быть одним из этих гайсов силиконовой долины или как минимум на первых ступеньках трона.

Мне мало быть просто технической шестерёнкой, пускай даже самой большой и хорошо смазанной. Я хочу много стоков, мне нужно право нанимать/увольнять/давать бонусы, я часто лезу не в своё дело и т.д. В какой-то момент я пошёл на конфликт, меня сделали СТО но хотели прокатить со стоком. Я сказал нет и меня выгнали потому что я слишком независим и малоконтролируемый. У меня была своя команда, которую я не дал кинуть да и вообще своё мнение по многих не-техническим процессам. У С-люда не было выхода в первый год но потом когда компания выросла чуть ли не до 100 человек, когда я подготовил приёмника они решили рискнуть. Сейчас, уже 3 да? года позже оказалось что это решение было для них ошибочное. Я выиграл от этого увольнения, моя основная команда дальше со мной закалённая в битвах, а стартап так и не оправился и сейчас в почти-сдохлом состоянии с 5-мя людьми.

А 3 года назад у них было 7$ в банке, куча народа и дико-раздутый валюйшин под сотню. И весь этот план пошёл спать потому что от туда исчезло одно "малозначимое" звено - человек который умеет делать продукт с нуля. Поэтому если вы готовы быть этим звеном то вас с радостью возьмёт половина сид стартапов. Где же ещё найти чувака который за меньшие деньги будет много работать А вот если вы хотите хитро так и на рыбку сесть и кактусом не подавится то в стартапах вам делать нефиг. По крайней мере я не знаю как это с пограмиста прыгнуть на СТО где нужен набор совсем других скилов да и так что бы было больше денег.

Мда.. Как всегда слов много, но результата нет...

[stenking]

Мда.. Как всегда слов много, но результата нет...

А что для вас значит результат? Деньги в банке? Валюейшин компании? Оборот компании? Личные ассетс? Дети семья?

[Вячеслав Викторович]

Мда.. Как всегда слов много, но результата нет...

А что для вас значит результат? Деньги в банке? Валюейшин компании? Оборот компании? Личные ассетс?

Свобода. Взять отпуск на два года и уйти в кругосветку например.
Или скажем сосредоточиться на науке, не думая более о деньгах.

[stenking]

Мда.. Как всегда слов много, но результата нет...

А что для вас значит результат? Деньги в банке? Валюейшин компании? Оборот компании? Личные ассетс?

Свобода. Взять отпуск на два года и уйти в кругосветку например.
Или скажем сосредоточиться на науке, не думая более о деньгах.

Ну мы очень разные. Мне такое вообще неинтересно а если бы было то я бы себе такое организовал за неделю. 2 года кругосветки стоит ну $100К. Столько сколько 1 месяц бёрна стартапа. Для меня сумма после которой я готов уйти на пенсию начинается от $30М. $10 милионов в виси фонд, пара домов во флориде на всю банду, женится и $500К годовой бёрн на 9 человек на след 30 лет. Так как этих $30М у меня нет и никакой работой заработь такие деньги не получится то приходится вот другие пути искать.

[Вячеслав Викторович]

Мда.. Как всегда слов много, но результата нет...

А что для вас значит результат? Деньги в банке? Валюейшин компании? Оборот компании? Личные ассетс?

Свобода. Взять отпуск на два года и уйти в кругосветку например.
Или скажем сосредоточиться на науке, не думая более о деньгах.

Ну мы очень разные. Мне такое вообще неинтересно а если бы было то я бы себе такое организовал за неделю. 2 года кругосветки стоит ну $100К. Столько сколько 1 месяц бёрна стартапа. Для меня сумма после которой я готов уйти на пенсию начинается от $30М. $10 милионов в виси фонд, пара домов во флориде и $500К годовой бёрн на 9 человек на след 30 лет. Так как этих $30М у меня нет и никакой работой заработь такие деньги не получится то приходится вот другие пути искать.

Вот уровень компетенции и просвечивает голыми трусами, 100к за кругосветку! Да неделя аренды подходящего судна 4-12 тыс. евро стоит.
Но болтологический уровень у тебя конечно несусветный!

[stenking]

Вот уровень компетенции и просвечивает голыми трусами, 100к за кругосветку! Да неделя аренды подходящего судна 4-12 тыс. евро стоит.
Но болтологический уровень у тебя конечно несусветный!

А ты про море. Я думал ты хочешь просто по миру полетать и пожить во всяких Испаниях/Грециях.