Не поделитесь именами?Amto2011 wrote:Знаю как минимум нескольких controllers и CFO в крупных корпорациях (входящих в пятерку в своей индустрии в мире) не имеющих вообще никакой десигнации. А у некоторых и МБА нет. Ключевыми является предыдущий опыт и связи. Впрочем согласен, что лучше иметь чем не иметь.
Ну и какими такими особыми знаниями/опытом/связями обладает 22-х летняя девочка с CPA сертификатом, что ее нужно в CFO или контроллера двигать ?Osen' wrote: Не поделитесь именами?
Я не представляю как можно управлять финансами компании не имея за плечами соответствующего образования.
На вскидочку..Osen' wrote:Не поделитесь именами?Amto2011 wrote:Знаю как минимум нескольких controllers и CFO в крупных корпорациях (входящих в пятерку в своей индустрии в мире) не имеющих вообще никакой десигнации. А у некоторых и МБА нет. Ключевыми является предыдущий опыт и связи. Впрочем согласен, что лучше иметь чем не иметь.
Я не представляю как можно управлять финансами компании не имея за плечами соответствующего образования.
Для чего нужен CPA - для того, чтобы снизить работодателю риск покупки "кота в мешке" если речь идет о постороннем человеке. Людей, которых хорошо знают и в чьей квалификации уверены - вполне себе берут безо всяких сертификатов. Что требуется обязательно - профильное образование и нужный опыт. Но речь конечно идет не о большой четверке или CPA-конторах. Там без десигнации делать просто нечего.У товарища Paul H. Barry за плечами BS in Finance and MBA from Harvard Business School. Это называется "тоже вообще без каких-либо десигнаций"...???Amto2011 wrote:На вскидочку..
http://www.kinross.com/news-articles/20 ... ficer.aspx
Знаю еще пару человек тоже вообще без каких-либо десигнаций на позициях поменьше, но тоже CFO в компаниях с оборотом в несколько миллиардов долларов и с соответствующими зарплатами. У этого хоть Гарвард за плечами, а у тех провинциальные университеты. Короче, CPA штука безсуловно полезная и нелишняя, но не необходимая.
О каких 22-летних девочках вы говорите? Бред какой-то. Меня просто удивляет как люди совершенно не имеющие представление о профессии рассуждают о ней.Stoic wrote: Ну и какими такими особыми знаниями/опытом/связями обладает 22-х летняя девочка с CPA сертификатом, что ее нужно в CFO или контроллера двигать ?
Ведь в основном именно такие получают эти сертификаты. Вы CFO или контроллер в крупной корпорации ?
CPA конторы никаких стандартов не вырабатывают. Для этого есть FASB - Financial Accounting Standards Board и PCAOB для public companies.Stoic wrote:CPA конторы свои стандарты выработали для ПОСТОРОННИХ кандидатов (знакомых даже туда берут без этого сертификата, знаю таких),
всем остальным это "до лампочки". Нет такого штатовского или федерального закона, что CFO или контроллер должен иметь этот сертификат.
Все это преференции некоторых компаний, к сторонним (без СВЯЗЕЙ) кандидатам. Компании в которых десятками миллионов оперируют, знаю таких (без CPA)
Ну теперь будете знать, что CPA экзамен сдается лучше всего, сразу по окончании университета (обычно летом) свежеиспеченными студентиками, пока знания не успели протухнуть.Osen' wrote:О каких 22-летних девочках вы говорите? Бред какой-то. Меня просто удивляет как люди совершенно не имеющие представление о профессии рассуждают о ней.Stoic wrote: Ну и какими такими особыми знаниями/опытом/связями обладает 22-х летняя девочка с ЦПА сертификатом, что ее нужно в ЦФО или контроллера двигать ?
Ведь в основном именно такие получают эти сертификаты. Вы ЦФО или контроллер в крупной корпорации ?
Да, я ЦПА, в своей карьере работала и цонтроллер, и Дирецтор оф Финанце. Прошла через много интервью, и интервьюировала сама кандидатов на позиции контроллера и аццоунтинг манагер. В отличии от вас я ни разу не встречала финанце ехецутиве без ЦПА или МБА.
Первый вопрос всегда - какой у кандидата публиц ехпериенце. Чтобы получить ЦПА надо не только сдать экзамены, что само по себе довольно нелегко, но и получить минимум 2 года опыта работая в публиц аццоунтинг или под руководством ЦПА.
СРА учит читать, понимать и компилировать финансовую информацию. Работа в публиц аццоунтинг позволяет получить диверсифицированный опыт. Зачастую - новый енгагемент каждые две недели. Я просто не понимаю как можно работать с финанциал статементс без опыта в аудите.
Ну вам конечно виднее.
Как это противоречит с тем, что я написал ?Osen' wrote:ЦПА конторы никаких стандартов не вырабатывают. Для этого есть ФАСБ - Финанциал Аццоунтинг Стандардс Боард и ПЦАОБ для публиц цомпаниес.Stoic wrote:ЦПА конторы свои стандарты выработали для ПОСТОРОННИХ кандидатов (знакомых даже туда берут без этого сертификата, знаю таких),
всем остальным это "до лампочки". Нет такого штатовского или федерального закона, что ЦФО или контроллер должен иметь этот сертификат.
Все это преференции некоторых компаний, к сторонним (без СВЯЗЕЙ) кандидатам. Компании в которых десятками миллионов оперируют, знаю таких (без ЦПА)
Вам полезно будет узнать что "компании в которых десятками миллионов оперируют" подвергаются аудиту, и аудируют их ЦПА фирмы.
Без подписи ЦПА ваши финанциал статементс не будут рассматривать ни банки, ни инвестора.
Именно поэтому "компании в которых десятками миллионов оперируют" нанимают профессионалов, а не дяденек с улицы "тоже вообще без каких-либо десигнаций".
Могу с вами поделиться что далеко не все свежеиспеченные студентики способны сдать СРА экзамен. Все четыре части за лето - это из области фантастики.Stoic wrote:Ну теперь будете знать, что CPA экзамен сдается лучше всего, сразу по окончании университета (обычно летом) свежеиспеченными студентиками, пока знания не успели протухнуть.
И не стоит придумывать про 2 года, 1 года достаточно, в ЛЮБОЙ конторе, где работает один CPA. И многие выпускники, уже этот год практики имеют к окончанию kоледжа.
Чтобы аудитор поставил подпись, ваши financial statements должны free of material misstatement.Stoic wrote:Как это противоречит с тем, что я написал ?
Какие проблемы заплатить CPA конторе за подпись ?
Да вы не переживайте так. Никто не говорит, что CPA не нужен.
Просто ваше утверждение, что без него карьеру не сделать есть спорно.
Чтобы получить лицензию СРА, надо сначала получить соответсвующее образование. Откуда у человека квалификация если он не изучал основы?Amto2011 wrote:Да, кстати, десигнация - это не образование.
О чем говорить с человеком который не владеет предметом?Amto2011 wrote: Но речь конечно идет не о большой четверке или CPA-конторах.
Зачем скроллировать, если вы в каждом своем посте повторяете "вашу кандидатуру и рассматривать не будут".Osen' wrote:Чтобы аудитор поставил подпись, ваши финанциал статементс должны фрее оф материал мисстатемент.Stoic wrote:Как это противоречит с тем, что я написал ?
Какие проблемы заплатить ЦПА конторе за подпись ?
Как человек который в глаза не видел ГААП может скомпилировать финанциал статементс чтобы аудиторы под ними подписались?
И не надо передергивать мои слова. Проскроллируйте выше. Мое утверждение было: "Я не исключаю что можно пробиться и без ЦПА, но может быть с ЦМА или МБА. Вообще без каких-либо корочек вашу кандидатуру и рассматривать не будут."
А что такое по-вашему accounting designation? В моем понимании это один из профессиональных сертификатов: CPA, CGA, CA, ACCA, CMA, etc. Вы что-то другое под этим подразумеваете?Osen' wrote:У товарища Paul H. Barry за плечами BS in Finance and MBA from Harvard Business School. Это называется "тоже вообще без каких-либо десигнаций"...???Amto2011 wrote:На вскидочку..
http://www.kinross.com/news-articles/20 ... ficer.aspx
Знаю еще пару человек тоже вообще без каких-либо десигнаций на позициях поменьше, но тоже CFO в компаниях с оборотом в несколько миллиардов долларов и с соответствующими зарплатами. У этого хоть Гарвард за плечами, а у тех провинциальные университеты. Короче, CPA штука безсуловно полезная и нелишняя, но не необходимая.
Даже удивительно что вы путаете эти две вещи. CPA - это профессиональная дезигнация, MBA - university degree. Одно вовсе не заменяет другое. MBA сам по себе не подразумевает под собой никакого public experience. Странно даже.. Вы точно CPA? Finance executives без профессиональной дезигнации встречаются на каждом шагу. В том числе в самых крупных транснациональных корпорациях. Пример я вам привел. Могу еще привести если есть желание. Хотя безусловно наличие профессионального сертификата это хороший плюс. Просто на executive positions в крупных компаниях знание стандартов отходит на третий план. И без них обычно есть кому этим заняться. Там значительно больше менеджмента и уверенных навыков high level internal and external коммуникаций.Osen' wrote:В отличии от вас я ни разу не встречала finance executive без CPA или MBA. Первый вопрос всегда - какой у кандидата public experience.
Конечно помогает, кто спорит. Но для executive positions этого недостаточно, а иногда и вовсе не является необходимым. Хотя и не помешает конечно же.СРА учит читать, понимать и компилировать финансовую информацию. Работа в public accounting позволяет получить диверсифицированный опыт. Зачастую - новый engagement каждые две недели.
Я просто не понимаю как можно работать с financial statements без опыта в аудите.
Причем здесь аудит? Не каждый аудитор может работать контроллером или CFO. Это как бы немного разные навыки. Почему не изучал?Osen' wrote:Чтобы получить лицензию СРА, надо сначала получить соответсвующее образование. Откуда у человека квалификация если он не изучал основы?Amto2011 wrote:Да, кстати, десигнация - это не образование.
Я правда не знал. Простите. Думал что фирмы которыми владеют лицензированные CPAs оказывающие public services in accounting and taxО чем говорить с человеком который не владеет предметом?Amto2011 wrote: Но речь конечно идет не о большой четверке или CPA-конторах.
FYI: Большая четверка состоит из СРА фирм.
Я почему-то вот на это определение ориентируюсь:Code: Select all
A certified public accounting, or CPA, firm must include at least one certified public accountant, licensed in the state where the firm operates. Typically, a CPA firm consists of individuals at various levels in their accounting and business careers. The firm can provide financial and consulting services to individuals, corporations, partnerships, not-for-profits and government agencies. Firm partners generally mentor junior employees while actively pursuing new business.