Опыт поиска работы после увольнения

[mynameiszb]

чем поддерживать содержательный разговор.

Содержательный разговор - вещь в данном случае сугубо субъективная. У вас один опыт, у меня другой, у еще одного оппонента - вообще идиосинкразия на специи и тюрбаны. Сложно содержание как-то коррелировать.

Я за свою жизнь поработал с несколькими сотнями специалистов данной национальности. В саппорт их вообще с улицы брали в Бангалоре. Как 2 месяца отбудут - научатся по кнопкам попадать - тут же удирают куда-то к соседям, объявив себя "гуру"... До абсурда доходило - человек на саппорте Оракла не знал, как на компьютере файл найти, не говоря уж о том, чтобы его отредактировать и вписать туда осмысленную информацию. Он вообще не понимал, что это такое - "файл".

Из этих сотен - я лично видел только трех понимающих кадров, которые реально знали и умели. Один - из Лондона, его вернули обратно в Индию - начальником всего саппорта. И два админа из Штатов. Все... Остальное - слезы.

Из недавнего опыта, уже с "берегов обетованных"... Мне не везет, но я пока не натыкался ни на одного специалиста из этих каст, кто бы хоть что-нибудь делал вообще. Я не говорю "правильно/не правильно", но чтобы хоть что-нибудь... Будь то: отослать письмо, ответить на него, провести собеседование, прикрутить тул согласно детально описанной процедуре инсталляции и пр. Ни од-но-го.

Но опять же повторюсь - это исключительно личный опыт. Возможно - стоящий особняком от всеобщего счастья окружающих. И как мне с подобным опытом поддерживать содержательный разговор?

[dotcom]

Содержательный разговор - вещь в данном случае сугубо субъективная. У вас один опыт, у меня другой, у еще одного оппонента - вообще идиосинкразия на специи и тюрбаны. Сложно содержание как-то коррелировать.

Я где-то спорил про объективность? По моему чисто субъективному мнению рассказ/плачь про одно и то же несколько раз не добавляет содержательности. К тому же, в большинстве плачей Ярославны я больше вижу ксенофобии, чем попыток объективно оценить ситуацию со своей карьерой.

Я за свою жизнь поработал с несколькими сотнями специалистов данной национальности. В саппорт их вообще с улицы брали в Бангалоре. Как 2 месяца отбудут - научатся по кнопкам попадать - тут же удирают куда-то к соседям, объявив себя "гуру"... До абсурда доходило - человек на саппорте Оракла не знал, как на компьютере файл найти,

Кто-то с вами спорил, что среди индусов нет плохих специалистов или идиотов?

[valchkou]

Из недавнего опыта, уже с "берегов обетованных"... Мне не везет, но я пока не натыкался ни на одного специалиста из этих каст, кто бы хоть что-нибудь делал вообще. Я не говорю "правильно/не правильно", но чтобы хоть что-нибудь... Будь то: отослать письмо, ответить на него

Может я что то не так понимаю? вроде бы отсылать/принимать письма это их конек. Ваши что даже и такого не умеют ?

[mynameiszb]

Кто-то с вами спорил, что среди индусов нет плохих специалистов или идиотов?

Я бы сформулировал фразу по другому: я не встречал (за тремя исключениями) среди них вообще специалистов. Количество исключений в моем случае - десятые доли процента, это даже на статистическую погрешность списать сложно

PS. Фиг с ним, с программированием. Вы бы посмотрели, сколько их в медицину лезет

[mynameiszb]

Может я что то не так понимаю? вроде бы отсылать/принимать письма это их конек. Ваши что даже и такого не умеют ?

Таки не поверите - даже в этом вопросе - полная профанация
Квотят черти-что, иногда умудряются куски чужой переписки в письме оставить/вставить, про написание имен/фамилий - можно уже даже не напрягаться, это зачастую вообще за гранью фантастики.

Возможно, где-то существуют уже тренированные, но я пока на таких не нарывался.

[flip_flop]

Пора вешать пришпиленные наверху "вечные" темы: "мы и индусы", "в моей группе нет индусов", "все индусы профаны", "у меня даже есть один друг индус" и прочее. Содержательности никакой но народ будет выпускать пар

Мое мнение - каждый заслуживает своих индусов.

[Kasik]

Мое мнение - каждый заслуживает своих индусов.

Подписываюсь.

[dotcom]

Мое мнение - каждый заслуживает своих индусов.

Подписываюсь.

+1. Я слишком много букв использовал, а можно было простой фразой обойтись.

[Мальчик-Одуванчик]

Мое мнение - каждый заслуживает своих индусов.

Подписываюсь.

+1. Я слишком много букв использовал, а можно было простой фразой обойтись.

Это типа карма такая?

[PavelSV]

Почему-то после 5-й страницы мне уже не приходили оповещения о новых сообщениях, вот сейчас просто так зашёл, а оказывается, отклики были:

Ну и надо, как я теперь понимаю, искать - в таком возрасте - работу не "снизу", когда молодые на интервью, а по связям 'сверху', через CTO и т.п. - а я этого не знал, так как опять же не терял работу до этого, и связей-то нет.

Может и мой пост будет кому полезным

Павел, вы все правильно говорите.

У меня муж - вашего возраста. ... Пошерстите своих старых начальников,обязательно что-то выплывет. LinkedIn - точка старта. Держу за вас кулаки.

Спасибо! Но проблема в том, что работу редко менял - 5 лет в одном месте, 14 в другом, так что начальников-то раз-два и обчёлся
Так что (заплатил сразу за advanced account) LinkedIn прошерстил конечно, но пока ничего...

Будем искать (c)

Ну и конечно, в моём случае ещё и специальность "узкая" -
Software Internationalization

A Вы, случаем, не тот самый великий русификатор Павел Городянский?

Не великий, но да, это я -

из хобби выросла специальность - к 1997 я столько уже узнал о языках, кодировках и т.п. (разбираясь с кириллицей, читал материалы про эти дела и применительно к Интернету/сайтам, и к обычным программам), что в конце 1997 года сам ушел в Remedy Corp в новую группу Internationalization - конечно, там русификации не было, а были сначала японский и немецкий в C, C++, Java, XML, HTML
Так и пошло...

[goldenstate]

Но общее правило - быть одетым более дресси чем тот кто тебя интервьюирует. Если он в джинсах, то ты должен быть в брюках. Если он в майке, то ты д.б. в рубашке. Если он в темной рубашке, то ты д.б. в светлой. А если он в галстуке, и ты очень хочешь позицию, тогда дуй в сирс, за костюмом. ПОэтому полезно заранее выяснить какой дресс код и традиции как одеваются.

Вы точно уверены, что в IT работаете?

Думаете мне надо вам доказывать.

Иначе непонятно, каким образом вы собираетесь узнавать, какого цвета рубашка будет у интервьюера.

Проблема интервьюируемого как. Сами знаете как бывает в ИТ: никто вам ничего не скажет, сами должны узнать.
Вы кстати уверены что Вы в ИТ, если задаете такие вопр?

Ваще детсад какой-то, недоверия, подозрения... мужик просто написал про свой опыт как смог... а ему: а ты откуда взялся такой... ты случаем не врешь? мы тебя здесь на чисту воду то быстро выведем, герой хренов.

[АццкоМото]

Проблема интервьюируемого как. Сами знаете как бывает в ИТ: никто вам ничего не скажет, сами должны узнать.
Вы кстати уверены что Вы в ИТ, если задаете такие вопр?

Ваще детсад какой-то, недоверия, подозрения... мужик просто написал про свой опыт как смог... а ему: а ты откуда взялся такой... ты случаем не врешь? мы тебя здесь на чисту воду то быстро выведем, герой хренов.

Когда вы говорите, такое ощущение, что вы бредите (цэ)

[goldenstate]

Проблема интервьюируемого как. Сами знаете как бывает в ИТ: никто вам ничего не скажет, сами должны узнать.
Вы кстати уверены что Вы в ИТ, если задаете такие вопр?

Ваще детсад какой-то, недоверия, подозрения... мужик просто написал про свой опыт как смог... а ему: а ты откуда взялся такой... ты случаем не врешь? мы тебя здесь на чисту воду то быстро выведем, герой хренов.

Когда вы говорите, такое ощущение, что вы бредите (цэ)

В каком месте? Про дресскод чтоль?

Или про мои многоточия? Так это такой стиль.

[АццкоМото]

Проблема интервьюируемого как. Сами знаете как бывает в ИТ: никто вам ничего не скажет, сами должны узнать.
Вы кстати уверены что Вы в ИТ, если задаете такие вопр?

Ваще детсад какой-то, недоверия, подозрения... мужик просто написал про свой опыт как смог... а ему: а ты откуда взялся такой... ты случаем не врешь? мы тебя здесь на чисту воду то быстро выведем, герой хренов.

Когда вы говорите, такое ощущение, что вы бредите (цэ)

В каком месте? Про дресскод чтоль?

Или про мои многоточия? Так это такой стиль.

Про идею, что кандидат должен угадать, как будет одет интервьюер. Я уж не говорю о том, что их должно быть несколько - разных. А главное - про странное подозрение, что вас кто-то пытался вывести на чисту воду и затюкать подозрениями, когда тут просто логический несрост.

Да, допускаю, что вы просто выразились неудачно и неудачно восприняли реакцию на неудачу, но... выглядит бредово

[goldenstate]

Проблема интервьюируемого как. Сами знаете как бывает в ИТ: никто вам ничего не скажет, сами должны узнать.
Вы кстати уверены что Вы в ИТ, если задаете такие вопр?

Ваще детсад какой-то, недоверия, подозрения... мужик просто написал про свой опыт как смог... а ему: а ты откуда взялся такой... ты случаем не врешь? мы тебя здесь на чисту воду то быстро выведем, герой хренов.

Когда вы говорите, такое ощущение, что вы бредите (цэ)

В каком месте? Про дресскод чтоль?

Или про мои многоточия? Так это такой стиль.

Про идею, что кандидат должен угадать, как будет одет интервьюер. Я уж не говорю о том, что их должно быть несколько - разных. А главное - про странное подозрение, что вас кто-то пытался вывести на чисту воду и затюкать подозрениями, когда тут просто логический несрост.

Да, допускаю, что вы просто выразились неудачно и неудачно восприняли реакцию на неудачу, но... выглядит бредово

не то что должен всмысле обязан, а в том что шансы будут выше если одеться правильно. Как это сделать вопрос другой и ответить на него возможно особенно если позиция реально тебе нужна.