Как реагировать на объявления о работе?

Ласточка · Post by **Ласточка** » 20 Oct 2008 20:56

Я наверно не понимаю ничего. Подала резюме на работу в местный колледж. В объявление о работе написано что человек нужен as soon as possible. Я отослала резюме и копии транскриптов. Напрягла по срочному кого могла, с рекомендательными письмами. От колледжа не ответа не привета. Потом смотрю, опять, через месяц то же объявление и опять написано, что срочно надо.
Это у них игра такая или что?

KP580BE51 · Post by **KP580BE51** » 20 Oct 2008 21:02

Ласточка моя wrote:Я наверно не понимаю ничего. Подала резюме на работу в местный колледж. В объявление о работе написано что человек нужен as soon as possible. Я отослала резюме и копии транскриптов. Напрягла по срочному кого могла, с рекомендательными письмами. От колледжа не ответа не привета. Потом смотрю, опять, через месяц то же объявление и опять написано, что срочно надо.
Это у них игра такая или что?

Есть человек. У человека есть работа - слать объявления. Кроме того, часто это такой способ рекламы. "У всех кризис, а мы набираем".

Ласточка · Post by **Ласточка** » 20 Oct 2008 22:04

Колледж в рекламе не нуждается, наверно. Просто странно как-то. Я им резюме шлю, они мне отвечают, что в срочно порядке вышлите транскрипты, заполните аппликейшен, вышлите, будте готовы для интервью имейте при себе рекомендательные письма. Один конфъюз производят.

-me- · Post by **-me-** » 20 Oct 2008 22:12

Ласточка моя wrote:Колледж в рекламе не нуждается, наверно. Просто странно как-то. Я им резюме шлю, они мне отвечают, что в срочно порядке вышлите транскрипты, заполните аппликейшен, вышлите, будте готовы для интервью имейте при себе рекомендательные письма. Один конфъюз производят.

предположу, что по какой-то причине вы им не понравились. Просто приемом заявлений занимается clerk (assistant) не уполномоченный принимать решения, но в обязанности которого входит предоставление полного пакета документов для hiring manager. Я в такой ситуации отослал бы follow-up с напоминанием о своем application и подтверждением заинтересованности.

Lolla · Post by **Lolla** » 20 Oct 2008 22:24

а мне почему-то подумалось, а хотите ли вы там работать вообще если на данном этапе там все через одно место?

sondo · Post by **sondo** » 20 Oct 2008 23:33

Контакритуют только с теми в ком становятся заинтересованы.
Letter of refusal шлется всем кто подавался только после того как job offer done & accepted.
That's a standard job hiring procedure in colleges (если конечно вы подавали на какую-то позицию относящуюся к преподаванию, насчет support stuff & like ничего не знаю)..
Если с вами не сконтактировали & hiring continues - вы не подошли.

Flash-04 · Post by **Flash-04** » 21 Oct 2008 00:45

как вариант должность, на которую каждый год должны набирать на крнкурсной основе, а там человек кторый всех устраивает и сам никуда не собирается уходить. как результат вывешивается объявление и проводится конкурс в котором побеждает тот самый человек

kyk · Post by **kyk** » 21 Oct 2008 01:04

Flash-04 wrote:как вариант должность, на которую каждый год должны набирать на крнкурсной основе, а там человек кторый всех устраивает и сам никуда не собирается уходить. как результат вывешивается объявление и проводится конкурс в котором побеждает тот самый человек

и таких человеков может быть больше, чем 1 :-)

Тогда побеждает один из них

trouk · Post by **trouk** » 21 Oct 2008 01:12

menia brali 8 mesitsev v bolshoi univer
poslal resume, cherz 2 mesitsa hr naznachil phone interview, manager pozvonil i pogovaril 15 minut po telephonu.
posle etogo etuje (tot je position code) advertised 2 raza. Potom (cherez 6 mesitsov pozvali na 1st inteview).
rabota toje bula ASAP. manager skazal chto reshil menia vziat srazu posle phone interview, tak chto i ne znau zachem hr vustavlialo rabotu.
tak chto -esho mogut pozvonit.
ps: i bu transcripts i reference ne posulal bu, dostatochno available upon request na somoi poslednei stupeni (kogda gotovu meke an offer).
good luck

Ласточка · Post by **Ласточка** » 21 Oct 2008 01:54

kyk wrote:
Flash-04 wrote:как вариант должность, на которую каждый год должны набирать на крнкурсной основе, а там человек кторый всех устраивает и сам никуда не собирается уходить. как результат вывешивается объявление и проводится конкурс в котором побеждает тот самый человек
и таких человеков может быть больше, чем 1 Тогда побеждает один из них

Такое впечатление что это и есть вся сермяжная правда. Обязаны дать объявление - дают, на всякий случай.
Но, или ну,... будем ждать. Только вот не понимаю, мне что, каждый год надо туда аплаиться и каждый раз просить письма рекомендательные у людей?

Ласточка · Post by **Ласточка** » 21 Oct 2008 01:58

trouk wrote:menia brali 8 mesitsev v bolshoi univer

good luck

Может они на следующий год ищут, а не на этот и мне надо 8 месяцев ждать? Зачем тогда ASAP писать?
За 8 месяцев многое может измениться.

MEM · Post by **MEM** » 21 Oct 2008 02:27

Ласточка моя wrote:
kyk wrote:
Flash-04 wrote:как вариант должность, на которую каждый год должны набирать на крнкурсной основе, а там человек кторый всех устраивает и сам никуда не собирается уходить. как результат вывешивается объявление и проводится конкурс в котором побеждает тот самый человек
и таких человеков может быть больше, чем 1 Тогда побеждает один из них

Это была обычная практика в советских вузах (если кто помнит). Выборы на должность проходили каждые 5 лет (3, если принимали на работу сразу после окончания вуза), то есть человек работал-работал, потом переизбирался (проводился по конкурсу), но объявление были должны подавать в газету и в случаях, если находился другой претендент, устраивали конкурс, "побеждал" либо лучший, либо со связями и заслугами/степенями.
А референсы, как уже правильно сказали, обычно требуются на последнем этапе. Может вам просто составить список ваших references, указать их телефоны и пусть звонят, узнают. А вы, тем временем, предупредите этих людей, что им могут позвонить. То есть они будут готовы сказать самые -самые лестные слова о вас.

Tatyank · Post by **Tatyank** » 21 Oct 2008 02:52

Обычно ищут на следющий учебный год. Меня так в универ на собеседование пригласили, когда я уже месяца 3 на новой работе отработала...ASAP у них обычно not really ASAP - потому что "лишние часы" всегда, если что, на TAs можно "разбросать...

Ласточка · Post by **Ласточка** » 22 Oct 2008 12:12

Tatyank wrote:Обычно ищут на следющий учебный год. Меня так в универ на собеседование пригласили, когда я уже месяца 3 на новой работе отработала...ASAP у них обычно not really ASAP - потому что "лишние часы" всегда, если что, на TAs можно "разбросать...

Ааааа, ну разобралась, наконец-то. А я то дура, верю этому АСАПу. :mrgreen:

retro02 · Post by **retro02** » 22 Oct 2008 17:38

Контактировать надо с конкретным лицом.Узнайте прежде всего кто ответственен за прием на работу и лично ему пошлите все документы.Спустя неделю,если не будет ответа позвоните или напишите письмо.
Результат должен быть.
Удачи.

Привет

Как реагировать на объявления о работе?

Как реагировать на объявления о работе?

Re: Как реагировать на объявления о работе?