Как пройти собеседование?

[Alexandr]

вот еще какой-то банк, причем это не дойче, но зп хорошая
http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=958411

[OtherSide]

вот еще какой-то банк, причем это не дойче, но зп хорошая
http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=958411

Что-то набирают и набирают супер пупер программеров для разработки трейдиного софта, а софт весь сплошное Г, или они все хорошее внутри себя оставляют?

[mynameiszb]

Например, в московском дойче-банке есть по проектам смотреть - чего там только нету - начиная от плюсоводства в ultra-low-latency trading и заканчивая жабным risk managementом

С Дойчем - как повезет. Как очень-очень повезет. Мне повезло работать в шикарном тиме - так его перекупили почти весь по итогу, либо на вырост разобрали. Т.е. - кто-то перебрался в Лондон, кто-то отделы возглавил, кто-то вообще ушел боссами IT в другие банки.
А в целом - знаю лично людей, которые так же работали в Дойче и очень недовольны...

От конкретной позиции и руководства зависит. Контора большая, разнообразия позиций, оплаты, отношений - так же очень большое.

[Alexandr]

вот еще какой-то банк, причем это не дойче, но зп хорошая
http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=958411

Что-то набирают и набирают супер пупер программеров для разработки трейдиного софта, а софт весь сплошное Г, или они все хорошее внутри себя оставляют?

я думаю это исторически сложилось, у многих торговых систем клиентские программы - без слез не взглянешь
у альпари - терминал имхо - очень и очень хорош, сейчас, судя по слухам собственную ECN пишут, и денег тоже для сильных перцев не жалеют

[Alexandr]

Например, в московском дойче-банке есть по проектам смотреть - чего там только нету - начиная от плюсоводства в ultra-low-latency trading и заканчивая жабным risk managementом

С Дойчем - как повезет. Как очень-очень повезет. Мне повезло работать в шикарном тиме - так его перекупили почти весь по итогу, либо на вырост разобрали. Т.е. - кто-то перебрался в Лондон, кто-то отделы возглавил, кто-то вообще ушел боссами IT в другие банки.
А в целом - знаю лично людей, которые так же работали в Дойче и очень недовольны...
От конкретной позиции и руководства зависит. Контора большая, разнообразия позиций, оплаты, отношений - так же очень большое.

недовольство берется из-за неоправданных ожиданий, либо просто "не повезло"
просто если ты идешь в контору, где в одном офисе >700 программистов и стараются брать выше среднего минимум, надо понимать, что и конкуренция там будет немалая + элемент везения так же будет и будет не малым (ну там еще про visibility забывать не надо, чтоб в толпе не затеряться)

[mynameiszb]

просто если ты идешь в контору, где в одном офисе >700 программистов и стараются брать выше среднего минимум, надо понимать, что и конкуренция там будет немалая + элемент везения так же будет и будет не малым (ну там еще про visibility забывать не надо, чтоб в толпе не затеряться)

Не знаю, я там базы админил, мне 700 человек больше по мозгам прыгали через тимлидов на тему создания девелоперских и тестовых площадок.
И (по моим ощущениям), в Дойче надеяться на трансфер в зарубежный офис - смысла большого нет. Опыта набрать - это да. Но вот дырку в другие страны надо бурить самостоятельно.

[Alexandr]

просто если ты идешь в контору, где в одном офисе >700 программистов и стараются брать выше среднего минимум, надо понимать, что и конкуренция там будет немалая + элемент везения так же будет и будет не малым (ну там еще про visibility забывать не надо, чтоб в толпе не затеряться)

Не знаю, я там базы админил, мне 700 человек больше по мозгам прыгали через тимлидов на тему создания девелоперских и тестовых площадок.
И (по моим ощущениям), в Дойче надеяться на трансфер в зарубежный офис - смысла большого нет. Опыта набрать - это да. Но вот дырку в другие страны надо бурить самостоятельно.

полностью согласен, к тому же ее и самому можно прорубить, главное - это опыт