oshibka_residenta писал(а): Пт мар 02, 2018 11:03 am
Мальчик-Одуванчик писал(а): Пт мар 02, 2018 12:17 am
Не ожидал столь захватывающего чтива.
Если после 40 то рядовой инженерной должности тебе вообще не светит.
Если не ошибаюсь, Aццко об этом писал прямо со своего опыта найма в Гугл. Только он не знал, что надо судить засранцев. Может еще не поздно.
Ну, скажем так, оба раза мне открытым текстом говорили, что с твоим "опытом", читай: "в твоем возрасте", мы может взять тебя только на Level 5 и выше. Level 4 - не можем. По-моему, это совершенно неприкрытая дискриминация по защищенном признаку, т.е. незаконная.
ИЧСХ, оба раза Hiring committee рекомендовал hire, хайринг манагер пейсал леттер ов саппорт, а обламывал всю малину некий безымянный SVP, который меня никогда не видел и не слышал. И если в первый раз было обоснование типа "у тебя недостаточно хорошо с систем дизайн интервью, на 4й уровень бы этого хватило, но не на 5й", то во второй раз комментировать вообще отказались. Возможно, потому что "возраст" легко заменить на "опыт" и быть в безопасности, то вот замена "белого мужика" на "недостаточно дайверс" уже безопасности не обещает. Хотя возможно это все и не при чем. Но. Отказ на уровне SVP's final approval это вроде бы редкость. И два года подряд?