Ну где же эти Большие Калифорнийский зарплаты?

late_morning_girl · Post by **late_morning_girl** » 03 Jul 2008 21:41

GarikToo wrote:
uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:почему-то большинство хотят работников на месте иметь.

Ситуация в последние годы заметно меняется.
Удачи!

Хм... В stratupах я что-то не замечал особого желания иметь удаленных работников

Венчуры не любят этого.

DP · Post by DP » 03 Jul 2008 21:44

GarikToo wrote:
uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:почему-то большинство хотят работников на месте иметь.

Ситуация в последние годы заметно меняется.
Удачи!

Хм... В stratupах я что-то не замечал особого желания иметь удаленных работников

в чем разница между работником и любовником ? работника можно иметь удаленно...

uncle_Pasha · Post by **uncle_Pasha** » 03 Jul 2008 21:45

late_morning_girl wrote:
uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:почему-то большинство хотят работников на месте иметь.

Ситуация в последние годы заметно меняется.

на здоровье. Я говорю о том, что вижу вокруг.

динозавры рано или поздно вымирают, потому как ме могут приспособиться к новым условиям.
Удачи!

late_morning_girl · Post by **late_morning_girl** » 03 Jul 2008 21:45

uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:эту "чужую идею" и ее носителя еще надо как-то найти.

Да есть их у нас, в т.ч. и достаточно успешным багажом.
А вот охотников играть в лотерею из наемных работников существенно меньше.
Удачи!

ну значит шансы у вас там не того... не inspirational. :roll:

late_morning_girl · Post by **late_morning_girl** » 03 Jul 2008 21:46

uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:
uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:почему-то большинство хотят работников на месте иметь.

Ситуация в последние годы заметно меняется.

на здоровье. Я говорю о том, что вижу вокруг.

динозавры рано или поздно вымирают, потому как ме могут приспособиться к новым условиям.
Удачи!

на "новые условия" денег не особенно дают. Есть тому причины.

uncle_Pasha · Post by **uncle_Pasha** » 03 Jul 2008 21:52

late_morning_girl wrote:
GarikToo wrote:Хм... В stratupах я что-то не замечал особого желания иметь удаленных работников

Венчуры не любят этого.

Нет желания спорить. Пять-десять лет назад оно пожалуй так и было.
Сейчас же стартапы (в т.ч. и вполне успешные) с офшорной или распределенной командой далеко не редки. Это все больше по опыту приятелей и хороших знакомых.
Можно также обратить внимание на рынок SCM tools - за последние 5 лет он существенно сместился в сторону систем поддерживающих распределенную разработку.
Удачи!

Misha · Post by **Misha** » 03 Jul 2008 21:54

late_morning_girl wrote:
Misha wrote:
самое главное что хочу сказать - в любом месте свои плюсы и минусы,
по-моему это тебе хотят это сказать, но ты не соглашаешься.

кто хочет-то - народ в этом топике? Они же не жили в других местах, и несут всякую чушь про риск потерают работу и остаться на бобах.. Ты что не поняла, - они то живут в СФБА не потому что хотят идит на риск, а наоборотл потому что видят в СФБА меньше риска

Заработать больших денег не работая - нельзя.

Ты прямо как Козьма Прутков. А не он ли 6 раз повторил, что нельзя объять необъятное. Я тебе могу подробно расскзать скол-ко я теряю, переехав в СФБА. Причем теряю сразу. Если попробоваьт сложить этому цену, то миллиона точно не хватит. Ну разве что если за 3 года его сделать, и назад в Портланд.

ну а переехав на мидвест потеряешь шанс. Многим это важно, знаешь ли. Тебе нет - ну и прекрасно, о чем ты так упорно споришь? Мне почему-то все время кажется, что ты себя уговариваешь...

не строй теории, я просто проверяю варианты... не сходится у меня пока что размер риска и размер выигрыша в пользу СФБА

GarikToo · Post by **GarikToo** » 03 Jul 2008 21:55

uncle_Pasha wrote:Это все больше по опыту приятелей и хороших знакомых.

Ну может со стартaпами в техасах-каролинах не фонтан, но зато знакомых - пруд пруди

uncle_Pasha · Post by **uncle_Pasha** » 03 Jul 2008 21:55

late_morning_girl wrote:
uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:эту "чужую идею" и ее носителя еще надо как-то найти.

Да есть их у нас, в т.ч. и достаточно успешным багажом.
А вот охотников играть в лотерею из наемных работников существенно меньше.
ну значит шансы у вас там не того... не inspirational.

Это да - что еще нужно человеку для полного счасться, когда у него уже все есть... Сделать же капитал на радость наследникам - абсолютно не inspirational.
Удачи!

DP · Post by DP » 03 Jul 2008 21:58

uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:
GarikToo wrote:Хм... В stratupах я что-то не замечал особого желания иметь удаленных работников

Венчуры не любят этого.

Нет желания спорить. Пять-десять лет назад оно пожалуй так и было.
Сейчас же стартапы (в т.ч. и вполне успешные) с офшорной или распределенной командой далеко не редки. Это все больше по опыту приятелей и хороших знакомых.
Можно также обратить внимание на рынок SCM tools - за последние 5 лет он существенно сместился в сторону систем поддерживающих распределенную разработку.
Удачи!

ты вычти отсюда ситуацию когда удаленные работники (много) работают "в индии" сидя "в офисе" (все в одном месте)... это не совсем тоже что работа удаленно из дома.

Misha · Post by **Misha** » 03 Jul 2008 21:59

late_morning_girl wrote:
GarikToo wrote:
uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:почему-то большинство хотят работников на месте иметь.

Ситуация в последние годы заметно меняется.
Удачи!

Хм... В stratupах я что-то не замечал особого желания иметь удаленных работников
Венчуры не любят этого.

конкретно мой бывший ГМ соорудил старт-ап на идее оутсорса всего дела в Индию:
http://www.open-silicon.com/Sites/opensilicon/content.cfm?id=92

как-то далека ты от народа, узок круг твой!

uncle_Pasha · Post by **uncle_Pasha** » 03 Jul 2008 22:00

GarikToo wrote:
uncle_Pasha wrote:Это все больше по опыту приятелей и хороших знакомых.

Ну может со стартaпами в техасах-каролинах не фонтан, но зато знакомых - пруд пруди

Да Гарик, я на количество талантливых знакомых и приятелей не жалуюсь.

Удачи!

late_morning_girl · Post by **late_morning_girl** » 03 Jul 2008 22:03

uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:
GarikToo wrote:Хм... В stratupах я что-то не замечал особого желания иметь удаленных работников

Венчуры не любят этого.

Нет желания спорить. Пять-десять лет назад оно пожалуй так и было.
Сейчас же стартапы (в т.ч. и вполне успешные) с офшорной или распределенной командой далеко не редки. Это все больше по опыту приятелей и хороших знакомых.
Можно также обратить внимание на рынок SCM tools - за последние 5 лет он существенно сместился в сторону систем поддерживающих распределенную разработку.
Удачи!

да на здоровье. Я не прoтив распределенной разработки вовсе. Более того, я сама работала на проектах, причем вовсе даже и не софта, что даже усугубляет :roll:

, которые делались на двух берегах. И тем не менее - венчуры этого не любят.

uncle_Pasha · Post by **uncle_Pasha** » 03 Jul 2008 22:04

DP wrote:ты вычти отсюда ситуацию когда удаленные работники (много) работают "в индии" сидя "в офисе" (все в одном месте)... это не совсем тоже что работа удаленно из дома.

Это то, что я назвал офшорной командой. Распределенные команды - это больше стало куда чаще появляться в несколько последних лет.
Удачи!

Misha · Post by **Misha** » 03 Jul 2008 22:04

uncle_Pasha wrote:
GarikToo wrote:
uncle_Pasha wrote:Это все больше по опыту приятелей и хороших знакомых.

Ну может со стартaпами в техасах-каролинах не фонтан, но зато знакомых - пруд пруди

Да Гарик, я на количество талантливых знакомых и приятелей не жалуюсь.

Удачи!

физтехи все небось?

late_morning_girl · Post by **late_morning_girl** » 03 Jul 2008 22:05

uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:
uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:эту "чужую идею" и ее носителя еще надо как-то найти.

Да есть их у нас, в т.ч. и достаточно успешным багажом.
А вот охотников играть в лотерею из наемных работников существенно меньше.
ну значит шансы у вас там не того... не inspirational.

Это да - что еще нужно человеку для полного счасться, когда у него уже все есть...

что "всё"?

DP · Post by DP » 03 Jul 2008 22:05

uncle_Pasha wrote:
DP wrote:ты вычти отсюда ситуацию когда удаленные работники (много) работают "в индии" сидя "в офисе" (все в одном месте)... это не совсем тоже что работа удаленно из дома.

Это то, что я назвал офшорной командой.

вот ты ее и вычти... совсем незачем упоминать эти вещи вместе

late_morning_girl · Post by **late_morning_girl** » 03 Jul 2008 22:16

Misha wrote:
late_morning_girl wrote:
GarikToo wrote:
uncle_Pasha wrote:
late_morning_girl wrote:почему-то большинство хотят работников на месте иметь.

Ситуация в последние годы заметно меняется.
Удачи!

Хм... В stratupах я что-то не замечал особого желания иметь удаленных работников
Венчуры не любят этого.

конкретно мой бывший ГМ соорудил старт-ап на идее оутсорса всего дела в Индию:
http://www.open-silicon.com/Sites/opensilicon/content.cfm?id=92

как-то далека ты от народа, узок круг твой!

почему-то я там совсем другую идею увидела.

SEL · Post by **SEL** » 03 Jul 2008 22:16

Nostradamus wrote:
GarikToo wrote:Действительно. Ведь есть же шанс что в техасе или каролине откроют startup

Зачем? Можно ведь работать удаленно во многих случаях, особенно если software. Для startup ето хорошая економия, потому что кому-то на Midwest можно платить гораздо меньше чем в SFBА

возвращемся к теме о больших калифорнийских зарплатах :mrgreen:

late_morning_girl · Post by **late_morning_girl** » 03 Jul 2008 22:22

Нифигасе, Миша. И ты это называешь стартапом?? Ну-ну... :mrgreen:

The founders of Open-Silicon were key executives of Intel Microelectronics (IME) and Synopsys Professional Services. IME was a subsidiary of Intel that was formed in 1998-99 to run an ASIC business using the model which we now call the OpenMODEL.

Dr. Satya Gupta moved back from Intel Oregon to set up India's first indigenously run ASIC Design Center for IME in 2001. Intel Microelectronics had multiple successful tape-outs in cutting-edge technologies.

When Intel decided to exit the ASIC business in early 2003, Open-Silicon was formed by Dr. Naveed Sherwani (who was at that time the GM of IME) and Dr. Satya Gupta (who was the heading engineering for IME) along with Scott Houghton, (former SVP and GM of Synopsys Professional Services). Within a short time, Open-Silicon was born in two sites simultaneously - Sunnyvale, CA and Bangalore, India.

Nyurka · Post by **Nyurka** » 03 Jul 2008 22:23

SEL wrote:
Nostradamus wrote:
GarikToo wrote:Действительно. Ведь есть же шанс что в техасе или каролине откроют startup

Зачем? Можно ведь работать удаленно во многих случаях, особенно если software. Для startup ето хорошая економия, потому что кому-то на Midwest можно платить гораздо меньше чем в SFBА
возвращемся к теме о больших калифорнийских зарплатах

Надо смотреть не на абсолютную цифру зарпаты, а на то, что эта зарплата может купить. Забыв про дом, где еще люди платят такое количество денег за рент (кроме NYC, наверное). Выше по ветке привела цифры и ссылки, никто кажется не возражал что оно столько стоит. Ну кто еще платит $3К за рент обычной не самой большой квартиры (где с детьми уже тесно) при зарплате 110-150к кроме оптимистичных жителей СФБА?

GarikToo · Post by **GarikToo** » 03 Jul 2008 22:26

Nyurka wrote:Ну кто еще платит $3К за рент обычной не самой большой квартиры (где с детьми уже тесно) при зарплате 110-150к

А откуда вы знаете сколько зарабатывают те кто снимают квартиру за 3К?

uncle_Pasha · Post by **uncle_Pasha** » 03 Jul 2008 22:26

Misha wrote:
uncle_Pasha wrote:Да Гарик, я на количество талантливых знакомых и приятелей не жалуюсь.

физтехи все небось?

Не все, но да, в основном физтех, НГУ, etc.
Удачи!

Misha · Post by **Misha** » 03 Jul 2008 22:29

late_morning_girl wrote:Нифигасе, Миша. И ты это называешь стартапом?? Ну-ну...

The founders of Open-Silicon were key executives of Intel Microelectronics (IME) and Synopsys Professional Services. IME was a subsidiary of Intel that was formed in 1998-99 to run an ASIC business using the model which we now call the OpenMODEL.

Dr. Satya Gupta moved back from Intel Oregon to set up India's first indigenously run ASIC Design Center for IME in 2001. Intel Microelectronics had multiple successful tape-outs in cutting-edge technologies.

When Intel decided to exit the ASIC business in early 2003, Open-Silicon was formed by Dr. Naveed Sherwani (who was at that time the GM of IME) and Dr. Satya Gupta (who was the heading engineering for IME) along with Scott Houghton, (former SVP and GM of Synopsys Professional Services). Within a short time, Open-Silicon was born in two sites simultaneously - Sunnyvale, CA and Bangalore, India.

Мы говорили о том как относятся ВП к компаниям которые аутсорсят. Это был тебе пример, что хорошо относятся, и денюх дают. Что тебе непонятно? То что ты знакома с одним видом старт-апов и незнакома с другими?

Вот определение:
A startup company or start-up is a company with a limited operating history. These companies, generally newly created, are in a phase of development and research for markets.

Misha · Post by **Misha** » 03 Jul 2008 22:31

late_morning_girl wrote:
конкретно мой бывший ГМ соорудил старт-ап на идее оутсорса всего дела в Индию:
http://www.open-silicon.com/Sites/opensilicon/content.cfm?id=92

как-то далека ты от народа, узок круг твой!

почему-то я там совсем другую идею увидела.

[/quote]

какую?