Кирдык приближается!

[Easbayguy]

Всем удобно, кроме бывшей компании у которой уводят всех приличных специалистов.

Законы рынка, приличные компании знают как бороться с неудобствами.
Например создают такие условия работы и зарплаты при которых невозможно принять условия от которых невозможно отказаться.

Законы законами, но те кто пришел на работу в 2010-2011 и проработали 4 года находятся в худшей позиции, чем те кто пришел в 2014-2015 году. Так как повысить зарплату значительно легче путем перехода.

[Сабина]

Да уж остаётся только удивляться на ситуацию в Бей Эрии. Не успела начать на новом месте - пишут рекрутеры, заманивают в другие стартапы. Я говорю вы че, месяца ещё не работаю. А они oh well, если что тогда обращайтесь.
Видимо напряг с рабочей силой, собственно чего удивляться, наши вон тоже ищут и не могут найти

[inock]

Да уж остаётся только удивляться на ситуацию в Бей Эрии. Не успела начать на новом месте - пишут рекрутеры, заманивают в другие стартапы. Я говорю вы че, месяца ещё не работаю. А они ох шелл, если что тогда обращайтесь.
Видимо напряг с рабочей силой, собственно чего удивляться, наши вон тоже ищут и не могут найти

Дык, пусть платят больше!

[Krys-Krys]

Когла не могут найти никого нормального, значит или хотят непойми чего или предлагают недостаточно.

[fruit6]

Да уж остаётся только удивляться на ситуацию в Бей Эрии. Не успела начать на новом месте - пишут рекрутеры, заманивают в другие стартапы. Я говорю вы че, месяца ещё не работаю. А они ох шелл, если что тогда обращайтесь.
Видимо напряг с рабочей силой, собственно чего удивляться, наши вон тоже ищут и не могут найти

Дык, пусть платят больше! :pain1:

нет. есть кактус приятнее!!! важен не результат, а процесс.

[fruit6]

платить больше любой дурак может. а попробуйте тоже самое нанять за дешевле, вот где скилл и высший пилотаж.

[Mini-DV]

платить больше любой дурак может. а попробуйте тоже самое нанять за дешевле, вот где скилл и высший пилотаж.

А удержать такого в конторе - и вовсе что-то из разряда космонавтики

[Kirhist]

Да уж остаётся только удивляться на ситуацию в Бей Эрии. Не успела начать на новом месте - пишут рекрутеры, заманивают в другие стартапы. Я говорю вы че, месяца ещё не работаю. А они oh well, если что тогда обращайтесь.
Видимо напряг с рабочей силой, собственно чего удивляться, наши вон тоже ищут и не могут найти

В Нью Йорке тоже самое. Все нанимают и переманивают как в последний день, в том числе и нам приходится. На прошлой неделе пять интервью делал...

[Stoic]

Так обычно перед кирдыком и бывает....Нанимают, нанимают, а потом бац и 90% после обеда увольняют.

[fruit6]

увольнение 90% личного состава в публичных конторах вроде не должно быть "неожиданным", если следить за квартальными отчетами. в частных скорее всего тоже подают сигналы к затачиванию резюме.

[Stoic]

Никто никому ничего не подает в частных. Точнее высокое начальство только друг-другу сообщают.
Специально продолжают набирать, чтобы никто ничего не заподозрил. Знают, что на короткое время.

Собирают на митинг в день увольнения, сообщают "новость" и тут же плотник меняет входные замки,
"счастливчиков" провожают до дверей сочувствующими взглядами. Личные вещи присылают по почте.

[Kolbasoff]

Так обычно перед кирдыком и бывает....Нанимают, нанимают, а потом бац и 90% после обеда увольняют.

Прошлый кирдык в ИТ начался с падежа контор, чья бизнес модель полагалась на advertising, который в один прекрасный момент иссяк. Сейчас, благодаря развитию мобильных устройств, адвертайзинг снова стал крутым направлением. К этому добавилась биг дата как способ делать рекламу эффективнее, подсматривая и подслушивая кастомеров. Как всегда, деньги дают в счет будущих доходов. Если доходы начинают падать, то денег не будет и наступит новый кирдык. Он будет не везде в ИТ, а только в тех местах, которые завязаны на advertising, но заденет в итоге всю индустрию.

[oshibka_residenta]

Никто никому ничего не подает в частных. Точнее высокое начальство только друг-другу сообщают.
Специально продолжают набирать, чтобы никто ничего не заподозрил. Знают, что на короткое время.

Собирают на митинг в день увольнения, сообщают "новость" и тут же плотник меняет входные замки,
"счастливчиков" провожают до дверей сочувствующими взглядами. Личные вещи присылают по почте.

В этом сообщении прекрасно все (видно глубокое знание бизнеса), но больше всего про плотника понравилось.

[Easbayguy]

А пока вывесили обьявление у кухни о Labor H1b, senior web engineer - 145,000$.

[Krys-Krys]

А пока вывесили обьявление у кухни о Labor H1b, senior web engineer - 145,000$.

Чуть ниже того что можно выбить с документами счас (150-160к). Или документная - 10к на ГК = 145к. Все верно в общем.