Мастер - это конечно плюс. Посмотрите на объявления на Monster/Career Builder, какой-то процент из них указывает, что мастерс дегрии - preferred. Но обычно мастера в аккаунтинге делают те, у кого бакалавр не в аккаунтинг и/или те кому надо донабрать необходимые часы для СРА, или кому больше делать нечего - для "общего развития". Если у вас это уже все есть, то наверно оно того не стоит (MBA в хорошей школе, не в счет).immigrantka wrote:Вита, спасибо. да я больше сколняюсь к такс. Мастер, наверно, пригодится если ест цель стать сениор менеджер, партнером, да?Вита wrote:иммигрантка, при наличии бакалавра из местного университета мастерс не нужен. Если будете работать в налогах, может пригодиться Мастерс ин Тахатион, а мастерс в бух. учете вряд ли принесет какую-то пользу.
Работаю в индастри сейчас, большая кампания, но моя дивижн маленькая - предсказуемо и уже скучно. Пытаюсь "прорваться" в такс департмент, тк менеджер департмента - CPA, что бы под его началом наработат опыт на получение лицензии.
Не факт. Но в среднем, я бы сказал, что у таксистов выше пол/минимум, а (бывших) аудиторов/corp accountants - потолок/максимум (wider range). А выбирать надо то, что больше нравится, уж очень разные эти сферы деятельности.Вита wrote: Да, в налогах платят больше, надо переходить
Трудно что-то сказать не видя job description, но помоему эта работа не имеет практически никого отношения к паблик аккаунтингу, да и к аккаунтингу вообще. Если вы просто конвертируете (edgarize, XBRL-ize) уже готовую отчетность, то опыт какого плана вы приобретаете? Это риторический вопрос. Мои бывшие аудит-клиенты нанимали RR Donnelley (самая большая компания в этой сфере) как раз для этих целей, потому что им самим было в лом этим заниматься (not a value-adding activity).ленивица wrote:коллеги, а как вы смотрите на перспективу работы в фирме которая занимается sec edgar filing? т.е. они файлинг эйджентс, помогают компаниям конвертировать фин стейтментс в формат который требует sec.
ходила на интервью в такую фирму, очень душевненько все прошло, чувствую понравилась им я. тем более потенциальный супервайзер выпускник моего вуза и в очень хороших отношениях с моей любимой профессоршей, я ее как референс использую. вообщем задумалась что если они мне сделают джоб оффер, а я даже не знаю стоит ли там работать,вроде бы имеет отношение к паблик эккаунтинг...
хотелось бы услышать мнение бывалых
в джоб дескрипшн никакого эккаунтинга нет, и как я поняла из интервью работа эта чисто конвертация в xbrl формат. при этом они предпочитают СРА для этой работы и также представляют помощь в подготовке к СРА экзамену(учебники, флексибл скеджюл).Che B. wrote: Трудно что-то сказать не видя job description, но помоему эта работа не имеет практически никого отношения к паблик аккаунтингу, да и к аккаунтингу вообще. Если вы просто конвертируете (edgarize, XBRL-ize) уже готовую отчетность, то опыт какого плана вы приобретаете? Это риторический вопрос. Мои бывшие аудит-клиенты нанимали RR Donnelley (самая большая компания в этой сфере) как раз для этих целей, потому что им самим было в лом этим заниматься (not a value-adding activity).
Nyurka а вы сразу в паблик пошли после колледжа?Nyurka wrote:
В целом первые два года (лучше- до повышения в синиоры) в паблик очень полезны, пережить это не трудно (самая запарка с 3 до 5 лет обычно), потом очень много возможностей. Сразу в прайвет я бы не шла, там тоже можно, но слишком много полагается на шанс и на то, как ляжет фишка у конкретного босса в конкретном отделе. Будет невмоготу - из паблик всегда легко выйти, и часто этот выход можно обставить очень удачно.
опыт с XBRL может быть очень и очень полезен (не многие в индустрии могут похвастаться), но желательно в комбинации с самим репортингом или аудитом, а не сам по себе.ленивица wrote: в джоб дескрипшн никакого эккаунтинга нет, и как я поняла из интервью работа эта чисто конвертация в xbrl формат. при этом они предпочитают СРА для этой работы и также представляют помощь в подготовке к СРА экзамену(учебники, флексибл скеджюл).
Посмотрела на salary.com среднюю зарплату accounting manager и tax manager в наших краях. Accounting - 93K, а tax -115К - довольно большая разница, и она подтверждается практикой - т.е. я и сама о ней знала, но без таких точных цифр. Менеджером можно стать за 5 лет, если хорошо постараться. Другое дело, что CFO скорее можно стать, работая в бухгалтерии и financial reporting, но далеко не у всех есть цель стать CFO, кому-то и менеджером/директором неплохо. Заодно уж сравнила зарплаты директоров: 160:126 в пользу налогов. И это зарплаты без бонусов. Поскольку бонусы обычно измеряются в процентах от зарплаты, то разрыв в итоге получается еще больше.Che B. wrote:Не факт. Но в среднем, я бы сказал, что у таксистов выше пол/минимум, а (бывших) аудиторов/corp accountants - потолок/максимум (wider range). А выбирать надо то, что больше нравится, уж очень разные эти сферы деятельности.Вита wrote: Да, в налогах платят больше, надо переходить
Дело в том, что аккаунтинг менеджер/директор - это очень широкое понятие для опросов в Салари.ком и ДОЛ. Это может быть тетка с сертификатом из коммунити колледжа проработавшая на складе 25 лет с зарплатой в 60К, а может быть и экс-биг 4 с 6 лет опыта и зарплатой в 150К. В таксе немного подругому, например тот склад, где работает тетка аккаунтинг менеджер-директор, не будет нанимать отдельного такс персон - они будут использовать СРА фирму. Поэтому сравнивать эти средние значения сложно. Я когда делал аудиты, то подглядывал в пейрол файлы (в больших корпорациях), и в среднем таксисты pound for pound зарабатывали немного больше, не десятки тысяч, но пару-тройку больше. Однако всяких менеджеров, директоров в аккаунтинге, репортинге, финансах и т.п. просто больше количеством и возможностей для переходов и роста у них тоже больше. Опять же я бы не выбирал такс или аккаунтинг исходя из зарплаты - это как выбирать между аккаунтингом и маркетингом - разные сферы деятельности.Вита wrote: Посмотрела на salary.com среднюю зарплату accounting manager и tax manager в наших краях. Accounting - 93K, а tax -115К - довольно большая разница, и она подтверждается практикой - т.е. я и сама о ней знала, но без таких точных цифр. Менеджером можно стать за 5 лет, если хорошо постараться. Другое дело, что CFO скорее можно стать, работая в бухгалтерии и financial reporting, но далеко не у всех есть цель стать CFO, кому-то и менеджером/директором неплохо. Заодно уж сравнила зарплаты директоров: 160:126 в пользу налогов. И это зарплаты без бонусов. Поскольку бонусы обычно измеряются в процентах от зарплаты, то разрыв в итоге получается еще больше.
Не понимаю, почему вы думаете, что это настолько уж разные сферы деятельности. Налоги - это тоже довольно расплывчатое понятие. Можно идти в accounting for income taxes - пользуется большим спросом, но на мой взгляд, можно удавиться от скуки. Можно составлять налоговые отчеты, можно пойти в отдел, отвечающий за аудит и общение с IRS и налоговыми инспекторами разных штатов. Кто-то специализируется на indirect taxes (sales&use tax, property tax, VAT), кто-то на international tax, кто-то на планировании. И возможностей для перехода и роста у нас завались, потому что специалистов по налогам куда меньше, чем обычных бухгалтеров, а нужны они всем: хоть в качестве своего сотрудника, хоть через СРА фирму.Che B. wrote: Дело в том, что аккаунтинг менеджер/директор - это очень широкое понятие для опросов в Салари.ком и ДОЛ. Это может быть тетка с сертификатом из коммунити колледжа проработавшая на складе 25 лет с зарплатой в 60К, а может быть и экс-биг 4 с 6 лет опыта и зарплатой в 150К. В таксе немного подругому, например тот склад, где работает тетка аккаунтинг менеджер-директор, не будет нанимать отдельного такс персон - они будут использовать СРА фирму. Поэтому сравнивать эти средние значения сложно. Я когда делал аудиты, то подглядывал в пейрол файлы (в больших корпорациях), и в среднем таксисты pound for pound зарабатывали немного больше, не десятки тысяч, но пару-тройку больше. Однако всяких менеджеров, директоров в аккаунтинге, репортинге, финансах и т.п. просто больше количеством и возможностей для переходов и роста у них тоже больше. Опять же я бы не выбирал такс или аккаунтинг исходя из зарплаты - это как выбирать между аккаунтингом и маркетингом - разные сферы деятельности.
Вита, если вы имеете в виду корпорэйт таксы, то согласна, скукота невообразимая, а персонал инком таксы очень даже интересно. По налоговым документам и такс ретурну можно узнать о семье практически все - где, как и сколько зарабатывают, как тратят, сколько детей и чем они занимаются, как планируют финансы и т.д. Мне нравилось когда я этим занималась в паблик, и я узнала очень много.Вита wrote: Можно идти в accounting for income taxes - пользуется большим спросом, но на мой взгляд, можно удавиться от скуки.
Это вы, видимо, работали только с compliance - налоговыми отчетами. Мне тоже безумно нравилось составлять отчеты частным лицам, очень умиляли W-2s с семизначными цифрами. Но за корпоративные налоги платят больше, и там много работы помимо compliance. Есть provision (accounting for income taxes), о котором я говорила: расчет бухгалтерской проводки на счета deferred tax asset/deferred tax liability/taxes payable - много надо считать, писать, очень хорошо для интровертов и пользуется спросом. И потом это еще надо описывать в footnotes к financial statements. И в корпорациях много занимаются планированием: прежде чем что-то предпринять, взвешивают налоговые последствия, делают research, пишут memos, рисуют сложные схемы: создать partnership в одной стране, чтобы им владела корпорация в другой и т.п.Osen' wrote:Вита, если вы имеете в виду корпорэйт таксы, то согласна, скукота невообразимая, а персонал инком таксы очень даже интересно. По налоговым документам и такс ретурну можно узнать о семье практически все - где, как и сколько зарабатывают, как тратят, сколько детей и чем они занимаются, как планируют финансы и т.д. Мне нравилось когда я этим занималась в паблик, и я узнала очень много.Вита wrote: Можно идти в accounting for income taxes - пользуется большим спросом, но на мой взгляд, можно удавиться от скуки.
Вообще чтобы быть налоговиком, надо это дело любить. Сплошной compliance, никакого financial analysis. Ну очень специфичная отрасль.
Не "просто" compliance, а "сложно" compliance, но compliance. Работа по роду функции создана, что бы meet required tax compliance needs or find ways reduce tax burden. Не было бы таксов, не было бы этих работ. А аккаунтаты и аудиторы бы были. Аккаунтинг/репортинг - это тоже в большой мере compliance (SEC, PCAOB, FINRA, NAIC etc.), но в наше время автоматизации и аутсорсинга (не обязательно в Индию - работа, которую описала Ленивица - это типичный аутсорсинг), все больше аккаунтантов работают над ad hoc реквестами/проектами по сбору и анализу информации для financial and operational decisions. Вот в этом заключается большая разница между таксом и аккаунтингом. Быть крутым такс специалистом - это очень круто и гарантирует высокий заработок и почет, никто с этим не спорит, но это свой отдельный от других бизнес дисциплин мир.Вита wrote: В общем, всё тут гораздо серьезнее, чем просто compliance.
Вот! Вот что в accounting самое интересное. Особенно когда к твоему ресерчу и рекомендациям очень внимательно прислушиваются и воплощают в жизнь. Тогда каждый closing - сладкое предвкушение результата - а как же мы сработали в этом месяце?Che B. wrote:все больше аккаунтантов работают над ad hoc реквестами/проектами по сбору и анализу информации для financial and operational decisions.
Вита wrote:Еще некоторые специалисты только и делают, что отвечают на IRS notices. Когда у корпорации создано несколько тысяч предприятий, то им IRS и администрации штатов постоянно что-то пишут. То один отчет потеряют, то другой. И пишут: вы отчет не зафайлили, с вас штраф. А ты им должен копию отчета прислать с подтверждением, что файлил. Они соглашаются, штраф убирают. Но занимает это огромное количество времени, поэтому сидят люди, рабочие столы которых завалены этими письмами, и целыми днями разбираются, чего от них хотят, и пишут ответы.
Я работала в одном стартапе, когда я к ним пришла контроллером, у них на столе была полуметровая гора tax notices и от IRS, и от штатов, и даже из Канадского Revenue Agency.