Что творится с дейта сайнсом?

[Физик-Лирик]

Собственно вопрос. Кругом кричат, что не хватает. Отослал резюме рекрутеру через день, как тот запросил. Говорит, поздно уже. У клиента их уже целая туча.

[city_girl]

Собственно вопрос. Кругом кричат, что не хватает. Отослал резюме рекрутеру через день, как тот запросил. Говорит, поздно уже. У клиента их уже целая туча.

Делают кому-то H1B? Или там давно все решено, формальности просто закрывают?

[Ann4Ann]

да все как всегда - с одной стороны все подкрутили резюме и стали называться датасаянтистами. с другой оборотистые менеджеры, чтоб быть в тренде тоже осилили пару книжек "... за 21 день" и взомнили себя эффективными. решили, что изюбра(ака реально опытного человека) им не завалить, да и ссыкливо, что разоблачит его собственное невежество, поэтому позиции открываются в основном под джуниорский состав.
все это прохоодили во всех других областях. кстати, не далее как вчера нам на работе уже рассказывали про "мощные" команды датасаянтистов из индии, которые вот ну придут все-все сделают. и команда уже типа сбитая. и начальству жопу лизать обучены. а тут де пойди еще найди... и интервьюировать надо... а как, когда сам нифига не понимаешь а от начальства продвижение дебе в "главного по дате / по саянс /по аналитике / блабла " уже выбил.
это частично мои наблюдения, частично моего коллеги - датасаянтиста с очень большим опытом и всеми регалиями, он любит по интервью ходить

[Физик-Лирик]

Делают кому-то H1B? Или там давно все решено, формальности просто закрывают?

Да вроде как рекрутер ушлый. Наверняка бы все заранее просек и не стал бы связываться.

да все как всегда - с одной стороны все подкрутили резюме и стали называться датасаянтистами. с другой оборотистые менеджеры, чтоб быть в тренде тоже осилили пару книжек "... за 21 день" и взомнили себя эффективными. решили, что изюбра(ака реально опытного человека) им не завалить, да и ссыкливо, что разоблачит его собственное невежество, поэтому позиции открываются в основном под джуниорский состав.
все это прохоодили во всех других областях. кстати, не далее как вчера нам на работе уже рассказывали про "мощные" команды датасаянтистов из индии, которые вот ну придут все-все сделают. и команда уже типа сбитая. и начальству жопу лизать обучены. а тут де пойди еще найди... и интервьюировать надо... а как, когда сам нифига не понимаешь а от начальства продвижение дебе в "главного по дате / по саянс /по аналитике / блабла " уже выбил.
это частично мои наблюдения, частично моего коллеги - датасаянтиста с очень большим опытом и всеми регалиями, он любит по интервью ходить

Боюсь, у меня такие же выводы. Куча левака развелось. На интервью стали все чаще "домашние" задания предлагать сделать. Пока отфутболиваю, но становится явно хуже. Предложений работ - туча, интервью - много, но все ужасно медленно. Проходит уйма времени между первоначальной посылкой резюме и моментом первого "контакта". Многие "вопрошающие" тоже леваки. Начинаешь объяснять - видно, что ни фига не понимают. Короче, одно место полное наступает.

[Think_Different]

всё просто. ваше CV недостаточно сильное.

[Ann4Ann]

у меня, кстати, достаточно большой срез нетвока, который с разной степенью успешности пилил деньги на подсчете кликов (мощно сдабривая это терминами ml, predictive analytics, big data, personalization, etc..) сделал шифт в сторону blockchain&co. настолько большой срез, что это бросается в глаза. на самом деле в моих лентах всплеск прошлых обсуждений был только после скандала с cambrige analytics, а так все за блокчейны и их окрестности трут.

[Физик-Лирик]

всё просто. ваше CV недостаточно сильное.

[Lisa]

Да просто все кому не лень стали называть себя датасаентистами. В серьезных местах MS required, PhD preferred, в совсем серьезных PhD required. Все остальное большей частью шлак.

[Larsonsager]

Вроде как для айтишников родом из России MSс required - это плюс, в России-то даже до сих пор человек без MSc считается не получившим нормальное высшее образование, все как один - с MSс.

[John Smith]

Вроде как для айтишников родом из России MSс required - это плюс, в России-то даже до сих пор человек без MSc считается не получившим нормальное высшее образование, все как один - с MSс.

мне uscis посчитал, что школа + 5 лет универа на MS не тянет, только BS

[Larsonsager]

К счастью, нанимает не USCIS. Или вы в USCIS трудоустраивались, им тоже дата-сайнтисты нужны?

[John Smith]

они проверяют диплом по базе (edge) когда люди файлят 140. А так можно конечно что угодно писать в резюме.

[Larsonsager]

Lisa ведь писала про найм сотрудников, а не про I-140. Соврать можно что угодно, но рискнете ли вы врать? Проверить с неплохим пресижном, есть ли у вас PhD, можно быстро и легко. Прямо на собеседовании. MSc, конечно, посложнее.

[kyk]

достаточно большой срез нетвока, который с разной степенью успешности пилил деньги на подсчете кликов (мощно сдабривая это терминами ml, predictive analytics, big data, personalization, etc..) сделал шифт в сторону blockchain&co

и что из этого следует? Какова мораль?

[tim-f]

По моим наблюдениям просто стало больше сервисов которые обрабатывают разнообразные потоки слабо структурированных входных данных (ну и соответственно сервисов которые эти данные генерируют, но это менее важно в контексте). Т.е. такой усложненный ЕТЛ. Раньше этим занимались инженеры, теперь поскольку добавился аналитический компонент, называется дата сайенс.

Например, у нас только появилась свежая вакансия на такого. Нужно решать по сути entity resolution + всякий анализ потенциальных источников данных. Можно прикрутить какой-нибудь несложный МЛ (и мы его уже прикручивали раньше для похожих задач), но в целом оно будет работать и без этого. Т.е. гиганта мысли который может объяснить например теорию SVM включая кернелы и Гильбертовы пространства, не требуется. Но и тот и тот будут зваться дата сайнтистами на сегодняшний день. Поэтому для каждой позиции приходится гадать что они имеют в виду.

[Lisa]

Lisa ведь писала про найм сотрудников, а не про I-140. Соврать можно что угодно, но рискнете ли вы врать? Проверить с неплохим пресижном, есть ли у вас PhD, можно быстро и легко. Прямо на собеседовании. MSc, конечно, посложнее.

Да, я говорю про фильтр позиций. Те, кому нужен "усложненный ETL", или кто просто хочет запрыгнуть в модную тенденцию не понимая толком что и зачем им нужно, не будут искать человека с advanced degree. И, соответственно, кандидаты с подкрученным под модные базворды резюме не будут массово ломиться на позиции где эта advanced degree требуется.

[Бубновый Валет]

Думаю вопрос не имеет смысла. Ну какая разница что отказали в одной конторе? Если вы настоящий дата сатанист, то должны знать, что приглашение в офис на собеседование это всего лишь игра больших чисел и f(t, n), где t - время, а n - количество попыток. Другими словами, чем больше пробуешь, тем больше вероятность.

Но когда ты попадешь в офис на собеседование, тебе потребуются знания. Там уже другая функция. Параметров у нее несколько, но знания играют не последнюю роль. Если они есть, то значение диплома будет не так важно. На практике важно попасть в контору. А когда ты уже в ней, покажи свои знания, а не диплом - и ты на ступеньке выше (если так хочется туда забраться).

[Iirdna]

дата сатанист - в копилку

[Физик-Лирик]

Думаю вопрос не имеет смысла. Ну какая разница что отказали в одной конторе?

Вы как то перевели мой вопрос к "научному" рассуждению о том, как ищется работа в целом. Я же хотел разобраться в ситуации, когда при явной нехватке квалифицированных дейта сайнтистов процесс их найма превращается в процедуру ожидания. Что их действительно не хватает выяснил эмпирическим путем.

[Think_Different]

вы квалифицированный дейта сайнтист?

[Easbayguy]

Думаю вопрос не имеет смысла. Ну какая разница что отказали в одной конторе?

Вы как то перевели мой вопрос к "научному" рассуждению о том, как ищется работа в целом. Я же хотел разобраться в ситуации, когда при явной нехватке квалифицированных дейта сайнтистов процесс их найма превращается в процедуру ожидания. Что их действительно не хватает выяснил эмпирическим путем.

Если бы была явная нехватка, то мели бы все. А раз не метут то значит не нужны.

[Физик-Лирик]

Если бы была явная нехватка, то мели бы все. А раз не метут то значит не нужны.

А зачем же наступать на те же грабли как в конце 90-х, когда "мели" после 3-х месячных программистких курсов.

[Физик-Лирик]

вы квалифицированный дейта сайнтист?

Работу хотите предложить?

[Sergunka]

вы квалифицированный дейта сайнтист?

Работу хотите предложить?

Киньте мне в личку свой профайл в линкидине. У нас походу есть работа

[Мальчик-Одуванчик]

вы квалифицированный дейта сайнтист?

Работу хотите предложить?

Еврею?