Кирдык приближается!

[fruit6]

(Умная мысля приходит опосля!) Вы наверное про Algol (algorithmic language), такие программисты по факту вымерли.

Я про программистов со знанием алгоритмов. миллион раз именно в этом разделе обсуждалось.
Вроде они, если по-научному, software engineers называются. кто-то вообще их прикладными математиками назовёт.

Я к тому, что на дряхлеющем железе можно (и нужно) писать новые, более эффективные алгоритмы (не требующие столько ресурсов, power ит.д.)

Сможете привести пример пары алгоритмов которые "software engineers"/"прикладными математиками" отличают от программистов без знания алгоритмов, чтобы дискуссия стала предметной?
можно просто названия, или описание алгоритма. я прогуглю сам, если потребуется.

[Dweller]

Начали раздавать 60 day notice в конце апреля, значит больше 5% похерят.

это в какой компании?
почему бы просто не взять severance и уйти?

[adda_]

Дотнетчики сползут в джаву, а коболистам уж и по возрасту пора к земле привыкать

я встречаю иногда дотнетчиков. они обладают следующими типичными свойствами:

1. это же можно написать на дотнете, какого хрена использовалось чтото другое? скалабилити, линукс, аааа, что??
2. не знают ничего другого, потому что 15 лет опыта в дотнете.
3. нехотят учить ничего другого.
4. хотят хорошую работу. "фрукт, #лять, хочу работу, знаю только дотнет, сидел в газпроме до кирдыка, хочу работу в штатах!"
5. отстали от поезда.
6. состояние психики: отрицание.

Очень напоминает что то известное. То ли все бабы бл%ди, то ли что все индусы...

[M. Ridcully]

Конкретно могу сказать про gcc/g++ с которым работаю: symbolic optimization там не самая лучшая, приходится многое доделывать.

Интересно. Я совсем не специалист - и даже не знаю, что такое "symbolic optimization" - но того, что читал про современные процессоры хватило, чтобы не соваться в ассемблер.
Просто как я себе это представляю - поправьте где не так, правда интересно - у компилятора как минимум 2 преимущества:
1. ему не скучно перебирать много-много вариантов и просчитывать их стоимость. Например, какие инструкции и как можно перетасовать, чтобы семантика не изменилась, но паралеллизация увеличилась.
2. компилятор лучше знает целевой процессор. Живому человеку будет западло забивать голову такой хренотенью.

[Easbayguy]

Начали раздавать 60 day notice в конце апреля, значит больше 5% похерят.

это в какой компании?
почему бы просто не взять severance и уйти?

Вы какой то смешной, severance это добрая воля компании, а 60 дней это по закону. Я таких уже штук десять пережил с 2005 года, зачем уходить?

[Komissar]

Начали раздавать 60 day notice в конце апреля, значит больше 5% похерят.

5% это тьфу.

[Dweller]

Начали раздавать 60 day notice в конце апреля, значит больше 5% похерят.

это в какой компании?
почему бы просто не взять severance и уйти?

Вы какой то смешной, severance это добрая воля компании, а 60 дней это по закону. Я таких уже штук десять пережил с 2005 года, зачем уходить?

Ну я имею в виду взять зп за 60 дней, ну или продолжать получать но выходить на новую работу.
Никто же не обязывает продолжать ходить на работу, или как?

[Komissar]

Ну я имею в виду взять зп за 60 дней, ну или продолжать получать но выходить на новую работу.
Никто же не обязывает продолжать ходить на работу, или как?

severance дадут, только если досидишь до конца. В идеале нужно за эти 60 дней найти новую работу и выйти точнехонько после получения отступного.

[Easbayguy]

Начали раздавать 60 day notice в конце апреля, значит больше 5% похерят.

это в какой компании?
почему бы просто не взять severance и уйти?

Вы какой то смешной, severance это добрая воля компании, а 60 дней это по закону. Я таких уже штук десять пережил с 2005 года, зачем уходить?

Ну я имею в виду взять зп за 60 дней, ну или продолжать получать но выходить на новую работу.
Никто же не обязывает продолжать ходить на работу, или как?

Неделю передают дела, потом на работу ходить не надо, но остаются на пэйроле, то есть официально у них работа есть.

[anarchist]

Как у вас там все динамично в Кали, еще и рецессия не началась, а уже заранее сливают.

[adda_]

На самом деле до инвесторов дошло, что очередной праздник жизни под названием новые информационные технологии закончился. Де жа вю 2001..
Юникорны сдохли не родившись.
В этом году если я не ошибаюсь только одна компания пошла в паблик. Поправьте меня если я неправ.

[adda_]

Вы какой то смешной, severance это добрая воля компании, а 60 дней это по закону. Я таких уже штук десять пережил с 2005 года, зачем уходить?

Какой закон? Первый раз слышу что при эмплоймент эз вил надо работника предупреждать об увольнении за 60 дней. Обычная практика - вызов в НР в обеденный перерыв, предложение подписать сепарейшен агримент и вынос тела с вещами или без (в последнем случае их отправляют федексом на домашний адрес).

[Dweller]

Ну я имею в виду взять зп за 60 дней, ну или продолжать получать но выходить на новую работу.
Никто же не обязывает продолжать ходить на работу, или как?

severance дадут, только если досидишь до конца. В идеале нужно за эти 60 дней найти новую работу и выйти точнехонько после получения отступного.

я чего-то не понимаю видимо
по калифорнийским законам да, надо предупреждать
поэтому вариант
1) выдать зп за следующие 60 дней и выгнать сразу - severance
2) предупредить но держать на пейроле еще 60 дней - ходить на работу не обязательно, тот же severance просто получение денег не сразу а постепенно

Неужели можно 60 дней еще и получить severance? какой в этом смысл для компании, юридически?

[adda_]

Ссылочку на закон не пошлете? Буду очень признателен.
В 2001 году меня пнули в этом благословенном штате безо всяких северенсов и 60 дней. И не только меня одного, еще несколько человек.
Нашел сам. Там на самом деле нужно давать если в оффисе больше 500 работающих или сокращают больше 33% персонала. В остальных случаях - нет..

[Dweller]

мне кажется там нет 33%, посмотрите новые законы