Податься в Амазон

[voyager3]

Много уволили после PIP, нужны новые кадры

PIP крайне редок. Обычно народ сам валит в места с менее звериным оскалом капитализма.

[shmotter]

Через сторонних можно

Спасибо за совет! У меня есть положительный опыт устройства через сторонних рекрутеров. Торговаться легче. Хотелось только подтвердить что амазон не рассматривает сторонних кандидатов по другому.

[shmotter]

Много уволили после PIP, нужны новые кадры

PIP крайне редок. Обычно народ сам валит в места с менее звериным оскалом капитализма.

А в чем проявляется этот оскал? Жесткие сроки? Пару лет назад была статья как амазон соки выжимал и из программистов тоже. Но вроде он исправился.

[mynameiszb]

А в чем проявляется этот оскал? Жесткие сроки? Пару лет назад была статья как амазон соки выжимал и из программистов тоже. Но вроде он исправился.

Там все осталось как раньше. Потогонка и борьба за выживание. Поэтому текучка дикая. Как результат - распробовавших эту похлебку все больше, приходится искать любителей здоровьем рискнуть уже по всем побережьям...

[oshibka_residenta]

У меня коллега ходила к ним на интервью, дали оффер и вроде бы как хороший в плане РСУ, однако она сказала что сама з п предложенная как везде, РСУ там начинают давать не через год как обычно а очень не скоро (не помню, 2 или 3 года нужно ждать). Сколько она с ними не разговаривала насчет этой части они подвинутся не захотели, в итоге она не пошла.
Это у них стандартная практика РСУ не давать так долго?

Совсем не давать - что-то новенькое, хотя от них всего можно ожидать. При мне было так: после первого года - 5% от гранта одним куском, во второй - 15%, остаток - как у всех, равномерно помесячно. Справедливости ради, это компенсировалось кешевым сайнап бонусом, так что тотал на протяжении 4 лет оставался примерно одинаковым при условии постоянной цены акций.
Вод где была засада - 401к матчинг. Там, действительно, матч только акциями конторы и только через 3 года он вестился.

5% после года и 15% после двух? Ну и жмоты!
401к матч у всех 3 года вестится обычно. Поэтому смысла его брать никакого нет.

Идея в том, что большинство народа отсеется в течение первого года, некоторые в течение второго. Ну а выжившим не жалко дать 40% RSU в год ( 3ий и 4ый год).

[Krys-Krys]

Что-то амазон активировался в последнее время. Уже 2 рекрутера написали после нескольких лет молчания. Зовут в Сиетл.

Они постоянно пишут, то одни то другие. Им ведь нужно новые кадры, готовые работать всего за 5% от РСУ за 1й год и за 15 во 2й.

[Krys-Krys]

У меня коллега ходила к ним на интервью, дали оффер и вроде бы как хороший в плане РСУ, однако она сказала что сама з п предложенная как везде, РСУ там начинают давать не через год как обычно а очень не скоро (не помню, 2 или 3 года нужно ждать). Сколько она с ними не разговаривала насчет этой части они подвинутся не захотели, в итоге она не пошла.
Это у них стандартная практика РСУ не давать так долго?

Совсем не давать - что-то новенькое, хотя от них всего можно ожидать. При мне было так: после первого года - 5% от гранта одним куском, во второй - 15%, остаток - как у всех, равномерно помесячно. Справедливости ради, это компенсировалось кешевым сайнап бонусом, так что тотал на протяжении 4 лет оставался примерно одинаковым при условии постоянной цены акций.
Вод где была засада - 401к матчинг. Там, действительно, матч только акциями конторы и только через 3 года он вестился.

Наверное было там именно так - 5 и 15%. Что моя коллега приравняла к "совсем не давать". Ведь в Бэй Эрии стандартом является получить 25% РСУ ровно через год и потом получать каждый квартал (теже 25% РСУ каждый год). Получается что самое большой риск - это не досидеть 1й год, после этого уже рисков нет никаких.
А в Амазоне получается чтобы "нормально" получить нужно вообще 3 года сидеть? Это очень долго.

[fruit6]

Что-то амазон активировался в последнее время. Уже 2 рекрутера написали после нескольких лет молчания. Зовут в Сиетл.

Они постоянно пишут, то одни то другие. Им ведь нужно новые кадры, готовые работать всего за 5% от РСУ за 1й год и за 15 во 2й. :D

Тотал Комп будет одинаковой каждый год из первых 4х.
На первый год отвешивают бонус, на второй вроде тоже докладывают кеш/стоки.
Сток вырастет -- дадут меньше акций.

[SashaKR]

Сток вырастет -- дадут меньше акций.

не понял, они что, не количеством акций дают RSU что-ли?

[fruit6]

salary + one-time sign in cash bonus + annual bonus (cash+stock) + RSU = TC

забейте на мое последнее предложение в предыдущем сообщении. простому человеку это бесполезное знание

[mynameiszb]

salary + one-time sign in cash bonus + annual bonus (cash+stock) + RSU = TC

На восточном побережье обычно разговор идет лишь про salary + 401K + medicine...

Все остальное - для людей в галстуках, кто руками водит...

[Boriskin]

401к матч у всех 3 года вестится обычно. Поэтому смысла его брать никакого нет.

Канадский эквивалент 401(к) - у меня сразу кзшем весь матчинг. Вынимай хоть на след день.

[kyk]

Канадский эквивалент 401(к)

RRSP?

[Boriskin]

Да

[SashaKR]

salary + one-time sign in cash bonus + annual bonus (cash+stock) + RSU = TC

забейте на мое последнее предложение в предыдущем сообщении. простому человеку это бесполезное знание

значит я угадал. то, что амазон - жлобьё, все знали и до этого..