Misha wrote:
на мой взгляд, нету никакой серьезной проблемы жить в тех местах, где меньше работы но зато соотношение зарплата/расходы относительно высокое. Как показал последний кризис, проблемы с работой их затронули даже меньше чем те места, где ИТ-индустрия доминирует. Кроме того, когда уж сильно припечет, то всегда можно перебраться в "доминирующее" место. Но как правило, мало кого припекает. Вся разница только в том, что работу дольше искать. На пару месяцев. Из-за пары месяцев переезжать?
Проблема есть, и 2 месяца могут превратится в много месяцев, а потом и лет. У меня в проекте имеются 3 контракторов, летающих к нам в Бостон из таких мест понедельник - пятница, потому что там - например в Кливленде была одна какая-то большая фирма/ IT Data center etc. а потом свернулась и ушла из этого места. Совсем.
И 10 тысяч работников , из которых треть программеры стало искать новую работу, которой там было максимум на 100 человек , и на куда меньшую зарплату - рынок то небольшой, и оставшиеся фирмы моментально отреагировали на изменение обстановки на рынке труда. Причем как я понял все это произошло еще несколько лет назад, в период относительного рацвета ИТ.
Кто-то куда-то перехал - в нормальное (и естественно дорогое) место с потерей в школах / квадратных ногах. Ну а кто остался - папа тарабанит контрактами по всей стране, загнанный как лошадь - кормит семью.
Так что Миша, оцените ситуацию если (тьфу-тьфу-тьфу, конечно) 2 кампуса Интела наожиданно сворачиваются и сваливают в Хаифу/Бангалор, а Найк например продают Адидасу с последующим сворачиванием производства.
Конечно самые первые расползуться по мелким стартапам или пойдут работать на Штат или Универ за 50% от предыдущей зарплаты, а вот остальным придется трудно...