50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Andrey Strelnikov
Уже с Приветом
Posts: 608
Joined: 17 Dec 2009 11:27

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by Andrey Strelnikov »

nightmare2 wrote:
Andrey Strelnikov wrote: Была у меня когда-то книжка. Замылили...

.....
Шикарный роман. :-)
Ага.
Зарядил сегодня в ридер. Почитаю на сон грядущий.
IContentProvider
Уже с Приветом
Posts: 5542
Joined: 30 Aug 2007 17:39
Location: USA

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by IContentProvider »

Komissar wrote:
Я понимаю, что в 50 лет никто не ждет от белого мужика девелоперского опыта. Но мне и не нужно больших денюх. Готов уйти на "пенсию" и подрабатывать 60-70К в год девелопментом. Схема "50-60-70".
Почему не ждет, а зачем его тогда нанимать? Есть мелкие конторки, которые с удовольствием нанимают "престарелых программистов", но им нужен от них опыт разработки не менее 20-30 лет (как выразился один владелец недавно, я нанимаю только предпенсионный возраст). Опыт кваканья на митингах никто не оценит. Ну или начинать все сначала, именно учить технологии или подтягивать имеющиеся.
fruit6 wrote:как часто работников стартапов кидают?
I was in a startup, had a ton of stock options. CEO sold the company, but just before doing so... he granted himself a million options at a penny strike price. This diluted the shares so that anyone else made $0 because they were worth less than the strike price everyone else had. This was all after working there for years and putting in a lot of OT, and creating a product that gave the company real value it would not have had otherwise.
Ы? Есть founder's equity и common equity, вроде как он должен был разбавить только founder's.
ElGuapo
Уже с Приветом
Posts: 610
Joined: 21 Jan 2004 11:43
Location: CA

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by ElGuapo »

Komissar wrote:
Вам нужен сеньорный манагер с 15-летним опытом на руководящей работе?
Какой? Project, Product, Sales? Из какой компании/индустрии? Сразу оговорюсь, нам в данный момент не нужен, но никто не знает что будет через 3 месяца, а кому-нибудь на форуме, я уверен, нужен, и прямо сейчас.
Komissar wrote: А на девелопера у меня резюме пока хиленькое, даже если закрыть глаза на длительный перерыв в кодировании. Вот я и спрашиваю, чего бы такого подучить, чтобы можно было относительно легко находить себе проектики на пенсии.
Для того чтоб сказать, чего бы такого подучить, желательно знать, что вы уже умеете.
User avatar
Komissar
Уже с Приветом
Posts: 64875
Joined: 12 Jul 2002 16:38
Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by Komissar »

IContentProvider wrote: Есть мелкие конторки, которые с удовольствием нанимают "престарелых программистов", но им нужен от них опыт разработки не менее 20-30 лет (как выразился один владелец недавно, я нанимаю только предпенсионный возраст).
"имя, сестра, имя" (с)
IContentProvider wrote: Опыт кваканья на митингах никто не оценит.
квакают другие, я же руковожу.

Кстати, у меня есть довольно известные законченные ПО проекты. Один, например, был вскоре после релиза спирачен бутлеггерами в РФ, и в свое время неплохо продавался на "горбушке". За другой я получил премию и почетную грамоту как ключевой участник создания препарата Viagra.
IContentProvider wrote: Ну или начинать все сначала, именно учить технологии или подтягивать имеющиеся.
Семен Семеныч! О чем я и спрашиваю уже на нескольких страницах.
IContentProvider wrote:
fruit6 wrote:как часто работников стартапов кидают?
I was in a startup, had a ton of stock options. CEO sold the company, but just before doing so... he granted himself a million options at a penny strike price. This diluted the shares so that anyone else made $0 because they were worth less than the strike price everyone else had. This was all after working there for years and putting in a lot of OT, and creating a product that gave the company real value it would not have had otherwise.
Ы? Есть founder's equity и common equity, вроде как он должен был разбавить только founder's.
Эх, Вы молодая и наивная. Если Боард разрешила сео получить себе кучу стока, то таки он всех разбавил. Бывают и ситуации, когда нет боарда, и владелец/фаундер все решает. Т.е. ситуация как раз очень правдоподобная.
User avatar
Boriskin
Уже с Приветом
Posts: 18906
Joined: 30 Aug 2001 09:01
Location: 3rd planet

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by Boriskin »

IContentProvider wrote: Ы? Есть founder's equity и common equity, вроде как он должен был разбавить только founder's.
Смысл в том, что надо читать бумаги, в коих описано, что и с каким стоком делать можно, а что - нет.
Тупизна как Энтропия. Неумолимо растет.
Andrey Strelnikov
Уже с Приветом
Posts: 608
Joined: 17 Dec 2009 11:27

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by Andrey Strelnikov »

Komissar wrote:
IContentProvider wrote: Ну или начинать все сначала, именно учить технологии или подтягивать имеющиеся.
Семен Семеныч! О чем я и спрашиваю уже на нескольких страницах.
При хороших знаниях Оракла есть смысл посмотреть на Oracle BI. Здесь пригодятся навыки архитектора и руководителя проектов.
Или .Net + Oracle - если хочется покодить. Это делать умеют мало народу - все умеют .Net + MS SQL

наверое не стоит изучать майнстрим для студентов - php, jquery и тп.

По BI - наверное можно начатьс Oracle® Business Intelligence. Standard Edition One Tutorial. Кимбела можно также.
Или Building a Data Warehouse With Examples in SQL Server - Vincent Rainardi. В ней хорошо показано разница между нормализованными базами и хранилищами.
nightmare2
Уже с Приветом
Posts: 7187
Joined: 31 Jan 2005 15:06
Location: GA

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by nightmare2 »

Andrey Strelnikov wrote:
Komissar wrote:
IContentProvider wrote: Ну или начинать все сначала, именно учить технологии или подтягивать имеющиеся.
Семен Семеныч! О чем я и спрашиваю уже на нескольких страницах.
При хороших знаниях Оракла есть смысл посмотреть на Oracle BI. Здесь пригодятся навыки архитектора и руководителя проектов.
Или .Net + Oracle - если хочется покодить. Это делать умеют мало народу - все умеют .Net + MS SQL

наверое не стоит изучать майнстрим для студентов - php, jquery и тп.

По BI - наверное можно начатьс Oracle® Business Intelligence. Standard Edition One Tutorial. Кимбела можно также.
Или Building a Data Warehouse With Examples in SQL Server - Vincent Rainardi. В ней хорошо показано разница между нормализованными базами и хранилищами.
А в чем принципиальная разница между .Net + Oracle и .Net + MS SQL?
Vaiyo A-O, A Home Va Ya Ray, Vaiyo A-Rah, Jerhume Brunnen G!
User avatar
Albert_al
Уже с Приветом
Posts: 2305
Joined: 14 Apr 1999 09:01
Location: Ural->CA

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by Albert_al »

Andrey Strelnikov wrote:При хороших знаниях Оракла есть смысл посмотреть на Oracle BI.
:nono#:
Нам тут конкуренты не нужны :D (шутка)
Alcohol, Tobacco, Firearms, and Explosives. The makings of a great weekend in West Virginia!
User avatar
bvp
Уже с Приветом
Posts: 3384
Joined: 01 May 1999 09:01
Location: UA -> RU -> AU -> USA.CA.SFBA

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by bvp »

IMHO чтобы уйти в девелоперы на 60-70К надо уйти в девелоперы на 120-140К на полставки.
Andrey Strelnikov
Уже с Приветом
Posts: 608
Joined: 17 Dec 2009 11:27

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by Andrey Strelnikov »

Albert_al wrote:
Andrey Strelnikov wrote:При хороших знаниях Оракла есть смысл посмотреть на Oracle BI.
:nono#:
Нам тут конкуренты не нужны :D (шутка)
Конкуренты индусы лучше?
Andrey Strelnikov
Уже с Приветом
Posts: 608
Joined: 17 Dec 2009 11:27

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by Andrey Strelnikov »

nightmare2 wrote: А в чем принципиальная разница между .Net + Oracle и .Net + MS SQL?
9 из 10-ти .Net девелоперов видели MS SQL и не видели Oracle.
IContentProvider
Уже с Приветом
Posts: 5542
Joined: 30 Aug 2007 17:39
Location: USA

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by IContentProvider »

Komissar wrote:
IContentProvider wrote: Ну или начинать все сначала, именно учить технологии или подтягивать имеющиеся.
Семен Семеныч! О чем я и спрашиваю уже на нескольких страницах.
Извините. Я думаю, что оптимальными будут "легкие" веб-технологии, такие как PHP, Ruby on Rails, а также Java для андроидов. Все что бесплатно устанавливается, и где нет специализации по частям приложения. Потому что это будет схема работы мелкой компании, высокий спрос, и опыт можно набрать за 2-3 года. Если упирать на деньгоемкие технологии и разделение труда, то без корпораций не обойтись.

Компания в Портланде, требуют 20-30 лет в C++ и телекоме. Имя не помню :oops: , через интернет найти не могу так как владелец себя не публикует (это хороший приятель, но не деловой контакт)... C++ тоже хорошая опция для маленьких компаний, если есть много опыта в нем.
User avatar
Komissar
Уже с Приветом
Posts: 64875
Joined: 12 Jul 2002 16:38
Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by Komissar »

При слове "Портланд" собрание болезненно застонало :mrgreen:
User avatar
UzheTuta
Уже с Приветом
Posts: 1184
Joined: 30 Sep 2010 21:52

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by UzheTuta »

Andrey Strelnikov wrote:
nightmare2 wrote: А в чем принципиальная разница между .Net + Oracle и .Net + MS SQL?
9 из 10-ти .Net девелоперов видели MS SQL и не видели Oracle.
There is a reason for that.
Alexandr
Уже с Приветом
Posts: 3647
Joined: 23 May 2010 15:10

Re: 50-60-70: Хочется из манагеров уйти взад в девелоперы

Post by Alexandr »

IContentProvider wrote:
Komissar wrote:
IContentProvider wrote: Ну или начинать все сначала, именно учить технологии или подтягивать имеющиеся.
Семен Семеныч! О чем я и спрашиваю уже на нескольких страницах.
Извините. Я думаю, что оптимальными будут "легкие" веб-технологии, такие как PHP, Ruby on Rails, а также Java для андроидов. Все что бесплатно устанавливается, и где нет специализации по частям приложения. Потому что это будет схема работы мелкой компании, высокий спрос, и опыт можно набрать за 2-3 года. Если упирать на деньгоемкие технологии и разделение труда, то без корпораций не обойтись.

Компания в Портланде, требуют 20-30 лет в C++ и телекоме. Имя не помню :oops: , через интернет найти не могу так как владелец себя не публикует (это хороший приятель, но не деловой контакт)... C++ тоже хорошая опция для маленьких компаний, если есть много опыта в нем.
госпадя.... :)

Return to “Работа и Карьера в IT”