Резюме на критику

[Kotena]

Покритикуйте резюме пожалуйста. это мое первое резюме после первой толковой работы в америке

Summary

Experienced manager with strong analytical, planning, and presentation skills. Quick learner with an ability to rapidly achieve organizational integration, assimilate job requirements and employ new methodologies. Strong planner with proven ability to work efficiently in both independent and team work environments. Known for exceeding goals and objectives. Energetic and self-motivated team player and leader. Proven track record of working in high stress environments requiring superior ability to effectively handle multi-task levels of responsibility.


• Commitment to Results • Team Player
• Strong Analytical Skills • Problem Solving and Detail Oriented
• Strategic Planning & Implementation • Mentorship & Training

Professional Experience

ABC holding
Purchasing Manager, -VA 09/2007 – current
Leading divisional purchasing department of a top ten national homebuilder with an annual vertical construction expenditure of over $51 million by the division.
 Contributed as subject expert and led the department through multimillion system conversion (from AS400 to Oracle based system). The division performance during conversion was one of the top in the company.
 Negotiated and obtained 10% reduction in costs ($10,000 per unit) through use of standardized unbundling and cost modeling, benchmarking across trade categories, and leveraging size with key manufacturers and suppliers while improving product quality.
 Participated in dialogue with other disciplines to develop and institute improvements in products and processes that boosted customer quality ratings.
 Conduct extensive detailed cost analytics on a monthly basis to ensure competitive bidding, accurate pricing, monitor cost changes.
 Responsible for all aspects of cost establishment and control of new and existing product and all option pricing in the division.

ABC holding
Regional Analyst, East Coast – Bethesda MD 12/2005 - 09/2007
Worked as regional analyst for the East Coast region of a national homebuilder.
 Created and maintained various analytical tools for cost comparisons, cost variations, completeness of pricing for five East Coast divisions on monthly and quarterly basis.
 Prepared presentations of the regional performance for quarterly and annual reporting to the Corporate.
 Maintained and updated rebate program for 3 East Coast divisions resulting in over $2million rebate collections annually. The rebate collection resulted in 2% decrease of construction cost per house.
 Re-developed existing vendor/community database system with basic information to the next level to include additional data, broadened use of the database by the end user, introduced various reports available within and outside of the department. Refreshed entire data set in the database, rolled out the system, and trained employees in the entire region. The system contributed to accurate payments to the subcontractors, on-time deliveries, performance recognition among the vendors, timely updated contracts, and work load distribution.
 Conducted quarterly audits of the purchasing departments in the region. The audit included maintenance of vendor/community database, appropriate execution of the vendor contracts, addendums and scope of work, accuracy of payments supported by executed contracts.


ABC holding
Purchasing Associate – Fairfax VA 7/2004 - 12/2005
Worked as a team member of a regional purchasing department helping with various day to day tasks and activities.
 Collected data from various departments and organization leaders, analyzed, organized and released comprehensive electronic purchasing manual within first 6 months of employment to supplement formal training seminars and document standardized processes resulting in efficient training of new employees, increased understanding of inter-departmental relations and standard procedures.
 Responsible for data maintenance in a vendor database, release of reports to various departments

GlavStroy Company
Contract reviewer/estimator – Russia 7/2000 – 6/2001
Worked as a contract reviewer for a regional governmental construction company. Was responsible for accuracy and completeness of the contract packages submitted by the subcontractors, performed cost estimates for several trades for city projects, maintained critical path activities schedule for the city projects.

Education
George Mason University, Master in Business Administration, VA - 2005
University of Architecture and Construction, Bachelor in Urban Construction and Economics, Russia - 2001

Honors
Member of Beta Gamma Sigma since 2005

[Kotena]

АБС компания - это я проработала в одной и той же компании почти 8 лет, просто меняла должности и офисы. До АБС в Америке работала не на проф работе и училась. Не думаю, что надо писать, что работала на других работах пока училась, они ж к делу отношения не имеют?

[Kotena]

54 просмотра и ни одного ответа...

[zigzag]

сильно строго не воспринимайте мою критику. Она может быть неправильной, так как я никогда не имела дела с MBA резюме. Поэтому мнение субъективное.

Experienced manager with strong analytical, planning, and presentation skills.
Quick learner with an ability to rapidly achieve organizational integration, assimilate job requirements and employ new methodologies.
Strong planner with proven ability to work efficiently in both independent and team work environments. Known for exceeding goals and objectives.
Energetic and self-motivated team player and leader. Proven track record of working in high stress environments requiring superior ability to effectively handle multi-task levels of responsibility.

По-моему здесь вы повторяетесь. То есть все что сказали в первом предложении повторяете в других вариациях в других предложениях. Тут нужно что-то оригинальное придумать, чтобы не возникало этого ощущения повторяемости. Вот это предложение немного конфьюзит, особенно сэлф мотивэйтев в связке с тим плэйр - Energetic and self-motivated team player and leader.

Также связка Mentorship & Training смотрится непонятно. Возможно это заморочки МВА резюме. Но менторшип это то же самое что и трэйнинг.

Думаю можно название компании ABC holding (кстати второе слово с большой буквы пишется?) написать один раз, а под ней пункты с должностями и офисами. Кстати о выполняемой работе где-то пишете в настоящем времени, где-то в прошедшем.

Вы закончили в России с образованием бакалавра? Я думала в 2001 году еще не было разделения. Все получали стандартных мастеров после пяти лет учебы.

Member of Beta Gamma Sigma since 2005

Опять же не в курсе с МВА названиями, могу ошибаться, думала, что Honors это как медаль, дают один раз в таком то году. Членом с такого то года можно быть, но это кажется называется не honors, я бы заменила на association or smth similar.

[Kotena]

сильно строго не воспринимайте мою критику. Она может быть неправильной, так как я никогда не имела дела с MBA резюме. Поэтому мнение субъективное.
По-моему здесь вы повторяетесь. То есть все что сказали в первом предложении повторяете в других вариациях в других предложениях. Тут нужно что-то оригинальное придумать, чтобы не возникало этого ощущения повторяемости. Вот это предложение немного конфьюзит, особенно сэлф мотивэйтев в связке с тим плэйр - Energetic and self-motivated team player and leader. .

в общем мне надо саммари так подать, чтобы было видно, что я не хочу завязываться только в строительстве (то етсь у меня работа была ТОЛЬКО в строительной корпорации, но у меня сильные качества - это аналитика, люблю цифры, люблю презентации делать, выкладки, могу работать самостоятельно без всякого менеджмента, могу как часть команды. Селф-мотивейтед тим плеер - значит меня не надо постоянно направлять и проверять, я ответственно отношусь к своей части задачи и делаю все вовремя буз понуканий, я ужасно не люблю кого-то задерживать. Предпочитаю сделать заранее и отдыхать, а не тянуть до последнего момента.

Я чувствую что с саммари что то не то, вроде как отдельно каждое предложение правильно (кажется), а вместе как то коряво что ли...

Также связка Mentorship & Training смотрится непонятно. Возможно это заморочки МВА резюме. Но менторшип это то же самое что и трэйнинг..

Нет, менторшип это ежедневная направление работников (подчиненных), поддерживание курса плавания, поддержание морального облика и настроения коллектива, служение примером в некотором роде, выслушивание каких то жалоб-предложений-участие в их жизни до разумного предела, советы. Трейнинг это более кокретное, лимитированное по времени, одноразовое занятие - то етсь подготовка работника, например, или тренинг на новой программе, то есть передача конкретного обьема знаний.

Вы закончили в России с образованием бакалавра? Я думала в 2001 году еще не было разделения. Все получали стандартных мастеров после пяти лет учебы.

Member of Beta Gamma Sigma since 2005

Опять же не в курсе с МВА названиями, могу ошибаться, думала, что Honors это как медаль, дают один раз в таком то году. Членом с такого то года можно быть, но это кажется называется не honors, я бы заменила на association or smth similar.

У меня перевели мой аттестат как бакалавра, я тут эвалюировала его. когда поступала на МБА. Поэтмоу я так и пишу, как бакалавр. На счет Бета Гамма поняла. поменяю.

[Kotena]

Кстати о выполняемой работе где-то пишете в настоящем времени, где-то в прошедшем.

Ну у меня вся работа в прошедшем времени, только в настоящей работе я пишу в настоящем времени вещи которые делаю на постоянной основе, то что делалось один раз и закончилось (например переход на новую систему,) я не могу наверное писать как настоящее время. На русском я бы так и напсиала "Возглавляла-вела отдел во время перехода на новую систему", то есть это одноразовое дело. но большое и стоящее замечания , наш отдел был основополагаюзим при переходе на новую систему, я занималась полной подготовкой всех данных на новые рельсы, но это все закончилось, проект ка кбы завершен, писать что я веду.... как то неправильно наверное?

Led department through system conversion....

Lead department through system conversion...

[zigzag]

Хотела сказать еще в первом посте - очень впечатляющие достижения! Выглядите как очень сильная личность.

У меня перевели мой аттестат как бакалавра, я тут эвалюировала его. когда поступала на МБА.

Так у вас аттестат или диплом? Мой диплом того же года эвалюировали, как Мастера

[Kotena]

Хотела сказать еще в первом посте - очень впечатляющие достижения! Выглядите как очень сильная личность.

У меня перевели мой аттестат как бакалавра, я тут эвалюировала его. когда поступала на МБА.

Так у вас аттестат или диплом? Мой диплом того же года эвалюировали, как Мастера

Спасибо
Хорошо бы еще так потенциальные работодатели посчитали

Ну вообще то я в 2001 уехала из России закончив 4 из 5 лет. Когда мне тут эвалюировали выписку из института по поводу того, что я закончила (список лекций прослушанных), мне насчитали на 40 крдитов больше. чем надо на бакалавра (кажется насчитали 160, а надо было всего 120 что ли для бакалавра). в общем засчитали это все за бакалавра. так что я фактически не закончила институт (один год не доучилась), но тут засчитали как бакалвр. Мне нужно было именно бакалавр для поступления на МБА.

[usb]

54 просмотра и ни одного ответа...

хорошее резюме, по-моему. вот только если вы в названии должностей каждое слово начинаете с заглавной буквы, то в российском опыте тоже самое должно быть. но это мелочи на самом деле.

[Kotena]

54 просмотра и ни одного ответа...

хорошее резюме, по-моему. вот только если вы в названии должностей каждое слово начинаете с заглавной буквы, то в российском опыте тоже самое должно быть. но это мелочи на самом деле.

Ок поправлю... Вот думаю, учитывая, что работала только в одной конторе в Америке, и контора связана с строительством (дома строим, большая компания, по многим штатам), будет ли меня это лимитировать на компании именно строительные? Я например хотела бы посмотреть что-то из государственных контор, видела интересные позиции у Боинга (там правда клиранс нужен. но я могу получить). То есть я бы хотела уйти из строительства. Из моего резюме достаточно видно, что мои "таланты" не связаны с именно строительным бизнесом и знаниями? Меня интересует аналитика, контракты, менеджмент небольшого штата (человек до 5). Отарсль может быть любой, хотелось бы чего-нибудь интересного, типа вот того же Боинга. или пусть строительства, но штучных обьектов.

[usb]

Могут быть ограничения, связанные с индустрией но в целом не думаю, что критичные. Гос контракты немного отличаются от ком, сектора , таммного прав ил, бюрократии и репортинга. У многих гос контракторов есть строительные отделения, я когда то временно администрировала большой контракт по строительству одной гос конторы. Со мной работала женщина с опытом в ком. Строительстве, работала админом гос кон рактов.

[Kotena]

Мдаа, раскритиковал мой босс (бывший, под его началом начианала и проработала 6 лет) мое резюме. сказал. что из него неясно, чего я хочу, в смысле какую позицию ищу. Скорее видны твои умения, но не просматривается, что ты сама ищешь. Сказал, что Саммари должно быть более жетским, более четким, каждое предложение четко определяет опрелделенный набор качеств. Прежложил переделать все мои обязаности так, чтобы каждое показывало не только факт обязанности, но и какой результат оно дает (типа вот аналитику провожу каждый месяц, что в результате снижает ... что нибудь).
Вот переделала Саммари.
То что было

Experienced manager with strong analytical, planning, and presentation skills. Quick learner with an ability to rapidly achieve organizational integration, assimilate job requirements and employ new methodologies. Strong planner with proven ability to work efficiently in both independent and team work environments. Known for exceeding goals and objectives. Energetic and self-motivated team player and leader. Proven track record of working in high stress environments requiring superior ability to effectively handle multi-task levels of responsibility.

То что стало
Experienced manager with absolute commitment to delivering organizational objectives through collaboration, critical thinking, and teamwork. Energetic and self-motivated leader with constant focus on training, development, and mentorship of staff to meet objectives, improve workflow, and deepen job satisfaction. Highly experienced in employment of new methodologies, project management, strategic planning and implementation. Well known for excellent analytical skills, problem solving, exceeding goals and objectives. Proven track record of working in high stress environments requiring superior ability to effectively handle multi-task levels of responsibility.

Как лучше?

[usb]

Мдаа, раскритиковал мой босс (бывший, под его началом начианала и проработала 6 лет) мое резюме. сказал. что из него неясно, чего я хочу, в смысле какую позицию ищу. Скорее видны твои умения, но не просматривается, что ты сама ищешь. Сказал, что Саммари должно быть более жетским, более четким, каждое предложение четко определяет опрелделенный набор качеств. Прежложил переделать все мои обязаности так, чтобы каждое показывало не только факт обязанности, но и какой результат оно дает (типа вот аналитику провожу каждый месяц, что в результате снижает ... что нибудь).
Вот переделала Саммари.
То что было

Experienced manager with strong analytical, planning, and presentation skills. Quick learner with an ability to rapidly achieve organizational integration, assimilate job requirements and employ new methodologies. Strong planner with proven ability to work efficiently in both independent and team work environments. Known for exceeding goals and objectives. Energetic and self-motivated team player and leader. Proven track record of working in high stress environments requiring superior ability to effectively handle multi-task levels of responsibility.

То что стало
Experienced manager with absolute commitment to delivering organizational objectives through collaboration, critical thinking, and teamwork. Energetic and self-motivated leader with constant focus on training, development, and mentorship of staff to meet objectives, improve workflow, and deepen job satisfaction. Highly experienced in employment of new methodologies, project management, strategic planning and implementation. Well known for excellent analytical skills, problem solving, exceeding goals and objectives. Proven track record of working in high stress environments requiring superior ability to effectively handle multi-task levels of responsibility.

Как лучше?

сколько buzzwords неужели that really makes difference? может часть впихнуть в ковер леттер?

[Kotena]

сколько buzzwords неужели that really makes difference? может часть впихнуть в ковер леттер?

а что ж оставить в саммари? в ковер леттер у меня почти то же самое, только дргими словами. Босс вообще свое реюме писал 4 месяца, ходил в какую то контору специально.. потом когда посылал резюме в контору где сейчас работает, так 3 дня готовился и изучал биографии всех начальников. Правда и позиция у него не мелкая, на интервбю с самим чуть не хозяином ходил вроде. Контора где сейчас работает строит посольства, стадионы. мосты и прочее у нас и по миру