По разному. Где-то терялись, где-то зарабатывали. Один, который за 14М продали, занимался похудательными фотками ( до и после ) и продал своих пользователей компании которая владела всякими похудительными брендами. Другой, социальная сеть для знаменитостей уже после первого раунда в плюс выходил. Про маркетплейсы и говорить нечего - там всё завязано на % от продаж.city_girl wrote: ↑16 Aug 2017 18:26 Ну и где ваши монетизированные идеи и стартапы - в данном случае я имею ввиду идея реализованная в источник постоянного дохода? Выдрать то может вы что и выдрали у кого-то, а сколько выдрали у вас? Бизнес как бы грубо - это сколько вы выдрали у других минус сколько выдрали у вас. В штатах же на каждый выдранный вами доллар, стоит полк желающих и умеющих выдрать его у вас.
Как заставить работать сотрудников
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Как заставить работать сотрудников
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Как заставить работать сотрудников
Кредитки, много проще с компаниями договорится ( в России - дико сложно ). Да и вообще, народ готов платить за удобство, комфорт. Инфраструктура, почта и миллион ещё других вещей.
Другое дело что в США очень мало компаний в плюсе. Тут принят подход роста а в России - как можно скорее отбить деньги. Поэтому если получается зарабатывать в США это офигенное такое преимущество перед уберами которые теряют миллиард в квартал.
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15773
- Joined: 01 Mar 2008 15:14
Re: Как заставить работать сотрудников
Да ладно у меня биллинг яндекс денег вообще вопросов нет
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15276
- Joined: 01 Mar 2007 05:18
- Location: VVO->ORD->DFW->SFO->DFW->PDX
Re: Как заставить работать сотрудников
Тебе на заметку: если работать отсюда, с местными венчурами, но на российском рынке, то может быть вин-вин. Все по рецепту яндексоконтактиков. Как выдра в тундре иврит в ведра ядра кедров, берешь готовое на американском рынке и - вперде.stenking wrote: ↑16 Aug 2017 18:00Сити, не даже не представляеш какие в России инвесторы, какая нищета и как везде красной линией написано "деньги, деньги деньги". Поэтому стартапы России направленны не на развитие а на зарабатывание денег и жесточайшую экономию.city_girl wrote: ↑16 Aug 2017 17:54
И я как раз думаю, что вы здорово ошибаетесь на счет тепличных условий в США, рынок в России свободнее, моложе и много что бесплатно, а вот в Штатах плотность уже имеющихся и желающих внедриться намного выше, аппетиты выше, исходные возможности у них выше, потому и стоимость вхождения на рынок как и конкуренция соотвественно выше в разы. Можно конечно говорить, что и выхлоп выше, но это как бы малоутешительная новость.
Конечно работать на таком рынке это полный идиотизм - это джунгли. Но в джунглях очень сразу видно кто может выжить и стать лидером а кто сдохнет. Это очень очень злое и жестокое место по сравнению с США но там многое можно научится. Учится а не строить там себе дом что бы каждое утро дратся со змеями и ждать месяц кусок хлеба
Я серьёзно, тем более, что твою платформу можно прикрутить много куда
Мат на форуме запрещен, блдж!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4207
- Joined: 10 Jan 2004 01:22
- Location: n-sk -> MD -> VA
Re: Как заставить работать сотрудников
Outsourcing, offshore outsourcing & labor arbitrage неотъемлимая часть американского ойти уже по крайней мере 2 десятка лет.city_girl wrote: ↑16 Aug 2017 17:38 Я так не думаю, кмк важен каждый этап.. идея, реализация и монетизация...особенно если идет речь о "великом стартапе".
Если же речь идет о просто "самозанятости" и создании дохода, тут да работают и самые простые и примитивные идеи, типа найти работников подешевле.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2913
- Joined: 08 May 2016 19:09
Re: Как заставить работать сотрудников
Думается мне, что у убера несколько другие планы, ещё пяток лет бабки потеряет и потом весь мир будет пользоваться только им. лично я везде где есть убер исключительно его использую, альтернатив по удобству и цене просто нету.stenking wrote: ↑16 Aug 2017 18:38Кредитки, много проще с компаниями договорится ( в России - дико сложно ). Да и вообще, народ готов платить за удобство, комфорт. Инфраструктура, почта и миллион ещё других вещей.
Другое дело что в США очень мало компаний в плюсе. Тут принят подход роста а в России - как можно скорее отбить деньги. Поэтому если получается зарабатывать в США это офигенное такое преимущество перед уберами которые теряют миллиард в квартал.
З.Ы. вот вы пишете о том, как много времени нужно убивать на стартап, а сами сидите на форуме круглыми сутками. не складывается уравнение.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Как заставить работать сотрудников
Когда одного грабителя спросили почему он грабил банки он сказал - потому что там есть деньгиАццкоМото wrote: ↑16 Aug 2017 18:46
Тебе на заметку: если работать отсюда, с местными венчурами, но на российском рынке, то может быть вин-вин. Все по рецепту яндексоконтактиков. Как выдра в тундре иврит в ведра ядра кедров, берешь готовое на американском рынке и - вперде.
Я серьёзно, тем более, что твою платформу можно прикрутить много куда
Российский рынок это погань. Компанию продать сложно, народ капризный, доходы небольшие. Зарабатывать деньги нужно на тех у кого эти деньги есть Иначе будет как у OtherSide - вроде продукт есть, а размер рынка - погрешность от нуля.
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2136
- Joined: 08 Nov 2013 22:33
- Location: SFBA
Re: Как заставить работать сотрудников
а есть хоть один пример стартапа из которого хоть что-то получилось, который работает по примеру схемы stenking ?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Как заставить работать сотрудников
Что значит "получилось"? Примеры конечно есть - мы в год +- 3 проекта делаем. 2-м помогли/помогаем с фандингом ( 1М и 5-10М ( 20% уже собрано )), запустили один для ентерпрайза и т.д. Реальные результаты мин через пару лет будут да и то это много в большей степени не от нас зависит.
Мы делаем велосипеды а не выигрываем гонку
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15526
- Joined: 27 Sep 2007 22:53
Re: Как заставить работать сотрудников
Аналогичным образом разводят любого программиста-стартапера, предлагая ему кисельные берега в прекрасном далеком.
Ваша мотивация ничем не отличается от поведения Лёни Голубкова, вещающего лохам что они партнеры.
И отличие Голубкова и Вас от остальных лишь в том что остальных кинут обязательно, а Вас - как повезет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10775
- Joined: 22 Jul 2006 20:19
Re: Как заставить работать сотрудников
Я думаю что большинство компаний теряющие деньги сейчас, сдохнут во время первого же кризиса. При дешовых деньгах, особенно когда пенсионеры пришли на сток маркет (потому что бонды не давали дохода), расцвет стартапов закономерен.OhBoy wrote: ↑16 Aug 2017 18:50 Думается мне, что у убера несколько другие планы, ещё пяток лет бабки потеряет и потом весь мир будет пользоваться только им. лично я везде где есть убер исключительно его использую, альтернатив по удобству и цене просто нету.
З.Ы. вот вы пишете о том, как много времени нужно убивать на стартап, а сами сидите на форуме круглыми сутками. не складывается уравнение.
Причем сдохнут не зависимо от используемых технологий и бизнес моделей.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2136
- Joined: 08 Nov 2013 22:33
- Location: SFBA
Re: Как заставить работать сотрудников
значит этот стартап стал не проедать деньги, или проедать не там как проедет, или вырост до 100+ человек.stenking wrote: ↑16 Aug 2017 20:04Что значит "получилось"? Примеры конечно есть - мы в год +- 3 проекта делаем. 2-м помогли/помогаем с фандингом ( 1М и 5-10М ( 20% уже собрано )), запустили один для ентерпрайза и т.д. Реальные результаты мин через пару лет будут да и то это много в большей степени не от нас зависит.
Мы делаем велосипеды а не выигрываем гонку
эта модель, имхо, ущербна по сути. вместо того чтоб тут набрать 5-7 сеньерных перцев, которые на месте сделают все за такое-же время и в случае сбегания стенкина не разбегуться или забьют на работу а продолжат делать ее дальше. да, кажется дешево, но это иллюзия и твои посты этому подтверждение. да и качество персонала, имхо, низкое, неудачники которых не взяли в "епам с люксофтом".
такая модель может работать без болЬшого попила денег, когда сеньерные перцы тут делают ключевой функционал, а стадо за копейки там "парсят xml-ки"
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15526
- Joined: 27 Sep 2007 22:53
Re: Как заставить работать сотрудников
Это зависит исключительно от того, насколько благоприятно отнесется к подобному начинанию Китайская Рабочая Партия.
Собственно появление Убера и подобных ему сервисов в США - всего лишь следствие обнищания довольно большой прослойки населения, вынужденной кормиться вот таким нехитрым способом.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Как заставить работать сотрудников
Ты просто не понимаешь что это разные цены. Если у компании есть деньги на 6-8 сениоров то это стартапы категории ну ок 3М сид как самый минимум и сотни тысяч месячный бёрн. Мы делаем за 0.5М и поддерживаем за 20К в месяц. Это другой порядок цен и другие типы компаний где фокус не на ай-то а на продажи и набирание пользователей. Соответственно для компании с 1М денег это модель практически единственно жизнеспособна. Или ты думаешь что унылый студент в офисе будет лучше?XpoH wrote: ↑16 Aug 2017 21:15значит этот стартап стал не проедать деньги, или проедать не там как проедет, или вырост до 100+ человек.stenking wrote: ↑16 Aug 2017 20:04Что значит "получилось"? Примеры конечно есть - мы в год +- 3 проекта делаем. 2-м помогли/помогаем с фандингом ( 1М и 5-10М ( 20% уже собрано )), запустили один для ентерпрайза и т.д. Реальные результаты мин через пару лет будут да и то это много в большей степени не от нас зависит.
Мы делаем велосипеды а не выигрываем гонку
эта модель, имхо, ущербна по сути. вместо того чтоб тут набрать 5-7 сеньерных перцев, которые на месте сделают все за такое-же время и в случае сбегания стенкина не разбегуться или забьют на работу а продолжат делать ее дальше. да, кажется дешево, но это иллюзия и твои посты этому подтверждение. да и качество персонала, имхо, низкое, неудачники которых не взяли в "епам с люксофтом".
такая модель может работать без болЬшого попила денег, когда сеньерные перцы тут делают ключевой функционал, а стадо за копейки там "парсят xml-ки"
Last edited by stenking on 16 Aug 2017 21:27, edited 1 time in total.
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2136
- Joined: 08 Nov 2013 22:33
- Location: SFBA
Re: Как заставить работать сотрудников
в твоем гугл доке был десятка полтора человек, о 20К в месяц ты пишешь?stenking wrote: ↑16 Aug 2017 21:23Ты просто не понимаешь что это разные цены. Если у компании есть деньги на 6-8 сениоров то это стартапы категории ну ок 3М сид и сотки тысяч бёрн. Мы делаем за 0.5М и поддерживаем за 20К в месяц. Это другой порядок цен и другие компании где фокус не на ай-то а на продажи и набирание пользователей.XpoH wrote: ↑16 Aug 2017 21:15значит этот стартап стал не проедать деньги, или проедать не там как проедет, или вырост до 100+ человек.stenking wrote: ↑16 Aug 2017 20:04Что значит "получилось"? Примеры конечно есть - мы в год +- 3 проекта делаем. 2-м помогли/помогаем с фандингом ( 1М и 5-10М ( 20% уже собрано )), запустили один для ентерпрайза и т.д. Реальные результаты мин через пару лет будут да и то это много в большей степени не от нас зависит.
Мы делаем велосипеды а не выигрываем гонку
эта модель, имхо, ущербна по сути. вместо того чтоб тут набрать 5-7 сеньерных перцев, которые на месте сделают все за такое-же время и в случае сбегания стенкина не разбегуться или забьют на работу а продолжат делать ее дальше. да, кажется дешево, но это иллюзия и твои посты этому подтверждение. да и качество персонала, имхо, низкое, неудачники которых не взяли в "епам с люксофтом".
такая модель может работать без болЬшого попила денег, когда сеньерные перцы тут делают ключевой функционал, а стадо за копейки там "парсят xml-ки"
у вас же еще и есть местный народ, они тоже в эту 20-ку входят?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2136
- Joined: 08 Nov 2013 22:33
- Location: SFBA
Re: Как заставить работать сотрудников
и, кстати, о каких именно стоках ты пишешь?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Как заставить работать сотрудников
Мы говорим о разных компаниях. Если ты про то где локи - там другие суммы совсем были. А если про то что сейчас - это другое.
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Как заставить работать сотрудников
Каждый стартап ( если это не энтепрайз клиент а фаундер ) который мы делаем даёт нам 5-10% которые мы "делим по братски" между всей бандой погромистов.
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2136
- Joined: 08 Nov 2013 22:33
- Location: SFBA
Re: Как заставить работать сотрудников
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Как заставить работать сотрудников
9 человек, 2 проекта в первый год, 3 во второй. текучка ноль.
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2136
- Joined: 08 Nov 2013 22:33
- Location: SFBA
Re: Как заставить работать сотрудников
сори, я тут реально не понял.
что значит дает 5-10%? это прибыль? или как?
но тогда мне кажется это называется profit sharing, которого в стартапе обычно нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5753
- Joined: 15 Aug 2008 00:52
Re: Как заставить работать сотрудников
...получается, что у стенкина очень хорошо налажен цех. Кто-то (он сам, шо ли?) ведь напейсал все эти тикеты/спеки/доки. Погромистам только остается кодировать по стопицот строк кода в день. Здесь я могу только поздравить и позавидовать организации... Остаются только мелкие вопросы, типа если всё так хорошо налажено, то почему всё рушится с уходом стенкина?
I would hope that a wise white man with the richness of his experiences would more often than not reach a better conclusion than a latina female who hasn't lived that life
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2136
- Joined: 08 Nov 2013 22:33
- Location: SFBA
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2136
- Joined: 08 Nov 2013 22:33
- Location: SFBA