Marie Clair wrote: На данный момент мы решили, что проще отсеивать индуские резюме, а дальше видно будет.
+10000
В нашей индустрии индусов не меньше, чем в ИТ и медицине, и общее мнение именно таково-не надо нам такого добра. Ксю, не обижайтесь, к вашей ситуации это не имеет никакого отношения, ибо явление всегда шире закона и, как известно, исключение лишь подтверждает правило. Мои 2 непосредственных босса-индусы и я их безмерно уважаю и как человеков

, и как профессионалов, однако общей картины это не меняет. По моему сугубо личному мнению, разделяемому большинством моих знакомых, основная черта индусов здесь-клановость и backstabbing. То есть они выльют на тебя ушат помоев при любом удобном случае ,чтобы самим выглядеть лучше и будут всегда протаскивать своих независимо от пригодности. Кстати, от нас один индус только что ушел, на мой взгляд он был вполне ничего, но после его ухода ко мне пришла делегация моих подчиненных и со слезами попросила по возможности индусов больше не брать-это к вопросу о разнице ощущений в позиции снизу и сверху

. Повторюсь-это общая картина маслом из которой, к счастью, есть приятные исключения