Манифест против левого уклона в IT

[fruit6]

на лойер дот ком на простом языке написано, что возместить можно в подобных тяжбах только actual damages: lost wages, worse insurance premiums, etc. т.е. где-то до 20-40К в обычном случае с лойером, и меньше без лойера. никаких воображаемых бабок не срубить. Гугл может продолжать расизм сколько вздумается.

Видимо лойеры не читают лойер дот ком. Они запросили Punitive damages и не стали указывать actual damages - хотят чтобы суд определил размер выплат.

читать, что придумал лойер не буду, ломает.
мы все равно не узнаем, прав он или блефовал с целью раскрутить гугл на бабло. кейс, наверняка, не дойдет до суда.

[Alexander Troyansky]

на лойер дот ком на простом языке написано, что возместить можно в подобных тяжбах только actual damages: lost wages, worse insurance premiums, etc. т.е. где-то до 20-40К в обычном случае с лойером, и меньше без лойера. никаких воображаемых бабок не срубить. Гугл может продолжать расизм сколько вздумается.

Видимо лойеры не читают лойер дот ком. Они запросили Punitive damages и не стали указывать actual damages - хотят чтобы суд определил размер выплат.

читать, что придумал лойер не буду, ломает.

Исходя из того, что написано в судебном деле, полагаю, что oshibka_residenta скорее прав:

Compensatory and punitive damages may be awarded in cases involving intentional discrimination based on a person's race, color...
...
Punitive damages may be awarded to punish an employer who has committed an especially malicious or reckless act of discrimination

А вот к вопросу о том, что Гугл может продолжать расизм сколько взумается:

The employer also will be required to stop any discriminatory practices and take steps to prevent discrimination in the future.

https://www.eeoc.gov/employees/remedies.cfm

[fruit6]

на лойер дот ком на простом языке написано, что возместить можно в подобных тяжбах только actual damages: lost wages, worse insurance premiums, etc. т.е. где-то до 20-40К в обычном случае с лойером, и меньше без лойера. никаких воображаемых бабок не срубить. Гугл может продолжать расизм сколько вздумается.

Видимо лойеры не читают лойер дот ком. Они запросили Punitive damages и не стали указывать actual damages - хотят чтобы суд определил размер выплат.

читать, что придумал лойер не буду, ломает.

Исходя из того, что написано в судебном деле, полагаю, что oshibka_residenta скорее прав:

Compensatory and punitive damages may be awarded in cases involving intentional discrimination based on a person's race, color...
...
Punitive damages may be awarded to punish an employer who has committed an especially malicious or reckless act of discrimination

А вот к вопросу о том, что Гугл может продолжать расизм сколько взумается:

The employer also will be required to stop any discriminatory practices and take steps to prevent discrimination in the future.

https://www.eeoc.gov/employees/remedies.cfm

В новостной заметке не было ни слова про расизм в отношении уволенного рекрутера. Рекрутер не выполнил нормы, уволен. Проблемы только в воображении лойера и уволенного рекрутера.
Когда EEOС зафайлит свой кейс тогда и обсудим.

[Alexander Troyansky]

на лойер дот ком на простом языке написано, что возместить можно в подобных тяжбах только actual damages: lost wages, worse insurance premiums, etc. т.е. где-то до 20-40К в обычном случае с лойером, и меньше без лойера. никаких воображаемых бабок не срубить. Гугл может продолжать расизм сколько вздумается.

Видимо лойеры не читают лойер дот ком. Они запросили Punitive damages и не стали указывать actual damages - хотят чтобы суд определил размер выплат.

читать, что придумал лойер не буду, ломает.

Исходя из того, что написано в судебном деле, полагаю, что oshibka_residenta скорее прав:

Compensatory and punitive damages may be awarded in cases involving intentional discrimination based on a person's race, color...
...
Punitive damages may be awarded to punish an employer who has committed an especially malicious or reckless act of discrimination

А вот к вопросу о том, что Гугл может продолжать расизм сколько взумается:

The employer also will be required to stop any discriminatory practices and take steps to prevent discrimination in the future.

https://www.eeoc.gov/employees/remedies.cfm

В новостной заметке не было ни слова про расизм в отношении уволенного рекрутера. Рекрутер не выполнил нормы, уволен. Проблемы только в воображении лойера и уволенного рекрутера.
Когда EEOС зафайлит свой кейс тогда и обсудим.

Рекрутёр был уволен не за невыполнение нормы, а за возражение противозаконной практики нелегальной дискриминации в том числе и дискриминации по расе. Такое увольнение тоже против закона.

[fruit6]

все равно не подходит под причины файлить "Compensatory and punitive damages" из Вашей цитаты

[Alexander Troyansky]

все равно не подходит под причины файлить "Compensatory and punitive damages" из Вашей цитаты

Так как мы перешли к обсуждению собственно иска этого рекрутёра, то ему ещё проще, потому как он судится из-за похожих нарушений исключительно Калифорнийского законодательства (7 штук, некоторые из которых, если не все, предусматривают эти самые "Compensatory and punitive damages")

Собсно иск: https://1drv.ms/b/s!AqFW32KXzod9zADknNeqIJmdr0h4

[nyekimov]

Блин если верить тому рекруту выше о дискриминации. То зачем тогда они вообще аццко мото звали на собеседование?

Ну и мне кажется, что 80% делать штаты из тех указанных выше групп просто нереально. Если притягивать качество за уши, то оно порвётся.

То же самое и с жалобой от девушки, которая якобы в январе дала отпор приставанию и в феврале ее уже уволили. Там pip же вроде дольше занимает.

По мне это такой бунт обиженых, где нагло за уши притягивают какие то эпизоды. Для меня лично смешно будет, если обиженные сотрудники обращаются к лоерам, те начинают вытягивать из обиженного информацию и уговаривают наговорить, приукрасив факты.

[nyekimov]

Недавно прочитал статью о деле одной из русских уроженок Казахстана на полит убежище. Там чтиво просто атас, до конца дочитать не смог. В Казахстане якобы с тобой говорить не будут, если ты не казах. В университет не примут, если не сдашь экзамены на казахском, на работу не возьмут, если не говоришь свободно без единой запинки на казахском. В школах бьют, если опять же не казах. Мать героини зарезали якобы на нац почве и врачи даже лечить не стали.

Я русский, прожил там до отъезда в США и выучился на инженера, экзамены сдавал на русском, как и делала преимущественная часть. Работал и казахский не нужен был вообще. Есть проблема обратная, что в международные или корпы могут не взять человека на должность, где надо пахать, если нет русского и англ.

В итоге власти США отказали в убежище, тётенька разместила Историю на фейсбуке, чтобы хотя бы там собрать побольше доказательств преследований на нац почве.

Надо ли говорить, что отдельные элементы могут себя так проивлять. Есть отдельные установки, там где не нужно много ума, брать казахов, там где нужен ум - тех кто его имеет. Но то что написано в истории на полит убежище, это просто полный ахтунг.

Мои знакомые как то хотели в Нидерландах остаться по полит убежищу. Им иммиграционный адвокат тоже помогал составить историю с элементами писания на дверях русские свиньи и прочее. Только также им не поверили.

А индусы везде сходят за чёрных?

[Alexander Troyansky]

Блин если верить тому рекруту выше о дискриминации. То зачем тогда они вообще аццко мото звали на собеседование?

Ну и мне кажется, что 80% делать штаты из тех указанных выше групп просто нереально. Если притягивать качество за уши, то оно порвётся.

То же самое и с жалобой от девушки, которая якобы в январе дала отпор приставанию и в феврале ее уже уволили. Там pip же вроде дольше занимает.

По мне это такой бунт обиженых, где нагло за уши притягивают какие то эпизоды. Для меня лично смешно будет, если обиженные сотрудники обращаются к лоерам, те начинают вытягивать из обиженного информацию и уговаривают наговорить, приукрасив факты.

Если вам лень читать иск, то посмотрите хотя бы то, что прикладывается в качестве доказательства в конце этого самого иска (Exhibit 1&2)

[shmotter]

В Гугле shit hit the fan, теперь их же собственный рекрутер судит их за игры в девирсификацию. Я почитал судебное дело 18CIV00442 (можно найти по этомы номеру на Superior Court of California, County of San Mateo Odyssey Portal) - это нечто. Кто хочет узнать как в Гугле HR работает, или почему его не приняли - очень информативное чтиво

Интересно про Фейсбук есть такие же интересные судебные иски? А то в этой теме говорят про гуглобуки в целом. Цукерберг слывет едва ли не самым "левым".

[shmotter]

Мне как-то email пришел, что мол если вы интервьюировались в Гугл до (после?) какой-то там даты, то можете присоединиться к class action по поводу возрастной дискриминации.
Я забил.

мне тоже такой email приходил и я его тоже проигнорировал. Я собеседовался 2 года назад, оффер не дали. Потом через год напомнил еще раз своему рекрутеру, но та как то уклончиво стала меня футболить. Я на них забил. Тогда я не понял почему, а теперь в свете этих исков все стало на свои места. Зачет рекрутеру портить себе статистику, когда есть такие указания.

[blanko27]

Интересно про Фейсбук есть такие же интересные судебные иски? А то в этой теме говорят про гуглобуки в целом. Цукерберг слывет едва ли не самым "левым".

Про Фейсбук я не натыкался, про Google случайно обратил внимание в summary Bloomberg-а на News API. В Google News algorithmically selected results на первой странице, как вы сами понимаете, про это не было.

[blanko27]

Интересно про Фейсбук ...

Кстати, если не лень, можете сами investigative journalism заняться:
1. Идете на сайт San Mateo County Superior Court Records Index
2. вводите слово facebook в поле Search
3. Получатете номера заведенных дел
4. выбираете какое вам больше нравится (по дате или еще какому признаку)
5. вводите этот номер в Smart Search на Odyssey Portal

Расскажете, что найдете

[blanko27]

dup

[valchkou]

какую же привлекательную рекламу себе гугл создал - белых не нанимают из-за деверсити.
только вдумайтесь, уже сейчас во всех других местах нас как раз таки нанимают по этой же самой причине.