Osen' писал(а): Вт фев 27, 2018 4:55 pm Вот тот мой top performing работник мотивирован вовсе не деньгами. Он конечно будет очень рад получить высокий бонус, но сейчас он даже не знает что он получит. А самозамотивирован он тем что он сам в своих глазах становится экспертом в своем деле, его ценят бизнес партнеры, его уважают сотрудники, он всегда готов помочь и делает это с удовольствием. О promotion он даже никогда не заикается, но я уверена что если он будет продолжать работать с таким же passion, то его обязательно повысят. Кстати он очень редко перерабатывает, удивительно, но он успевает сделать все, и еще с горкой, в рабочие часы. Любой проект принимает на ура, делает раньше сроков, и просит еще. И на имейлы отвечает в течении 15 минут.![]()
Тупые вопросы от менеджера
- KOT MATPOCKUH
- Уже с Приветом
- Сообщения: 2741
- Зарегистрирован: Пн июл 17, 2000 4:01 am
- Откуда: Одесса -> Лос-Анджелес -> Делавер -> Мэриленд -> Вирджиния. Хочу снова в Одессу.
Re: Тупые вопросы от менеджера
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
А я все чаще замечаю, что меня как будто кто-то подменил...
-
- Уже с Приветом
- Сообщения: 1239
- Зарегистрирован: Чт ноя 14, 2002 5:02 pm
- Откуда: S.Peterburg, Russia -->SoFla
Re: Тупые вопросы от менеджера
ну да, и я о том же...Физик-Лирик писал(а): Сб мар 03, 2018 9:33 am Не совсем ясно по поводу теоретического обоснования. Много работ в области мат. моделирования печатаются без такого обоснования.
а что до отпуска, я б с удовольствием отгуляла и 3 и 4 месяца, как-то проблем с тем, чем себя развлечь никогда не было. правда, пляжный отдых меня совсем не привлекает, наверное, частично из-за того, что он доступен мне все выходные/вечера...
но у меня как раз такого длинного отпуска не получается. плюс мы с мужем ездим везде - так оно веселее, как-то вдвоем в такой отпуск уйти совсем нереально. а вот договориться обоим, чтоб 3 мес дистанционно поработать - это более реалистично, особенно если разыгрывать карту "моему мужу (жене) надо по работе поехать в страну Х месяца на 2-3, это очень важно для его/ее карьеры и наши семейные вэльюз таковы, что мы не можем так надолго расставаться, и моя поддержка в этот сложный момент его/ее жизни - бесценна .... etc" (боже, как коряво по-русски звучит))). мы это разыгрывали в обе стороны. и получалось.
- Kolbasoff
- Уже с Приветом
- Сообщения: 3481
- Зарегистрирован: Вс янв 02, 2005 4:10 pm
Re: Тупые вопросы от менеджера
У меня так не получалось, надо было присутствовать на работе, физически или виртуально. Во-вторых, в полном отключении от работы что-то есть. Ни телефона, ни рабочего имэйла. В-третьих, для меня 3 месяца - это то, что доктор прописал. Но надо заранее составлять план отпуска. Куда еду, где останавливаюсь, что смотрю, что делаю, куда хожу вечером. Если все правильно распланировано, то 3 месяца пролетают незаметно. В эти каникулы мысли о том, что надо будет опять искать баркас и выходить на вахту навевали ужасную тоску. А в прошлые каникулы даже хотелось что-то попрограмировать. Еще зависит от погоды. Когда на улице под 40, то хрен куда пойдешь. Поэтому я немного сместил отпуск на осень-зиму, когда в Юж Европе очень хорошо.Ann4Ann писал(а): Пт мар 02, 2018 10:55 pm давно хотела спросить... 4 мес. бездействия какбэ много, не? я опробовала схему 3 мес. дистанционно,иногда с 1-2 днями в неделю офф в явропах - самое оно, и пейчек дают. очень хочу снова так.
Пляжный отдых хорошо входит 7-10 дней. Я всегда начинаю каникулы с пары недель на море. Плаваешь, в форму приходишь. Потом отдых в горах. Потом в историческом городишке. Потом снова на море. Главное - чередовать. На одном месте больше 2 недель надоедает. А работу - любую - все равно надо делать. Ну и вопрос на засыпку: если у вас такая классная работа, то зачем вы ищите другую? Даже контракт? На контракте вероятность халявы мала.Физик-Лирик писал(а): Сб мар 03, 2018 9:20 am Народ, я офигиваю. Я в отпуске уже на третий день начинаю от скуки маяться (даже если при этом на пляжу лежу), а тут 4 месяца. Или у вас всех такие работы скучные? Так ищите, где халявы много. Делов то.![]()
-
- Уже с Приветом
- Сообщения: 1239
- Зарегистрирован: Чт ноя 14, 2002 5:02 pm
- Откуда: S.Peterburg, Russia -->SoFla
Re: Тупые вопросы от менеджера
ну да, мы оба работали виртуально без дураков...Kolbasoff писал(а): Сб мар 03, 2018 12:23 pm
У меня так не получалось, надо было присутствовать на работе, физически или виртуально. Во-вторых, в полном отключении от работы что-то есть. Ни телефона, ни рабочего имэйла. В-третьих, для меня 3 месяца - это то, что доктор прописал. Но надо заранее составлять план отпуска. Куда еду, где останавливаюсь, что смотрю, что делаю, куда хожу вечером. Если все правильно распланировано, то 3 месяца пролетают незаметно. В эти каникулы мысли о том, что надо будет опять искать баркас и выходить на вахту навевали ужасную тоску.
и мы тоже планируем и расписываем все загодя. но, т.к работаем, то формат другой: заселяешься в одном месте, планируешь выходные и дни офф. типа в пятницу (или четверг) вечером поезд/самолет, пара-тройка дней где-то, потом на базу. ну и неделю-две отпуска прилепить, чтоб до или после вдумчиво еще куда-то заехать, уже снявшись с базы
без работы 3 месяца заманчиво, меня как раз смущает вот ето положение без пейчека на несколько месяцев, даже если до того нагребла денег мало-мальски. я боюсь, что эти мысли о поисках работы и подпортят впечатление и я все равно буду листать вакансии, решать задачки... вместо того, чтоб инджоить по полной.
-
- Уже с Приветом
- Сообщения: 15967
- Зарегистрирован: Сб мар 01, 2008 9:14 am
- Поблагодарили: 8 раз
Re: Тупые вопросы от менеджера
Действительно по описанию какой-то дурачок. Причем впахивает с горкой тут и сейчас, а повышение в неопределенное время и неопределенных условиях.KOT MATPOCKUH писал(а): Сб мар 03, 2018 10:53 amOsen' писал(а): Вт фев 27, 2018 4:55 pm Вот тот мой top performing работник мотивирован вовсе не деньгами. Он конечно будет очень рад получить высокий бонус, но сейчас он даже не знает что он получит. А самозамотивирован он тем что он сам в своих глазах становится экспертом в своем деле, его ценят бизнес партнеры, его уважают сотрудники, он всегда готов помочь и делает это с удовольствием. О promotion он даже никогда не заикается, но я уверена что если он будет продолжать работать с таким же passion, то его обязательно повысят. Кстати он очень редко перерабатывает, удивительно, но он успевает сделать все, и еще с горкой, в рабочие часы. Любой проект принимает на ура, делает раньше сроков, и просит еще. И на имейлы отвечает в течении 15 минут.![]()
Хотя я не спорю, что лучшие подчиненные у меня были - это сметь профессионализма и социального аутсайдерства. Нет ничего лучше, чем увлеченный задрот.
- fruit6
- Уже с Приветом
- Сообщения: 4207
- Зарегистрирован: Пт янв 09, 2004 7:22 pm
- Откуда: n-sk -> MD -> VA
Re: Тупые вопросы от менеджера
Примеры осени не из ойти и для операторов компиляторов как козе баян. Надо не забывать фильтровать мусорную информацию.
-
- Уже с Приветом
- Сообщения: 5106
- Зарегистрирован: Пн окт 18, 2004 8:46 pm
Re: Тупые вопросы от менеджера
Ну да, имеем публикации, которые еще и другие цитируют.kyk писал(а): Сб мар 03, 2018 9:43 amВот поэтому имеешь то, что имеешьФизик-Лирик писал(а): Сб мар 03, 2018 9:33 am Сам много лет работал в этой обасти, много публиковали. Да, описывали модели, но в принципе никаких особых доказательств.
- kyk
- Уже с Приветом
- Сообщения: 31589
- Зарегистрирован: Сб ноя 20, 2004 11:12 pm
- Откуда: камбуз на кампусе
Re: Тупые вопросы от менеджера
"Если ТАКОЙ умный, то почему....?" (С)
Лучше переесть, чем недоспать! © Обратное тоже верно 

-
- Уже с Приветом
- Сообщения: 10775
- Зарегистрирован: Сб июл 22, 2006 3:19 pm
Re: Тупые вопросы от менеджера
А почему тогда она пишет в разделе для айтишников?fruit6 писал(а): Сб мар 03, 2018 12:56 pm Примеры осени не из ойти и для операторов компиляторов как козе баян. Надо не забывать фильтровать мусорную информацию.
Реально если я отвечаю на мыло немедленно, это значит, что у меня нет работы. Потому что когда я работаю, я отключаюсь от внешних раздражителей. И вообще уже не раз говорили что процесс входа в рабочее состояние занимает порядка 15 минут в лучшем случае. Естественно это не касается тупого говнокода, когда можно писать код не думая головой. Но кстати, я долго пытался донести эту простую мысль до менеджмента. По моему это не доступно их пониманию. У них в головах бред про мультитаскинг ну и нет опыта работы головой вообще.
-
- Уже с Приветом
- Сообщения: 5106
- Зарегистрирован: Пн окт 18, 2004 8:46 pm
Re: Тупые вопросы от менеджера
Я пляжный отдых только в детстве любил. А так по мне лежание на пляжу - невыносимая скука. На одном месте месте 2 недели? Я больше трех дней не могу. Ну если очень большой город. Да и то, обычно хватает. Я вон в свое время Вечный город за три дня исходил под завязку. Причем побывал там, где местные никода не бывали. Так что 3-х дней в любом месте хватит за глаза. Ну разве только в музеях по несколько дней проводить. Тогда другое дело.Kolbasoff писал(а): Сб мар 03, 2018 12:23 pm Пляжный отдых хорошо входит 7-10 дней. Я всегда начинаю каникулы с пары недель на море. Плаваешь, в форму приходишь. Потом отдых в горах. Потом в историческом городишке. Потом снова на море. Главное - чередовать. На одном месте больше 2 недель надоедает. А работу - любую - все равно надо делать. Ну и вопрос на засыпку: если у вас такая классная работа, то зачем вы ищите другую? Даже контракт? На контракте вероятность халявы мала.
-
- Уже с Приветом
- Сообщения: 5106
- Зарегистрирован: Пн окт 18, 2004 8:46 pm
Re: Тупые вопросы от менеджера
Уважаемый, уж говорите, что хотите сказать. А то все вокруг да около. Если уж ... мне адресовано, потрудитесь привести аргументы.
-
- Уже с Приветом
- Сообщения: 5106
- Зарегистрирован: Пн окт 18, 2004 8:46 pm
Re: Тупые вопросы от менеджера
Но ведь вместо одной классной работы всегда можно найти другую более классную. Или по крайней мере попытаться это сделать. Не вижу противоречий. Выше уже писали, что сейчас рейты явно растут. Наверное, стоит этим воспользоваться. Или убедить себя, что твой текущий рейт оптимален. Далее, привлекает сам процесс. Например, мне интересно понять, какие технологии, методы и т.п. сейчас в тренде. Очень мотивирует что-то дополнительное выучить. Когда во время интервью четко отвечаешь на поставленные вопросы - ощущаешь свою крутизну (этакий нарцисизмKolbasoff писал(а): Сб мар 03, 2018 12:23 pm Ну и вопрос на засыпку: если у вас такая классная работа, то зачем вы ищите другую? Даже контракт? На контракте вероятность халявы мала.

Насчет контракта и халявы ... очень зависит. Места надо знать.


- HappyCat
- Уже с Приветом
- Сообщения: 11551
- Зарегистрирован: Пт ноя 03, 2006 1:48 pm
- Откуда: SF Bay Area
Re: Тупые вопросы от менеджера
По-мне так всегда приятно когда есть теоретическое обоснование с доказательствами. Но в реальности либо действительно слишком сложно, либо все уже сделано И достаточно просто сослаться, либо можно сделать для случая который никого особо не интересует с практической точки зрения.... Но когда что-то полезное И с доказательствами ето всегда вызывает уважение.Физик-Лирик писал(а): Сб мар 03, 2018 9:33 amНе совсем ясно по поводу теоретического обоснования. Много работ в области мат. моделирования печатаются без такого обоснования. Разрабатывается модель (например, на системе дифуров) и решается. Единственное, что я могу представить в качестве теоретического обоснования -так это доказательство существования и единственность решения. Но, как правило, этого не делают, потому что в большинстве случаев это будут нелинейные уравнения, и существование и единственность решения имеет лишь локальный характер (теорема Коши-Ковалевской).Ann4Ann писал(а): Пт мар 02, 2018 10:47 pmоя я вас умоляю...Мальчик-Одуванчик писал(а): Пт мар 02, 2018 4:55 pm Опять же публиковаться без теоретического обоснования наверняка будет сложнее.
и, Лиза, зачем Вам это нужно?!
В области медицины (если я правильно понял, именно оттуда весь разговор возник) ситуация та же. Сам много лет работал в этой обасти, много публиковали. Да, описывали модели, но в принципе никаких особых доказательств. Как я уже подчеркивал, для нелинейных моделей их особо и не приведешь.
Pishu levoj nogoj s oshibkami. sorry
-
- Уже с Приветом
- Сообщения: 5106
- Зарегистрирован: Пн окт 18, 2004 8:46 pm
Re: Тупые вопросы от менеджера
Все верно. Нередко доказываетя лишь частный случай. В общем виде многие практические задачи лишь подразумевают "аналогии". Типа есть некая теоия. Предполагается, что и в данном случае будет аналогично.HappyCat писал(а): Сб мар 03, 2018 2:03 pm По-мне так всегда приятно когда есть теоретическое обоснование с доказательствами. Но в реальности либо действительно слишком сложно, либо все уже сделано И достаточно просто сослаться, либо можно сделать для случая который никого особо не интересует с практической точки зрения.... Но когда что-то полезное И с доказательствами ето всегда вызывает уважение.
- fruit6
- Уже с Приветом
- Сообщения: 4207
- Зарегистрирован: Пт янв 09, 2004 7:22 pm
- Откуда: n-sk -> MD -> VA
Re: Тупые вопросы от менеджера
Почему русские женщины-бухгалтера ходят на форум програмистов поучить их жить (казалось бы, дикий идиотизм, но факт)?
Почему программистам нравится программировать и на мнение других (не только гуманитариев) людей им насрать?
Почему ученым не платят бабло и им приходится устраиваться на заводы и иметь дело с плебсом?