работа на большую компанию

В областях, не связанных с IT
sondo
Уже с Приветом
Posts: 8473
Joined: 31 Oct 2006 05:39

Post by sondo »

kyk wrote:
flip_flop wrote:P.P.S. Вот если бы ~ 200 - то это да, сложности для поиска работы и обьект зависти "академегов" :mrgreen:
Ну, некоторым академегам и 100 завидно, особенно "до бонусов". Да и шо за бонусы такие в академегческой науке? 8O У иных академегов - не выперли - уже бонус :mrgreen:


Чем summer salary не бонус? :mrgreen:
Все таки 2/9 годовых.
Noskov Sergey
Уже с Приветом
Posts: 5430
Joined: 05 Sep 2002 18:45
Location: CAB

Post by Noskov Sergey »

Автору топика поздравления!

Пустой спор. Зависит от Универа и специальности (естественники, медики и инжинеры обычно зарабатывают больше гуманитариев). Assistant Prof зарабатывают под 100 К+ где-то к концу tenure track, т.е. ближе к assoc.prof. Для Нац. Лабы (ÃNL) было примерно так же, т.е. Class 508 staff scientist ~ Asst.prof. Class salary 86 K + benefits (it is goverment = no summer salary).

У нас есть четко определенные рамки:
http://www.ucalgary.ca/hr/files/hr/tucfa.pdf (Schedule A) average for entire Uni. (Bio,Med and Engineering known to compensate better)

Asst Prof: 57-88 (starting depends on qualification)
Assoc Prof: 97200-115000
Full Prof: 110-125 K + merit categories with >150 K.

Но они (collective agreement on salary) касаются только 12 month base salary, к ней добавляются всякие там merit incriments (2-4 K a year), annual increases (4-5 % from the base every year), market supplements (Uni used one to match Natl Lab salary for example), toping from grants if any.
User avatar
kyk
Уже с Приветом
Posts: 31589
Joined: 21 Nov 2004 05:12
Location: камбуз на кампусе

Post by kyk »

Noskov Sergey wrote:(it is goverment = no summer salary).
Откуда это повелось? Во всем goverment-е летом каникулы что ли?


Noskov Sergey wrote:Но они (collective agreement on salary) касаются только 12 month base salary, к ней добавляются всякие там merit incriments (2-4 K a year), annual increases (4-5 % from the base every year), market supplements (Uni used one to match Natl Lab salary for example), toping from grants if any.
Вот почитают Вас иные неокрепшие души и скажут - а не пойти ли им в профессора - благо такая ляпота с Ваших слов :mrgreen:

Кстати, у гуманитарных профессоров зряплата может легко быть в 2 (два!) раза меньше, чем у инженегрных.
Last edited by kyk on 01 Feb 2008 00:45, edited 1 time in total.
Лучше переесть, чем недоспать! © Обратное тоже верно :umnik1:
Noskov Sergey
Уже с Приветом
Posts: 5430
Joined: 05 Sep 2002 18:45
Location: CAB

Post by Noskov Sergey »

Дык нет летней зарплаты в грантах DoE. У NIH есть, но там хитрости с грантами в Нац.лабы. В Лабе то 12-ти месячный контракт.Я с деталями не успел разобраться, в Лабе стали всем давать по шапке (budget cuts) и пришлось переехат в Университет Чикаго.
Noskov Sergey
Уже с Приветом
Posts: 5430
Joined: 05 Sep 2002 18:45
Location: CAB

Post by Noskov Sergey »

Да нет особой ляпоты. Пахота, куча отвественности. Работа для мазохистов духов. Не окрепшим душам не советую! 8) Дак ведь я и не на себя ссылаюсь. На коллективный договор Универа о зарплате. Страшная вещь. :umnik1:
User avatar
flip_flop
Уже с Приветом
Posts: 4379
Joined: 20 Jun 2001 09:01

Post by flip_flop »

Итак, подводим итоги:
1. Автору - искренние поздравления с удачным интервью и пожелания хорошего оффера (дальше можно не читать ибо несущественно)
2. Для инжиниринга зарплата в 100 К в среднем не является большой ни для профессора, ни для сайентиста в университете - автору перестать беспокоиться и перестать называть зарплату большой (и некоторым бывшим и настоящим "академегам" тоже). Чтобы не было ощущений проигрыша пре переходе в индустрию, надо ожидать зарплату ~150 К (после бонусов, но без учета бенефитов)
3. В университетах тоже есть большие добавки к зарплате, типа бонусов в индустрии (~20 % и более), но работа - для мазохистов духом
4. Инфляция на марше
5. Спор, конечно же, пустой - it always depends :mrgreen:

Return to “Карьера и Работа”