Страховка между работами

[starkiller]

Допустим, я меняю работу и хочу неделю отдохнуть между, или около того. Значит ли это что я буду эту неделю без мед страховки?

[thinker]

В вашей текущей страховке это оговорено. Спросите в HR своей компании сколько времени действует их страховка после ухода.

[Uzito]

Если работодатель прекращает страховку сразу, ее можно продлить через COBRA за безумные деньги (иногда за счёт работодателя как часть severance package). Неделю можно перекантоваться и без нее, а если что случиться, продлить задним числом - там, насколько я помню, 60 дней после увольнения промежуток на решение брать ее или нет.

[olegy]

Obamacare в случае потери работы всегда можно взять

[uncle_Pasha]

Погуглите на предмет short term medical insurance. Выйдет существенно дешевле Кобры, но покупать надо заранее, и pre-existing conditions не покрываются.

[Serb]

Страховка обычно до конца месяца действует, даже если уводился в середине месяца

[NtNet]

Я сейчас между работами (сократили весь отдел).
Плачу за cobra, $451 в месяц лично за себя
Но это плата вперед до октября. А так мой бывш работодатель платит за меня и ребенка до сентября.
Обаиакере как тут выше написали можно взять
Но..думаю имеет смысл только если вы единственный кормилец в семье или вообще один. Иначе дорого будет...кмк

[Uzito]

COBRA - после увольнения у Вас есть 60 дней на то, чтобы решить нужна она Вам или нет. После уведомления админинистратора о решении у Вас 45 дней не внесение платежа. Если платёж внесен на 105й день после потери работы, то считается что страховка была всё это время и всё будет покрыто.
Если ничего плохого не произошло, то платить не нужно даже после принятия решиния о продлении, просто будет считаться что страховки не было. ACA разрешает 2 месяца в году быть без страховки без штрафов за ее отсутсвие. Если что-то плохое случилось, нужно будет просить всех докторов зафайлить счёт в страховку.

[Nostradamus]

Обаиакере как тут выше написали можно взять
Но..думаю имеет смысл только если вы единственный кормилец в семье или вообще один. Иначе дорого будет...кмк

Obamacare имеет смысл, если у вас такой доход при котором положены субсидии. Сейчас это от 138 до 450 FPL. Если меньше, то тогда Medicaid expansion, если ваш штат expanded Medicaid. Если нет - тогда платить по полной, даже с мизерным доходом. На обычный Medicaid много разных условий, скорее всего не пройдете.

[Mmodel]

Только что нашёл (меня это тоже интересует)
что вот это такое

https://www.ehealthinsurance.com/ehi/st ... ctLine=IFP

Secure Lite STM 5000
цена 84$ и
в брошуре

If you’ve recently been laid off or let go from your job,
you may need coverage until you secure another
position with benefits.

что это за 84$?

[Mmodel]

Только что нашёл (меня это тоже интересует)
что вот это такое

https://www.ehealthinsurance.com/ehi/st ... ctLine=IFP

Secure Lite STM 5000
цена 84$ и
в брошуре

If you’ve recently been laid off or let go from your job,
you may need coverage until you secure another
position with benefits.

что это за 84$?

Out-of-Pocket Limit 5000$, это максимум что я плачу из своего кармана или есть какие то косяки?
Тут что то написано вроде "Does not include deductible"

[Nostradamus]

Я не знаю что это за план, по линку он недоступен. Но судя по цене это самое минимальное покрытие (если без tax credit). То есть будете платить из своего кармана по полной программе, если что случится. Смотрите что там написано про deductible и out-of-pocket, а также coinsurance для госпиталя. Про layoff и прочее - это чисто маркетинговый трюк, чтобы заманить в сети несчастных уволенных.

[starkiller]

Если работодатель прекращает страховку сразу, ее можно продлить через COBRA за безумные деньги (иногда за счёт работодателя как часть severance package). Неделю можно перекантоваться и без нее, а если что случиться, продлить задним числом - там, насколько я помню, 60 дней после увольнения промежуток на решение брать ее или нет.

Кобра так работает только при сокращении? А что если я сам уволился?

[starkiller]

Страховка обычно до конца месяца действует, даже если уводился в середине месяца

А если в конце? Тогда облом?

[Uzito]

Кобра так работает только при сокращении? А что если я сам уволился?

“COBRA” is a federal law that permits most terminated or resigned employees to remain on the health plan of their former employers after their employment ends, at the employee’s own expense.