Elka_CA wrote: в гос.конторах, который работает с клиентами
Какова обычно оплата труда? Если возможности роста?
Моя знакомая недавно устроилась на работу в СФ, на уровне штата, пройдя экзамены и имея опыт работы здесь. Проблема теперь в том, что если будут очередные сокращения, то её, по системе LIFO, первой же и уволят, невзирая на качество работы (в том, что она может работать с людьми как мало кто другой, я не сомневаюсь). Оплату труда можно посмотреть на сайтах округов и штата, там сетка по стажу + доплата за двуязычие, если оно используется на работе. Платят немного, но очень хорошие fringe benefits, оплаченных выходных больше - все федеральные праздники, 401К с доплатой от работы порядка 3К; если в семье двое работают, один в частном секторе или на себя, по контрактам, а другой на такой работе, то это хорошо; одной тянуть семью на такую зарплату (тоже пример есть, знакомая работает в нон-профите, имеющем контракт со штатом, профсоюзная единица + стаж, в результате как я понимаю уволить чловека очень трудно) тяжело, но возможно.