Стучать или не стучать?

[LeonidNYC]

я думала подоити к боссу и спросить что он думает о моей работе....но какая-то стеснитэная я...даже не знаю с чего начать вопрос....

У вас что нету Performance Reviews and Status meetings? Вам надо проявить инициативу и встречатся с босом хотябы раз в 2 недели и рассказывать что вы и как делаете. Да и емайлы умные писать, и копировать боса если пише что-то важное и умное, чтобы знал. Все вопросы индуса, как уже советовали, в очередь (I am in the middle of something. I will look into it when I have a chance - thanks)

[Volnushka]

У вас есть Status meeting с босом? Если да, хорошее время поговорить с о Индусе.
Конечно про сопли и пахнучую еду говорить не надо. Но про бесконечные доносы и непрофесиональное поведение, и то что он мешает вам нормально работать - очень даже надо.
Скажите: "I wanted to talk to you about a delicate matter. This is regarding our new temporary employee that has started with us recently. I am a very flexible and understanding person, and generally deal well with most people. His work style, attitude and behavior forced me to seek your help and advice. I trust your experience in the industry, so maybe all I need is a good advice on how to handle these situations. Also, I wanted to make sure we are on the same page, and you know well what I am working on and the challenges I am facing so that I can be more productive going forward"

Вступление звучит очень деликатно, но неясно как приступить к "основному блюду"? ЧТО конкретно она может инкриминировать индусу? Вы ж сами говорите, что про пахучую еду не надо, про сопли тож. В чём же в таком случает состоят индусовские "work style, attitude and behavior"? Ведь босс и спросить может
Жаловаться на вопросы и вовсе нехорошо. Мы , как бы ,все тим плэйеры и нам отвечать и помогать в радость.
Не может же она сказать, что случайно подслушала как он искажает её ответы? На что конкретно жаловаться? Если золотая рыбка поняла, то я её с этим поздравляю.
А если поговорить про свою продуктивность, то....причём тут индус?

[ILT]

В Союзе безработицы не было, так что, как мне думается особенной трагедии не должно было быть. Учителя требовались везде.
Здесь все по-другому.

Не знаю как здесь было раньше но в последние почти 15 лет здесь работу найти легче, чем там. Не только найти, но и выбрать лучшие условия.

P.S. Как могло получиться, что до вас никто и ничему не учил несчастных 11-классников? Ето как, 10 лет их не учили, тут пришли вы и сразу их всему научили?

Да, вот так получилось, к сожалению.

[ILT]

А что такое временный работник? Консультант?

[VinRouge]

В Союзе безработицы не было, так что, как мне думается особенной трагедии не должно было быть. Учителя требовались везде.
Здесь все по-другому.

Не знаю как здесь было раньше но в последние почти 15 лет здесь работу найти легче, чем там. Не только найти, но и выбрать лучшие условия.

.

Я про Союз говорила, а не про последние 15 лет.
Не исключаю, что сейчас там в плане нахождения работы не лучше, чем здесь, однако утверждать не буду, не знаю.

[ILT]

Я про Союз говорила, а не про последние 15 лет.
Не исключаю, что сейчас там в плане нахождения работы не лучше, чем здесь, однако утверждать не буду, не знаю.

Какие проблемы с нахождением работы здесь?

В Союзе выпускалось намного больше специалистов, чем реально было нужно государству и потом происходило то, что Вам, судя по всему, очень нравилось - их всех трудоустраивали, то есть искусственно создавали больше рабочих мест. Как Вы думаете, за счет чего это было возможно?

[VinRouge]

Я про Союз говорила, а не про последние 15 лет.
Не исключаю, что сейчас там в плане нахождения работы не лучше, чем здесь, однако утверждать не буду, не знаю.

Какие проблемы с нахождением работы здесь?

Что, неужели никаких?
Или опять - если у ВАС ЛИЧНО (допустим) их нет - то и у всех так?

[VinRouge]

[
В Союзе выпускалось намного больше специалистов, чем реально было нужно государству и потом происходило то, что Вам, судя по всему, очень нравилось - их всех трудоустраивали, то есть искусственно создавали больше рабочих мест. Как Вы думаете, за счет чего это было возможно?

Ну и за счет чего?
Было возможно - ето главное.

[ILT]

Ну и за счет чего?

Математическая задачка для Вас:

Существуют 20 позиций, которые вписываются в госбюджет и 100 человек, которых нужно трудоустроить. Как разрешить ситуацию?

Было возможно - ето главное.

Да уж какое сравнение. Здесь ведь это невозможно. Как не выглянешь в окно - толпы безработных. Только, я, моя семья и все знакомые такие счастливчики - с работой.

[VinRouge]

Ну и за счет чего?

Математическая задачка для Вас:

Существуют 20 позиций, которые вписываются в госбюджет и 100 человек, которых нужно трудоустроить. Как разрешить ситуацию?

Было возможно - ето главное.

Да уж какое сравнение. Здесь ведь это невозможно. Как не выглянешь в окно - толпы безработных. Только, я, моя семья и все знакомые такие счастливчики - с работой.

Вот и радуйтесь, пока с работой. А ну как лишитесь ее, что тогда запоете?
В математике не сильна, sorry.

[ILT]

Вот и радуйтесь, пока с работой. А ну как лишитесь ее, что тогда запоете?

Что-нибудь придумаем.

В математике не сильна, sorry.

Задачка класса для 3-его (продвинутого второго). Понятно почему у Вас проблемы с поиском нормальной работы.

Подсказка: нанимали 100, и зарплату 20 делили уже на 100 человек.

[VinRouge]

Вот и радуйтесь, пока с работой. А ну как лишитесь ее, что тогда запоете?

Что-нибудь придумаем.

.

Думаю, в етом случае шутить на ету тему уже не захочется.

[VinRouge]

[
Задачка класса для 3-его (продвинутого второго). Понятно почему у Вас проблемы с поиском нормальной работы.

Подсказка: нанимали 100, и зарплату 20 делили уже на 100 человек.

Оставляя в стороне личные наезды...
что вы етим хотите сказать? Что зарплата была невелика? Ну и что? С етим никто не спорил.
Тем более что на нее вполне можно было нормально жить.

[daniel@]

У вас есть Status meeting с босом? Если да, хорошее время поговорить с о Индусе.
Конечно про сопли и пахнучую еду говорить не надо. Но про бесконечные доносы и непрофесиональное поведение, и то что он мешает вам нормально работать - очень даже надо.
Скажите: "I wanted to talk to you about a delicate matter. This is regarding our new temporary employee that has started with us recently. I am a very flexible and understanding person, and generally deal well with most people. His work style, attitude and behavior forced me to seek your help and advice. I trust your experience in the industry, so maybe all I need is a good advice on how to handle these situations. Also, I wanted to make sure we are on the same page, and you know well what I am working on and the challenges I am facing so that I can be more productive going forward"

Вступление звучит очень деликатно, но неясно как приступить к "основному блюду"? ЧТО конкретно она может инкриминировать индусу? Вы ж сами говорите, что про пахучую еду не надо, про сопли тож. В чём же в таком случает состоят индусовские "work style, attitude and behavior"? Ведь босс и спросить может
Жаловаться на вопросы и вовсе нехорошо. Мы , как бы ,все тим плэйеры и нам отвечать и помогать в радость.
Не может же она сказать, что случайно подслушала как он искажает её ответы? На что конкретно жаловаться? Если золотая рыбка поняла, то я её с этим поздравляю.
А если поговорить про свою продуктивность, то....причём тут индус?

Все Леонид правильно написал для начала разговора. Если у босса появятся вопросы,тем лучше, будет о чем поговорить, ведь на разговор он не идет и остылает свою сотрудницуу самостоятельно разбираться с индусом. A тот видимо ничем не пренебрегает чтобы довести начатoе дело до конца. плохо что сотрудница реагирует на его провокации.

[ILT]

Думаю, в етом случае шутить на ету тему уже не захочется.

Ага, обычно это состояние очень быстро заканчивается, буквально несколько отправленных резюме и интервью. Ну дык и там нужно было походить по организациям. Правда "существовать" между увольнениями здесь, если такие и случаются, гораздо приятнее.