Кумовство и продвижение своих

[Nikolai_0801]

Нашу небольшую компанию купила большая . Так оказалась что новый большой босс индус. Без прдвзятости - стал вдруг замечать что на всех ключевых позициях вертикали вскоре также появились индусы. Их конечно - один миллиард - это понятно - но вот китайцев тоже полтора - но они куда то исчезли.

[Физик-Лирик]

А как вы считаете дожны происходить продвижения/повышения?

[Nikolai_0801]

Пропорционально профессионализму

[mikeG]

Бежать нужно оттуда. Ловить там больше нечего. Следующий шаг - замена всех мелких менеджеров, потом сеньоров девелоперов.

[adda_]

Нашу небольшую компанию купила большая . Так оказалась что новый большой босс индус. Без прдвзятости - стал вдруг замечать что на всех ключевых позициях вертикали вскоре также появились индусы. Их конечно - один миллиард - это понятно - но вот китайцев тоже полтора - но они куда то исчезли.

Ну вы первый день замужем. Как только в компании на руководящей работе появляется индус, то все его подчиненные быстро становятся индусами. Исключения очень редки. Поскольку они не считаются белыми, то о дискриминации по рассовому признаку говорить не приходится.

[adda_]

Пропорционально профессионализму

И кто вам сказал такую глупость? Кто будет работать, если профессионалы будут расти по служебной лестнице вверх?

[Физик-Лирик]

Пропорционально профессионализму

Вы, похоже, недавно приехали. Ничего, привыкайте.

Ну вы первый день замужем. Как только в компании на руководящей работе появляется индус, то все его подчиненные быстро становятся индусами. Исключения очень редки. Поскольку они не считаются белыми, то о дискриминации по рассовому признаку говорить не приходится.

Можно подумать, в других местах сильно по-другому. Вы часто видели, чтобы продвигали по чисто профессиональным признакам?

[Физик-Лирик]

Пропорционально профессионализму

И кто вам сказал такую глупость? Кто будет работать, если профессионалы будут расти по служебной лестнице вверх?

Прямо в точку.
Думаю, автор скоро сам все поймет и привыкнет.

[adda_]

Пропорционально профессионализму

Вы, похоже, недавно приехали. Ничего, привыкайте.

Ну вы первый день замужем. Как только в компании на руководящей работе появляется индус, то все его подчиненные быстро становятся индусами. Исключения очень редки. Поскольку они не считаются белыми, то о дискриминации по рассовому признаку говорить не приходится.

Можно подумать, в других местах сильно по-другому. Вы часто видели, чтобы продвигали по чисто профессиональным признакам?

В СССР лично я продвигался именно таким образом. Инженер, старший инженер, нач. сектора, потом защитился ушел работать препом. И одновременно работал нач. отделения (что то типа здешнего СТО) в софтверной фирме. Никогда не пользовался никакими связями, у нас в семье считалось это неприличным. Издержки воспитания.

[Физик-Лирик]

Инженер, старший инженер, нач. сектора, потом защитился ушел работать препом.

Ха, то когда было. Здесь прфессионализм даже необходимым условием не является.
Интересно, что за организация была? Вы когда-то упоминали, но запамятовал. В Академии Наук начсектром/завлабом обычно делали докторов, за редким исключением кандидатов.

[Физик-Лирик]

Никогда не пользовался никакими связями, у нас в семье считалось это неприличным. Издержки воспитания.

Не быть Вам тут начальником

[adda_]

Инженер, старший инженер, нач. сектора, потом защитился ушел работать препом.

Ха, то когда было. Здесь прфессионализм даже необходимым условием не является.
Интересно, что за организация была? Вы когда-то упоминали, но запамятовал. В Академии Наук начсектром/завлабом обычно делали докторов, за редким исключением кандидатов.

Я в академии наук не работал. Доказывать вам ничего не собираюсь ввиду бесполезности этого занятия.

[ystar]

Никогда не пользовался никакими связями, у нас в семье считалось это неприличным. Издержки воспитания.

Не быть Вам тут начальником

Так, а что нужно делать, чтобы быть начальником тут?

[Komissar]

Нашу небольшую компанию купила большая . Так оказалась что новый большой босс индус. Без прдвзятости - стал вдруг замечать что на всех ключевых позициях вертикали вскоре также появились индусы. Их конечно - один миллиард - это понятно - но вот китайцев тоже полтора - но они куда то исчезли.

What’s new?

[sss1]

Так, а что нужно делать, чтобы быть начальником тут?

То же самое, что и в Голливуде.
Или быть индусом.

[owld]

Вы, похоже, недавно приехали. Ничего, привыкайте.

два шампанского этому господину !

[Физик-Лирик]

Я в академии наук не работал. Доказывать вам ничего не собираюсь ввиду бесполезности этого занятия.

Давайте сделаем так. Вы сформулируйте утверждение, а мы потом всем миром докажем.

[Физик-Лирик]

Никогда не пользовался никакими связями, у нас в семье считалось это неприличным. Издержки воспитания.

Не быть Вам тут начальником

Так, а что нужно делать, чтобы быть начальником тут?

Не иметь издержек воспитания.

[Privet]

Вроде как небольшая частная проблема, а взглянем-ка не неё в другом масштабе.
На майкрософте после ухода Балмера главным поставили индуса. За несколько лет компания стала практически индийским филиалом. Хрен бы с этим Майкрософтом, но страдает-то вся округа. Дома кругом скупают одни индусы. На нашей улице уже чуть ли не половина индусов. В магазины заходить противно - сплошной индусятник. Вся инфраструктура меняется под них. Даже китайцы не так нагло тащат своих, как индусы. Я никогда не делил людей по цвету кожи, но, извините, когда люди откровенно и нагло на все посты проталкивают своих, то уважение к ним пропадает. При том при всём, что каждый из них по отдельности, возможно, прекрасный человек.
Это очень серьёзно не только для отдельных компаний. Этот процесс идёт в масштабе всей страны. Молодые американцы не видят перспектив в техническом образовании. Зачем учится, если тебя задвинут просто потому, что ты не китаец или не индус. В американских универах учатся большей частью китайцы и индусы. Замещение кадров происходит с дикой скоростью.
Об этом надо не только говорить, но и защищать свой мир. Однако, белые молчат, т.к. считается, что только белые могут могут быть расистами и нацистами. Только вякни - клеймо будет обеспечено. Мир давно перевернулся. Белых уже меньшинство, но эта парадигма остаётся в силе. Вопрос значительно более серьёзный, чем кумовство в отдельно взятой компании. США из-за этого в частности резко теряют свои позиции практически во всём. Европа тоже пропадает. Часть уже пропала.
Индусы не ассимилируются. Они здесь работают, но многие строят дома у себя на родине. Майкрософт сейчас работает не на США, а на Индию. Туда в основном утекает накапливаемый опыт. Увы, но эти процессы только раскручиваются и обратить вспять их невозможно. США рискуют в короткий период стать страной с огромным не особо образованным населением, у которого на руках немыслимое количество оружия и страной обладающей сильнейшей армией в мире. Результат этого процесса уже налицо. Политика США становится менее умной, но всё более наглой и большинству это только нравится. Я боюсь даже гадать к чему это приведёт и где треснет - внутри страны или снаружи. Понимаете о чём говорю?
Я сравниваю что было 20 лет назад и что сейчас.

[Sanych]

Больная мозоль Абсолютно разделяю все мысли, сомнения и страхи описанные Борисом выше.
Персонально - мигрирую в область местной оборонки где индусов практически нет из-за специфических требований. Однако это личная "норка" чтобы укрыться, а процесс "индусификации" вокруг продолжаются.
Удивляет почему верхушка страны, закручивающая гайки практически латинам и выходцам с Ближнего Востока абсолютно толерантна к угрозе со стороны новоявленных "каст"? В чем загвоздка?

[АццкоМото]

Черт знает сколько лет назад была придумана фраза, которая ровно в двух словах объясняет суть всех этих процессов: "индоцепная реакция"

[Москвичка]

В долине то же самое, ещё и с массовым выездом китайцев к себе на Родину

[Nikolai_0801]

предлагаю собраться всем миром и написать челобитную Трампу.

[Sanych]

А если его сейчас заимпичат и выберут вместо него индуса?

[Nikolai_0801]

тогда всем кранты . Но думаю этого не случится.