Не знаю, что такое "по-доброму", но по КЗОТу - это да.dotcom wrote:Ну вобще разговор шел про то, что в России по-доброму относятся при увольнениях. Я не пойму, откуда такой поток наива.
Да что вы!?АццкоМото wrote: У меня возникает стойкое ощущение, что про современную Россию вы не очень в курсе.
К слову, мой брат в списке экспертов трудового кодекса. Но это все лирика. Я потерял надежду, что тут вобще читаются посты целиком. Я говорю не про теорию и закон, а про его соблюдение и практику вопроса. И еще раз. Если вам нужны российские страшилки, у меня их есть. Причем именно из "современной" России.M. Ridcully wrote: Был эпизод, когда мечтал об увольнении (ибо сколько-то там месяцев з.п. бы получил), как и практически все в компании.
Но хрен, самому пришлось уйти.
Намекаете, что если бы действительно сократили, то не дали бы? Да нет, давали, кое-кого всё-таки сокращали.dotcom wrote:Я говорю не про теорию и закон, а про его соблюдение и практику вопроса.
Я не знаю, что бы случилось в вашем конкретном случае. Я не могу гадать.M. Ridcully wrote:Намекаете, что если бы действительно сократили, то не дали бы? Да нет, давали, кое-кого всё-таки сокращали.dotcom wrote:Я говорю не про теорию и закон, а про его соблюдение и практику вопроса.
Ну, я вообще подозреваю, что у соседа-судмедэксперта глубокие познания в его деле, но очень специфическое представление об окружающих.dotcom wrote:Да что вы!?
Поставить на счетчик без всякого суда по определению могут только бандиты. Я работал на бандитов лет 15 назад и представляю, каково это. Но 15 лет назад выбора особо не было, а сейчас - валом. И все знают, что к чему приводит. Так что с челом случилось то же самое, как с алкашом, который полжизни просидел на стакане, а потом печень отказала - наверное, ларек виноват, что водку продавалdotcom wrote:Поставили на счетчик за испорченные продукты. А продукты испортились из-за отключение лепестричества за неуплату (не по его вине). Какой там ТК и суд!?
Сдается мне, вы мало знаете, что происходит в современной России.АццкоМото wrote:Но 15 лет назад выбора особо не было, а сейчас - валом. И все знают, что к чему приводит. Так что с челом случилось то же самое, как с алкашом, который полжизни просидел на стакане, а потом печень отказала - наверное, ларек виноват, что водку продавал
Ну зато в США можно и на анемплойменте посидеть и подольше чем 2 месяца.avitya wrote:В бСССР только дают ещё зарплату 2 месяца (ну или сколько в данной конкретной республике по ТК). А тут даже за этот день, могут дать не весь.Krys-Krys wrote:Да ладно - меня и в бСССР и в США увольняли - процедура одинковая, пришел на работу, а тебе говорят - собирай манатки и до свидания, последний день сегодня твой.
Если есть невыплаченный дом, много не посидишь.Интеррапт wrote:Ну зато в США можно и на анемплойменте посидеть и подольше чем 2 месяца.avitya wrote:В бСССР только дают ещё зарплату 2 месяца (ну или сколько в данной конкретной республике по ТК). А тут даже за этот день, могут дать не весь.Krys-Krys wrote:Да ладно - меня и в бСССР и в США увольняли - процедура одинковая, пришел на работу, а тебе говорят - собирай манатки и до свидания, последний день сегодня твой.
ну да, а в России все с домами на пособии по безработице сидятoshibka_residenta wrote: Если есть невыплаченный дом, много не посидишь.
В России все дома покупают за кешОранжевый Верблюд wrote:ну да, а в России все с домами на пособии по безработице сидятoshibka_residenta wrote: Если есть невыплаченный дом, много не посидишь.
. И слово "ипотека" никто там даже и не знаетdmicher wrote:В России все дома покупают за кешОранжевый Верблюд wrote:ну да, а в России все с домами на пособии по безработице сидятoshibka_residenta wrote: Если есть невыплаченный дом, много не посидишь.
Я-то как раз понимаю. Увольнения массовыми не бывают, массовыми бывают сокращения штата. Когда большая лавочка закрыла направление, тогда людей сокращают, и тогда, нормальная компания выплачивает им деньги. В калифорнии я не знаю как по закону, платят или нет, в России при сокращении должны выплатить.dotcom wrote:Вы понимаете разницу между "должны" и "делают" и "сокращение штата" и "увольнение"? Специально заглянул в ТК РФ - да должны по закону одну месячную зарплату, а не несколько. Я могу много историй рассказать, как после увольнений людей в компаниях ставили на деньги, а не давали пособие. Вы наверное удивитесь, но в Калифорнии тоже есть закон (WARN Act), который обязывает работодателя выплатить уже две зарплаты при сокращених. На практике good luck получить эти два месяца. Хотя, как я говорил выше, уволенные сотрудники из моей бывшей конторы таки добились. При этом все большие лавочки тут имеют severance package'и при массовых увольнениях, что иногда стимулируют саботаж работы. Такого в России я не видел и не слышал.Zorkus wrote: В России при сокращении обязаны выплатить несколько зарплат на руки, у нас в Самаре где я работал в 2008 платили тем, кого сокращали (меня не коснулось поэтому деталей не знаю всех).
