dotcom wrote:В Фостере все же разница есть с деревней через болото, что хотя бы рестораны и магазины находятся в пешеходной доступности. С остальной культурой, конечно, туго.
Возле этого комплекса как раз таки ничего нет ножками - надо на машине пару миль подъехать.
Вы мне будете рассказывать про это место. Ближайшая плаза с ресторанами действительно неблизко, но не две мили, а одну. На велосипеде - замечательно. К тому же рестораны хорошо компенсируются наличием двух спортивных парков под боком и Bay Trail'ом.
Krys-Krys wrote:....получила предложение на работу в даунтауне СФ возле БАРТа - ничем не хуже Санта Клары по деньгам, а компания даже лучше.
Так что - дали 150К+ со стоками, или снова контракт?
Контракт.
150k + стоки мне не дали. Там где реально давали стоки мне наровили дать типа 130к+ на базовую з п. Там где давали 150к никаких стоков не предлагали вообще. Поэтому придется довольствоватся чем есть на контракте. Рекрутер сказал что если есть очень большое желание - можно к ним через 6 мес на постоянку перейти. Могу сказать из своего опыта поисков - что чтобы тут не писали остальные, з п не очень высоки на рынке в среднем. А если высоки - то не для меня.
сдаем дом в Саратоге. 5 мин от Starbright. Marshall Lane Elementary. 3 спальни, 1.5 ванны, гараж, огромный двор с качелями, monkey bar и горкой. Коробки для огорода, речка. Рент 3,300-3,500 если подпишите контракт на этих выходных, с 1 Апреля -$3,800. Move in date April 15. Refrigirator, washer/dryer are yours, but we can sell ours if needed.
Address: 18571 Montpere Way, Saratoga
Показ дома в эти выходные. Пишите в личку.
сдаем дом в Саратоге. 5 мин от Starbright. Marshall Lane Elementary. 3 спальни, 1.5 ванны, гараж, огромный двор с качелями, monkey bar и горкой. Коробки для огорода, речка. Рент 3,300-3,500 если подпишите контракт на этих выходных, с 1 Апреля -$3,800. Move in date April 15. Refrigirator, washer/dryer are yours, but we can sell ours if needed.
Address: 18571 Montpere Way, Saratoga
Показ дома в эти выходные. Пишите в личку.
Сабина, на кой Крыси дом в Саратоге с самой лучшей элем скул? при двух работах в Сан франциско? это кому семейному, с маленькими или школьного возраста детишками, там русскоязычный хороший прискул и элементари скул один из лучших в тех местах. Не в тот топик что ли попали?
Krys-Krys wrote:....получила предложение на работу в даунтауне СФ возле БАРТа - ничем не хуже Санта Клары по деньгам, а компания даже лучше.
Так что - дали 150К+ со стоками, или снова контракт?
Контракт.
150k + стоки мне не дали. Там где реально давали стоки мне наровили дать типа 130к+ на базовую з п. Там где давали 150к никаких стоков не предлагали вообще. Поэтому придется довольствоватся чем есть на контракте. Рекрутер сказал что если есть очень большое желание - можно к ним через 6 мес на постоянку перейти. Могу сказать из своего опыта поисков - что чтобы тут не писали остальные, з п не очень высоки на рынке в среднем. А если высоки - то не для меня.
вам тут перечисляли компании которые платят то, что вы хотите, при наборе определенных скиллзов и хорошего опыта (и светлой головы). Так вы сказали что алгоритмов не знаете и на это и это интервьироваться не можете. Ну на нет и суда нет. Зарплаты такие есть, но им же тоже надо соответствовать как-то.
Сабина wrote:С ценами и правда дурдом, вон трехкомнатный дом сдают в саратоге. Подпишете сразу 3300-3500, а с 1-го апреля 3800
Сабина, на кой Крыси дом в Саратоге с самой лучшей элем скул? при двух работах в Сан франциско? это кому семейному, с маленькими или школьного возраста детишками, там русскоязычный хороший прискул и элементари скул один из лучших в тех местах. Не в тот топик что ли попали?
Nyurka wrote:
вам тут перечисляли компании которые платят то, что вы хотите, при наборе определенных скиллзов и хорошего опыта (и светлой головы). Так вы сказали что алгоритмов не знаете и на это и это интервьироваться не можете. Ну на нет и суда нет. Зарплаты такие есть, но им же тоже надо соответствовать как-то.
Нюрка, а вы знаете алгоритмы ? А если нет, то как давите в себе желание получать 150К+ несмотря на ?
Nyurka wrote:
вам тут перечисляли компании которые платят то, что вы хотите, при наборе определенных скиллзов и хорошего опыта (и светлой головы). Так вы сказали что алгоритмов не знаете и на это и это интервьироваться не можете. Ну на нет и суда нет. Зарплаты такие есть, но им же тоже надо соответствовать как-то.
Нюрка, а вы знаете алгоритмы ? А если нет, то как давите в себе желание получать 150К+ несмотря на ?
для меня алгоритмы ортогональны, я не работаю в ИТ/не программирую. Но выборка из нескольких компаний/скиллзов/зарплат у меня есть, потому я немного представляю сколько могут платить и за что. Я думаю что и без алгоритмов можно, но все равно должен быть хороший опыт и определенные скиллзы, это никуда не девается.
Nyurka wrote:
вам тут перечисляли компании которые платят то, что вы хотите, при наборе определенных скиллзов и хорошего опыта (и светлой головы). Так вы сказали что алгоритмов не знаете и на это и это интервьироваться не можете. Ну на нет и суда нет. Зарплаты такие есть, но им же тоже надо соответствовать как-то.
Нюрка, а вы знаете алгоритмы ? А если нет, то как давите в себе желание получать 150К+ несмотря на ?
для меня алгоритмы ортогональны, я не работаю в ИТ/не программирую. Но выборка из нескольких компаний/скиллзов/зарплат у меня есть, потому я немного представляю сколько могут платить и за что. Я думаю что и без алгоритмов можно, но все равно должен быть хороший опыт и определенные скиллзы, это никуда не девается.
К примеру, опыт в ассинхронном программировании, я бы предпочел знанию базовых алгоритмов.
Копалась недавно в salaries и заметила как в некоторых компаниях нехилый overlap between senior and not senior software engineer,
а где то он отсуствует как класс, то есть если ты не senior то и не мечтай даже про 120
как например в New Relic http://www.glassdoor.com/Salary/New-Rel ... 461657.htm
А вообше просмотр salaries всех знакомых компаний на glassdoor оставляет ошушение что жаловаться грех, unlike посты на привете оставляют ошушение что жутко underpaid
Сабина wrote:Копалась недавно в salaries и заметила как в некоторых компаниях нехилый overlap between senior and not senior software engineer,
а где то он отсуствует как класс, то есть если ты не senior то и не мечтай даже про 120
как например в New Relic http://www.glassdoor.com/Salary/New-Rel ... 461657.htm
А вообше просмотр salaries всех знакомых компаний на glassdoor оставляет ошушение что жаловаться грех, unlike посты на привете оставляют ошушение что жутко underpaid
посмотрев на Вашу ссылку ошушени напрашивается, что пора завязывать с кодописанием и идти в marketing , посмотрев по внимательнее, оказывается в NR principal SE оплачивается хуже, чем просто senior, oтчего возникают сомнения в достоверности данных
Я боюсь, что наступит день, когда технологии превзойдут простое человеческое обшение. И мир получит поколение идиотов (c)
Сабина wrote:Копалась недавно в salaries и заметила как в некоторых компаниях нехилый overlap between senior and not senior software engineer,
а где то он отсуствует как класс, то есть если ты не senior то и не мечтай даже про 120
как например в New Relic http://www.glassdoor.com/Salary/New-Rel ... 461657.htm
А вообше просмотр salaries всех знакомых компаний на glassdoor оставляет ошушение что жаловаться грех, unlike посты на привете оставляют ошушение что жутко underpaid
посмотрев на Вашу ссылку ошушени напрашивается, что пора завязывать с кодописанием и идти в marketing , посмотрев по внимательнее, оказывается в NR principal SE оплачивается хуже, чем просто senior, oтчего возникают сомнения в достоверности данных
Так это зависит от компании, только смотрела стартап откуда я свалила, там очевидно marketing people были gods
Чаще же им платят ошутимо меньше чем инженерам
