Ублюдочная корпоративная культура в Amazon (статья NYT)

[perasperaadastra]

Ничего удивительного. Место, где я раньше работал, за последние несколько лет полностью опустилось на дно. А люди продолжают работать и трясутся, чтобы их не уволили. Я был бы счастлив если бы меня уволили, но надоело терпеть, и я сам решил уйти. Начальство от удивления аж стало прессовать, чтобы я остался.

У нас один решил уйти. Начальство предложило больше денег. Он остался. Через три месяца его с треском уволили посередине недели. Видимо, чтобы другим неповадно было.

У нас этот работник озолотился бы — во-первых, severance, а, во-вторых, потенциально wrongful dissmissal. Ух! Я о таком мог только мечтать Увы, но мне никто не прелагал морковки; аргументы работодателя были исключительно психологического характера: "Да кому ты такой нужен — лучше оставайся с нами, а то станешь безработным". Для меня это было последней каплей, переполнившей чашу уверенности, что из такого болота нужно бежать пока не поздно.

[TrofimS]

"......“That’s when the ulcer started,”......"

As for me:
Been there.
Done that.
Fuck this shit.
Got state job and my life back.

Вы работали на амазон? вы согласны со статьей?

[Колхозник]

Got state job and my life back.

Все ничего, но платят мало. Есть непреодолимый потолок.

Considering the total comp (health, pension, vac, sick leave) - works for me.

[Amto2011]

У нас этот работник озолотился бы — во-первых, severance, а, во-вторых, потенциально wrongful dissmissal.

У вас - возможно. Но во многих штатах employment at will. Со всеми вытекающими. Ну и северанс не всем положен.

[Колхозник]

... И уж если приняли решение уходить - уходите. Ничего хорошего из решения остаться не выйдет.

+1.

[CBI]

... И уж если приняли решение уходить - уходите. Ничего хорошего из решения остаться не выйдет.

+1.

Абсолютных правильных советов когда уходить нет. Включая это правило тоже. Знаю людей которые говорили что уходят - их "уговорили" остаться. После этого никаких репрессий через три месяца не последовало. Хотя если бы и последовало - если не имеешь завышенных ожиданий тоже не страшно.

[Колхозник]

Просто надо иметь в виду что вас, возможно, "уйдут" при удобном случае и скоро (опосля так называемого "повышения") и надо начать готовить план Б. И, возможно, предупредительно свалить первым самому.
Ну и все. Just common sense.

[Stoic]

Если предлагают повышение в должности с изменением вилки оплаты, то не будут увольнять через 3 месяца.
Такой counter-offer можно принять. Если только бабло, да еще и существенно, тогда будут стараться заменить болеe дешевым.

[Alexander Troyansky]

Прочитал вчера статью в Нью Йорк Таймс про мерзкую, ублюдочную рабочую обстановку в Амазоне.

Inside Amazon: Wrestling Big Ideas in a Bruising Workplace
http://www.nytimes.com/2015/08/16/techn ... .html?_r=0" onclick="window.open(this.href);return false;

Слышал краем уха раньше об этом, но тут описали в подробностях.

Тезисно:
...Некоторые должны отвечать на имейлы по ночам чуть ли не в течение 20 минут

Кажись это про On Call, что вполне нормально

[Alexander Troyansky]

Есть куча контор, где средний срок работы 2-3 года (например, McKinsey и Bain...). Тоже длинные часы работы и сложная система отсева кадров. Однако, нет такого зверинца как в Амазоне, где нужно ходить с глазами на затылке. Впрочем, достаточно посмотреть отзывы на гласдоре, чтобы понять, что амазон это в общем-то гуано. Надеюсь, придет алибаба и надерет амазону задницу.

можно подумать в Алибабе будут лучше условия работы

[perasperaadastra]

Ну там хоть китайская еда будет...

[Колхозник]

Ну там хоть китайская еда будет...

... и бабы тоже!

Alibaba actually posted this job for a “stunning” woman to motivate programmers

Alibaba opening: Programmer Encouragement Specialist
.....Alibaba is still advertising for a “programmer encouragement specialist,” just with the references to porn stars and women removed.....

3. You must wake up programmers early for morning meetings, communicate to them their daily responsibilities, and verify and encourage completion of their duties.

http://qz.com/396114/alibaba-actually-p ... ogrammers/" onclick="window.open(this.href);return false;
Короче домой ходить не надо будет.
И еда, и бабы, и чистые трусы - прямо в куб.
Как у римских гладиаторов, все што надо - прямо в камеру; только дерись; ну чуток пристукнут - бывает.

[SK]

Это ж работа скрам-мастерицы!

[KotKot]

Китайская срам-мастерица. Обычным кнопкодавам дает в передок. Начальству - еще и в задок.

[shokoladnitsaa]

соглашается (наконец-то меня справедливо оценили!!! ). Тем временем немедленно начинается поиск саксессора. Поскольку "единожды предавший предаст еще раз". И как только он найден - с вами с мстительным удовольствием прощаются "с треском посредине недели".
Отсюда мораль: держите ваши планы по смене работодателя в глубочайшей тайне. И уж если приняли решение уходить - уходите. Ничего хорошего из решения остаться не выйдет.

+1 Taк случилось с моим супервайзером. Он нашёл неплохую работу, но уговорили остаться...устно. А через полгода уволили. Причём не по лейофу. Пособие он отстоял, но....В обшем жаловался, адвоката нанимал, но ничего не вышло. Ни единого доказательства , что его просили остаться, не оказалось.