Спасибо за пожелание, постараюсь все учесть и исправить что нужно, также спасибо всем ответившим в этом топике.
Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 752
- Joined: 09 Sep 2005 21:43
-
- Уже с Приветом
- Posts: 7723
- Joined: 29 Mar 2000 10:01
- Location: Kirkland,WA
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
My translation:
Today HR told me about your resignation.
I would have appreciated if you would have kept me in loop; I have been very honest and clear with you all along (at least I tried my best).
Good Luck for the future.
Take care!
Я бы предпочел быть осведомлен одновременно с другими; мне казалось я был честен и понятен в течении всего времени (по крайней мере, я старался изо всех сил).
Good Luck for the future.
Take care!
Today HR told me about your resignation.
I would have appreciated if you would have kept me in loop; I have been very honest and clear with you all along (at least I tried my best).
Good Luck for the future.
Take care!
Я бы предпочел быть осведомлен одновременно с другими; мне казалось я был честен и понятен в течении всего времени (по крайней мере, я старался изо всех сил).
Good Luck for the future.
Take care!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15276
- Joined: 01 Mar 2007 05:18
- Location: VVO->ORD->DFW->SFO->DFW->PDX
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
Согласитесь, все, что тут вообще кто-либо советовал, чистой воды спекуляция. И это норм.alex_127 wrote: ↑11 Jan 2018 02:47 Я не вижу того что видите вы в прямом тексте. Поэтому и говорю что все это могут быть ваши идеи не имеюшие ничего общего с реальностью.
Например если бы он не написал ничего вы бы возможно сказали что этот заносчивый мерзавец даже не соизволил черкнуть одну строчку!
Мат на форуме запрещен, блдж!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15276
- Joined: 01 Mar 2007 05:18
- Location: VVO->ORD->DFW->SFO->DFW->PDX
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
У вас прекрасный перевод. Но пойнт выше более, чем валидный. МСР решение принял. Он больше не подчиняется индусу. Зачем последнему пейсать, чего бы он предпочел?alex_127 wrote: ↑11 Jan 2018 05:01 My translation:
Today HR told me about your resignation.
I would have appreciated if you would have kept me in loop; I have been very honest and clear with you all along (at least I tried my best).
Good Luck for the future.
Take care!
Я бы предпочел быть осведомлен одновременно с другими; мне казалось я был честен и понятен в течении всего времени (по крайней мере, я старался изо всех сил).
Good Luck for the future.
Take care!
Вот например, МСР ему ответил бы: а я бы предпочел, чтобы ты мне платил в 2 раза больше и в 100 раз меньше контролировал. Есть смысл? Нет. И в мессидже индуса смысла ровно столько же — его нет. Можно додумать. Поспекулировать, почему. Имхо, все ок.
Мат на форуме запрещен, блдж!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 752
- Joined: 09 Sep 2005 21:43
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
Я думаю реально индус просто разозлился что я не поставил его в известность. Он видимо ожидал, что я к нему прийду, дам 2 недели нотиса, он будет у меня спрашивать в чем дело, долго желать добра, потом возможно бы меня и уволили раньше этих 2-х недель но индус бы мне обяснял, что он этого не хотел и предлагал вышестоящему начальству чтобы я отработал эти 2 недели но они все равно уперлись а он очень хотел мне помочь.АццкоМото wrote: ↑11 Jan 2018 07:11У вас прекрасный перевод. Но пойнт выше более, чем валидный. МСР решение принял. Он больше не подчиняется индусу. Зачем последнему пейсать, чего бы он предпочел?alex_127 wrote: ↑11 Jan 2018 05:01 Мы транслатион:
Тодаы ХР толд ме абоут ёур ресигнатион.
И шоулд хаве аппрециатед иф ёу шоулд хаве кепт ме ин лооп; И хаве беен веры хонест анд цлеар шитх ёу алл алонг (ат леаст И триед мы бест).
Гоод Луцк фор тхе футуре.
Таке царе!
Я бы предпочел быть осведомлен одновременно с другими; мне казалось я был честен и понятен в течении всего времени (по крайней мере, я старался изо всех сил).
Гоод Луцк фор тхе футуре.
Таке царе!
Вот например, МСР ему ответил бы: а я бы предпочел, чтобы ты мне платил в 2 раза больше и в 100 раз меньше контролировал. Есть смысл? Нет. И в мессидже индуса смысла ровно столько же — его нет. Можно додумать. Поспекулировать, почему. Имхо, все ок.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 7723
- Joined: 29 Mar 2000 10:01
- Location: Kirkland,WA
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
да на здоровье - если спекуляция отделяется от фактов это абсолютно нормально. То есть можно обсуждать что индус хотел донести, что возможно он имел в виду, какие мысли наверное у него были, что вы думаете и.т.д. Но не "он написал" того чего в тексте нет - потому что это уже искажение фактов.АццкоМото wrote: ↑11 Jan 2018 07:05Согласитесь, все, что тут вообще кто-либо советовал, чистой воды спекуляция. И это норм.alex_127 wrote: ↑11 Jan 2018 02:47 Я не вижу того что видите вы в прямом тексте. Поэтому и говорю что все это могут быть ваши идеи не имеюшие ничего общего с реальностью.
Например если бы он не написал ничего вы бы возможно сказали что этот заносчивый мерзавец даже не соизволил черкнуть одну строчку!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 7935
- Joined: 08 Oct 2008 01:02
- Location: usa
-
- Уже с Приветом
- Posts: 752
- Joined: 09 Sep 2005 21:43
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
Хотел на всякий случай такой вопрос уточнить. Если допустим индус узнает где я сеичас работаю, есть веройтность, что он сможет как-то мне навредить, что-то плохое про меня рассказать тем кто работает на новой работе ? Я думаю, что личных контактов среди начальства новой кампании у индуса нет, иначе бы они ему позвонили еще когда я к ним на интервю приходил, но я случайно услышал что на новой работе работает тестер который работал 5 лет назад с индусом на его старой работе И индус его знает.
Как я уже писал старая И новая работа находятся в 500 метрах друг от друга И в ланч там многие гуляют И я пока стараюсь во время ланча не гулять, чтобы не встретить никого со старой работы, чтобы индус не узнал, где я работаю. Или это не нужно все? Если он узнает, то никак навредить не сможет ?
Как я уже писал старая И новая работа находятся в 500 метрах друг от друга И в ланч там многие гуляют И я пока стараюсь во время ланча не гулять, чтобы не встретить никого со старой работы, чтобы индус не узнал, где я работаю. Или это не нужно все? Если он узнает, то никак навредить не сможет ?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1558
- Joined: 13 Dec 2011 11:24
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
А вы как думаете? Не понимаю смысл вопроса. Каким образом может этой вероятностиMCP wrote: ↑13 Jan 2018 21:02 Хотел на всякий случай такой вопрос уточнить. Если допустим индус узнает где я сеичас работаю, есть веройтность, что он сможет как-то мне навредить, что-то плохое про меня рассказать тем кто работает на новой работе ? Я думаю, что личных контактов среди начальства новой кампании у индуса нет, иначе бы они ему позвонили еще когда я к ним на интервю приходил, но я случайно услышал что на новой работе работает тестер который работал 5 лет назад с индусом на его старой работе И индус его знает.
Как я уже писал старая И новая работа находятся в 500 метрах друг от друга И в ланч там многие гуляют И я пока стараюсь во время ланча не гулять, чтобы не встретить никого со старой работы, чтобы индус не узнал, где я работаю. Или это не нужно все? Если он узнает, то никак навредить не сможет ?
не быть? Она есть, как и вероятность того, что упав на улице, можно сломать ногу. И она больше, чем перелома, ну и что дальше?
У вас, возможно, паранойя. Во время ланча не гулять? Отпустить бороду и ходить в очках? Жизнь - вообще опасна, и что вы предлагаете по этому поводу?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10775
- Joined: 22 Jul 2006 20:19
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
Пейте на ночь настойку пустырника. Двадцать капель на сто грамм воды. И индус ничего не сможет вам сделать. Проверено..MCP wrote: ↑13 Jan 2018 21:02 Хотел на всякий случай такой вопрос уточнить. Если допустим индус узнает где я сеичас работаю, есть веройтность, что он сможет как-то мне навредить, что-то плохое про меня рассказать тем кто работает на новой работе ? Я думаю, что личных контактов среди начальства новой кампании у индуса нет, иначе бы они ему позвонили еще когда я к ним на интервю приходил, но я случайно услышал что на новой работе работает тестер который работал 5 лет назад с индусом на его старой работе И индус его знает.
Как я уже писал старая И новая работа находятся в 500 метрах друг от друга И в ланч там многие гуляют И я пока стараюсь во время ланча не гулять, чтобы не встретить никого со старой работы, чтобы индус не узнал, где я работаю. Или это не нужно все? Если он узнает, то никак навредить не сможет ?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5106
- Joined: 19 Oct 2004 01:46
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
Вначале делаем, потом думаем, что сделали.
На новой работе могут быть проблемы, если:
1) Не соответствует ваша квалификация. Здесь все от вас зависит. Бывший начальник не причем.
2) Если при заполнении апликации что-то наврали. Здесь, похоже, тоже все нормально.
3) Нарушили условия работы в новой компании. Не знаю правил новой конторы, но вы устроились в новую контору, не уволившись из старой. Не все конторы любят, когда работают на двух работах. Будут ли проблемы, если узнают? Сразу, думаю, ничего не будет. Могут попридержать про запас на будующее. Например, вздумаете вы судить новую контору, так они этот компромат и вытащат.
Короче, примите что-нибудь на грудь и успокойтесь. И прятаться от бывшего начальника не надо. Можете на ланче его поприветствовать.
На новой работе могут быть проблемы, если:
1) Не соответствует ваша квалификация. Здесь все от вас зависит. Бывший начальник не причем.
2) Если при заполнении апликации что-то наврали. Здесь, похоже, тоже все нормально.
3) Нарушили условия работы в новой компании. Не знаю правил новой конторы, но вы устроились в новую контору, не уволившись из старой. Не все конторы любят, когда работают на двух работах. Будут ли проблемы, если узнают? Сразу, думаю, ничего не будет. Могут попридержать про запас на будующее. Например, вздумаете вы судить новую контору, так они этот компромат и вытащат.
Короче, примите что-нибудь на грудь и успокойтесь. И прятаться от бывшего начальника не надо. Можете на ланче его поприветствовать.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 64875
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
и бывшего начальника угостите!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2741
- Joined: 17 Jul 2000 09:01
- Location: Одесса -> Лос-Анджелес -> Делавер -> Мэриленд -> Вирджиния. Хочу снова в Одессу.
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
А я бы демонстративно шлялся в общих людных местах во время ланча, нацепив бы бейджик новой конторы. Пущай индус видит. А спросит what's going in - ответить ачча дост
А я все чаще замечаю, что меня как будто кто-то подменил...
-
- Уже с Приветом
- Posts: 861
- Joined: 15 Oct 2002 10:50
- Location: Kiev, Ukraine
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5199
- Joined: 08 Jul 2002 09:36
- Location: В глухой провинции, у моря...
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
про бывшего начальника: у меня есть знакомый математик, ещё в Сов. России дело было. Такой медведеподобный тип, зовут Лёша. Работал он в некоем институте, преподавал. Однажды, отпустив студентов, засиделся на кафедре, выпил маленько и спьяну стал кидать свой большой туристский нож в стенд гражданской обороны. Кто-то это дело заметил, и на след день случился скандал, Лешу выперли с работы. Он тут же устроился научным сотрудником в институт РАН. И вот однажды на улице встретил своего бывшего шефа, который его выпер, поговорили. Тот спросил, как на новой работе обстановочка. "Нормально" -- ответил Лёша -- "Стендов много."
Cheers,
Amirko
Amirko
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10775
- Joined: 22 Jul 2006 20:19
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
Нет, это надо принимать разделоно. Либо одну водку, но дозу удвоить - утроить и так далее. Либо пустырник но уже водку не пить.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 19041
- Joined: 11 Jan 2012 09:25
- Location: CA
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
самое грустное - когда начальник начинает забивать на good practices и заставляет писать код «как все», потому что кто то из текущих орлов по другому не умел и его убедил что «он лучше всех знает». Во всем остальном можно идти на компромиссы
https://www.youtube.com/watch?v=wOwblaKmyVw
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4195
- Joined: 27 Apr 2011 03:43
- Location: Сергели ->Chicago
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
Сабина, интересно вы рассуждаете. если писать код как все то это плохо, а если как вы то это бест практис.
В скромности вам не откажешь, самые скромные у вас скромности учатся.
Решение простое, становитесь орлом и убеждайте начальника сами.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 34164
- Joined: 03 Dec 2000 10:01
- Location: Vladivostok->San Francisco->Los Angeles->San Francisco
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
Мой кореш как-то на физтехе схлопотал пересдачу - препод попался ему неадекватный. Пришел он в общагу унылый и решил сделать куклу вуду (дело было в семидесятых) в общем слепил препода из хлебного мякиша и навострился ему проколоть глаза, а уж потом и сердце. Другой перец видя такие неоправданные мучения преднозначенные преподу смахнул с обеденного стола куклу. Кукла упала на пол и у нее отвалилась одна ножка. В общем кулклу выбросили в мусорку. Через некоторое время препод подскользнулся (дело было зимой) и сломал ногу И вот как-то ковыляет препод по физтеху на костылях и ему навстречу идет кореш препод к нему обращается по имени типо как дела? Кореш - хорошо... и добавляет, - ножка не болит?!Amirko wrote: ↑23 Jan 2018 18:20 про бывшего начальника: у меня есть знакомый математик, ещё в Сов. России дело было. Такой медведеподобный тип, зовут Лёша. Работал он в некоем институте, преподавал. Однажды, отпустив студентов, засиделся на кафедре, выпил маленько и спьяну стал кидать свой большой туристский нож в стенд гражданской обороны. Кто-то это дело заметил, и на след день случился скандал, Лешу выперли с работы. Он тут же устроился научным сотрудником в институт РАН. И вот однажды на улице встретил своего бывшего шефа, который его выпер, поговорили. Тот спросил, как на новой работе обстановочка. "Нормально" -- ответил Лёша -- "Стендов много."
Занятно то в этой истории, что кореш сам сейчас преподает на физтехе
"A patriot must always be ready to defend his country against his government." Edward Abbey
-
- Уже с Приветом
- Posts: 19041
- Joined: 11 Jan 2012 09:25
- Location: CA
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
А с чего вы решили что "как я" ? Я наоборот прекрасно понимаю что мне еше очень много чему можно учиться. Да и любому на самом деле.
Вы хотите сказать что не видите когда перед вами несут явную пургу ? И это можно понять только когда сам - совершенство ?
Вы все верно сказали - надо доказывать делом, но я то собственно автору приводила пример случая когда и правда трудно идти на компромисс, не обязательно из моего личного опыта, просто много повидала случаев когда хорошые люди уходят. А вы зачем то сразу спроецировали на меня ?
https://www.youtube.com/watch?v=wOwblaKmyVw
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4195
- Joined: 27 Apr 2011 03:43
- Location: Сергели ->Chicago
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
Извините если прозвучало обидно, у меня не было цели ткнуть вас в глаз.Сабина wrote: ↑27 Jan 2018 21:43А с чего вы решили что "как я" ?
Но все же, то так как вы это преподнесли прозвучало забавно.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 19041
- Joined: 11 Jan 2012 09:25
- Location: CA
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1558
- Joined: 13 Dec 2011 11:24
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
MCP, как вам работается на новом месте? Как идет обучение новым технологиям?MCP wrote: ↑11 Jan 2018 08:26Я думаю реально индус просто разозлился что я не поставил его в известность. Он видимо ожидал, что я к нему прийду, дам 2 недели нотиса, он будет у меня спрашивать в чем дело, долго желать добра, потом возможно бы меня и уволили раньше этих 2-х недель но индус бы мне обяснял, что он этого не хотел и предлагал вышестоящему начальству чтобы я отработал эти 2 недели но они все равно уперлись а он очень хотел мне помочь.АццкоМото wrote: ↑11 Jan 2018 07:11У вас прекрасный перевод. Но пойнт выше более, чем валидный. МСР решение принял. Он больше не подчиняется индусу. Зачем последнему пейсать, чего бы он предпочел?alex_127 wrote: ↑11 Jan 2018 05:01 Мы транслатион:
Тодаы ХР толд ме абоут ёур ресигнатион.
И шоулд хаве аппрециатед иф ёу шоулд хаве кепт ме ин лооп; И хаве беен веры хонест анд цлеар шитх ёу алл алонг (ат леаст И триед мы бест).
Гоод Луцк фор тхе футуре.
Таке царе!
Я бы предпочел быть осведомлен одновременно с другими; мне казалось я был честен и понятен в течении всего времени (по крайней мере, я старался изо всех сил).
Гоод Луцк фор тхе футуре.
Таке царе!
Вот например, МСР ему ответил бы: а я бы предпочел, чтобы ты мне платил в 2 раза больше и в 100 раз меньше контролировал. Есть смысл? Нет. И в мессидже индуса смысла ровно столько же — его нет. Можно додумать. Поспекулировать, почему. Имхо, все ок.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 752
- Joined: 09 Sep 2005 21:43
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
Работается нормально. Пока никаких новых технологий нет, у них по планы начало переделки под Андроид во 2-м квартале, но не факт что начнут, пока сами не знают.
Обший уровень специалистов ниже чем на прошлой работе и кампания производит впечатление более бедной, но вроде как у них нет жесткого контроля сколько времени ты над чем работал, дейли стендапов нет, таски в ТФС сам создаеш, сам естимейтиш и т.д. Т.е. иногда даже надо просить - дайте мне работу. Вобщем пока тфу-тьфу все нормально, единственно что не нравится - что у них кубики низкие, но в целом - лучше т.к. работа пока не такая напряжная и без дебильных менеджеров как было на старой.
Посмотрим - что будет далше. У меня тогда еще такой вопрос ко всем: Формально я подчиняюсь СТО и работу мне дает он или ИТ-Директор, вот даже не знаю у кого из них политкоректнее просить новый таск когда закончил старый делать?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10632
- Joined: 17 Jul 2003 22:11
Re: Идет ли дело к скорому увольнению в этом случае ?
Вы там осторожней, а то товарищи по работе темную устроят!MCP wrote: ↑06 Feb 2018 06:37Работается нормально. Пока никаких новых технологий нет, у них по планы начало переделки под Андроид во 2-м квартале, но не факт что начнут, пока сами не знают.
Обший уровень специалистов ниже чем на прошлой работе и кампания производит впечатление более бедной, но вроде как у них нет жесткого контроля сколько времени ты над чем работал, дейли стендапов нет, таски в ТФС сам создаеш, сам естимейтиш и т.д. Т.е. иногда даже надо просить - дайте мне работу. Вобщем пока тфу-тьфу все нормально, единственно что не нравится - что у них кубики низкие, но в целом - лучше т.к. работа пока не такая напряжная и без дебильных менеджеров как было на старой.
Посмотрим - что будет далше. У меня тогда еще такой вопрос ко всем: Формально я подчиняюсь СТО и работу мне дает он или ИТ-Директор, вот даже не знаю у кого из них политкоректнее просить новый таск когда закончил старый делать?
Пх'нглуи мглв'нафх Ктулху Р'лайх угахнагл фхтагн