Угрозы со стороны работодателя и противодействие им

[KotKot]

Я понимаю за poor performance могут уволить в любом случае.

В нормальных конторах за плохой перформанс сразу не увольняют. Обычно человеку дадут прочитать бумажку с предупреждением о служебном несоответствии, назначат испытательный срок и план исправления. То, что автора топика не подвергли данной процедуре, вселяет оптимизм. Сразу обычно увольняют за проступки. А так да, сваливать надо.

Cудя по всему, у автора ненормальная контора.

[blanko27]

Cудя по всему, у автора ненормальная контора.

А хозяина не Пузиком зовут?

[city_girl]

А расскажите плз побольше насчет unemployment. Это работодатель платит, а не государство из социалки, так? Мне тут сказали что работодатель обязан платить 3 месца подряд в полном размере базовой з/п,- так ли это?

Шутите?

Это мне сказал не особый эксперт в данной области, но больше вообще никто не знает на этот счет, поэтому я здесь и спрашиваю.

Unemployement платится из социалки штатом. Скорее всего у вас будет макимум, что-то порядка 450 за неделю (в каждом штате свои цифры). Где-то до полугода наверное. Работодатель вам ничего не платит, если только severance package какой не предусмотрен контрактом. То есть может конечно из чувства великой благодарности за ваш самоотверженный и местами героический труд, если сильно захочет, но судя по вашим рассказам, это не тот случай.

[thinker]

А расскажите плз побольше насчет unemployment. Это работодатель платит, а не государство из социалки, так?

Работодатель платит за вас (through a payroll tax), и эти деньги идут в социалку штата (or federal), из которых потом будут платить вам.

[Grand Canyon]

Работодатель платит за вас (through a payroll tax), и эти деньги идут в социалку штата (or federal), из которых потом будут платить вам.

Unemployement платится из социалки штатом. Скорее всего у вас будет макимум, что-то порядка 450 за неделю (в каждом штате свои цифры). Где-то до полугода наверное. Работодатель вам ничего не платит, если только severance package какой не предусмотрен контрактом. То есть может конечно из чувства великой благодарности за ваш самоотверженный и местами героический труд, если сильно захочет, но судя по вашим рассказам, это не тот случай.

Спасибо. А с работодателя сколько непоредственно удерживают в социалку? Чтобы понять, насколько работодателю это нежелательно.
И в принципе не имеет значения, что работодатель может вначале срезать з/п до увольнения,- на величину пособия это не повлияет?

[Физик-Лирик]

Спасибо. А с работодателя сколько непоредственно удерживают в социалку? Чтобы понять, насколько работодателю это нежелательно.
И в принципе не имеет значения, что работодатель может вначале срезать з/п до увольнения,- на величину пособия это не повлияет?

Размер пособия определяется определённой "формулой", по моему, за последние месяцев девять. Позвоните или сходите на сайт, там все будет расписано. Обычно, не платят за первую неделю. Еще могут быть моменты типа отпуск и северенс считается или нет. Тоже узнайте.
Судя по описанной картине, пока вас сокращать не будут (хотя ...). Но если вы уже стали готовиться, посмотрите правила игры и размер пособия. Будите потом каждую неделю файлить клеймы и отчитываться о поиске работы.
Северенс работодатель может платить, а может и нет. Если боятся последствий, то что-то дадут в обмен на вашу подпись, что без претензий.

[katit]

Спасибо. А с работодателя сколько непоредственно удерживают в социалку? Чтобы понять, насколько работодателю это нежелательно.
И в принципе не имеет значения, что работодатель может вначале срезать з/п до увольнения,- на величину пособия это не повлияет?

Копейки это стоит работодателю и нежелательности нет никакой. ЗП судя по тому что я читаю достаточно большая, т.е. урежут или нет пособие будет по максимуму, нечего тут размышлять.. А вот лезть в бутылку работодатель из принципа может сделать так что не будет пособия.

[Grand Canyon]

Сейчас подавался на одну позицию. В анкете был такой вопрос:

Have you ever been discharged from any employment or asked to resign?

А в случае если такое действительно было, но соискатель конечно же ответил "нет", может ли данный факт всплыть в процессе background check?

[Ratbert]

Сейчас они заставляют работать все выходные, хотят выжать все соки. Сказали, мол, что это большое одолжение, что мне не срезали рабочую неделю и зарплату месяц назад (а кто бы тогда делал этот проект, который идет активно поскольку я работаю по полной). Короче, я пока не знаю с чем едят этот unemployment и как его выбивать. Но я хотел бы отдохнуть за счет этих эксплуататоров месяца три, когда у меня уже будет более-менее определенно наклевываться с новой работой.

а есть ли подписанный письменный контракт где оговаривается зарплата и условия?

[Grand Canyon]

а есть ли подписанный письменный контракт где оговаривается зарплата и условия?

Да. Условия - довольно приличная по размерам книжка.

[Ratbert]

а есть ли подписанный письменный контракт где оговаривается зарплата и условия?

Да. Условия - довольно приличная по размерам книжка.

а что сказано про возможное срезание зарплаты? и что говорят законы штата про это? во многих случаях pay cut означает нарушение и автоматическое расторжение контракта если работник не согласен принять срезание зарплаты и может законно получать пособие

[Физик-Лирик]

а что сказано про возможное срезание зарплаты? и что говорят законы штата про это? во многих случаях pay cut означает нарушение и автоматическое расторжение контракта если работник не согласен принять срезание зарплаты и может законно получать пособие

Так работник их естественно примет. Пособие - это максимум 2000-2700 в месяц. При нормальной зарплате лучше уж ее срезать, чем садиться на пособие.

Сейчас подавался на одну позицию. В анкете был такой вопрос:

Have you ever been discharged from any employment or asked to resign?

А в случае если такое действительно было, но соискатель конечно же ответил "нет", может ли данный факт всплыть в процессе background check?

Когда вас уволят, тогда так и ответите. Не стоит ускорять события. Суда по описанию, увольнять не будут. Просто хотят загрузить под завязку.

ЗП судя по тому что я читаю достаточно большая, т.е. урежут или нет пособие будет по максимуму, нечего тут размышлять.. А вот лезть в бутылку работодатель из принципа может сделать так что не будет пособия.

Я тоже думаю, что не стоит. Увольнение - достаточно серьёзный момент. Не думаю, что и работодатель будет лезть в бутылку. Скорее просто нагрузит работой. Потом либо сокращение либо автор сам работу найдет. Наверое в индустрии настолько все плохо, что контора уверена, что работник ничего не сделает. В любом случае - это состояние неустойчивого равновесия.

[city_girl]

Спасибо. А с работодателя сколько непоредственно удерживают в социалку? Чтобы понять, насколько работодателю это нежелательно.
И в принципе не имеет значения, что работодатель может вначале срезать з/п до увольнения,- на величину пособия это не повлияет?

Там сложная форумула рассчета в зависимости от того сколько было уплачено взносов ранее, как быстро устроился безработный на работу, сколько этих самых безработных, сколько работников. Работодателю поднимут на три года ставку UI с имеющихся запрлат - и это будет повышение максимум порядка 400 баксов с работающего человека в год. В мастштабах любой компании это сущие копейки.

Я уволила человека в прошлом году, он полгода получал пособие, теперь мне подняли ставку на три года, так что цифры так сказать свежие. 400 баксов на человека в год я как-нибудь переживу, тем более они идут в расходную часть и уменьшают налогооблагаемую базу. Компания всегда может компенсировать это за счет того же фонда зарплаты.

[Stoic]

а что сказано про возможное срезание зарплаты? и что говорят законы штата про это? во многих случаях паы цут означает нарушение и автоматическое расторжение контракта если работник не согласен принять срезание зарплаты и может законно получать пособие

Так работник их естественно примет. Пособие - это максимум 2000-2700 в месяц. При нормальной зарплате лучше уж ее срезать, чем садиться на пособие.

Я бы не принял, сказал бы ... увольте меня. В другой несколько ситуации, я так и заявил, начальник онемел с открытым ртом.
Это все расчитано на стандартного американца или еврея, который будет считать, что ему сейчас выгоднее или не выгоднее.
При этом когда даются нестандартные ответы, вместо ожидаемых, америкосы начальники впадают в ступор,
и не знают как реагировать. Могут например уволить и уговорить по-контрактить на них за бОльшие деньги.

[Grand Canyon]

Я бы не принял, сказал бы ... увольте меня. В другой несколько ситуации, я так и заявил, начальник онемел с открытым ртом.
Это все расчитано на стандартного американца или еврея, который будет считать, что ему сейчас выгоднее или не выгоднее.
При этом когда даются нестандартные ответы, вместо ожидаемых, америкосы начальники впадают в ступор,
и не знают как реагировать. Могут например уволить и уговорить по-контрактить на них за бОльшие деньги.

В принципе, так я и думаю сделать. Но чуть позже, в след. месяце.
Надо только гребаную машину купить и два полных пейчека получить, а к тому времени надеюсь будут подвижки с новой работой. И дальше так и скажу.